油漆修补美容

岗位职责: 1.负责家庭装修项目的客户对接，保障服务体验与满意度 2.与客户保持顺畅交流，第一时间响应并处理施工中的各类问题 3.配合项目团队推进家装工程的竣工交付及验收流程 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效解答客户疑问 2.具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作目标 3.熟悉家装工程施工流程，具备快速学习与适应业务的能力

岗位职责： 1、及时响应客户咨询，准确解答关于产品使用、退费申请、设备故障报修等问题，确保用户疑问得到有效处理，提高服务满意度。 2、收集并记录用户及物业反馈的问题、需求与建议，依据标准流程完成分类整理和信息汇总，并按时提交至相关职能部门。 3、持续跟踪售后服务进展，协同技术、交付等团队保持高效沟通，推动问题快速且有效解决。 4、维护并更新客服售后知识资料库，为日常支持工作提供信息支撑和操作依据。 5、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有客户服务或物业管理相关专业背景者优先考虑。 2、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能耐心、细致地对接用户与物业方，妥善应对各类诉求。 3、态度严谨，责任心强，具有良好的团队协作能力，能适应一定的工作强度。 4、熟悉常用办公软件及在线沟通平台的操作使用。 岗位福利： 1、实习补贴2000元/月起，表现突出者有机会上调补贴； 2、提供系统岗前培训，并配备专人带教指导； 3、实习期间表现优异者可获得转正机会； 4、可出具实习证明，支持签订实习协议或三方协议。

岗位职责： 1、统筹售后服务部日常运营，确保完成服务中心下达的年度目标任务。 2、配合总经理拟定全面且细致的经营目标与实施计划。 3、对业务部、维修车间及备件部经理的工作进行指导与支持。 4、向总经理提供关于实际作业效率的分析报告，并提出可行的优化建议。 5、结合实际运行情况，向总经理提交作业责任体系的组织架构调整方案。 6、编制每月生产计划与目标，并定期向总经理汇报各部门月度总结与规划。 7、监督服务部6S管理的落实情况，组织定期检查与改进。 8、主导服务部门相关管理制度的建立、修订与完善。 9、推进作业内容、操作规范、流程及工时的标准化管理。 10、制定并组织实施服务部员工的培训与发展计划。 11、牵头开展CVP薄弱环节的原因分析，制定改善措施并跟踪执行效果。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、具备3-5年汽车维修工作经验，同时拥有3年以上管理工作经历。 3、熟悉售后服务管理体系，具备较强的管理统筹能力。 4、具备良好的沟通技巧和稳定的心理素质。 5、具有团队领导力与跨部门协作能力。

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岗位职责： 1、负责客户售后相关服务的预约安排与后续跟进，提高客户满意水平； 2、通过电话、短信、邮件等渠道主动对接客户，通知车辆保养及维修事宜； 3、建立并持续更新客户信息档案，确保资料完整准确； 4、汇总客户意见与建议，配合相关部门处理客户问题，提升整体服务水平； 5、定期整理客户回访数据，评估招揽效果并优化执行方案。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于与客户维持良好互动； 2、熟悉常用办公软件操作，具备较强的文档编辑能力； 3、工作认真负责，耐心细致，能适应一定的工作强度； 4、有汽车领域从业经历者可优先考虑； 5、态度积极，富有团队协作精神。

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矿长 1.大专以上学历，采矿、矿山安全生产管理相关专业等相关专业；2.10年以上矿山管理工作经验；3.有矿山相关证书优先。 薪资福利:12000-13000元/月，五险一金、生日福利、用餐补贴、节日福利、带薪年假、定期体检等 招工人数:1名 工作地址:贺州高新区旺高片区贺州市广西长鸿生物材料有限公司

贺州市八步区招泥瓦工

岗位职责： 1、具备手机显示屏模组管理经验者优先考虑。 2、熟悉手机屏、数码屏等产品生产全流程，能够独立完成从生产启动到结单的全过程管理。 3、负责FOG模组及贴合全自动总成生产线的运作，全面管理生产部门日常事务，统筹生产任务分配，掌握生产节奏，保障计划按时达成。 4、协同计划部门制定科学的生产排程，下达生产指令，并有效把控生产执行进度。 5、实时跟踪生产完成情况，结合人员配置、物料供应及设备运行状态，动态调整生产安排。 6、针对生产过程中出现的异常情况迅速响应，及时排查问题并提出可行性改进建议。 7、落实生产质量管理体系的执行与监督，组织开展生产环节的质量稽查与管控工作。 8、监督员工严格按照标准作业流程操作，确保生产现场安全规范及5S管理落实到位。 职位要求： 1、具有同行业工作经验，有手机显示屏模组相关背景者为佳。 2、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队合作意识。

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需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 无需经验！ 岗位职责： 利用英雄联盟、王者荣耀等游戏，以及小红书、抖音等社交平台推广公司项目，完成用户招募任务 我们坚信，唯有志同道合的伙伴携手合作，才能打造轻松愉快又充满干劲的团队氛围，在这里，你的付出将直接体现在收入上，收获应得的回报！ 任职资格： 1、年龄18-26周岁，性别不限 2、欢迎应届毕业生，有无经验皆可（公司提供系统化岗前培训） 3、性格积极乐观，乐于与人互动，具备较强的主动性及团队协作意识 4、沟通表达顺畅，熟练使用QQ、YY、微信等社交软件，具有一定语言组织能力 薪资待遇： 实习期一个月，按玩家注册平台数量计算薪酬（可兼职，可远程） 转正后月薪4200+200全勤奖+提成（需全职到岗，不支持居家办公） 2、工作时间：12:00-21:00（含一小时休息），每周日休息 3、配备专业带教团队，助力新人快速适应工作节奏 4、提供清晰晋升通道，新员工纳入储备管理人才培养计划 5、定期组织团建活动，增强团队凝聚力

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岗位职责: 1、通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，发掘潜在销售机会并达成销售目标 2、持续跟进现有客户，深化合作内容，提升客户价值贡献 3、定期回访合作客户，增强互动交流，构建稳定持久的合作关系 任职资格: 1、年龄18-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 2、热爱销售工作，具备积极主动的工作意识 3、拥有较强的学习领悟力及出色的沟通协调技巧 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与灵活应对能力 5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的职业追求、责任感以及端正的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑

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