职位亮点：提供充足客户资源，周末双休，团队氛围轻松融洽~ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、团队氛围活跃、年轻化工作环境 岗位职责： 1、负责老客户的日常维护，收集行业潜在客户信息并开展有效沟通，持续拓展新客户群体 2、通过电话、网络等渠道开发客户资源，及时回应客户咨询，推动合作达成 3、以优质服务提升客户体验，确保完成每月既定的工作任务指标 4、协同后勤及相关职能部门，跟进客户回款及售后支持事宜 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，语音表达具有亲和力与感染力 2、对销售岗位保持高度热情 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感及积极的工作态度，有销售从业经历者优先考虑 薪酬福利： 1、薪酬：底薪3000+高提成+奖金+激励+社保，人均月收入6-8k以上，表现优异者轻松实现月入过万，在职一年以上员工普遍月薪过万 2、福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日关怀、多元化的月度、季度、年度业绩奖励（涵盖科技产品、现金红包、国内外旅游等） 3、系统化培训体系，涵盖专业技能、产品知识、沟通方法、企业文化等内容 4、多样化的团队活动：节日聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，国家法定节假日正常休息 南宁各区可就近分配： 1、西乡塘区安吉华尔街工谷C座 2、青秀区民族大道166号上东国际P2栋（琅东站） 3、青秀区汇春路6号壮圆大厦A座（琅西站） 4、良庆区凯旋路9号海尔青啤联合广场B座 5、江南区江南万达A11栋 企业背景：公司为全国性集团企业，覆盖18个省份22个城市，员工规模超2500人，专注于为企业客户提供一站式综合服务，业务范围涵盖猎头、工商注册、财税代理、资质办理、知识产权、教育培训、法律咨询、金融服务及创业孵化等多个领域，致力于打造互利共赢的服务平台，并在各业务板块取得显著成果

诚实勤奋，有创业精神。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿在房地产服务领域深耕成长

岗位职责： 1．进行市场调查，掌握客户实际需求，拟定销售方案； 2．负责产品宣传与销售工作，达成既定销售指标； 3．持续维护客户关系，增强客户满意度与忠诚度； 4．配合营销团队策划促销方案，提升产品市场竞争力； 5．整理市场动态信息，及时向相关部门传递反馈。 任职要求： 1．具备优秀的沟通技巧及团队协作意识； 2．具有较强的市场判断与营销策划能力； 3．能适应高强度工作节奏，具备积极主动的自我驱动力； 4．热爱销售岗位，富有职业责任感； 5．能快速响应市场变动，具备出色的客户服务理念。

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高薪急招业务员，无经验可带！ 不限学历、不限年龄，只要肯吃苦、想赚钱 工作自由，时间灵活，提成上不封顶 客源公司提供，不用自己瞎跑 入职有人带教，新手也能快速上手 赚钱机会摆在眼前，想多挣就来！

工作职责 职责 1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

任职要求： 1. 具备良好的亲和力，善于沟通与理解，具有较强的团队协作意识 2. 热衷于营销领域或具备管理相关经验 3. 思维缜密，逻辑清晰，学习能力强 4. 积极进取，责任心强，能适应一定程度的工作压力，乐于从事富有挑战性的工作 5. 熟练掌握电脑常用办公软件操作 福利待遇： 1. 培训：入职后提供系统的法律知识及专业技能培训，配备资深主管带教，帮助新人快速融入行业 2. 薪酬结构为无责任底薪2000~3000元+高比例提成+激励奖金（月均收入4000-10000元） 3. 完善的福利体系：双休+五险+综合补贴+带薪休假+节日福利+员工旅游 4. 广阔的发展空间——公司处于高速发展阶段，晋升机制透明，管理岗位均从内部择优提拔，机会均等 5. 工作时间：上午8:30~12:00，下午14:00~17:30，周末双休

贺州市八步区招工地小工/杂工

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[庆祝]招聘[庆祝]因业务发展需要，贺州市人民医院、现招聘保洁员、主管，均可，要求能吃苦耐劳，服从管理安排。月休4天！享受国家法定节假日。待遇从优，有意向者面议联系人:彭经理（有意者电话联系）

袋鼠公寓「出房经理」招聘启事 一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入10k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

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工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

打电话，约客户看房，熟悉房源，跟近客户，促成交。 服务客户和业主。帮业主卖房帮客户找房。

两轮车、三轮车销售。

招聘：青稚服装（富川店）招聘店员薪资：3000-5000元/月青稚*装（富川店）招聘店员【门店简介】本店主营杭州青稚品牌*装，主打青春简约、优雅通勤风格，专柜品质、款式新颖，中端亲民价位，适合多年龄段*性穿搭，品牌口碑好。【门店地址】富川步行街大屏幕往富瑶花园方向50米，百家福凤凰店隔壁【招聘岗位】店员一名【任职要求】*性，18-**岁，初中及以上学历，会基础电脑操作；性格开朗、沟通能力强，有服务意识和责任心，要求有服装销售经验。【薪资待遇】月薪大约3000-5000元（底薪+提成+绩效奖+全勤奖），业绩**上不封顶；月休4天。【联系方式】黎经理181****0756（），添请备注“应聘青稚*装店员”，发送个人基本情况，合则约见。

招一名服装销售，需要做过服装销售经验的，大胆热情积极，销售能力强，月休四天，，卖女装的广西贺州

诚实勤奋，有敬业精神。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

招聘了！！！ 一、招聘岗位：家装顾问 二、入职要求 性格开朗热爱销售，责任心强，服从工作安排； 年龄要求：45周岁以下 三、薪资待遇 月薪1600-5000元，高提成奖金每月享有4天休息时间，作息规律。 四、工作时间 每日8:55-12:00.14:00-18:00

电动两轮车、三轮车销售。

招贺州润滑油销售业务员，要求持有摩托车驾驶证和小车驾驶证

诚实勤奋，有创业、专业精神。

勤奋诚实，有创业精神。

一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司学习 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、职位要求: 1、大三，大四，应届毕业生均可 2、能实习最少两个月； 3、做事主动，灵活，为人正直积极乐观； 4、勤于思考，目前至少有短期的职业规划； 三、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、无责底薪4000+绩效奖金+包住宿（水电全免） 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习