安防监控工程施工队伍，需要贺州八步区本地队伍。

招聘机房动力值守人员。薪资为每月3001至3500元。工作内容包括机房电力电器、空调设备日常巡检与维护，应急发电保障，监控告警查看及预约等。需要上夜班。持有高低压电工证者优先考虑。有从事电力电器设备安装维护、空调制冷设备维护安装等方面工作经验者优先。

贺州市招弱电/安防，安装移动通信设备，要求登高证电工证，长期合作

贺州市八步区招弱电/安防

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岗位职责： 1、综合布线、监控、门禁、音视频、会议室设备安装调试，网络设备、远程视频会议系统集成安装等； 2、实施施工方案、图纸深化设计现场实施管理，各施工单位施工协调配合，与用户单位丶监理单位沟通协调变更洽商等。 3、独立管理工程项目的实施,全面负责安防工程项目的现场施工； 4、掌握大部分弱电行业的原理以及操作方式； 5、熟练操作无线和有线网络； 6、负责和研发人员沟通技术要求及改进设备功能。 7、有智能化、计算机网络、应用电子、机电类等相关专业优先录取，大专以上学历及三年安防经验。 8、熟练使用CAD、平面及效果图设计、招投标经验等优先录取。 任职要求： 1、熟悉安防工程的布线施工、常用品牌设备调试与安装；一年以上弱电安防等相关行业现场施工经验； 2、熟悉各种安防品牌的软硬设备的配置、调试、故障处理、指导施工队进行弱电综合布线施工。 3、熟悉安防系统的技术支持和日常维护，对弱电集成项目工有一定的经验； 4、能吃苦耐劳，有很强的责任心，对工作认真负责，作风正派，有良好的团队合作精神与沟通能力； 5、在弱电系统集成、安防行业中有良好的客户资源者优先。 上班时间：上午8:00-12:00下午2:30-6:00；休假：单休+法定节假日。

岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工指导 2.完成设备安装、调试、联网及系统联调，确保功能稳定、符合验收标准 3. 对既有弱电/安防系统进行日常巡检、故障排查与维护升级 4.配合项目进度协调施工方、甲方及监理单位，保障工程按时交付 5. 编制技术文档、操作手册及培训材料，并对客户进行基础使用培训 任职要求： 1.熟悉主流安防品牌（如海康、大华）及弱电系统集成原理 2. 具备弱电/安防相关实操经验，能独立完成中小型项目实施 3.具备基本网络知识，了解TCP/IP、VLAN、PoE等基础概念 4.吃苦耐劳，适应贺州市八步区本地项目现场作业 5.持有安防工程师证、低压电工证或相关职业资格证书者优先

招聘中级监控方向人员，负责招生、培训、考证相关工作。工作地址位于八步区城东松木岭路鼎兴大厦4楼。

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保定市容城县招弱电/安防、桥架/支架安装 公司简介：我公司是一家专注于 [智能建筑/安防监控/系统集成] 企业。因业务发展需要，现面向社会招聘经验丰富的弱电技术人员及施工队长，欢迎有志之士加入。 岗位职责： 负责弱电系统（包括视频监控、门禁考勤、综合布线、网络通信、楼宇自控等）的安装、调试与维护工作。 能够看懂CAD施工图纸，独立完成线缆铺设、端接及设备调试。 负责施工现场的技术指导、质量监督及进度协调，确保工程按期交付。 响应客户报修，及时处理系统故障，做好维修记录与定期巡检。 配合项目经理完成项目验收及文档整理工作。

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泰州市海陵区招电焊、光伏安装、弱电/安防

急招一名维修电子围栏师傅

深圳市福田区招消防水电，消防弱电师傅会做消防水师傅一名，会调试，消防水中工一名，工资：大师傅350一天，包一餐午饭，一天八小时。 中工：300一天，包一餐午饭，一天八小时。 每个月月底发五千生活费，。

贺州市昭平县招弱电/安防，安装两套门禁300元。

贺州市八步区招强电工做10KV，需要高压电工证。

配电房变压器安装和高低压柜安装与链接。

工作内容：处理快件问题件，对接协助，接听电话，有经验者优先，无经验者有带教

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【工作内容】 在线回复客户咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松简单。 【岗位要求】 年龄 18–40 岁，会使用手机 / 电脑，打字流畅； 有耐心、责任心强，沟通态度好。 【工作时间】 时间灵活，可自由选择时段； 居家办公或到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】 工资日结，当天结算，不压不拖； 多劳多得，收入上不封顶。 【工作地点】 可居家办公。 全程无押金、无收费，正规靠谱、长期稳定，欢迎报名咨询！

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有保底工资：3000 岗位职责： 1. 为移动用户提供专业客服支持，及时回应客户咨询； 2. 办理流量、话费等相关业务需求，保障服务效率与质量； 3. 快速响应并解决客户反馈的各类问题，提升服务体验； 4. 持续维护客户关系，展现良好的沟通能力与服务态度。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉移动通信客户服务流程及相关业务知识； 3. 能够高效应对客户提出的需求与疑问； 4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力。

1. 客户资源处理：筛选、整理公司提供的潜在客户名单，或通过合法渠道开拓新客户资源，建立客户信息档案并实时更新。 2. 电话沟通推广：按标准话术主动致电客户，介绍公司家装套餐（如整装、半包）、设计优势、施工标准、优惠活动等，初步解答客户关于价格、周期、材料的疑问。 3. 需求挖掘与跟进：通过沟通判断客户装修意向（如毛坯房装修、旧房改造）、预算范围、时间计划，标记客户意向等级，并定期回访维护，推动客户进入下一步洽谈（如邀约到店、对接设计师）。 4. 数据统计与反馈：记录每日电话拨打量、接通率、意向客户数等数据，及时反馈客户常见疑问、市场需求变化，为公司调整销售策略或产品服务提供参考。 岗位福利 1. 不定期团队团建 2. 日常员工下午茶 3. 业绩提成+额外奖励，多劳多得 4. 公司提供客户资源，不用自己盲目找客户 5. 8:30-12:00，14:00-18:00，正常作息