一、岗位职责 1. 负责线上线下学员咨询接待，讲解培训课程、考证、就业等内容。 2. 根据学员情况推荐合适项目，跟进意向学员，完成报名转化。 3. 维护在读学员，配合就业部门推荐岗位，做好老学员口碑与转介绍。 4. 完成招生业绩目标，做好学员信息登记与跟进。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，有销售、招生、客服经验优先。 2. 沟通表达好，有服务意识，能耐心对接学员。 3. 会使用电脑、微信等基础办公软件。 4. 能接受轮休，有抗压能力和团队精神。 5. 熟悉南宁家政市场、会说白话者优先。 三、工作时间与地点 • 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，月休4天，可灵活调休 • 工作地点：公司办公室，偶尔外出拓展 四、薪资福利 • 综合月薪：5000–12000+，上不封顶 • 无责底薪 + 高提成（6%–20%）+ 全勤奖 + 邀约奖 + 转化奖 + 年终奖 • 入职买意外险， • 免费带薪培训，小白可快速上手 • 晋升通道清晰：专员→组长→主管，可转讲师、规划师 • 节日福利、生日福利、团建、体检，氛围轻松

职位详情 1、对前来案场咨询购买地下停车位的客户进行讲解 2、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售案场规章制度服务流程进行销售; 3、挖掘潜在的客户并记录电话咨询及客户接待情况; 4、主要工作内容电销+面销，容易上手，工作简单。 任职要求: 1、热爱销售工作;有一定的抗压性; 2、心态积极向上，有团队荣誉感; 3、能承受销售压力，有拼搏精神。 4、交社保，高提，现金奖，晋升快。 5、工作地:南宁、桂林 底薪2500-3500 每个车位提成1000-2000元 另外还有现金奖300-800元 综合月薪万元左右，缴纳社保，有固定客户资源

工作内容： 1. 市场拓展 (1) 系统收集并核对潜在客户资料，完善客户信息数据库； (2) 负责辖区内火锅店、中餐门店等渠道的市场开发，完成客户注册指标； 2. 销售业务执行 (1) 与客户开展沟通接洽，协助其在平台完成产品采购下单； (2) 全程跟进订单配送流程，确保货物准时交付客户； 3. 客户关系管理 (1) 主动维系客户合作关系，提升服务体验，保障长期稳定合作； (2) 定期走访客户，深度挖掘实际需求，提供定制化服务方案； (3) 快速响应客户提出的问题，联动内部资源，推动问题高效解决； 4. 促销活动策划与执行 (1) 在责任区域积极推广促销政策，扩大产品市场覆盖范围； (2) 配合公司推进品牌推广动作，提升平台及产品的市场影响力。 任职要求： 1. 具备食品、冻品领域销售管理相关工作经验； 2. 具备团队带领能力，能为销售团队提供业务指导与支持； 3. 能适应出差及外出跑市场的作业模式。 岗位福利： 1. 工作时间8:30-18:00，双休、社保、提供工作餐； 2. 具有竞争力的薪酬体系，按销售业绩享受高比例阶梯提成； 3. 人性化管理模式，办公环境优美，如花园式办公空间。

农垦集团店面升级 招聘如下岗位 要求:25-45岁 1.销售专员10名 薪资:3000元/月+双份提成等收人(有 经验优先),月收入过10000不是梦 2、前台2名 底薪:3500元/月 3.店长1名 薪资:4000+提成+奖金 地址:广西柳州市柳石路兆安福园3栋 139号门铺 工作时间:上午:08:00-12:00 下午:14:00-18:00 月休4天!星期日休息!

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4. 定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、建材等行业经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 诚信正直，认同公司文化，愿与企业长期共同成长

乡下老百姓自建房装光伏，农村庭院光伏的一个推广

岗位职责: 1、没有经验会有培训，有老员工带 2、负责公司产品的销售及推广; 3、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 任职资格: 1、男女不限,学历不限,年龄18-26岁,肯学习； 2、性格外向,沟通、表达能力强； 3、有较强的服务意识和工作主动性,责任心强； 4、能承受一定的工作压力,敢于挑战高职位高薪水； 5、没有经验敢于努力拼搏也可以,应届生一视同仁(我们会是你融入社会,学习成长的最好平台)

菜品推销，按提成，现结，男女不限，可兼职，无投资，自己当老板，多劳多得，可长期合作

装修业务员

公司直招，不收取任何费用，岗位真实有效，诚心招聘。 不拖欠一分薪资，包住宿包水电，资深师傅全程指导！ 公费外派出差，边走边赚，边体验各地风情，零销售经验也可加入，公司安排业务能手一对一辅导，全面提升表达力、胆识与人际洞察力。开拓视野，增长见识，实现自我成长与收入双赢。 一、薪资方案：（灵活管理，两种模式任选） 1、月结方式：试用期1-2个月，底薪4000元+提成；转正后底薪4500元+提成（表现优异者可提前转正并享有加薪及晋升机会）； 2、日结方式：20%-30%高比例提成+每日奖励+多重福利 （日均收入150-600元），当日结算，上不封顶，每日保底100元奖励，能力强者收入无上限！ 二、岗位职责： 1. 负责新零售模式下的线上与线下融合销售，实现双线协同推进； 2. 开拓新市场区域，拓展客户资源，执行外派任务（公司承担全部差旅开支）； 3. 维护线上线下客户关系，持续优化服务体验； 4. 遵守公司制度，确保工作高效、规范、达标完成。 三、任职要求： 1. 沟通能力强，具备团队协作意识，年龄18-32岁； 2. 可接受长期出差的工作安排； 3. 具备独立应对和解决实际问题的能力； 4. 有半年以上销售经验者优先，无经验者提供系统带教。 福利待遇 1、激励多样：日奖、月奖、贡献奖、惊喜奖等层出不穷，拿到手不停； 2、享受免费省内及跨省旅游机会（可携带直系亲属，行程3-5天起）； 3、提供设施齐全的公寓住宿（水电全报，步行5分钟可达）； 4、定期开展丰富团建活动（露营、烧烤、K歌、温泉、休闲娱乐等）； 5、表现突出者可进入总部商学院深造，有机会与集团董事直接对话，参与大型年会及国内外高端游学。 四、晋升通道 销售体系以内部提拔为核心机制 销售代表—团队领队—销售主管—业务副经理—经理—进入董事会等 实行季度考核，晋升制度透明，不受工龄限制 欢迎积极进取者投递简历或来电咨询，优先安排面试；消极应付者请勿打扰。

广西贺州招聘：铲车司机1名 薪资：4000-6000元/月 1.具有相关的铲车驾驶经验，熟悉铲车设备的操作和维护。 2.具备驾驶证，熟悉交通规则和安全操作程序。 3.具备团队协作精神，能够与其他员工和管理层有效沟通。

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

叉车工 需要有叉车/铲车相关资格证书，有相关工作经验，熟练设备操作 薪资福利:4000-4500 招工人数:4 广西富川 工作地址:富川朝东镇和平村东南 310 米

电工/机修 持有焊工/电工等相关资格证书，有相关工作经验，熟悉设备操作和维护 薪资福利:4000-4500 招工人数:4 广西富川 工作地址:富川朝东镇和平村东南 310 米

叉车工 需要有叉车/铲车相关资格证书，有相关工作经验，熟练设备操作 薪资福利:4000-4500 招工人数:4 广西富川 工作地址:富川朝东镇和平村东南 310 米

岗位职责： 1. 为客户提供专业的房地产项目咨询与置业建议，精准匹配客户需求与房源信息 2. 负责客户接待、带看、跟进及签约全流程服务，提升成交转化率 3. 熟悉楼盘规划、价格体系、销售政策及合同条款，独立完成销售讲解与答疑 4. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道维护客户关系并促进复购与转介 5. 协同案场团队完成日常销售数据整理、客户信息录入及市场反馈汇总 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产销售相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 学历不限，有销售类、客服类或房地产相关从业背景者更佳 4. 积极主动，抗压能力强，具备较强的执行力与目标感 5. 遵守职业规范，认同公司文化，愿意长期在房地产行业深耕

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

招聘了！！！ 一、招聘岗位：电话销售 二、入职要求 性格开朗热爱销售，责任心强，服从工作安排； 年龄要求：45周岁以下 三、薪资待遇 月薪1600-5000元，高提成奖金每月享有4天休息时间，作息规律。 四、工作时间 每日8:55-12:00.14:00-18:00

招聘 销售专员 市场开发，跟进回访客户(全职兼职均可) 形象佳，年龄21-45岁之间，学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境

建筑材料，主销广东，广西两省，电话营销，不出差，文化高中以上，男女不限，工作地方：莲塘镇

诚实勤奋，有创业、专业精神。

招贺州润滑油销售业务员，要求持有摩托车驾驶证和小车驾驶证

勤奋诚实，有创业精神。

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的磨砺，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理与专业双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速进阶。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 可接受单休制。

诚实勤奋，有创业精神。