因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

招聘专员：岗位职责:管理招聘平台账号，发布招聘信息与求职者沟通联系，给求职者解答问题，邀约应聘者到公司面试等等。学历要求:大专以上学历，（毕业两年内）任职要求：熟练电脑办公软件，性格稍微活泼开朗一点，善于沟通。有人事招聘经验优先。薪资待遇:底薪2000+提成，综合薪资3500—6500元。工作时间:上午9.-12.00，下午14.30-18:00，公司统一周天休息。工作地点：昭平，新人入职有主管带培训。工作简单，管理人性化，工作氛围轻松活跃。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，独立完成个人销售目标并协同团队达成整体业绩指标 2.主动开发新客户资源，定期拜访与维护现有客户，提升客户满意度、复购率及转介绍率 3.参与行业展会、商务洽谈及方案演示，精准传递产品价值与定制化解决方案 4. 收集一线市场信息、客户需求及竞品动态，及时向管理层反馈优化建议 5. 与售前、售后及运营团队高效协作，推动商机转化、合同签订及项目交付闭环 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、服务意识和谈判技巧 2. 销售经验不限，有B2B、工业品、互联网或相关行业经验者优先 3. 学历不限，具备持续学习意愿、较强抗压能力及自我驱动力 4.目标感强、执行力高，能适应阶段性出差、外勤及灵活工作安排 5.熟练使用办公软件，持有销售类资质证书或具备行业资源者加分

知道你一直在找稳定、有长期发展的副业/新赛道，今天有个难得机会邀你！ 7月11日下午3点，南湖名都大酒店3楼宴会厅，泰康城市养联体推广大使专场招募会。 依托泰康全国养老社区+南宁本地养联体战略，推广大使拥有独家养老客户资源、高额持续收入、完整培训扶持，7月全新基本法加持，收入空间大幅提升。 现场高管一对一讲解发展路径，还有到场礼品，下午3点我在会场等你，要不要过来聊聊？ 时间：2026年7月11日 下午15:00 地点：南湖名都大酒店3楼宴会厅 主题：城市养联体推广大使招募大会 核心亮点：泰康医康养战略、7月新基本法、养老赛道创业扶持、到场伴手礼

南宁局高铁餐吧乘务员招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝] 一、我们的优势: （交通强国，铁路先行） ️工作时间上两天休息两天，可及时沟通排班日期。 ️休息期间可以凭铁路证件进行免费乘坐高铁去旅游。 ️工作时间自由，工作中没有同类竞争，客户资源充足且主动。 ️工作期间能了解各地风风景特色，一天感受一年四季的变化。 ️平台广阔，南宁局遍布开往全国高铁的列车，实现“边旅游，边赚钱” 二：薪资结构 ️出乘日工资100元+销售业绩提成5%-25%，收入上不封顶·福利待遇· ️ 无底薪，业绩25%高提成 （个人业绩提成全部归个人） 三：公司福利 上二休二、五险，意外险、提供宿舍 四：工作内容 ️为旅客提供温馨服务，组织旅客上下车。 ️协助乘务长、餐服长做好列车安全、服务工作。 ️负责为旅客提供各地特产、文化水果产品在高铁动车上售卖工作. 五：人员要求 大专以上学历(中专优秀亦可)18周岁-30周岁，男女不限。 身高 155CM 以上，身高 170CM 以上形象气质佳，五官端正，口齿伶俐，无纹身，能开具无犯罪记录证明

门窗批发销售员，业务员

招聘业务代表2名。负责景田百岁山矿泉水全系列产品销售，维护产品陈列及售后工作，开拓各类销售新渠道。薪资福利为每月3000至4000元。工作地址位于广西省百色市乐业县

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

卖门窗，底薪加提成。有经验者优先。会剪辑视频佳

想要高薪资的看过来！！！ 摆烂勿扰 ！！！ 靠自己能力赚钱。招聘选片师。小白 有经验都可以。小白可以培训。上手快 . 月入过万不是梦.工资可日结

门店装修，焊广告牌架子，铁方通，角铁

昭平新电子厂招聘长期工包吃包住 1、普工20名:要求18-45岁，男女不限，服从管理，吃苦耐劳，10元/小时，综合薪资2200-3000元。 2、测试10名，要求18-45岁，，熟手优先。月薪2500+岗补（200-500）+全勤100+质量产能奖（50-500元），综合薪资2700-3500元。（26天制,试用期1-3个月）转正标准：产线不堆积，每小时产能＞350，熟悉检验标准。 2、焊锡手机10名，要求18-45岁，男女不限，熟手优先，底薪2600+岗补200+全勤100+质量产能奖（50-800元），综合薪资3000-3800元。（26天制,试用期1-3个月）转正标准：产线不堆积，每小时产能＞350，良率＞97％。 3、公司晋升空间大（员工→重点岗位→助拉/维修→组长/工程技术员→部门主管），欢迎各界人士前来挑战。 报名电话：（微信同号）

贺州市八步区招砍伐工，量大，树林干净，产量高

招聘电工一名 参照机关作息！周末双休+法定节假日全休，不用倒班熬夜，顾家上班两不误！ 要求：持有低压电工证， 工作地点:富川， 待遇：面议

【招聘】1.售后服务专员，2.人事助理 【工作要求】年龄25岁到45岁 学历：大专及以上学历 【工作内容】保单保全服务，整理客户资料，通知客户续期，协助客户理赔，邀约客户参加公司活动 【工作时间】周一到周五上午8：30～10:00，下午16:00～16:30周末双休 【公司地址】团圆路太一格阿俊迎宾楼二楼 找工作的小伙伴可以来面试了哦 我随时都在～

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 协助开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理及档案管理 3. 维护基础人事数据，及时更新花名册、合同台账及考勤信息 4. 配合组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 5. 解答员工基础人事政策咨询，协助处理简单劳动关系事务 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据整理与文档处理能力

1.负责通过抖音，快手，boss，鱼泡等各大招聘平台上发布招聘信息，邀约求职者到统一地点面试，面试有专人负责，无需我们亲自面试，工作模式均为线上办公，一人一个工位，办公室有空调，年轻化团队，同事都好相处，.男女不限、学历不限、无经验可培训； 2. 在恒温办公室坐班，公司配备电脑手机开展工作，白班制，工作8小时 3. 接受公司“带一”传帮带培养模式，学习并掌握招聘全流程工作方法 4. 根据公司提供资质和经验支持，完成岗位工作任务 5. 工作时间：每天8小时 6. 年龄 18-30 岁 薪资福利与晋升机制： 1. 薪资模式： 底薪5000（需招10人） 合伙人50%分红制（人均月收入8000-30000元） 2. 发薪日为每月6号，不压名单、不背调 3. 公司福利包含团建、年终奖金、团队分红、生日福利、下午茶 4. 晋升路径：专员 → 组长 → 主管 → 经理 工作地点：浙江杭州钱塘区

岗位职责： 1. 负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等； 2. 利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、用、留； 3. 具备跨部门沟通的能力，确保面试流程正常进行，并维护候选人面试体验； 4. 负责招聘渠道开拓及维护等，协助进行人力资源相关的数据统计工作。 职位要求： 1. 全日制专科以上学历，对招聘模块十分感兴趣； 2. 了解人力资源各模块基本工作，招聘方面尤其有独立思考和判断力； 3. 承压能力强，能适应公司快速发展的业务节奏； 4. 熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。 薪资待遇：试用期无责底薪2500+招聘提成，试用期三个月，月收入综合4-5k，入职缴纳五险。 上班时间：早九晚六，月完成4个入职下个月双休

招聘专员 1、负责对接厂区普工的招聘及后期维护 2、主要负责根据招聘需求进行职位分析与开拓招聘渠道，搜 寻、甄别、挑选合适的求职者，并通过沟通了解求职者求职 需求。 3、处理求职者在厂区碰到的异常情况及时对接处理 4、主要是在手机电脑上进行招聘 【任职要求】: 1、性别年龄:18周岁-29岁 2、学历专业:初中以上，人力资源或相关管理专业优先 3、工作经验:有无人力资源工作相关经验均可(销售经验者 优先)，具有良好的亲和力及沟通表达能力 4、岗位技能:熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，沟 通能力、执行能力! 5、个人素质:具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心 责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神 6、心理素质良好，抗压能力强。 1、性别年龄:20-35岁 2、学历专业:初中以上，人力资源或相关管理专业优先 3、工作经验:有无人力资源工作相关经验均可(销售经验者 优先)，具有良好的亲和力及沟通表达能力 4、岗位技能:熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，沟 通能力、执行能力! 5、个人素质:具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心 责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神 6、心理素质良好，抗压能力强。 【薪资待遇】 劳动合同 底薪3600+50%的提成 【宿舍】 (备注一)提供住宿:水电平摊。 【结算模式】: 公司同一结账日期等厂区出在职名单 模式二。提供员工的满 月打卡记录，可以提前结账

招贺州润滑油销售业务员，要求持有摩托车驾驶证和小车驾驶证

招工业务员：两名年龄：18-40岁保底200元一天，业绩做得好300，400一天都有可能地点：跟京东团队到处跑，要出远门联系电话：

打电话约业主到公司了解装修 有设计师负责谈单 不用自己推销 可以接受打电话就可以

岗位职责： 1、通过驻点/地推/电话等形式联络、回访有装修需求的客户； 2、向客户提供装修需求服务，让客户认识、了解公司推出的优惠活动； 3、与客户进行有效沟通，邀约客户到公司与设计师洽谈、设计装修事宜，促成业务合作关系； 4、电话回访客户，进行有效跟踪，促成业务合作关系； 5、定期与合作客户进行沟通关系，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、口齿清晰，普通话流利，声音富有感染力。 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 3、性格坚韧，吃苦耐劳，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 4、有渠道/地推/电销工作经验者优先考虑。

负责农资销售工作，开发及维护客户，开展地推工作，完成销售目标

建筑材料，主销广东，广西两省，电话营销，不出差，文化高中以上，男女不限，工作地方：莲塘镇

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

超市实体门店招聘一名线上运营人员！要求会运营抖音号，视频号，能熟练剪辑，发布。配合公司直播带货！

1、健身房新店预售，完成销售指标 2、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系 3、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通 2、性格开朗、内向也没关系 3、热爱销售，只要肯努力预售期间一个月赚一两万是没一点问题的！ 薪资详情： 4000/月，提成最高18个点，包吃包住，还可以每天拿提成，保证每天随时都有钱花！每天都能开开心心上班！

岗位职责 1. 维护新老客户关系，深度挖掘客户真实需求，建立长期稳定的合作粘性； 2. 制定专属客户服务跟进方案，全程贴心跟进，持续提升客户体验与满意度； 3. 洞察市场行业趋势，为客户提供专业靠谱的产品及服务建议，做好专业顾问式服务； 4. 对接协调公司内部资源，快速响应、高效解决客户各类疑问及售后问题； 5. 配合团队制定销售规划，主动开拓市场、完成个人及团队销售业绩目标。 ## 任职要求 1. 谈吐大方，沟通表达流畅，具备基础商务谈判能力； 2. 处事灵活，能独立对接客户、处理日常工作问题； 3. 有敏锐的市场洞察力，具备较强的服务意识和销售思维； 4. 有团队协作精神，服从团队安排，互帮互助共同成长； 5. 工作认真有责任心，心态端正，能接受正常工作压力，想踏实挣钱稳定发展。 薪资待遇 底薪5000 + 高额业绩提成 + 额外现金奖励 多劳多得，上不封顶，努力就有高收入！ 工作时间 08:30-12:00，14:00-18:00 员工福利 1. 每月不定期趣味团建，氛围轻松不压抑 2.每日精致员工下午茶，零食饮品常备 3.完善晋升机制，公平公正，能力优先 4.团队年轻化，同事好相处，工作氛围融洽

招临促[庆祝]招临促[庆祝]招临促[庆祝]工作地址贺州泰兴超市康盛店，玉米和红薯试吃工作时间，.5日.6日.每天8小时，早8半到12点，下午4点半到9点半工资，100元一天加提成非诚勿扰电话石女士