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岗位职责: 1.结合患者具体状况制定中西医协同诊疗方案； 2.规范实施中医传统疗法，包括针灸、拔罐、推拿等操作； 3.运用现代医疗技术及药物开展辅助性治疗措施； 4.按时参加专业培训课程，持续提升中西医结合诊疗水平。 任职要求： 1.具有良好的服务意识与沟通协调能力； 2.能够独立分析并妥善处理临床问题； 3.具备团队协作精神，善于与同事进行有效交流； 4.拥有较强的学习领悟力和技术钻研能力。

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招驻校: 长期招聘：男女教官不限 1、地点：合山高级中学 工资待遇队长3500到3700队员3500元～3700，寒暑假1000元）包吃住、月休4天，法定节假日休息。 2、要求：20-35岁，有经验者可放宽到45岁无违法犯罪记录，作风扎实，服从命令，听从指挥，会做学生思想工作，遵守教官职责，责任心强、安全意识要强。  3、工作内容:管理学生日常生活，放学配合老师和门卫组织学生正常出校门口秩序，学生周末返校配合老师和门卫检查学生的违纪物品。 4、要求退伍军人、警校或体专优秀毕业生。 温馨提示：放飞机者勿扰！ 联系人：李经理

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一、术前准备工作 1.患者与手术信息确认 提前与医院科室（如骨科医生、护士）沟通，确认手术患者的基本信息（病情、身体状况等）、手术类型（如关节置换、脊柱内固定、创伤骨折复位等）及手术方案。 根据手术需求，核对所需医疗器械的型号、规格、数量（如人工关节假体、钢板、螺钉、髓内钉、手术工具包等），确保与患者适配（如假体尺寸需匹配患者骨骼数据）。 2.器械准备与核查 负责医疗器械的出库、清洗、消毒（或协助医院消毒供应中心处理），确保器械符合手术室无菌要求。 提前将器械运输至医院，按手术室规范摆放，检查器械包装完整性、有效期及灭菌指示合格性。 3.术前技术沟通 与主刀医生沟通手术细节，确认器械使用流程、特殊技术需求（如导航辅助设备操作、个性化假体安装要点），解答医生关于器械性能的疑问。 二、术中跟台配合 1.器械传递与操作支持 在手术过程中，根据医生指令准确传递器械（如骨钻、螺丝刀、复位钳等），协助完成骨骼暴露、复位、固定等步骤。 对于植入类器械（如人工关节、脊柱钉棒系统），指导医生正确安装（如调整角度、敲击力度），确保符合手术规范。 2.器械清点与管理 协助护士进行术前、术中、术后的器械清点，防止器械遗落于手术视野，确保手术安全。 实时维护器械状态，如工具磨损时及时更换备用件，避免影响手术进度。 3.技术问题解决 若术中出现器械适配问题（如型号不符）、操作故障（如工具卡顿），及时提供解决方案（如更换备用器械、指导替代操作方法），必要时联系公司技术团队远程支持。 三、术后跟进工作 1.器械回收与处理 术后回收可重复使用的器械，按公司流程清洗、消毒、打包，记录使用情况（如磨损程度、灭菌次数），确保下次使用合规。 对于一次性植入器械，整理产品包装、合格证等资料，协助医院完成医疗废弃物处理登记。 2.手术记录与反馈 记录手术过程中器械的使用情况（如植入物型号、用量）、医生反馈（如操作便利性、改进建议），形成报告提交公司，为产品优化或销售策略提供依据。 3.客户关系维护 与医院科室保持沟通，解答术后关于器械护理、患者康复的疑问（如植入物术后注意事项），维护公司与医院的合作关系。 四、其他辅助工作 参与公司组织的产品培训，学习新器械的性能、操作方法及相关骨科手术知识，提升专业能力。 协助销售团队进行市场推广，如在科室会议中演示器械使用技巧，或提供临床案例支持。 五、经验要求 跟过运动医学，创伤骨科3年。

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一、任职要求： 1.年龄：35-55岁。 2.学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3.职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4.经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5.核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6.综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1)强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2)制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3)编制医务部门质量管理实施方案； (4)定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5)监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1)关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2)主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1)组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2)提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1)配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2)对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1)负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2)协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3)负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

【岗位职责】 1、负责科室常见病、多发病的诊疗工作，为患者提供专业的评估、检查、诊断、治疗及医疗保健咨询服务。 2、按照公司规范，准确、完整地书写病历与处方，确保病历资料齐全、归档清晰。 3、结合患者实际情况，耐心、清晰地沟通病情与治疗计划，确保其充分知情并同意后续方案。 4、依据客户健康状况，制定个性化的健康管理计划。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历，持有执业医师资格证书，有主治医师、副主任医师或主任医师职称者优先考虑。 2、具有5至10年及以上临床医学工作经验。 【薪资待遇】综合收入10K~15K上不封顶，五险、提供住宿等。 办公地点：谭家冲、先锋、兰亭、学联、学府、星湖、骑龙等社区卫生服务站均有空缺，可就近选择！！！

主要职责： 1、统筹科室的医疗、教学、科研及日常管理工作。 2、拟定科室发展计划，持续优化医疗服务质量和诊疗水平。 3、运用视觉模拟评分、疼痛量表等工具对患者疼痛情况进行量化评估，制定个性化治疗方案。 4、主导复杂疑难病例的诊疗，参与并指导重要临床操作。 5、协同其他临床部门，开展多学科协作的康复综合治疗服务。 必备要求： 1、具备有效的医师执业资格证书，可办理注册变更。 2、取得主治医师或以上职称。 3、中西医结合或相关专业毕业。 4、具有10年以上疼痛科或相近领域临床工作经历。 5、有科室管理或团队带教经验者优先考虑。

一、核心职责： 1、带领团队实施各类康复评估与治疗技术，确保医疗服务质量和安全。 2、运用多种作业治疗方法，开展患者的康复干预与治疗。 3、处理复杂疑难病例的康复难题，指导重点治疗方案的执行。 4、承担科室人才队伍建设与人员培养工作。 二、任职要求（必备条件）： 1、具备有效的医师执业资格证书，执业范围匹配，可正常完成注册。 2、取得副高级或以上职称（副主任医师或主任医师）。 3、康复医学或相近专业，本科及以上学历。 4、具有10年以上康复科临床实践经历。

岗位职责: 1.为患者提供专业化的中医针灸诊疗服务。 2.与患者进行有效交流，准确把握其健康需求与治疗期望。 3.制定并落实个性化的中医治疗计划。 4.参与院内开展的中医教学及科研相关工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和良好的服务意识。 2.能够独立完成中医治疗方案的设计与实施。 3.具有团队协作能力，适应高强度工作节奏并保持高效输出。 4.熟悉中医针灸技术，具备扎实的理论基础与临床实操经验。

储备主管 大学专科 薪资福利:月薪2400 - 6800元 招工人数:5人 工作地址:贺州市平桂管理区西湾街道中发街78号

招聘：驻校教官 薪资：3001-3500元/月 1.月休4天（节假日正常放假）； 2.寒暑假半薪工资，开学后发放； 3.要求：退伍军

豆腐坊招聘工作人员 工作内容：磨黄豆、接豆浆 岗位要求：55岁以下，可接受生手，吃苦耐劳、有经验优先 上班时间：17:00-凌晨6:00，中间有休息时间，月休2天 工资：4500-5000每月，熟手工资可谈 福利待遇：包吃包住 工作地点：八步区人民法院八步法庭后门对面 联系电话：钱先生

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招聘：见习生 薪资：2040-3000元/月 1.离校2年内未就业高校毕业生或登记失业青年；2.在校表现优秀，有学生会经验优先；3.有优秀的学习能力，良好的团队协作精神；4.吃苦耐劳，能承受一定工作压力；5.愿意在贺州发展优先。