
AI项目主管
2-4万元/月
技术总监1-3年大专互联网/AI
岗位职责:
1.带领AI团队,制定并推进人工智能技术发展战略,驱动公司在AI领域的持续创新与进步。
2.统筹AI项目的规划、执行与全过程监管,确保项目按时保质交付,实现既定业务目标。
3.跟踪前沿AI技术动态,评估其可行性与应用潜力,推动新技术的引入与产品转化。
4.搭建并维护与内外部技术伙伴的合作网络,发掘协同机会,提升公司技术水平与市场优势。
任职要求:
1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实基础,硕士或博士学历者优先考虑。
2.五年以上AI相关工作经验,具备主导AI项目或管理技术团队的成功经历,兼具技术深度与管理经验。
3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术,在NLP、计算机视觉等方向之一有深入实践积累。
4.具备出色的项目统筹能力,善于跨部门协作,能有效推动项目从构想到落地的全流程实施。
5.对技术创新充满热情,具备敏锐的商业感知力,能结合市场需求将技术成果转化为实际价值。
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年高中注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,遵守监理行为准则
AI项目主管
2-4万元/月
技术总监1-3年大专互联网/AI
岗位职责:
1.带领人工智能团队,制定并落实AI技术发展路线,推动企业在AI领域的持续创新与业务拓展。
2.统筹AI项目的整体设计、执行与管控,保障项目按时高效交付,实现既定业务目标。
3.跟踪前沿AI技术动态,开展技术评估与引入,分析其应用潜力与商业可行性,推动技术成果转化与产品落地。
4.搭建并维护内外部技术合作网络,挖掘协同机会,提升企业技术水平与行业竞争优势。
任职要求:
1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实理论基础,硕士或博士学历者优先考虑。
2.具有5年以上人工智能领域从业经历,具备主导大型AI项目或管理技术团队的成功经验,兼具技术深度与管理能力。
3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术,在自然语言处理、计算机视觉等方向之一有深入实践与研究。
4.具备出色的项目推进与协调能力,擅长跨部门协作,能主导项目从构想到落地的全流程实施。
5.热衷技术创新,具备敏锐的市场感知力,能够洞察业务需求,将技术突破转化为实际商业成果。
监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全及投资控制
2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底落实情况
3. 组织现场巡视、旁站及平行检验,及时发现并督促整改质量问题
4.主持或参与工程例会、专题会议,协调参建各方关系
5.审核工程计量与支付资料,签署监理意见并归档监理文件
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配度高
2. 熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理规范
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先
5. 身体健康,无职业禁忌,能胜任驻场工作
研发总监
1.5-2万元/月
技术总监1年以下本科电子/通信/半导体
岗位职责:
1. 负责公司产品研发的统筹管理,保障研发流程高效有序开展;
2. 带领研发团队,持续提升团队的技术实力与创新能力;
3. 深度参与核心产品的设计、开发及落地执行,确保产品具备市场竞争力;
4. 与市场部门协同联动,推动研发方向与市场需求精准对接;
5. 跟踪管控研发项目进度与质量,保障项目按期高质量交付。
任职要求:
1. 具备扎实的产品设计与开发能力,能独立主导产品研发工作;
2. 拥有丰富的团队管理经验,善于激发团队潜力并推动目标达成;
3. 具备出色的沟通与协调能力,可实现团队内部及跨部门高效协作;
4. 持续关注新技术发展,具备技术前瞻性并能带动团队技术进步;
5. 具备系统的项目管理能力,能够科学规划并推进研发项目实施。
总监理工程师3-5年本科注册监理工程师水利工程
:招聘启事
现北海/合浦地区项目急需招聘一名水利注册监理工程师,需持有水利部颁发的监理工程师注册证,且有相关项目管理经验,薪资面议,有意向者电话联系:庞总
贺州平桂区招其他维修,对螺杆空压机有些熟悉的或者机修类的,不懂的话可以教
100-400元/天
机械维修工1-2人周结
贺州市平桂区招其他维修,对螺杆空压机有些熟悉的或者机修类的,不懂的话可以教。只适用于闲暇或兼职,白天有事接不到有啥问题可以晚上电话联系
贺州昭平县林业种植招工人/新造林打坑、种树、砍草、下肥,打药等等工地!
6000-7000元/月
种植工月结全职
贺州市昭平县林业种植招工人/新造林打坑、种树、砍草、下肥,打药等等工地!
要5个人干杂活,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住,包吃包住,300一天,年龄18-54不限经验
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广西贺州中铁25局,招防护员多名,5400包吃住,月休两天,有意联系:仰总
5400元/月
保安包住包吃月结
中铁25局,贺州招防护员多名,5400包吃住,月休两天,有意联系:仰总
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
监理
3000-9000元/月
总监理工程师3-5年大专土木建筑工程交通运输工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况
3. 组织并参与工程各阶段验收,及时发现并督促整改质量问题与安全隐患
4. 编制监理规划、实施细则及各类监理文件,如实填写监理日志和月报
5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,处理现场各类技术与管理问题
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,具备相应专业执业资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,能独立开展监理工作
3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场工作环境
4. 有房建、市政或工业项目监理经验者优先
5. 无不良执业记录,恪守职业道德与职业操守
青海海西州市政管网项目招聘注册监理工程师,要求人证合一。待遇优厚。联系人:刘工。工作地点:
总监理工程师
海西州市政管网项目招聘注册监理工程师,要求人证合一。待遇优厚。联系人:刘工。工作地点:青海海西。
监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师3-5年学历不限施工单位工作经历
安徽大昌项目急招各专业监理工程师,需要有施工单位工作经历,有意者联系。
贺州钟山县招聘工程监理。薪资为5001-7000元/月。负责公司的室内装修施工项目的组织与
5001-7000元/月
监理月结
招聘工程监理。薪资为5001-7000元/月。负责公司的室内装修施工项目的组织与管理,服从公司现场的管理制度,并确保公司制度和流程有效执行。全面监督家装工程的质量、进度、安全与合规性,工作范围覆盖从前期审核到保修期回访的全流程。职责包括前期审核:验证装饰公司的营业执照与施工资质。公司名称为钟山创艺装饰工程有限公司。联系电话为梁女士。地址位于钟山县兴钟中路创艺装饰整装体验馆。
总监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专工程建筑总监总代注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书+工程师证书
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,可接受项目所在地常驻或短期外派
5. 无不良执业记录,职业道德良好,遵守监理行为准则
技术产品总监(年薪20W—30W)
2.5-2.6万元/月
技术总监3-5年本科
上班时间:大小周,9:00-12:00,14:00-18:00
福利:五险、免费午餐、荣誉积分奖励、股权激励、全球考察旅游机会、节日福利、酒水内部价福利。
岗位职责:
1、主导配送产品体系建设,涵盖配送策略制定、运力调度优化、商户/门店运营管理及骑手端APP功能设计等多个模块,对履约时效、运营效率与客户满意度等核心指标负责。
2、开展深入业务调研,持续更新对新零售履约模式与配送机制的理解,探索用户体验提升与配送成本控制之间的最佳平衡路径。
3、承担团队管理职责,具备良好的人才识别、培养与任用能力,拥有较强的自我驱动力和团队引领力,通过个人成长推动团队整体进步。
岗位要求:
1、具有配送、出行、两轮车等相关履约领域工作经验者优先考虑。
2、目标意识强,具备成功落地以业务目标为导向的实际项目经验。
3、能从实际业务出发分析产品问题,适应多种业务场景并推动方案有效实施。
4、具备策略规划与运力管理背景者优先,可在具体议题中完成策略分解、数据分析,并挖掘可执行的机会点。
5、有主流互联网企业从业经历者优先,O2O行业背景尤佳,需具备5年以上业务实战经验,其中至少2年直接团队管理经验。
研发主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年大专互联网/AI
岗位职责:
统筹酒小二各类系统需求的研发工作,带领产研团队,推进业务持续增长。
岗位要求:
具备10年以上相关经验,其中5年以上担任同等岗位或头部企业相关职位,曾管理超100人规模的技术团队。
加分项
具备互联网行业从业背景者优先
自动化总监
6-10万元/月
技术总监10年以上本科电子/通信/半导体
工作职责
一、技术与产品研发管理
1、主持锂电领域非标自动化设备的技术研发工作,制定技术路线与产品设计方案,推动项目技术创新。
2、负责锂电非标自动化产品研发项目的整体规划,组织制定研发计划与实施方案,完成设备选型与方案评估分析。
3、主导新项目技术标准、质量标准和组装调试工艺的制定,牵头解决研发过程中的核心技术痛点与难点问题。
4、指导新产品试制、验证与推广工作,跟踪开发进度,协调解决各环节技术问题。
二、全流程项目管理
1、制定锂电非标自动化设备开发项目的整体战略,明确项目目标、范围与资源配置,把控项目方向与优先级。
2、主导项目从需求对接、方案设计到生产交付、售后支持的全流程推进,解决关键技术与执行难题。
3、负责项目技术费用与整体预算管控,识别技术、供应链、交付周期等潜在风险并制定应对预案。
4、对项目技术方案进行最终评审,完成技术与质量评估,推动项目按时按质交付验收。
三、团队组织与管理
1、独立管理机械设计、电气设计、视觉控制等研发团队,持续优化团队绩效管理,提升整体开发效率。
2、推动部门内部组织管理优化,开展人才培养与技能培训,推行核心职位继任计划,带领团队提升技术能力。
四、内外部协作与合规管理
1、协调与生产、采购、销售等跨部门资源,对接核心客户明确需求,反馈项目进展并维护客户关系。
2、组织技术文件整理与保密管控,落实技术保密要求,负责组织专利申请、技术转化以及项目申报的技术支持工作。
3、配合公司完成其他相关工作,落实上级交办的其他任务。
任职要求
一、专业背景与学历要求
1、硕士及以上学历优先,机电一体化、电气工程及自动化、机械设计、测控等相关理工科专业。
2、具备锂电行业相关知识储备,熟悉锂电池电芯制作、pack组装工艺要求,掌握3C电池的性能参数、生产环境要求和制造技术特性。
二、工作经验要求
1、8年及以上非标自动化/智能化设备研发相关行业工作经验,5年以上技术团队管理经验,有锂电头部企业研发或外资研发管理背景者优先,资深岗位要求10年以上知名企业技术研发经验。
2、拥有锂电非标自动化项目全生命周期的主导经验,有从0到1搭建锂电自动化产线设备开发经验者更具竞争力。
三、核心专业能力
1、精通锂电池制造相关技术,熟悉智慧工厂、数字工厂的规划与建设方案,能将锂电工艺要求和智能设备开发要求相结合;
2、掌握大数据分析、AI学习、视觉识别、自动化输送等智能化技术,具备带领团队攻克技术难题的能力,能独立完成项目技术方案与顶层架构设计;
3、熟悉离散制造业业务流程,了解锂电智能制造行业运营模式与前沿技术,能够提供专业的智能化解决方案;
4、具备良好的项目方案撰写能力,对行业技术趋势、市场变化有敏锐洞察力,可主持制定技术发展战略规划。
四、管理与软技能要求
1、具备成熟的团队建设能力,能够合理规划部门工作,培养人才梯队,带领团队完成目标;
2、具备优秀的沟通协调能力,可高效推动跨部门协作,解决项目执行中的分歧与问题;
3、要求有强烈的责任感与目标感,工作主动抗压能力强,具备大局观与战略思维。
技术负责人
2-3万元/月
技术总监10年以上大专制造业非标自动化视觉检测机械设计
岗位职责:
1. 主导公司技术方向的整体规划与统筹管理,制定技术发展策略及实施路径;
2. 带领技术团队,全面负责团队的搭建、日常管理与人才培育,保障团队高效协同运作;
3. 负责企业技术架构的规划设计与持续优化,提升系统的稳定性与可拓展性;
4. 统筹技术项目的执行与推进,确保项目按计划高质量交付;
5. 开展技术风险的识别、评估与管控,快速响应并解决各类技术难题;
6. 推动技术研发与创新实践,助力公司技术水平不断提升。
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化相关专业背景,掌握扎实的自动化基础理论知识;
2. 拥有10年以上技术管理经历,精通机械自动化、机器视觉技术及相关行业发展方向;
3. 具备出色的团队领导与沟通协调能力,能有效组织和激励技术团队;
4. 精通技术架构设计与性能优化,熟悉主流架构模式与解决方案;
5. 具备优秀的项目推进能力,能够高效把控项目进度与质量;
6. 具有突出的创新意识和自主学习能力,持续驱动技术进步与业务升级。
加分项
具备以下领域经验者优先:仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工
AI技术总监
10-15万元/月
技术总监5-10年硕士深度学习AI自然语言处理互联网/AI
一、岗位职责
1、主导AI产品的技术架构设计与技术路线规划,推进人工智能技术在智慧文旅等场景的创新应用与规模化落地;
2、带领并赋能团队成长,提升团队技术水平与综合产出效能;
3、深入挖掘业务需求,制定匹配的AI技术方案,助力业务效率提升与模式创新;
4、持续关注人工智能前沿动态,研判技术演进方向,推动新技术融入企业战略发展,为管理决策输出专业建议。
二、任职要求
1、硕士及以上学历,专业方向为计算机、人工智能、数学或相关领域;
2、具备5年以上技术管理经验,完整参与过AI项目研发全流程(包括产品规划、技术实现、模型训练及上线部署),并有团队带领经验;
3、精通生成式AI、机器学习、深度学习、自然语言处理等核心技术,具备扎实的理论基础与实战积累;
4、拥有AI相关专利、发表过学术论文或具备突出技术成果者优先考虑。
研发主管
4-4.5万元/月
技术总监5-10年大专家用电器咖啡机
岗位职责:
1、依据公司战略规划及年度经营目标,结合事业部实际需求,牵头制定部门工作目标与计划,并逐级分解落实;
2、参与公司产品发展战略的制定,明确产品整体架构、开发实施方案及相应的成本预算安排;
3、负责部门岗位体系与人员编制的规划,组织实施绩效考核与培训工作,完善人才梯队建设,确保部门高效运转;
4、主导新产品研发、技术攻关及技术升级等项目的推进与全局统筹执行;
5、针对公司具体项目实施过程,有效管控需求变更,保障项目顺利落地;
6、根据业务发展需要,持续优化研发流程,组织研发人员参与技术交流、商务谈判及相关技术文档的编制与说明;
7、定期跟踪行业动态、市场趋势及客户需求,收集并分析市场导向的研发数据。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电子类等相关理工科专业背景;
2、具备15年以上小家电产品研发经验,5年以上研发管理经验,曾带领约40人团队者优先;
3、精通咖啡机、搅拌器等产品的发热系统(水内)原理,熟悉小家电的结构设计、性能特点、工作机理及使用方式,具备扎实的理论功底和丰富的实战经验;
4、能够洞察行业技术发展方向与业务变化趋势,对核心技术问题具有独立判断能力;
5、具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力以及团队建设能力,拥有较强的领导力、计划统筹能力和决策水平。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贺州招聘总监最新信息在线招聘信息,主要招聘贺州监理工程师相关人才。作为监理工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解监理工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。