【中药材香料销售 招聘】 主营：各类中药材、香辛料 岗位职责： 负责药材香料产品销售、客户接待、报价跟单、老客维护、新客开发，熟悉产品品相规格，跟进订单售后。 任职要求： 踏实肯干、沟通顺畅，懂药材香料、有销售经验优先。 薪资待遇： 底薪3500+提成，刚需行业、复购高、长期稳定发展

一、任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄20-45岁，具备销售经验，形象端正，气质良好； 2. 对线上店铺运营有一定认知，能够有效提升店铺自然曝光与流量； 3. 性格积极外向，善于社交，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 4. 熟悉主流网络销售平台的操作流程与运营模式。 二、岗位职责： 1. 具备较强的主动性，工作认真投入，富有进取心，敢于迎接挑战； 2. 拥有良好的表达能力、应变能力及问题解决能力，情绪稳定，抗压性强； 3. 具备团队合作意识与客户至上的服务理念； 4. 有MCN机构、新媒体教育企业、知名酒水品牌或头部品牌代运营公司工作经验者优先； 5. 曾在MCN培训单位主导或参与酒类行业新媒体课程培训者优先； 6. 熟知各大新媒体平台运行机制，对内容创作有深入理解，具备数据化运营思维； 7. 具备撰写直播脚本的文字表达能力； 8. 有过管理主播、运营人员、线索专员、客服及电话邀约团队的经验； 9. 负责公司线上店铺的整体运营管理； 10. 深入了解公司产品，通过电话、网络等方式参与私域流量运营，输出高质量营销内容； 11. 拓展新兴销售渠道，推动网络销售平台多元化发展； 12. 高效完成上级临时安排的各项工作任务。 三、工作时间： 8:30-18:00，单休 四、福利待遇： 1. 津贴+高比例提成+多项激励奖励方案； 2. 缴纳社保、节日福利、法定假期、带薪年假、春节长假； 3. 晋升机制公开透明，配备系统化培训体系，助力快速成长； 4. 凭业绩获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队奖项等多重荣誉； 5. 办公氛围轻松愉悦，同事关系和谐，组织架构扁平化管理； 6. 高端商务写字楼办公，交通便捷，地铁公交直达，环境舒适宜人； 7. 公司坚持人才发展战略，重视员工培养与晋升通道建设，持续优化全方位培训机制，全面提升员工综合能力。 五、职位亮点： 发展空间广阔，办公环境优越，快乐工作，收入无上限，未来充满机遇！加入我们，您将收获： 一份兼具挑战性与成就感的职业； 一个实现自我价值与社会价值的舞台； 一个与卓越团队共进共赢的成长平台。

工作职责：纯线上工作，无需外出，可居家办公，时间自由。 工作内容：需在各大平台如某抖，某手，某红书等，在别人发布的作品下进行评价即可，无需推广产品，由销售团队进行销售，你只需负责评论引导客户加销售人员即可 工资工资待遇:评论引导成交一瓶，30元/瓶，当天成交3及以上，40元/瓶，周成交10瓶，另加10元每瓶即50元/瓶，一周只是利用碎片时间，无需时间要求，无需外出日晒雨淋，就可以轻松周日500勤快评论的会更多，非常适合宝马或在校大学生，或晚上下班时间充足的人士参与。

主要销售，无需经验，不需要打卡上班，在家就可以做，还没有找到合适工作的朋友可以来试试，可以手把手教学，只需要一部手机就可以，合适所有人群，有工作的也没有关系，可以做当副业来做也可以，发发朋友圈或者抖音快手小红书各大平台等。也可以说自己创业当老板，不受任何人的指指点点和压力，如果你也有创业的想法，可以私聊合作！

一、招聘岗位：商务PR双休坐班，互联网办公，无需电话沟通或外出 二、岗位职责 1.依托公司提供的客户资源，负责与品牌方开展合作洽谈并达成协议； 2.策划合作发展路径及具体落地方案，并推动执行； 3.持续维护合作关系，确保项目顺利推进与落地。 三、任职要求 1.具备新媒体种草营销相关经验，或拥有商务谈判、销售对接经历者均可； 2.大专及以上学历，年龄在20至30岁之间； 3.具备出色沟通能力，性格开朗，善于进行商务交流； 4.熟悉抖音、小红书等主流社交平台运营特点； 5.具有较强的抗压性与环境适应力。 四、待遇 1.薪资：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成； 2.上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午间休息1.5小时； 3.休假制度：周末双休，享受法定节假日； 4.试用期为3个月，表现优异可提前转正； 5.周一至周五提供免费晚餐，定期组织团建、文体活动、下午茶及节日福利等。

岗位职责: 提供专业汽车销售咨询服务，了解客户真实需求并推荐匹配车型 开展商务洽谈，跟进业务进展，协助完成车辆销售相关手续办理 开拓并维护公司合作渠道，与客户建立长期稳定的合作关系 任职要求: 1、积极主动，具备良好的职业态度，对汽车领域有浓厚兴趣 2、有事业追求，敢于迎接工作中的各项挑战 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定 4、注重团队配合，具有较强的服务意识 5、期望通过自身努力实现月收入过万的目标 福利待遇: 1、行业领先薪酬体系，高比例提成，单笔提成3000-4000元，上不封顶，月入过万者众多 2、培训：提供免费系统培训，资深带教师傅一对一指导出单 3、每月大小周休息制，定期组织团建活动，工作时间朝九晚六，午休两小时 4、全程办公室作业，无需电话营销或外出差旅 5、办公环境优越，空调全覆盖，工作舒适 6、团队氛围融洽，日常设有下午茶及团队建设活动

岗位职责： 1.随同负责人参与各类商务活动，完整记录企业会议、出差、项目推进等重要场景的影像资料。 2.将拍摄整理后的图片及视频内容同步至新媒体平台（如小红书、抖音、快手、视频号等）用于品牌推广与客户引流。 任职要求： 具备短视频运营经验，熟练掌握视频拍摄、剪辑技能，熟悉常用剪辑软件及视频制作流程。 工作时间： 上六休一，早九晚六

电厂急招电焊工1名，月薪5000元，每天工作8小时，每月休息4天，加班时间可累计调休，不提供食宿。要求具备电焊相关技术，并持有电工证。 电厂招聘专业防水技术员1名，日薪200至240元，每天工作9小时，长期工。要求身体健康，具有丰富的工作经验。 电厂招聘打字文员1名，月薪2400元，每月休息4天。要求会电脑操作，打字和编辑文件速度较快。

要求会焊，熟练，焊出美观

来宾市象州县招氩弧焊

来宾市兴宾区招架子工、内架

招聘通信维护人员，要求工作态度好，听从领导安排，勤奋肯干，认真负责。年龄在18至42岁之间，有经验者优先，计算机、通信专业优先。主要负责武宣区域移动通信维护工作。薪资3200起，有加班补贴。招聘人数若干名。

1:首先签名的内容我会发给你，其次最后打开附近的人，我们是做推广小程序的，无需加客户，操作简单 2：以上内容就这么简单，一个小时20，一天可以做4-6个小时，上班自由，在哪里都可以操作，每天都要赚百来块，当天晚上结账，日结。

抖音小红书日结兼职 工资8-10元/条，日结，每天可做，多发多得 工作流程 1公司提供素材（正规图文类） 2直接发布到抖音即可，无需剪辑。 3每天可发支持多账号同时操作，收益翻倍。 岗位要求: 1认真负责，按要求发布素材。 2有账号会基本发布操作 结算方式 绝不拖欠8/元每条，多劳多得

网盘内容变现项目【组团挣钱！】 1，将自己网盘内的资料分享出去，他人保存了，你就会有收入，这就是网盘资料创收变现！ 2，带娃宝妈，待业青年，大学生，失业人士，上班族都没问题。时间自由。 任职要求： 1. 年满18周岁，具备完全民事行为能力 2. 能熟练使用智能终端设备进行基础操作 3. 诚信守约，无不良信用及违法违规记录 4.具备基本网络使用常识和信息安全意识 5. 学历不限，接受宝妈、大学生、待业青年、上班族等多元群体

岗位职责： 拍摄，剪辑，发布 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出数据分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整推广方案 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全流程 2.熟练使用SEO/SEM、信息流广告、社群运营等推广工具与平台 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及常用数据分析工具 4. 思维活跃，具备良好的文案撰写与创意策划能力 5.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识

1、有自己的小**红**书/抖**音**账号! 2.日结!日结!日结! 3.根据我们提供的素材发布内容，负责评论区的回复以及私信的回复，也可进行评论互动，引导精准客户进行私域转化。 任职要求: 1、在校学生，全职宝妈，或想利用空闲赚取额外收入的人，有电脑的话还可以做小红书图文或抖音剪辑。 2、可长期做，长期主义者优先。要求做事认真仔细，对待工作有责任心、思维灵活，配合度高者 3、接受无经验，平时喜欢玩小红书抖音的都可以。

一、岗位职责： 1. 负责为公司经营管理提供法律咨询解答，运用高效的市场推广手段面向目标企业用户开展推广工作； 2. 聚焦中小企业法律服务领域的业务开拓，整理新客户信息，持续积累客户资源与营销线索； 3. 结合客户需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4. 公司提供客户资源，通过地推、微信、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户，稳定维护老客户；挖掘潜在需求，推动合作达成； 5. 推动老客户的二次开发，提升客户满意度，高效开展客户关系管理与延伸拓展，构建长期稳定的互利合作关系； 二、任职要求： 1. 具备良好亲和力，拥有出色的沟通理解能力及团队协作意识； 2. 热衷于市场营销工作或具备管理相关经验者优先； 3. 积极进取，责任心强，能适应一定的工作强度，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类规定假期； 3、完善的员工关怀机制，每位员工可享生日惊喜，每月组织聚餐、户外团建等活动，营造如家般温暖氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与业务技能专项培训，配备资深主管带教，助你快速融入行业发展； 5、晋升空间广阔，发展路径清晰：专员—主管—经理—总监，为员工打造宽广的职业成长平台。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实战沉淀，逐步成长为能独立掌控市场节奏、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力实现价值输出；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

一、岗位职责： 1.负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户进行服务推广； 2.开展中小企业法律服务业务的市场拓展，收集潜在客户信息，持续积累客户资源与营销线索； 3.结合客户需求，提供专业的产品知识解答与定制化服务支持； 4.通过微信沟通、陌生拜访、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户群体，维护现有客户关系；挖掘客户深层需求，推动合作达成； 5.推进老客户的二次合作机会，提升客户体验满意度，系统化开展客户关系管理，构建长期稳定的互利合作关系； 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，出色的沟通表达与理解能力，富有团队协作意识； 2.热衷于市场营销工作或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假； 2、依法享有带薪假期，包括婚假、法定节日等； 3、完善的员工关怀机制，生日惊喜不断，每月组织员工聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训体系完善：入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训，配备经验丰富的主管全程带教，助你快速融入行业发展； 5、晋升通道广阔：专员—主管—经理—总监，为员工提供清晰的职业发展路径与广阔的上升空间。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

招聘: 岗位：电信营业厅前台，电话销售人员 1、工资待遇：3000-4000（上不封顶） 底薪+提成+奖励+福利 年龄20-35岁 工作积极服从安排、能吃苦耐劳 工作地点：来宾市区 意向联系:赵女士（微信同号）

1. 负责公司财税类产品及服务的市场拓展与销售工作，达成既定销售指标； 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，推动长期合作发展； 3. 深入了解客户需求，提供针对性的财税专业支持与解决方案； 4. 跟进意向客户进展，推动业务成交并落实合同签署流程； 5. 协助策划并实施市场推广活动，增强品牌影响力与客户转化效果。

职位详情 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-28 平台拉新钜惠第一波 95折快充！49折限量！! 全国范围招募话费推广员名额有限！抓紧联系！! 话费是全民刚需产品，公司给与大福利推广，你还等什么？没有更好的项目了。 四大运营商都可以充值，还有本地生活类目，用户每充值一笔都是省钱，你挣钱！ 话费不是慢充，全国可做，不限地区！正规项目！全国招募，几乎0门槛！ 只要用户充值话费，你都是有佣金，可持续收益。 作业流程：自己独立后台操作，两分钟学会推广流程。 男女不限，个人或者有网推地推经验，有团队，会网推，有商户资源，能吃苦的，想自己轻资产创业的！都可以来干！长久项目！ 面向全国招募伙伴，迷茫的你，不想安于现状的你，就来吧！

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司各职能部门，快速响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、及时维护和更新用户信息； 4.严格执行公司各项制度，树立良好的企业形象； 5.底薪加提成3000-80000元，年龄22-40岁，要求积极进取、踏实肯干，具备团队协作意识， 提供晋升发展空间。

一、岗位职责： 1. 负责回应公司在经营与管理过程中的法律咨询需求，运用高效的市场推广手段，面向指定范围的企业客户开展业务推广； 2. 聚焦中小企业法律服务领域的市场拓展，主动收集潜在客户信息，持续积累客户资源与营销线索； 3. 根据客户具体需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4. 公司提供客户资源，通过线下推广、微信沟通、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系；深入挖掘客户需求，推动合作达成； 5. 负责既有客户的二次开发工作，提升客户满意度，系统化开展客户关系管理，构建长期稳定、互利共赢的合作模式； 二、任职要求： 1. 具备良好的亲和力，拥有出色的沟通表达与理解能力，认同团队协作价值； 2. 对市场营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3. 积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定的法定节假日及带薪休假； 2、依法享有带薪年假、婚假等各类法定假期； 3、完善的人文关怀机制，员工生日享有惊喜礼遇，每月组织聚餐、户外团建等活动，营造温暖如家的工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训，配备经验丰富的主管带教，助你快速融入并掌握行业要领； 5、晋升机制透明，发展空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为企业员工搭建全面的成长平台。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户交流，挖掘客户需求并推广公司产品或服务。 2. 结合公司销售目标与策略，规划并落实电话销售工作安排。 3. 持续跟进意向客户，维护客户关系，推动销售转化达成。 4. 解答客户咨询问题，提供专业支持，协调处理客户反馈与异议。 5. 定期汇报销售成果及市场动态，参与团队会议与相关培训活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上电话销售、市场调研或市场营销相关经验 2、具备较强的应变能力与抗压能力 3、熟悉互联网应用，熟练操作各类网络沟通工具及办公软件

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-15 负责图文资料整理与表格信息登记 1.有学校社团活动经验者优先考虑 2.具备校园类兼职经验者优先录用 3.熟悉学生会或校内组织管理层人员者优先 可开具实习证明，时间灵活，薪资按日结算

1.按照公司给的资料加微信引流到另外微信 2.长期做，最好有几个微信账号 3.账号多勤快一天50-100可以

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

利用公司推广的互联网进行拓客，微信电话维护