
监理工程师
8000-11000元/月
总监理工程师经验不限大专
1、大专以上学历,持有监理工程师证才可上岗或者带有中高级工程师;
2、两年以上水利、市政、土建、交通施工单位施工员岗位从业经验,参与或独立负责过大、中型工程施工项目的现场施工管理;
3、熟悉工程项目现场施工管理流程,会看图纸,现场组织、协调能力强,会用相关软件;
4、有一定的沟通交际能力,能吃苦,责任感强,具有团队合作精神;
5、能够服从公司统一安排,适应外地项目工作;
职位要求:带证上岗,带证上岗,带证上岗,看得懂图纸!
工作时间:周一至周五9:00-12:00,13:30-17:30,周末、法定节假日休息
监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全及投资控制
2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底落实情况
3. 组织现场巡视、旁站及平行检验,及时发现并督促整改质量问题
4.主持或参与工程例会、专题会议,协调参建各方关系
5.审核工程计量与支付资料,签署监理意见并归档监理文件
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配度高
2. 熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理规范
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先
5. 身体健康,无职业禁忌,能胜任驻场工作
总监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专工程建筑总监总代注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书+工程师证书
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,可接受项目所在地常驻或短期外派
5. 无不良执业记录,职业道德良好,遵守监理行为准则
总监理工程师3-5年本科注册监理工程师水利工程
:招聘启事
现北海/合浦地区项目急需招聘一名水利注册监理工程师,需持有水利部颁发的监理工程师注册证,且有相关项目管理经验,薪资面议,有意向者电话联系:庞总
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年高中注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,遵守监理行为准则
房屋市政、交通运输部监理
7000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
晟华建设咨询有限公司招聘 招聘岗位:专业监理工程师(房屋、市政注册监理工程师同时持有交通运输部监理工程师优先录用)2人
工作内容:按照监理规范、工作规程,在现场开展监理工作
岗位要求:
大专及以上学历,需提供真实有效证明持有中级以上职称,身体健康,工作认真,服从安排
薪酬待遇:面谈,缴纳社保。
简历投递:
工作地点:广东韶关市境内施工项目部
防水工卷材1-2人
岗位职责:
1.负责建筑屋面、卫生间、等部位的防水施工与质量把控
2.按图纸和规范要求进行基层处理、防水材料铺贴及节点细部施工
3. 配合泥瓦作业完成墙面、地面找平及饰面基层处理
4.对已完工防水层进行闭水试验及验收配合工作
5.保持作业区域整洁,落实安全文明施工要求
任职要求:
1.具备防水施工相关经验,熟悉常用防水材料(如JS、SBS、聚氨酯等)特性及工艺
2.能独立完成常规防水施工作业,具备基本识图能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,无恐高症,适应户外及高空作业环境
4. 持有防水工或泥瓦工相关职业资格证书者优先
5. 身体健康,无传染性疾病,能提供近期健康证明
防水工防水涂料卷材1-2人
岗位职责:
1.负责屋面、地下室、卫生间等部位的防水材料铺设与施工
2. 按规范进行基层处理、涂刷防水涂料或铺贴卷材,确保无渗漏、无空鼓
3.配合项目进度完成防水工程验收及整改工作
4.识别现场施工隐患,落实安全防护措施,杜绝违章作业
5.协同土建、安装等工种完成交叉作业,保障整体施工质量
任职要求:
1. 具备防水施工作业经验,熟悉常用防水材料(如SBS、JS、聚氨酯等)性能与工艺
2.能独立识图并按施工方案操作,具备基础测量与放线能力
3. 吃苦耐劳,适应户外及高空作业环境,无恐高症等职业禁忌
4.持有防水工上岗证或建筑工人职业培训合格证者优先
5. 无不良从业记录,服从管理,责任心强
汽车维修工
3000-8000元/月
汽车维修工1-2人月结全职技术好专业师傅
招聘汽修厂驻店修车(小车)师傅一名,年龄不限,能独立完成诊断和维修,有驾驶证,要求诚实肯干,服从管理,工作地点在贺州市区内,待遇面议
监理
[烟花][烟花]监理招聘[烟花][烟花]1、隧道/洞库安全监理员或师(有隧道或地下洞室相关工作经验)2、隧道/洞库质量监理员或师(有隧道或地下洞室相关工作经验)工作稳定!以上招聘对象身体健康,专科以上学历,待遇面议,欢迎自荐或推荐!联系人:邹先生,手机号()
贵州毕节区房建项目,急招监理员1名,人证合一,工作经验3∽5年,工资面议,月发工资,有意者
监理月结
毕节市区房建项目,急招监理员1名,人证合一,工作经验3∽5年,工资面议,月发工资,有意者联系!。
监理月结
[烟花]工作地点:墨脱薪资待遇:月薪12000,直接和公司谈,包吃住,有五险项目类型:水电站工作内容:监理岗位要求:有相关工作经验,45岁以下,大专或以上学历,身体健康,提供详细工作简历有意向联系小朱:
监理爆破
[烟花]西藏墨脱招聘中级爆破全职(1名)工作地点:墨脱薪资待遇:年薪19000/元,具体薪资和公司详谈,包吃住,有五险项目类型:水电站工作内容:监理岗位,工作轻松要求:有相关工作经验,50岁以下,身体健康,带中级职称,提供详细工作简历有意向联系小朱:
贺州钟山县招聘工程监理。薪资为5001-7000元/月。负责公司的室内装修施工项目的组织与
5001-7000元/月
监理月结
招聘工程监理。薪资为5001-7000元/月。负责公司的室内装修施工项目的组织与管理,服从公司现场的管理制度,并确保公司制度和流程有效执行。全面监督家装工程的质量、进度、安全与合规性,工作范围覆盖从前期审核到保修期回访的全流程。职责包括前期审核:验证装饰公司的营业执照与施工资质。公司名称为钟山创艺装饰工程有限公司。联系电话为梁女士。地址位于钟山县兴钟中路创艺装饰整装体验馆。
水利监理工程师
1.5-2.5万元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程水利工程
1、全日制大专及以上,大专毕业满9年,本科毕业满7年,土木工程及相关专业;
2、从事总监岗位2年及以上,承担水利中大型监理项目不少于1个;
3、取得浙江省工程师(水利)职称5年以上或高级工程师;
4、取得国家水利监理工程师证书;
5、具有大型水利项目工程管理经验、有项目管理(代建)经验者优先考虑;
6、具备全面统筹、总控协调、组织管理与对外沟通能力,能全面负责项目监理部管理、总控质量安全进度、对接建设
项目监理负责人
7000-8000元/月
监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师市政工程
招聘总监理工程师一名,工作地点湖南省内,
要求近三年内具备一项6000万元以上市政排水及污水管网工程项目个人业绩,
薪资待遇面议!
工程总监
2-2.5万元/月
总监理工程师5-10年大专
工作职责
1.项目全生命周期统筹管理: 全面负责从商务合同签订后移交至项目部的项目,直至项目最终验收、结算、回款完毕的全过程管控。确保所有项目在时间、成本、质量、范围四大维度达标。
2.海量项目集群运营: 优化可同时监管约100个项目的管理体系、流程与工具(如企管宝项目管理软件)。实现项目的标准化、可视化、数据化管理,确保各项目关键节点受控,资源冲突有效协调。
3.客户关系与现场管理: 主导并维护项目执行过程中的核心客户客情关系,作为重大问题的接口人。及时、妥善处理工程现场的各类异常与突发问题,保障现场施工顺利进行,提升客户体验。
4.进度与交付保障: 监督所有项目的进度计划,预判并解决潜在延误风险。协调内部设计、生产、采购、物流及安装等部门资源,确保项目按时交付。
5.成本控制与利润实现: 监控项目预算执行,严格控制项目成本。重点负责项目竣工后的结算推动与应收账款回收,加速资金回笼,直接关联项目利润目标的实现。
6.团队建设与流程优化: 领导并培养项目经理及项目协调团队。持续总结项目经验,优化公司项目管理流程、标准与知识库,提升整体组织效能。
任职要求
1.工作经历:5年以上工程施工项目管理经验;
2.学历与经验:本科及以上学历,工程管理、工商管理、机械制造、设计类相关专业优先。至少5年以上中大型项目管理经验,其中不少于2年管理超过50个以上并行项目的项目集群或项目集(Program)管理经验。 有广告标识、展览展示、装饰工程、机电安装或制造业项目管理经验者尤佳;
3.强大的数据驱动与复盘能力: 擅长利用数据报表分析项目健康度,进行深度复盘以驱动持续改进。
4.出色的沟通与危机处理能力: 能够高效协调内外部多方资源,沉着应对并快速解决复杂项目危机和客户投诉。
5.强烈的成本与经营意识: 对数字敏感,以项目利润和现金流为导向开展工作。
6.领导力与抗压能力: 能带领团队在高压、快节奏环境下保持高效运转,激发团队潜能。
光伏项目监理
1-1.5万元/月
总监理工程师10年以上大专项目承包注册监理工程师监理工程师培训证
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作。
专业监理工程师(机电安装)
7000-9000元/月
监理工程师3-5年大专安装工程注册监理工程师机电安装监理现场协调沟通CAD绘图
工作职责
1. 负责机电安装项目(涵盖给排水、暖通、电气等系统)全过程的监理工作,全面监督施工质量、工程进度及安全管理,确保符合规范要求。
2. 审查机电施工组织设计、技术交底资料,对重点工序实施现场旁站监督,及时发现并处理施工中的技术问题。
3. 参与隐蔽工程、分部分项工程以及竣工阶段的验收工作,编制监理记录、验收文件等相关技术材料。
4. 组织协调施工单位、设计单位与建设单位之间的技术对接,保障机电系统实施满足设计意图及行业规范。
任职要求
1. 本科及以上学历,主修机电工程、建筑电气、给排水或相关专业方向。
2. 持有国家注册监理工程师资格证书(机电安装方向),或具备省级监理工程师资质。
3. 具备3年以上机电安装工程监理工作经验,熟悉《建筑电气工程施工质量验收规范》《通风与空调工程施工质量验收规范》等技术标准。
4. 具有良好的施工现场协调能力和问题应对能力,能独立解决机电安装过程中的技术分歧。
5. 熟练操作CAD等制图工具,能够识读机电施工图纸并开展技术审核工作。
招聘负责人
7000-9000元/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
大同数据科技职业学院(统招大学)直聘人事经理,base山西大同;
核心定位:全面统筹学校人力资源管理事务,重点聚焦人才招聘配置与薪酬绩效体系搭建。
岗位职责:
1、战略规划:主导学校人力资源整体工作,精准承接并分解业务发展战略
2、招聘配置(重点):拟定招聘方案、开拓多元化招聘渠道、优化选才流程,提升招聘质量与效率
3、薪酬绩效(重点):制定并落地执行薪酬绩效制度,保障体系的外部竞争力与内部公平性,支撑集团目标达成
4、其他工作:
搭建并推行教职工培训机制,涵盖新员工入职培养、在职能力进阶、管理梯队建设等内容
统筹员工关系管理,妥善处理劳动争议,推进校园文化营造,提升教职工归属感与团队凝聚力
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历
2、工作经验:具备3年以上团队管理经历,有在百人以上企业工作的实践背景
3、能力素质:出色的团队领导力与跨部门协作沟通能力
4、其他要求:认同教育行业价值,作风正派,责任心强
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年高中
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,具备工程类相关专业背景
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
4. 责任心强,能适应项目现场工作环境,服从工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好
监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名,需要有注册证,有工作经验者优先,要求长期,短期勿扰,有意者请联系
安装专业监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师安装工程
任职资格:
1、本科及以上学历,工程类相关专业;
2、持有专监证或注册监理工程师证书者优先考虑;
3、具备工业厂房或安装工程领域监理工作经验;
福利待遇:
(1)薪酬:公司设有健全的薪酬机制,保障员工基本薪资,并实行工资递增制度;
(2)晋升通道:建立完善的晋升体系,确保每位员工拥有发展机会,岗位竞争上岗,收入与贡献挂钩,注重培养和提拔年轻人才;
(3)职称评定:公司统一组织员工开展职称申报与评定工作;
(4)入党指标及机会:公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展机会;
(5)带薪休假;
(6)业务培训:每月组织员工参与“中韵天隆管理学院”课程,系统学习企业管理知识;同时开展专业内训及野外拓展训练;
(7)福利补助:重大节日发放节日慰问礼品;
(8)团队建设:在推动团队事业发展的过程中实现共同成长,在集体提升中助力个人价值实现。
栏目概述
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