卖场管理，人士管理，

岗位职责：1.了解外卖行业的特点、公司的业务模式和战略目标，分析业务部门的人力资源需求。2.负责招聘计划制定、人才招聘、面试安排及候选人跟进，确保关键岗位及时补充合适人才。3.处理员工关系问题，包括咨询、投诉、纠纷调解等，维护和谐劳动关系。4.设计与实施员工培训计划，提升员工的专业技能和服务水平，促进员工成长。5.制定与执行绩效考核体系，确保绩效管理的公正性和有效性，激励员工达成业绩目标。6.根据市场状况和公司政策，制定具有竞争力的薪酬福利方案，确保薪酬结构的合理性。7.构建人才梯队，为公司的中高层管理及关键技术岗位培养后备力量。8.组织企业文化活动，增强员工对企业的认同感和归属感。9.进行人力资源数据的收集、统计和分析，为管理决策提供数据支持。10.确保人力资源管理符合相关法律法规，防范人力资源管理风险。任职要求1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业优先。2.具有3年以上人力资源相关工作经验，有互联网、大厂、国企同类岗位经验者优先。3.熟悉人力资源管理各项实务操作，具备良好的招聘、培训、薪酬福利管理能力。4.具有团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。5.熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理和分析能力。6.熟悉国家劳动法律法规及人力资源相关政策和标准。

幕墙、门窗项目经理负责贯彻公司的质量方针和目标，代表公司全面履行工程承包合同规定的责任，对所承建的工程的质量、安全、工期、成本控制负责；负责项目组织机构的建立，确定各职位的职责和权限，负责各项质量制度和质量控制程序的建立；负责协调项目部与业主、监理、总包单位、分包商及主管部门的关系；组织编制项目质量计划，报有关部门审核、管理者代表批准。把项目的质量目标分解落实到班组和个人，对项目的质量目标完成负责；组织编制施工准备计划，明确准备阶段应完成的各项工作，并将各项工作落实到责任人，同时规定完成期限。负责按月评审工程进度，并提出存在问题，研究解决办法；组织并检查有关人员做好产品标识、检验和试验状态标识；检查现场物资搬运、贮存、保管情况，组织制定并实施成品保护措施，组织工程交付工作；组织管理好施工生产进程中的文件和资料管理，及各种原始记录、竣工资料，保证使用有效文件，保证记录和资料完整、准确和可追溯；完成上级领导安排其他工作任务。负责贯彻公司的质量方针和目标，代表公司全面履行工程承包合同规定的责任，对所承建的工程的质量、安全、工期、成本控制负责；负责项目组织机构的建立，确定各职位的职责和权限，负责各项质量制度和质量控制程序的建立；负责协调项目部与业主、监理、总包单位、分包商及主管部门的关系；组织编制项目质量计划，报有关部门审核、管理者代表批准。把项目的质量目标分解落实到班组和个人，对项目的质量目标完成负责；组织编制施工准备计划，明确准备阶段应完成的各项工作，并将各项工作落实到责任人，同时规定完成期限。负责按月评审工程进度，并提出存在问题，研究解决办法；组织并检查有关人员做好产品标识、检验和试验状态标识；检查现场物资搬运、贮存、保管情况，组织制定并实施成品保护措施，组织工程交付工作；组织管理好施工生产进程中的文件和资料管理，及各种原始记录、竣工资料，保证使用有效文件，保证记录和资料完整、准确和可追溯；完成上级领导安排其他工作任务。薪资福利:8000-12000元/月招工人数:4人工作地址:广西崇左市扶绥县新宁镇兴港路10号

招1名,长期,1.广西玉林玉州区总包招现场负责人，有一建房建带b中高级职称优，需要5年以上的现场负责人管理工作经验，熟练掌握图纸和CAD图软件画竣工图。具有良好沟通协调能力，进行进度，质量，安全管理。物流园钢构项目。1-1.2万元/月。,包吃包住,电话联系

路桥隧道高级工程师

招聘：技术负责/总工薪资：8000-12000招聘水利项目负责人1人、水利资料员1人。项目主要内容：河污整治，水库加固。项目负责人：工资待遇8000-12000。水利资料员（可选兼职有提成）：工资待遇10000。在没有项目的情况下，承诺每年最低10w+薪资待遇。如持建造师证上岗另算和优先录用。（必须要有工作经验！必须要有工作经验！必须要有工作经验！）有意者直接电话联系。

招聘：项目经理薪资：3001-4000元/月身体健康

高速养护作业招聘因公司项目发展需求，目前急聘一批管理人员及作业员工：一、项目管理年龄30-40周岁（10名），从事土木及钢构项目管理三年以上经验，高中以上学历。二、要求有C1驾驶证一年以上驾驶经历。工资待遇前三个月6000/元包吃包住，另买五险一金。工资待遇加绩效按月支付。三、普通员工年龄要求40---45岁（20----100名），5000/元包吃包住，公司买五险一金。四、B证驾驶员（15名），工资面议联系电话:冯先生陈先生

招聘项目工程部部长

贺州市八步区招其他工程司机

贺州市八步区招砍伐工

有那位装木门的师傅在贺州富川联系我

业务员/销售、店员/营业员会玩电脑，对工作认真负责，有团队合作精神，善于沟通。有人培训，有人带前台业务员薪资福利:底薪+提成+公司福利（3000+以上）招工人数:3名工作地址:钟山县广场中路电信局一楼

贺州市八步区招砍伐工

招聘：行政人事经理薪资：8千-1万岗位职责:1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;2.负责公司日常行政工作的运行;3.组织、协调公司年会、员工活动、各类会议及企业文化建设和宣传;4.办理、管理公司资质证件等;5.协调公司内部其它行政人事等工作;6.完成上级主管交办的其它工作。职位要求:1.本科学历,工商或行政管理等相关专业;2.五年以上行政工作经验,二年以上行政管理职位工作经验;3.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;4.良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力;5.具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;6.较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致;7.熟练使用办公软件、办公自动化设备;8.普通话准确流利,具备熟练的文字表达能力。

招聘：人事行政经理(1人)薪资：3500~5000/月职位描述职位类别：行政/人事类/人力资源/人力资源岗位职责:1、负责公司行政人事制度的梳理和执行。2、负责人员招聘、面试；员工入职、离职手续办理，劳动合同签订和管理。3、负责员工档案的建立和管理。4、负责公司行政后勤类工作。5、负责组织公司企业文化建设，包括公司庆典、年会、会务组织等。6、完成上级交代的其它行政类工作。PS:能接受偶尔出差到门店，老板是做赵一鸣的目前有20多家门店需要管理。

义乌贝村招人事经理，底薪5000➕绩效。 ，性格开朗不会可培养。

罗生二、梅州希尔顿欢朋酒店诚聘：1、人事经理4000-45002、销售总监6500-80003、厨师长6500-75004、维修万能工 3500-38005、电工 3000-35006、餐厅主管 3500-38007、安全主管3500-38008、安保消防监控员3000-3500待遇：五险，具体薪资待遇、面议联系人：蓝小姐

招聘：人事主管薪资：6千-8千岗位职责和内容1、主要负责根据招聘需求进行职位分析，搜寻、甄选合适的求职者。组织面试，跟进结果。2、招聘效果分析，优化招聘流程3、招聘网站的管理、更新、维护。4、企业面试现场的把控及维护面试者。

招聘一名，年龄30--55岁左右，有多年消防水电机电管理经验、熟懂现场签证及月进度报审、结算资料跟进，善于跟总包、业主现场技术沟通的现场管理人员，月薪8000元左右

公司招建筑项目负责人，有相关经验优先，男女不限，能持一级建筑专业建造师和注册监理工程师证入职优先录用，薪资1.2万+，买五险，包吃住，证书补贴另算，薪资每月准时足额发放，有意联系莫先生（微信同号）

广西风电项目招聘如下：项目经理1人，现场技术负责人2人，公司长期用人，项目在广西桂林，要求必须要有电力项目，风电项目施工、管理工作经验，能独立完成工作，有责任心，听从安排，对整个工程各个环节都有很好的把控能力、协调指挥能力。能持证相关岗位证书（一级建造师、二级建造师）上岗，可以给与补贴，不强制性要求持证上岗。福利待遇：项目经理2w+，技术负责人1.2万+，+项目管理提成，买五险一金，包吃住。有意向，有推荐欢迎联系莫总（微信同号）

广西贺州富川（机电、电力、风电）项目，招项目负责人。要求有经验，有独立管理风电项目经验优先，持证上岗，包吃住买五险一金。待遇：持二建20000+，持一建30000+ 联系方式（）

人事专员大学专科薪资福利:月薪4500-6000元招工人数:1人工作地址:钟山县工业集中区工业大道旁

项目经理大学本科薪资福利:月薪6000-13000元招工人数:2人工作地址:广西-贺州市-八步区

招聘资客底薪3000-6000年经要求18以上35以下。底薪加提成，奖励

项目经理

广西贺州普工，机械维修，人事和管理岗，还需要司机助理岗需要B2C1照45岁以下，身体健康，手脚灵活，勤劳踏实，吃苦耐劳，能接受三班倒。，包吃住，做长期，薪资电聊.工作地址:贺州高新区旺高片区贺州市粤桂粉砂有限公司（立头村粤桂二厂）

工期45天，工资待遇面谈。需要5名项目经理。

项目经理