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人事行政专员,3500-4000
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
主要负责行政,人事,后勤相关工作。有经验者优先,熟悉办公软件,熟悉接待礼仪。
市场推广/地推免费培训有提成完工结算3-5年学历不限销售工作经验销售岗用户增长相关经验商务谈判能力商户合作快消/零售地推经验营销策划能力数据分析能力亮点:可全职可兼职,日结500+/周结1
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责:(全职/兼职) 全职上班时间:9:00~18:00,中午休息一个半小时。 兼职无需打卡、无需坐班,完成邀约与推广任务即可。 工作内容: 1.负责短视频拍摄剪辑用于引流,也可开展线下推广活动 2.推广并招募999创业合伙人项目成员 3.轻资产运作创业模式,无需大额投入,提供完整运营支持及资源对接 4.项目自带流量,具备强刚需特性 任职要求: 1.年龄30-50岁,有销售经验者优先考虑 2.掌握基础短视频剪辑技能(可提供培训) 3.具备创业意愿或团队管理经历 为拓展新能源产品市场,现公司推出激励政策:每成功推广三单收益超5000元,时间自由灵活,全程指导操作方法。 适合人群: 希望突破收入瓶颈的职场人士; 追求时间自主的创业者; 寻求快速改善财务状况的负债人群; 新手小白零基础可上手,全程有人带教,成单率高; 适合宝妈、学生、自由职业者等各类群体; 低成本起步,助力广大合伙人实现持续收益,项目口碑良好,认可度高。
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公
工作轻松包吃包住竟升空间大
地推6-10人日结
急招驾校宣传推广员10名。 日结,200~300/天。主要工作就是发布宣传信息以及地推。年龄25~56岁,男女不限,踏实肯干者优先录取。名额有限,先到先得!
渠道专员
6000-10000元/月
市场推广/地推月结1年以下大专及以上
岗位职责: 1、拓展市场范围,提升业务覆盖面,确保完成既定市场目标 2、负责武装部、学术转诊、高校及核心渠道的维护与开发,提升渠道转化效率 3、推进异业合作资源的挖掘与关系维系,实现资源共享与协同增长 4、组织实施市场调研,开展经营数据分析,掌握竞品动向,快速制定并落实应对策略,保持渠道竞争优势 5、收集精准客户信息,并通过有效渠道进行信息更新、维护及邀约跟进 6、结合市场变化与渠道需求,策划并执行推广活动,提升到院率与成交转化 岗位要求: 1、年龄26-40岁,第一学历大专以上,优秀者条件可适当放宽 2、有良好教养,懂礼节,具备基本的人际交往素养 3、具备较强的领悟力、学习力及沟通表达能力 4、善于人际互动,富有同理心,服务意识强 5、普通话标准,无明显地域口音 福利待遇: 1、工作时间:8.30--12.002.00-5.30,月休6天,可灵活调休 2、底薪+学历补贴/职称补贴+工龄+绩效+五险一金+加班费=综合税后6K-10K 3、入职即缴纳五险一金,法定节假日加班按国家规定发放加班费,享有带薪年假、节日福利等 4、有意向者具体面议详聊
直播运营主管/经理
5000-20000元/月
新媒体运营经验不限学历不限混合办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求: 1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感,能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限,市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强,具备良好的沟通协作能力与创新意识
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员大专及以上
职位描述 社会招聘 校园招聘 人力资源管理员人力资源服务 培训/辅导服务 文化艺术/娱乐 嘿,我们正在寻找一位充满激情,有责任心的招聘小伙伴,一起加入我们的冒险旅程! 你的工作将是协助我们找到最棒的人才,组织面试活动,让候选人感受到我们的热情与专业。如果你具备以下条件,就赶快加入我们吧! 大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;1-2年招聘工作经验,当然,如果你是优秀的应届生也欢迎哦; 熟练使用各种招聘工具和渠道,玩转招聘网站不在话下; 善于沟通,能处理各种招聘过程中的突发状况; 责任心强,热爱团队工作,能与我们一同面对挑战。期待你的加入,一起书写美好的招聘故事!
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
负责补充公司需要的一切岗位。
清吧储备管理人事
人事专员
需要有自我的主观想法不摆烂 晋升空间大包吃包住 工作自由
市场推广/地推免费培训月结1-3年学历不限
1. 限本县户籍或已在本县稳定居住5年以上的人员。需熟悉本地地理环境、民俗习惯、方言交流,了解建材市场布局及主要住宅小区、自建房集中区域,掌握当地装修周期与消费习惯。 2. 年龄要求30至45岁。具备建材、涂料或家装行业销售经验者优先(1-2年以上),有区域市场开拓经历者更佳。无相关经验亦可,但须具备较强学习能力、吃苦精神、良好沟通表达能力和抗压素质,为人诚实守信、踏实可靠。 3. 需自行配备交通工具,公司提供油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机,日常使用微信进行沟通,完成拍照、录制视频及查看报表等基础办公软件操作。 5. 个人形象整洁大方,穿着符合职业规范,体现建材行业专业形象。 工作内容: 1. 开展市场调研,收集并整理县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房聚集区和旧房改造热点区域信息。 2. 开发B端经销商客户及C端终端用户。 3. 客户关系维护与服务支持,包括订单跟踪、施工对接、售后问题处理及长期关系经营。 4. 定期向公司反馈市场变化、竞争品牌动态、客户需求建议、工作进度及遇到的困难。 5. 运营个人自媒体账号,如抖音、视频号,打造个人专业品牌形象。 薪资:4000-10000 薪资4000+ 福利:油费补贴+餐费补贴+年终奖金+带薪培训+工龄奖励+免费健康体检+生日关怀福利 晋升通道:市场专员 → 大区主管 → 区域经理
保姆月结
小孩幼儿园大班,5岁半,想要找个阿姨帮忙接送小孩,做一下晚餐、卫生啊,可以不住家,在平桂政府附近,下午三点到九点2500一个月,有没有想我做的朋友
贺州
3月2日 08:58拨打电话
贺州钟山县招明装水电,总平方300左右
面议
水电工1-2人
贺州市钟山县招明装水电,总平方300左右
贺州 钟山县
3月2日 08:49拨打电话
贺州平桂区招污水处理设备安装会焊接大管的优先
300-400元/天
焊接污水处理3-5人
园博园附近
贺州 八步区
3月2日 08:42拨打电话
贺州钟山县招工地小工/杂工、工地学徒工
小工工地学徒工
贺州市钟山县招工地小工/杂工、工地学徒工
贺州 钟山县
3月2日 08:38拨打电话
广西贺州富川瑶族自治县招强电招十千伏电工最好是的,400块钱一天
1-1.1万元/月
强电工1-2个月包住包吃3-5人月结点工电工证
贺州市富川瑶族自治县招强电招十千伏电工最好是广西的,400块钱一天
贺州 富川瑶族自治县
3月2日 08:33拨打电话
人力资源专员/助理3-5年本科及以上入转调离劳动关系员工关怀人际关系管理
岗位职责: 1、员工生命周期管理 独立完成员工入职、转正、调岗、离职等全流程事务处理,涵盖入职资料准备、劳动合同签署、转正考核跟进、岗位调整审批、离职沟通及后续手续办理,保障流程规范与信息准确。 持续梳理并完善入转调离标准作业流程(SOP),定期提出优化方案,提升运营效率与员工服务体验。 2、数据与系统管理 负责HR系统(如SAP、用友等)中员工基础信息的维护,确保人员变动数据及时同步更新。 按周期整理人事变动统计结果,输出分析报告,为管理层提供数据支持与决策依据。 3、合规与风险管控 严格执行《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规,确保各项操作合法合规,有效应对和处置用工过程中的法律风险事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、计算机、数据管理等相关专业优先考虑。 2、具备4年以上人力资源实操经验,熟练掌握入转调离各环节操作,能独立应对复杂异动场景(如大规模入职/离职、跨地区岗位调整等)。 3、精通Excel/PPT用于数据整理与汇报材料制作,有HR系统使用经验者优先。 4、执行力强:能够高效处理日常事务性工作,对流程改进具有敏感度与主动性。 5、具备风险防范意识:了解劳动法律法规,可识别并提前规避潜在用工风险。
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上招聘员工关系企业文化电商
岗位职责: 1、配合推进招聘相关工作,如简历初筛、面试协调与后续跟进; 2、办理员工入职、离职、转正等人事手续; 3、管理人事档案资料,确保信息的准确性与完整性; 4、协助处理员工关系及日常性人事支持事务。 任职要求: 1、有基础的人事岗位经验,了解招聘各环节流程; 2、具备良好的沟通能力,责任心强,执行能力突出; 3、熟练操作常用办公软件,具备较强的数据整理能力; 4、工作细致严谨,具有良好的团队合作意识
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
负责部门人员招聘 一、岗位职责: 1.根据公司的招聘需求,制定完成招聘计划和目标 2.招聘渠道信息的及时更新及维护 3.积极完成公司安排的其他工作 4.负责整个招聘进程,邀约面试,跟踪反馈面试结果,洽谈跟进后续流程直至顺利入职。 5、招聘岗位电子厂普工,暑假工等 二、岗位要求: 1.无需经验,没有经验可培养。 2.乐于主动沟通,有亲和力,性格开朗,表达力强。 3.有强烈的责任感和敬业精神,做事严谨,能承受工作压力,为人大方热情,做事不拖沓,肯学好问的 三、上班时间 早8.30点晚6.00点,午休2小时,法定节假日 薪资待遇:绩效+全勤+提成,综合薪资8k-12k,提供吃住 这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作,适合不安于现状,心态积极向上的你
人力资源专员/助理经验不限本科及以上人力资源管理人事招聘人事助理
岗位职责: 1. 负责基础岗位的人员招募相关工作; 2. 通过多种渠道寻访合适候选人,完成简历筛选、沟通对接、面试安排及薪酬协商等环节; 3. 搜集同行业企业的关键信息,并整理为人才分布、薪资行情、组织结构等内容; 4. 定期汇总招聘数据并进行分析,识别招聘过程中的难点,优化招聘方案与执行策略。 任职资格: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通能力、执行能力和自我推动力; 3. 具备一定的抗压能力,能够适应阶段性加班需求; 4. 短期实习岗位,暂不明确是否具备转正机会。
操作工数控人事专员
乐伟克阀门有限公司,招聘 数控老师三名, 车法兰片, 加工中心操作工, 办公室人事一名,618o普车2名, 工资优面议, 联系电话
温州
3月2日 08:44拨打电话
招聘专员经验不限大专及以上
该岗位只招实习生,如果是同学想单纯需要实习证明,三方,就业协议等,不来实习的也是可以的,请备注好并私聊不限专业。 薪资构成及福利待遇: 1.责底薪3000/月+提成+住宿补贴 2.上班时间:9:00—17:00。双休 3.可提供工作证明,实习盖章 4.带薪年假、节日福利、晋升通道、氛围轻松,工作生活双平衡! 岗位要求: 1.经验均可,可接受新手小白,优秀可放宽条件 2.入职一对一带薪辅导 3.沟通能力强,性格开朗
市场推广/地推经验不限学历不限销售岗
此招聘100%真实可靠,收入透明无虚高,80%人员月入8000~20000元,渴望突破现状,能吃苦耐劳,追求高收入,有目标、不满足于安逸生活的请继续阅读。 ■工作内容: ①负责为所在区域餐饮商户安装支付宝碰一碰点餐码、支付宝微信聚合收款码、收款音响设备,并提供美团、饿了么、京东等平台的代运营及团购业务支持,助力商家实现数字化升级! 岗位要求: ①年龄18-50岁,会熟练使用智能手机 ②具备强烈赚钱意愿,吃苦耐劳,具备良好的沟通表达能力 ③有地推销售或APP推广经验者优先考虑 ④可配合团队外出出差者优先录用 ⑤抗压能力强,心态积极,敢于面对拒绝 ■岗位优势: ①依托支付宝、微信官方生态,平台权威,推广顺畅; ②工作时间灵活,地域自由,收入与付出直接挂钩; ③工资每日结算,由总部系统自动打款到账。 ■晋升通道: 推广员 → 合伙人 → 高级合伙人 → 服务商 ■薪资标准: ● 合伙人:月综合收入15000~30000元 ● 高级合伙人:月综合收入50000~100000元 ● 服务商:年薪百万起,上不封顶 时间自主,多劳多得 前期靠推广赚“快钱”,后期建团队享“持续收益” 如果你厌倦一眼望穿的职业路径,仍怀抱理想,不甘于朝九晚五的重复生活,渴望自我突破,无论是否有相关经验,都欢迎加入我们! 我们的信念是:一群志同道合的人,携手做一件令人振奋的事,顺便收获属于奋斗者的快乐财富! 员工福利 无线网络 员工旅游 带薪年假 全勤奖 保底工资 年终奖 补充医疗保险
市场推广/地推有提成周结1年以下学历不限销售工作经验销售岗客户开发商务谈判能力可接受外勤和出差教育培训地推经验
招聘内容: 我们是第三方招生团队,负责为全国各地的线下培训机构开展招生工作。 1.是否能接受异地出差?我们需要在全国范围内轮换执行任务。 薪资待遇:实行周薪制,每周一准时发放工资,绝不拖欠,每单提成900元,新人首周typically完成2-8单,收入2000-8000元,资深员工周均5-15单,收入5000-15000元。 岗位职责: 1.执行外派任务,保障教学环节有序开展 2.遵照公司规范,落实出差期间各项职责 3.与团队协同配合,提升教学实施质量与成效 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.能够适应频繁出差节奏,维持稳定高效的工作表现 3.对教育培训领域有基本认知和积极态度,可快速融入岗位工作
发传单阿姨
2000-4000元/月
传单派发有提成11-20人月结经验不限学历不限全职
下乡发传单
推广员
200-500元/天
市场推广/地推有提成日结经验不限学历不限销售岗
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:自由安排 工作时段:任意时段 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-09-09 工作内容:通过线上渠道推广电动车产品(车辆价格实惠,成单率高) 招聘要求:具备销售经验者优先,拥有线上推广或销售经历者更佳 工作待遇:200-500元/天(按业绩提成,收入上不封顶) 工作方式:全程线上操作,时间灵活,只需配备手机即可开展工作
教育市场专员
5000-6000元/月
市场推广/地推月结1-3年本科及以上销售工作经验销售岗客户开发商务谈判能力教育培训营销
岗位职责: 1.开展教育类产品的市场调研与数据分析,为公司战略决策提供有力支撑 2.策划并落实产品市场推广方案,扩大品牌影响力与市场覆盖范围 3.联动教育机构推进市场活动实施,提升用户活跃度与参与体验 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能高效整合内外部资源 2.具有敏锐的市场感知能力和创新意识,适应动态市场环境变化 3.具备扎实的组织规划与执行能力,确保工作任务按时高质量完成
带队司机,下乡发传单
4000-5000元/月
传单派发免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
司机自带车、油补、中餐补等
网络运营推广
4000-8000元/月
网络推广经验不限学历不限办公室坐班全职
接受无经验!接受应届毕业生!接受实习生!只要你会上网、会打字,就能加入我们! 【岗位职责】 主要通过英雄联盟、王者荣耀(可为任意你熟悉的游戏)或抖音、小红书等网络渠道,使用电脑打字方式联系潜在用户,推广公司平台资源。工作内容简单清晰,仅需向用户介绍平台信息,无需处理其他事务! 【福利待遇】 1、薪资结构:底薪4200元+满勤奖200元+业绩抽成 2、晋升机制完善,依据个人表现与能力提供快速晋升通道 3、提供带薪岗前培训,约3天即可独立开展工作 4、团队氛围轻松融洽,定期安排聚餐、团建及外出旅游活动 【任职资格】 不限性别;具备基础电脑操作能力,善于沟通交流即可 超友好工作环境,心动不如行动,欢迎咨询了解详情(*^o^*)
运营推广
4000-8000元/月
网络营销6-10人月结经验不限学历不限
接受无经验!接受应届毕业生!接受实习生!只要你会上网,打字你就来! 【岗位职责】主要负责通过英雄联盟,王者(可以是任何你擅长的游戏)或者抖音,小红书等渠道通过电脑打字的方式寻找用户,进行公司平台推广不需要做其他事!!!只负责向用户介绍平台。 【福利待遇】 1、薪资:底薪4200+满勤200+抽成 2、良好的晋升空间,根据业绩和能力晋升 3、带薪培训,3天左右独立上岗 4、公司氛围好,定期组织聚餐、团建活动及旅游 【任职资格】 男女均可;会聊天,会基本电脑操作就可 神仙般待遇,感兴趣的小伙伴立即沟通吧(*^o^*)
市场推广/地推月结经验不限学历不限销售工作经验销售岗地推经验
长期招募兼职人员 全国范围内诚招合伙人,有团队者优先,短期尝试者勿扰(可兼职) 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术,全职兼职皆可参与 1、顾客碰一碰享受即时减免,商家每笔交易获得红包返利。 2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备,手机大小,便于携带与安装; ②小蓝环装置,支持红包双码;单店报备安装仅需10分钟。 3、支付宝nationwide投入300亿资金补贴市场,用户、商户、推广者、平台四方共赢,近十年最具潜力的创业项目。 省团生活: 专注为线下商户构建粉丝经济模型(锁粉变现)、打造被动收入管道、实现引流增客的本地生活新品牌!业务涵盖:本地生活服务、全领域渠道合作、收银支付系统等多个板块。 总部位于杭州,毗邻阿里巴巴,是淘宝联盟核心渠道服务商之一,创立于2015年,曾获高瓴资本投资,成功孵化现象级项目“好省”! 现面向全国招募城市经理、团队负责人,工作职责包括: 1、组建并管理团队,拓展市场资源:覆盖用户、商家、供应链及渠道网络 2、可通过线上社交工具、互联网平台远程运营,也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、不限地域,可立足本地,亦可跨区域同步开发 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装 5、负责省团收款码收银系统的部署实施 6、推广“霸王餐”用户活动,佣金丰厚 任职要求: 1、具备一定的团队搭建与管理经验(行业不限) 2、拥有互联网项目推广背景(如微商、直销、本地生活推广等均可) 收益结构: 1、个人直推+团队管理奖励(持续性、被动式、管道型收入,即使暂停推广仍可持续到账) 2、表现优异者有机会获取城市分红权益(每个城市仅开放6个名额) 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上(公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年,培育大量高收入人群,目前仍在持续发放收益;如今省团全新启航,市场规模为当年数百倍) 了解更多详情,欢迎随时联系我们
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鱼泡直聘为工人提供贺州资深媒介专员招聘在线招聘信息,主要招聘贺州新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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