岗位职责： 1.负责产妇产后护理，包括营养膳食搭配、伤口观察、心理疏导及康复指导 2.照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐带护理、黄疸监测及睡眠引导 3.指导科学母乳喂养与人工喂养技巧，及时识别并协助处理常见婴儿健康问题 4. 保持母婴居室清洁卫生，规范消毒婴儿用品，营造安全舒适休养环境 5.配合家属需求，提供个性化月子照护方案，并做好交接记录与健康反馈 任职要求： 1.具备相关工作经验，熟悉产褥期及新生儿生理特点 2.无传染病史，身体健康，具备健康证，讲卫生、有耐心、责任心强 3.性格温和，善于沟通，能与产妇及家属建立良好信任关系 4. 无不良从业记录，服从安排，可接受住家服务模式

岗位职责： 1.房源开发与客户匹配：负责收集、核实房源信息，根据客户需求精准推荐合适房产，促成租赁交易。 2.带看与谈判协调：安排实地看房，协助双方沟通价格及条款，跟进合同签订手续办理。 任职要求： 1.年龄20-50岁以内 2.有销售经验优先，无经者有想赚钱也可，宝妈想利用闲暇时间的也可 工作时间: 9:30-17:30 薪资待遇： 综合薪资6000-15000元/月（根据个人能力上不封顶）

护理产妇及新生儿

发布公寓照片视频，线上约客户看房，约好之后，促成租客跟房东的签约，客户主动联系，不用打电话。任职资格： 1。年龄在18-35周岁； 2.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3。能承 受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4。普通话流利； 5. 有相关经验者优先薪资结构： 70%提成+团队旅游+团队奖+每天开单奖动，平时有各种 成交一单500-1500提成，各种奖励丰厚，工资10000奖 得有3000 每天早上九点半上班，下午六点下班，上班时间比较自由，每周三休息，年假的话是15天，正常的节假日正常放。团队属于年轻化一点氛围比较好，每月至少团建一次每年一次的出国旅游岗位职责： 1.负责公寓房源照片及短视频的拍摄、编辑与平台发布，提升线上曝光与吸引力 2.通过线上渠道（如微信、APP等）高效对接客户，预约看房时间并全程跟进服务 3.组织并促成租客与房东现场或线上签约，保障交易顺利完成 4. 主动维护客户关系，提升复购与转介绍率 5. 参与团队协作与日常复盘，持续优化线上获客与转化流程 任职要求： 1.年龄18-35周岁，诚实守信，具备较强抗压能力与服务意识 2.普通话流利，沟通表达清晰，有亲和力与责任心 3.具备良好的团队协作精神，适应年轻化、活力型工作氛围 4. 有房产租赁、电商运营、新媒体或销售类经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统带教与成长支持

1、负责周边新房、二手房房源接待与咨询讲解 2、跟进意向客户，带看楼盘、洽谈购房事宜 3、维护客户资源，开发新客源，促成房产成交 4、整理房源信息，做好日常业务沟通对接 任职要求 不看学历文凭，只看个人能力 性格开朗善于沟通，想赚钱、肯踏实干活即可 薪资福利 底薪2000元 + 高额30%业绩提成 上不封顶，多劳多得，开单收入丰厚 团队氛围轻松，客源稳定，上手简单有人带 携手共赢，一起打拼赚钱

【薪资简介】 薪资范围:5000-20000+元/月 底薪:3100元/月 提成方式:底薪2500+20%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖 最高提成可达到70% 【职位详情】公寓出租管理 【我们的工作内容】 1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实; 2、负责房源的核验、拍照. 录像..上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。 7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作; 8、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系:（服务客户为第一要旨,源源不断转介绍介绍也将接而来）。租客换房也会接着找你，会。 【任职要求】: 1年龄18-35岁 2初中学历以上即可; 3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训,整个职业生涯的所有培训均免费提供; 4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇; 5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。 【薪资福利】 1、早9：30-12：00 2：00-6：00 2、底薪2500+20%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖，收入上不封顶，人均工资6000+.最高70%提成，一单500-3000提成 3，免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟,快速提升自己。 (电话联系将优先安排面试(收到简历后,我们会在24小时内通知面试)广西享寓房地产经纪有限公司 地址：南宁市西乡塘区利泰国际大酒店10楼 电话：

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

电力项目现场管理

工作地点：广西贺州 工作内容：上山砍断树枝、简单修枝，砍好放到路边堆好即可；不用自己捆，公司有专人负责分拣、打捆。 计量结算两种方式任选： 1、按捆结算：7元/捆，小捆50根、中捆30根、大捆20根 2、按吨结算（按竹子直径分级计价） - 直径1.4cm以下：750元/吨 - 直径1.4cm～2.8cm：470元/吨 - 直径2.8cm以上：330元/吨 结算周期：3-5天结算一次工资，过磅结账，现金结算，砍出一车货拉走就给钱。 食宿说明：山上自行搭棚住宿，吃住自理。 需求人数：大量招人，几十~几百人都可以上工，随时可以进场开工。 收入参考：一天300-400左右 ️ 要求：能吃苦，体力好，服从现场安排，有砍柴、伐木经验优先。 欢迎各位大型团队联系

工作地点位于广西贺州。工作内容为上山砍断树枝并进行简单修枝，砍好后将树枝放到路边堆好即可，无需自行捆扎，公司有专人负责分拣和打捆。 薪资结算方式有两种可选：按捆结算，价格为7元/捆，小捆50根、中捆30根、大捆20根；按吨结算，根据竹子直径分级计价，直径1.4厘米以下为750元/吨，直径1.4厘米至2.8厘米为470元/吨，直径2.8厘米以上为330元/吨。结算周期为3至5天一次，过磅结账，现金结算，砍出一车货拉走即付款。 食宿方面，需在山上自行搭棚住宿，吃住自理。 需求人数大量，几十至几百人均可上工，随时可进场开工。收入参考为一天300至400元左右。 要求能吃苦，体力好，服从现场安排，有砍柴或伐木经验者优先。

需要电渣压力焊和车丝技术人员，点包，限贺州周边。

岗位职责 1. 资产台账管理：负责转运中心全部固定资产、办公设备、仓储设备、低值易耗品的统一建档、分类登记、台账更新，搭建完整资产全生命周期档案，精准记录资产型号、数量、存放位置、使用状态、领用人员等信息，定期更新系统数据，确保台账清晰、数据准确、账实相符。 2. 资产出入与验收管理：配合行政、采购及运维部门，负责新增设备、物资的到货验收，核对资产规格、型号、数量、配置及相关单据，严格把控入库标准；规范办理资产领用、调拨、借用、归还、报废等手续，留存完整登记记录，杜绝资产流失。 3. 资产盘点与核查：定期开展月度、季度、年度资产全面盘点工作，对分拣设备、办公电脑、运输配套设备、工装器具等所有资产进行实地核查，梳理闲置、损坏、报废资产，形成盘点报告，针对账实差异问题排查原因、整理归档、跟进整改。 4. 资产运维与管控：跟踪中心各类在用资产的日常使用状态，监督资产规范使用与保管，及时排查设备故障、损耗问题，对接维修人员跟进维保工作，降低资产损耗率；统计闲置资产并合理调配利用，提升资产使用效率。 5. 数据报表与归档：熟练运用Excel、办公系统及资产管理系统，完成资产数据统计、汇总分析，按时编制资产月报、年报、盘点报表；对资产单据、台账资料、盘点报告等文件分类归档，建立标准化档案库，以备核查。 6. 合规管理与协作：熟悉企业固定资产管理制度，严格按照公司规章制度开展资产管理工作；对接财务、运维、各班组等跨部门工作，配合完成资产审计、财务核对、合规检查等相关工作。 7. 其他工作：完成领导交办的各类资产管理及厂区行政辅助相关工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，行政管理、财务管理、物流管理、工商管理等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 2. 工作经验：1-2年固定资产、物资台账、库房管理相关工作经验，有物流厂区、工厂、企业运维资产管理经验者优先。 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计、函数运算、表格制作，能独立完成数据汇总与报表编制；熟悉固定资产全生命周期管理流程，有ERP、资产管理系统操作经验者优先。 4. 综合素质：工作细致严谨、责任心强、原则性高，对数据敏感，具备良好的问题排查与复盘能力；沟通协调能力良好，可高效完成跨部门协作；服从厂区管理，能适配物流企业工作节奏，具备较强的执行力与团队协作意识。 5. 基本条件：年龄，身体健康，无不良从业记录，踏实稳定，能够长期稳定在岗工作。 薪资待遇 1. 薪资范围：4500-5500元/月，根据个人工作经验、能力面议，月度绩效奖金，多劳多得、优绩优酬。 2. 基础福利：入职缴纳社保，节日福利。 3. 厂区保障：提供住宿、员工食堂、通勤保障，工作环境稳定舒适，厂区配套设施完善。 4. 其他福利：工龄补贴、节假日礼品等。 工作地点 天津市静海区静海镇徐良路2号【申通快递天津转运中心】

岗位职责: 1、从事股权资产等各类资产的评估工作 2、根据项目及项目主管要求和指导，完成评估资料收集; 3、根据项目进度实时与项目组成员沟通并向上级汇报进度;

1.公司业务：我们是一家阿里拍卖的机构服务商，刚开始有老板经理带，只要你认真学，沟通无障碍，月入上万不是梦。 2.岗位工作：在抖音、视频号等社交软件发布运营视频收集客户资源，联系意向客户，联系的目的是让有商业资产的业主是选择我们收购，或者代卖；了解清楚房产信息后在系统上给客户评估价格，报给客户及时沟通，促成合作。 注意：我们非房产中介，无需外出、不加班、不带看；办公室办公。 3.男女、学历、有销售经验者优先录用；年龄35周岁以内； 4.抗压力强，工作认真积极，不焦躁； 5.上班时间： 9:30-17:30 周末双休、节假日正常休； 6.薪资：首月无责底薪3000+每单佣金提成50%；次月每单佣金提成50%； 7.其他待遇：不定时团建，超长年假。 8.面试前先电话或微信先沟通清楚，免得白跑浪费双方时间。有意向直接咨询

岗位职责： 1. 负责企业各类资产（含不动产、机器设备、无形资产等）的现场勘查、价值评估及报告编制 2. 依据国家评估准则及行业规范，独立完成评估底稿整理与技术复核工作 3. 配合金融机构、司法机关及企事业单位开展抵押、处置、涉诉、并购等专项评估服务 4. 参与评估项目前期沟通、方案拟定及客户答疑，确保评估程序合规、结论公允 5. 持续跟踪资产评估相关法律法规及市场动态，提升专业研判能力 任职要求： 1. 熟悉《资产评估法》及中评协各项执业准则，具备扎实的资产评估理论基础 2. 具备资产评估师资格者优先，或已通过部分科目考试并积极备考中 3. 具有较强的数据分析、逻辑推理与书面表达能力，能独立撰写专业评估报告 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备良好沟通协调能力，适应阶段性出差及多任务并行工作节奏

【岗位职责】 1. 固定资产全生命周期管理：负责园区固定资产全过程管理，包括资产新增、验收、建账、调拨、借用、盘点、闲置及报废等业务环节。 2. 组织开展固定资产验收、编码及标签管理工作。 3. 负责固定资产建账及系统信息维护。 4. 组织资产调拨、借用及异动管理。 5. 负责闲置资产识别及资源优化配置。 6. 跟踪资产报废及处置流程。 7. 持续提升资产管理规范性和运营效率。

今天10点要2个人搞卫生110一天7个小时，包餐。电话

招聘：保洁薪资：1870-3000元/月全季贺州昭平步行街酒店,客房保洁负责客房清洁卫生及服务工作。有意者电话联系,有相关经验者优先。电话:

由于自己要接送孩子所以本人找帮带小孩或照顾能自理的老人的雇主，在自家带看，包做饭，可按天可长期价格好商量！

招聘岗位 保洁员（若干名，男女不限） 工作地点 贺州市八步区金旗市场内 工作时间 8小时制07:30-12：00 13:30-17：00月休4天 岗位职责 1. 负责公共区域（地面、墙面、楼梯、电梯厅、走廊等）的日常清扫、拖地、擦拭工作，保持环境整洁； 2. 做好垃圾分类与清运，定期检查并及时补充保洁耗材 3.及时摆放湿滑警示标识，处理突发污染情况并上报设备故障及安全异常 4. 配合完成上级交办的其他环境卫生相关工作 任职要求 1. 年龄18-65周岁，身体健康，无高血压、心脏病等重大疾病，能适应站立及适度体力劳动，条件优秀者年龄可放宽 2. 工作认真细致，吃苦耐劳，服从管理安排，具备良好的责任心和团队协作精神 3. 了解基本清洁知识，会使用常见清洁工具与耗材，有保洁工作经验者优先 4. 无犯罪记录，品行端正，具备基础沟通能力； 5. 部分岗位加班能接受岗位工作时间安排 薪酬福利 1-2个月实用期2300转正后月薪2400（含基本工资+全勤奖+班次补贴，长班薪资更高） 2. 法定福利：入职后按规定购买保险 联系方式 1. 联系人：戴经理 2. 联系电话/：

招聘了!!!一、招聘岗位:小区楼层保洁多名(另玖珑湾临时工一名）二、工作时间：7:30-11:3013:30-17:30三、月休4-5天四、联系方式:谢女士电话：欢迎符合条件的求职者踊跃报名，携手共建整洁舒适的小区居住环境!

招聘：保洁员薪资：3000-3000元/月岗位职责：:1.负责小区分配区域（楼道、大堂、电梯、绿化带、地面、垃圾桶等）清扫、拖地、除尘、垃圾清理，保持区域干净整洁。2.擦拭扶手、门窗、公示栏、健身器材等公共设施，定期做好消毒。3.及时清理落叶、积水、污渍，垃圾桶保持干净、无满溢无异味。4.妥善保管扫把、拖把、清洁剂等保洁工具，节约物料。5.巡查区域，发现墙面、设施损坏、漏水等隐患及时上报物业主管。6.服从物业安排，完成临时保洁、突击清洁等工作。公司名称：悦城壹号院联系电话：公司地址：广西自治区贺州市钟山县钟山镇一中路5号

招聘岗位 保洁员（若干名，男女不限） 工作地点 贺州市八步区金旗市场内 工作时间 8小时制07:30-12：00 13:30-17：00月休4天 岗位职责 1. 负责公共区域（地面、墙面、楼梯、电梯厅、走廊等）的日常清扫、拖地、擦拭工作，保持环境整洁； 2. 做好垃圾分类与清运，定期检查并及时补充保洁耗材 3.及时摆放湿滑警示标识，处理突发污染情况并上报设备故障及安全异常 4. 配合完成上级交办的其他环境卫生相关工作 任职要求 1. 年龄18-65周岁，身体健康，无高血压、心脏病等重大疾病，能适应站立及适度体力劳动，条件优秀者年龄可放宽 2. 工作认真细致，吃苦耐劳，服从管理安排，具备良好的责任心和团队协作精神 3. 了解基本清洁知识，会使用常见清洁工具与耗材，有保洁工作经验者优先 4. 无犯罪记录，品行端正，具备基础沟通能力； 5. 部分岗位加班能接受岗位工作时间安排 薪酬福利 一个月实用期2300转正后月薪2400（含基本工资+全勤奖+班次补贴，长班薪资更高） 2. 法定福利：入职后按规定购买保险 联系方式 1. 联系人：戴经理 2. 联系电话/：

生活阿姨55岁以下有经验。煮晚餐，帮孩子洗澡带睡，第二天八点多送去幼儿园就可以下班了，下午四点半过来收衣服备菜煮晚餐等薪资福利:2200休4天法定节假日，做得好会加工资。如小朋友不去幼儿园，阿姨帮带，一天加100元下午4点半上到第二天8点半2岁宝宝带睡，需接送100米可走路一家4口宝宝9点前就睡觉了工作地址:钟山县幼旁

保洁员身体健康，年龄35-60岁。负责小区及楼栋卫生薪资福利:薪资：2500，8小时工作制工作地址:贺州、钟山、富川彰泰各小区

工作内容 1、为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、根据客户需求，推荐合适的房地产项目 3、维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够准确理解客户需求，提供专业建议 3、积极主动，对房地产市场有一定的了解 岗位职责： 1.在(58，安居客，小红书)发布房源信息，寻找租房意向客户 2.给客户匹配合适房源，电话或者微信邀约客户看房 3.带意向客户看房，完成带看，签单拿提成(会有店长协助带看签单) 薪资待遇 1、薪资：底薪+高提成+奖金，综合收入3000-15000多劳多得 2、上班时间：9:00 ~ 12:00,14:00~ 18:00 午休2小时 3、上班地点：王座小区4栋1-3百亩房产，上班自由，上班时间灵活安排 上班7小时不加班，月休4-5天 节假日 带薪年假下午茶 不定期团建 公司理念快乐上班 轻松上班 期待你的加入!

岗位职责： 1、负责小区公共区域的日常清洁与维护； 2、按照工作流程完成楼道、电梯、绿化带等区域的清扫保洁； 3、协助完成临时性卫生任务及物资整理工作； 任职要求： 1、责任心强，工作认真细致，有良好的服务意识； 2、能适应物业工作环境，具备一定体力劳动能力； 3、服从工作安排，能够配合团队完成任务； 4、具备良好的沟通能力与职业素养； 薪资待遇:2000-2500 电话： 黎姐

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、为客户提供专业化的房产咨询支持，深入了解客户意向，精准匹配适宜房源； 2、持续跟进客户看房反馈，维护良好客户关系，推动交易顺利达成； 3、定期维护和更新房源数据，保障信息真实、完整且及时有效； 4、参与市场信息采集与分析，掌握房产行情变化，辅助公司制定运营策略； 5、配合完成销售任务目标，提高客户满意度及长期合作意愿。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能准确把握客户需求； 2、拥有较强的市场敏感度与谈判能力，可有效推进成交进程； 3、对房地产领域有热情，具备积极进取态度和良好的团队协作精神； 4、熟悉常用办公软件操作，可高效整理和管理客户信息资料； 5、有房产相关从业经历者优先考虑，但不作硬性要求。

房产新媒体专员（偏业务岗）岗位职责 1. 业务导向内容创作：聚焦房产成交转化，策划制作带客属性的短视频、图文及直播内容（如房源实景讲解、特价房推荐、购房福利解读、成交案例分享），精准传递房源核心卖点与购房优惠。 2. 流量转化与线索挖掘：通过内容运营引导用户私信咨询、留资，主动对接意向客户，初步解答购房疑问，完成线索筛选与分级，及时同步至销售团队跟进。 3. 私域流量运营与转化：将公域平台粉丝引流至企业微信/社群，定期发布优质房源、购房政策、成交喜报等内容激活用户，开展私域专属购房活动，促进客户成交。 4. 销售协同与业务落地：深度对接销售团队，明确各项目主推房源、销售节点及成交政策，确保内容与业务节奏同步；协助销售团队开展直播带看、线上答疑等获客活动。 5. 数据复盘与业务优化：重点监测线索量、留资率、转化率等业务相关数据，分析内容对成交的赋能效果，针对性调整内容方向与运营策略，提升获客转化效率。 6. 客户关系维护与复购：跟进已成交客户的售后反馈，通过新媒体内容进行维系，挖掘老客户转介绍资源，助力二次获客。

房产新媒体专员（偏业务岗）岗位职责 1. 业务导向内容创作：聚焦房产成交转化，策划制作带客属性的短视频、图文及直播内容（如房源实景讲解、特价房推荐、购房福利解读、成交案例分享），精准传递房源核心卖点与购房优惠。 2. 流量转化与线索挖掘：通过内容运营引导用户私信咨询、留资，主动对接意向客户，初步解答购房疑问，完成线索筛选与分级，及时同步至销售团队跟进。 3. 私域流量运营与转化：将公域平台粉丝引流至企业微信/社群，定期发布优质房源、购房政策、成交喜报等内容激活用户，开展私域专属购房活动，促进客户成交。 4. 销售协同与业务落地：深度对接销售团队，明确各项目主推房源、销售节点及成交政策，确保内容与业务节奏同步；协助销售团队开展直播带看、线上答疑等获客活动。 5. 数据复盘与业务优化：重点监测线索量、留资率、转化率等业务相关数据，分析内容对成交的赋能效果，针对性调整内容方向与运营策略，提升获客转化效率。 6. 客户关系维护与复购：跟进已成交客户的售后反馈，通过新媒体内容进行维系，挖掘老客户转介绍资源，助力二次获客。