岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

工作岗位职责，底新加提成分红

1.熟悉新媒体运营工作，平台。2.能拍、剪、设、策。3.具备市场营销思维。

岗位职责： 1、负责企业文化的传播与推广，借助多种渠道提升公司品牌形象与知名度； 2、撰写并整理各类宣传文案，如新闻稿件、企业简介、活动纪实等内容； 3、协助策划并执行公司内外部品牌宣传活动，保障宣传工作的有效落地； 4、持续更新企业官网、社交平台等媒介内容，保持用户互动与关注度。 任职要求： 1、具备优秀的文字表达能力与创意构思能力，可独立完成文案创作任务； 2、了解企业文化建设及品牌推广逻辑，有相关实习或项目经验者优先； 3、拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能跨部门高效协作； 4、熟悉新媒体运营模式，能熟练使用常用工具开展内容策划与发布工作。

时间自由，年龄不限。 主要是在抖音或者小红书平台图文编辑。 老师一对一带教，简单好做。 操作简单，易上手，可长期发展。 有意向赶紧来，名额有限。

20-29岁（性格开朗）接受新手小白 性格内向不爱说话的就不来了 1.公司教你怎么拍视频/剪辑视频/视频文案/人设定位 2.让你在一个月内学会抖音月涨粉丝1万/3万/5万 3.教你如何带新主播，从0开始让新主播变老主播 5.教你如何跟主播复盘昨天的直播数据 试用期为7天《每天30元补贴》 上班时间：下午14；00-18；00（4小时） 晚上20：00-1；00（5小时） 每月休息时间3天，休息时间自定《不能连休》 运营提升空间：转正4000元-5000元+各种奖金，奖金大概每月有1500-3000元

招聘人数：2 人 岗位职责： 1. 负责私域用户的日常运营与维护，制定并落实用户增长与转化方案，增强用户粘性与活跃水平； 2. 运营企业社群体系，策划并执行群内互动活动，提高成员参与热情，推动社群价值实现； 3. 负责视频号、抖音、小红书等新媒体平台的内容规划、内容发布及日常管理，提升品牌知名度与粉丝规模； 4. 制定会员运营管理策略，设计会员权益与营销活动，提升会员留存与复购表现； 5. 监测各平台运营数据，分析表现情况，持续优化运营手段，定期输出数据报告，辅助业务决策； 6. 结合热点动态与用户需求，策划具有创意的内容传播与营销动作，扩大品牌影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、传媒、广告类专业优先考虑； 2. 拥有1年以上新媒体运营或相关领域工作经验，了解私域运营逻辑与社群运作模式，熟悉短视频平台机制； 3. 熟知视频号、抖音、小红书等内容生态与推广路径，具备出色的内容创意与策划能力； 4. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果调整优化运营方案； 5. 沟通表达能力强，富有团队合作意识，可高效推进跨部门协同工作； 6. 对新兴事物保持敏感度，具备创新思维与自主学习能力，热衷于社交平台发展动态。

一、岗位职责： 1、负责抖音平台广告主的付费投放工作，结合客户产品特点及公司平台资源，进行账户优化，提升广告推广效果； 2、策划广告创意内容，并对广告素材进行统筹协调与持续优化； 3、监控广告投放数据并开展分析，与客户保持高效沟通与协作； 4、汇总投放数据报表，定期复盘投放表现及收益情况，形成评估总结。 二、任职要求： 1、了解互联网广告模式，具备新媒体运营实习经验的优秀应届生亦可，有投流实操经验者优先。 2、对数据敏感，具备较强的数据分析能力，能熟练操作相关数据分析工具与系统； 3、沟通表达良好，工作积极主动，具有团队协作意识； 4、逻辑思维清晰，执行力强，关注细节管理； 5、责任心强，踏实肯干，具备耐心与敬业精神。 三、薪酬福利：入职即享导师指导及系统岗位培训 1.无责任底薪3000-4200+绩效1800+月度项目激励（转正后考核达标综合年薪可达6-8万）；每月评选优秀员工发放现金奖励、季度评优享带薪区内游、年度评优享带薪国内游。 2.缴纳五项社会保险，提供住房公积金； 3.实行五天工作制，按国家规定享受法定节假日，另设带薪年假； 5.新人专项培训：系统传授互联网运营知识，实施部门师徒带教机制。 晋升路线：运营优化师——运营组长——运营经理——运营总监——分公司运营总经理 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00（交通便捷 周末双休） 公司地址：青秀区财富国际广场B区4号楼3层（一号线东盟商务区D口直行500米）

岗位职责: 1. 负责新媒体内容的规划与执行，提升品牌在市场中的影响力； 2. 运营新媒体平台的推广及营销活动，提升投放效果与转化效率； 3. 定期跟踪数据表现并形成分析结论，动态优化运营方案以应对市场波动。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与协作意识，能够高效推动团队任务落地； 2. 主动性强，能适应快速变化的业务环境并实现自我提升； 3. 拥有创新意识和问题解决能力，善于在激烈竞争中捕捉发展机遇。

招聘：店长（薪资8k+包吃） 薪资：2800-8000元/月 任职要求 1. 高中以上学历。 2. 1年以上工作经验 3. 具备良好沟通能力、抗压能力与团队协作精神 4.主营德高防水、瓷砖胶，板材。 5.需外出拓客。 工作时间：8点至18点.

贺州市平桂区招拆除/运渣、工地小工/杂工

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内墙刮腻子，工期半个月左右，点包都可以，来两三个附近的师傅

贺州市平桂区招砍伐工，680亩，杉木，一吨70到75块，，联系方式，

文员岗位 1.任职资格：大专及以上学历，中文、经济管理等相关专业；具备公文写作基础及良好的沟通协调能力；熟练操作Office等办公软件；性别不限。 2.工作内容：负责办文、办会及日常行政事务的处理，保障部门日常工作的顺利开展，提供高效的行政支持服务。 3.持有C1驾照者优先 工作地点：安徽芜湖

工作内容： 文案编辑、视频剪辑、需要会使用剪辑视频的软件，负责公司新媒体账户的运营 薪资： 综合薪资5000-8000元，试用期底薪3000+提成，转正3500+提成，五险一金。接受实习生 团队都是00后、90后居多，氛围轻松，办公环境好 公司亮点： 1、平台实力强劲：发薪准时，绝不拖欠。公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

工作位置： 学校图书馆，寝室，居家办公即可 岗位职责： 1. 负责运营小红书账号，做好运营规划并稳定输出内容； 2. 结合小红书和产品特性，调整运营策略，提高用户数量和粘性； 3. 通过账号运营涨粉，挖掘有关学习会计对会计考证的的用户； 4. 不断更新迭代，研究最新的小红书运营策略任职要求： 5. 具备一定的文案能力 6.必须能独立出图、剪辑

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限 有两个班次12点-20点，14点-22点 月休4天，节假日正常放假，公司买五险

因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

指令豆包AI工具抄编小红书内容，发小红书，欢迎见习生，实习生，应届生

岗位职责： 1、负责公司电商平台（如抖音、视频号、小红书等）的日常直播出镜，展示产品、讲解卖点、与观众互动，有效引导销售转化。 2、参与直播前筹备：熟悉产品知识、脚本、活动规则；与运营团队共同策划直播主题与内容。 3、在直播中灵活控场，调动直播间气氛，处理突发状况，高效回答用户问题，维护直播间良好秩序。 4、配合完成短视频内容拍摄，为直播间引流。 5、直播后参与复盘，分析直播数据（如观看人数、转化率、互动率等），提出优化建议。 加分项：有汽车领域直播经验 新媒体/直播运营 岗位名称：新媒体运营/直播运营/电商运营 岗位类型：全职 岗位职责： 1、策划直播活动，负责直播间搭建、脚本撰写、流程把控、中控操作、数据实时监控与调整。 2、负责短视频及直播间的流量获取，包括付费投流（千川、随推等）的策略制定、执行与优化，提升ROI。 3、规划短视频内容方向，撰写脚本，管理内容日历，确保内容高质量产出并符合平台调性。 4、每日/每周分析直播及短视频数据（GMV、UV、转化率、互动指标等），输出复盘报告，提出可执行的优化方案。 5、与主播、拍剪、供应链、客服团队紧密合作，确保运营策略落地。 加分项：有1年以上新媒体或直播运营经验，熟悉抖音平台的运营规则与算法逻辑。 短视频拍摄与剪辑 岗位名称：短视频编导/视频拍摄剪辑/内容制作 岗位类型：全职 岗位职责： 1、独立或协作完成短视频从创意构思、脚本撰写、现场拍摄到后期剪辑、包装、发布的完整流程。 2、负责公司产品（汽车）、直播花絮、剧情短片等的拍摄，精通布光、构图、运镜，保证画面质感。 3、熟练使用剪辑软件进行素材剪辑、节奏把控、特效包装、调色、音频处理。 4、建立并维护视频素材库，确保素材有序存档。 加分项：有汽车相关拍剪经验

岗位职责: 1. 负责公司自媒体账号的日常运营与内容更新； 2. 策划并执行短视频拍摄、剪辑及文案撰写； 3. 跟踪平台热点，挖掘优质内容方向并进行优化输出。 任职要求： 1. 熟悉主流自媒体平台（如抖音、、视频号、小红书）的运营规则； 2. 具备良好的创意能力和内容敏感度； 3. 沟通能力强，能够与团队高效协作。

岗位职责： 1. 负责抖音、视频号等平台日常直播出镜，把控直播间节奏，活跃氛围，实时互动回复粉丝留言 2. 独立完成直播内容策划、脚本配合、产品讲解，打造专属人设，提升账号流量与粉丝粘性 3. 跟进直播数据，配合运营优化直播话术、流程及内容，提升关注、转化等核心指标 4. 日常拍摄短视频素材，协助账号日常运营、发布及维护，完成团队既定目标 5. 遵守平台规则，保障直播合规，配合团队完成各类直播活动落地 任职要求： 1. 具备良好的镜头表现力和语言表达能力，能够快速与观众建立互动关系 2. 熟悉抖音、视频号等直播平台规则及用户行为习惯 3. 有较强的抗压能力，能适应直播工作节奏，配合完成直播排班安排 4. 具备一定的内容策划意识，能参与直播脚本撰写及优化 5. 有电商直播或短视频运营经验者优先

因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上，远程都可以。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 无需经验！ 岗位职责： 通过游戏以及小红书、抖音等渠道推广公司平台，完成用户招募工作。 任职资格： 1、年龄18-27周岁，性别不限； 2、欢迎应届生报名，有无经验皆可（公司将提供系统化的岗前培训）； 3、性格外向，乐于与人沟通，具备较强的主动性及团队协作意识； 4、表达流畅，熟练使用QQ、微信等社交软件，具有一定语言组织能力。 薪资待遇： 实习期一个月，按玩家注册平台数量核算报酬（可兼职，可远程）； 转正后月薪4200元+200元全勤奖+提成（需全职到岗，不支持居家办公）； 2、配备专业培训团队，助力快速适应工作节奏； 3、发展空间广阔，新员工将纳入储备管理人才培养计划； 4、公司定期组织团建活动，增强团队凝聚力