前台接待

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业的商品讲解与答疑服务； 2、保持展厅环境有序，确保展品干净整洁并处于安全状态； 3、引导客户参与产品体验，收集客户意见及实际需求； 4、协同销售部门完成客户后续对接工作，优化整体服务体验。 任职要求： 1、具有较强的表达能力与亲和力，善于与客户进行有效交流； 2、具备服务意识，细心周到，能妥善回应客户的各类问题； 3、认同团队协作，能与组员配合提高工作执行效率； 4、仪容得体，有销售或接待相关经验者优先考虑。 月休四天，看好工作距离再联系

薪资待遇:4000提成 上班时间:20:30--3.30 我们期待这样的你： ·年满18周岁，形象气质佳，热爱与人打交道，笑容具有感染力！ ·性格外向开朗，有极强的服务意识和耐心，真心热爱娱乐服务行业。 ·具备良好的沟通能力和应变能力，情商在线，能处理一些突发情况。 ·有团队精神，能适应晚班工作制（我们会提供丰厚的夜班补助！）。 ·有相关行业前台或接待经验者优先，但这不是必须的——只要你有一颗热爱学习、积极向上的心，我们愿意培养你！ 为什么选择加入我们？ ·有竞争力的薪酬：底薪+高额绩效提成+全勤奖，你的付出看得见回报！ ·活力四射的团队：告别沉闷无聊！和一帮有趣、年轻的伙伴一起工作，氛围轻松快乐。 ·成长与发展：我们提供完整的培训体系，表现优异者有机会向客服主管、领班、店长等管理岗位发展。 ·丰富多彩的活动：定期组织员工派对、节日庆祝、团队建设活动，工作也能像玩乐一样精彩！

岗位职责： 1、负责项目技术层面的沟通协调，配合销售团队制定并落实项目推进计划。 2、面向客户开展产品与技术方案的讲解，准确把握客户需求，引导客户合理选择产品与技术路径，解决相关技术疑问，撰写配套技术文档与解决方案。 3、统筹公司内部产品线及供应商技术支持资源，对销售、项目管理及工程人员进行产品与解决方案培训，确保团队技术能力保持行业前沿水平。 4、跟踪产品及解决方案实施后的运行情况，收集客户使用反馈，归纳整理用户建议，提炼项目实践成果，助力产品与方案持续优化升级。 5、主动参与行业主流厂商举办的技术交流活动，掌握最新技术趋势与产品信息，探索公司创新解决方案并推动实际应用。 6、掌握招投标操作流程，独立编制招投标文件，解读并回应招标条款中的技术要求。 7、洞察市场变化与竞争态势，通过信息调研、数据研判和经验复盘，识别潜在业务机会，为市场营销策略提供有力支持。 任职要求： 1、掌握IT基础架构相关理论，熟悉网络、云计算、服务器、存储、备份、安全、无线、监控、综合布线等技术与产品知识。 2、具备扎实的文案功底，可独立完成技术方案撰写、汇报演示及产品配置选型。 3、具备优秀的语言表达与沟通能力，服务意识强，能够主导技术交流进程。 4、熟悉项目运作流程，掌握顾问式销售的核心方法与技巧。 5、学习能力强，能适应高强度工作节奏，认同公司以客户为中心的价值理念。 6、具有良好的协作精神，责任心强，抗压能力突出。 7、具备5年系统集成类项目实施经验，条件优异者可酌情放宽标准。 8、持有华为、华三、思科等主流厂商技术认证、系统集成类资质或项目管理类证书者优先。 9、具备政府类项目实施经验者优先录用。

接待访客、接听电话、处理邮件、文件管理、信息登记、维护前台区域整洁及协助其他部门工作等。

负责公司前台的接待事务

岗位职责：负责移动门店前台客户接待，按照客户需求办理相关业务。 任职要求：年龄40岁以下，掌握电脑基础操作，工作态度认真，具备良好沟通能力，有移动行业从业经验者优先考虑，性格积极乐观，具有团队合作意识

负责前台收银接待需要形象好服务好

营业员：2000底薪+提成绩效+法定节假日+奖金+话费补贴 上班时间 早班:8点10-15点 晚班:15点-21点30/22点 月休4天（可自由安排休息时间） 现招聘中国移动沟通100服务厅前台营业员，每日负责接待到店客户，根据客户需求办理相关业务，主要包括新用户入网、宽带受理、补换卡、账户注销、停复机等移动通信服务。结合公司下达的业务指标，向客户推荐相应产品与服务。公司提供年终奖励、五险、节日员工福利、春游及秋游活动；综合收入范围为4000-8500元，业绩优异者收入上不封顶，并配备专人进行一对一带教指导。

前台接待

西湾腾记金牌烧鹅王 招聘： 岗位：熟食砧板师傅 2 名 要求：着装整洁，30 岁以上 工作内容：斩料烧腊、切配烧腊饭 薪资面议 联系电话：（陆师傅） 工作地址：西湾中发街

急聘 刀功：3500-4500 包吃，月休3天， 联系人/凤女士 工作地点:贺州市八步区 ⭕:非诚请勿打扰

城东饭店招聘炒菜师傅1名，工资面议，联系电话☎钟

今晚顺丰小件新厂区下班开支 天天用人-干几天都行 工作时间：不用带身份证原件！ 免费保险-免费马甲-下班就开支 1⃣16:00-早4:00 【分拣，倒包，挂件，**流岗位，以及小件装卸等】 年龄要求：18-55周岁 工资下班结算，干几天都可以 工作岗位：小件区域分拣、倒包，挂件，小件装卸等！下班就开资9

工作地址：广东中山小榄镇 【要求】22-50周岁男女不限，能接受两班倒，能吃苦耐劳，有建筑工作经验优先 【工作内容】 岗位有打风炮、拆装管模头尾板、筋笼、打胶塞、整形、杂工、比铁、合模等岗位，岗位由车间随机分配 【上班时间】上班时间:6:30~18:30，两班倒 【薪资待遇】 1、班组计件，按岗位打工分岗位不同工分不同，7000-10000元左右/月，多劳多得。 2、包吃住，厂区饭堂

软件园生活广场招前台保安1名，45岁以下，1米6以上，不能太胖，有保安证，有无犯罪记录证明，薪资4800，补贴500，月休四天，十二小时，联系电话李队

岗位职责： 1．负责公司前台接待工作，包括来访客户登记、引导及基础咨询解答； 2．处理日常数据各队统计工作 3．协助行政部门做好内部活动策划落地工作 4．维护前台区域整洁形象，保障公司第一印象的专业性与亲和力； 5．配合完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1．形象气质佳，身高165cm以上，具备基础化妆与仪容管理能力； 2．普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的服务意识与应变能力； 3．熟练操作Word、Excel等常用办公软件，打字速度较快； 4．责任心强，细致耐心，能适应快节奏的前台工作环境； 5．学历不限，有行政或前台相关工作经验者优先。

前台收银，电脑操作，接待客人， 月休三天，接受无经验

一、岗位职责 1. 负责公司日常行政事务管理； 2. 组织企业文化和团队建设工作，文体活动安排等； 3. 负责办公用品的采购和领用工作； 4. 办公设施及环境的管理和日常维护； 5. 负责每月考勤统计、社保公缴纳等相关工作。 6. 负责员工入职、转正、晋升、离职等手续的办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 7. 负责公司内部员工档案的建立与管理、固定资产管理及盘点； 二、任职要求 1. 一年以上相关经验，大专学历以上，行政、文秘、人力资源等相关专业优先。 2. 形象端正，穿着得体，具备1年以上相关工作经验。 3. 熟练使用Office办公软件，普通话流利，沟通表达清晰。 4. 服务意识强，亲和力好，细致负责。 三、上班时间 9：30-12；00，13；30-18：30 单休

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，及时响应各部门基础行政支持需求 4.配合完成会议预约、会议室管理及访客系统信息录入等会务支持工作 5.保管公司基础印章（如收发章）、登记重要文件交接，确保流程规范可追溯 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本办公软件操作能力，责任心强，服务意识突出 3.学历不限，有1年以上前台或行政助理经验者优先 4. 工作细致耐心，具备团队协作精神及基础保密意识 5.能适应工作地点固定安排，服从公司日常排班管理

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

岗位职责: 1. 执行公司的各项行政管理制度与监督，使公司的行政管理工作规范化； 2. 负责对食堂、宿舍、保安、保洁工作的日常监督及管理； 3. 对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员； 4.参与组织公司内外部会议及活动； 5.执行公司的各项行政管理制度并执行与监督，使公司的行政管理工作规范化。 6.协助招聘等与人力相关的工作开展。 任职要求： 1. 1年以上相关工作经验； 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 3. 能够高效处理多任务并保持工作质量； 4. 具有团队合作精神，能够适应快节奏工作环境。

日常办公事务管理： 负责日常工作的计划制定、执行推进、信息传递、协调管控、监督反馈及考核评估等全流程管理工作。 办公物品管理： 涵盖办公用品的发放、使用、保管与采购，以及相关管理制度的建立与完善。 文书资料管理： 包含印信使用、公文处理、档案归集、图书资料管理等相关工作。 会议管理： 涵盖会议筹备、会中支持及会后跟进等环节的组织与落实。 其他事务： 依据企业实际需求而定，可能涉及环境维护、安全巡查、餐饮协调、证照年审、设施设备维护等内容。 行政岗位还需强化内外部沟通协作，发挥服务保障职能，确保各项工作高效有序运行。

工作内容: 1、监督并落实公司各项规章制度的执行情况； 2、统筹各部门办公用品的采购、发放及使用管理； 3、负责公司内外部文件的接收、登记、转递、督办、整理、归档以及保管与保密工作； 4、办理公司各类资质证书、证照的相关手续、年检及日常保管； 5、对公司固定资产进行登记、盘点与日常管理； 6、处理公司日常行政相关事务； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，工商管理类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上行政岗位工作经验，有同行业经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，熟练操作常用办公软件。

一、基本要求 •年龄20-35岁，大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； •1年及以上行政相关工作经验熟悉行政办公流程； •熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及常用办公设备； •具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，做事细致严谨。 二、核心技能要求 •能独立完成文件整理、会议纪要撰写、日程安排等基础行政工作； •具备基础的事务统筹能力，可协调办公物资采购、后勤保障等事宜； •有良好的文字表达能力，能处理简单公文、通知等文稿； •原则性强，具备良好的服务意识和保密意识

一、岗位职责: 1. 文书与制度建设： 熟练掌握企业各类公文、报告、函件、合同等文本的规范写作要求。能够结合公司实际业务模式和管理需求，独立完成规章制度、管理流程及工作标准的起草、修订与优化，确保内容严谨、合法合规且具备落地执行性。 2. 文件、档案与印章管理： 掌握文件从接收、登记、传递到跟踪落实的全过程管理机制。 精通纸质及电子档案的采集、整理、分类、归档、存储、调阅及销毁管理流程，保障档案资料的完整性、安全性与可追溯性。 3. 人力资源实务： 熟悉人力资源各基础模块运作，尤其擅长岗位说明书的编制与优化。具备岗位价值评估能力，能设计并完善科学合理、具备激励作用的薪酬结构、绩效考核机制及员工福利体系，助力企业人才引进与稳定发展。 4. 企业文化与活动组织： 积极推动企业文化的宣导、践行与推广，营造健康向上的组织氛围。善于策划并实施员工团建、年度会议、内部会议、节庆活动等各类集体活动，增强团队归属感与企业品牌形象。 5. 外联与公共关系维护： 具备良好的对外沟通能力，能有效维系与政府部门、行业组织、合作单位及周边社区的良好互动关系。承担对外联络、来访接待及商务协作支持工作，具备基本的危机应对意识与处置能力。 二、任职资格: 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具有5年以上办公室主任或综合行政主管岗位工作经验。 2. 具备优秀的文书撰写与制度体系建设能力。 3. 熟练使用各类办公软件及办公自动化设备。 4. 具有较强的组织协调、沟通衔接与推动执行能力。 5. 工作踏实认真，具备高度的责任感、原则性、保密观念及抗压能力。 6. 善于人际互动，拥有良好的团队协作意识。 7. 主动性强，具备独立分析问题、解决问题的能力和服务导向思维。 8. 其他：了解国家劳动用工相关法律法规。

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的安排与协调，保障办公环境高效有序运行。 2、负责来访人员接待工作，展现企业良好风貌，促进内外沟通顺畅。 3、规范管理各类文件档案，确保信息传递准确及资料安全保存。 4、协助开展公司会议、活动及培训的筹备与执行，提供全流程行政保障。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与处理能力。 2、具备优秀的沟通协作能力，能够妥善处理多方关系。 3、做事严谨认真，责任感强，具有积极主动的服务态度。 4、热爱行政管理工作，有意愿在企业成长过程中发挥自身价值。

负责网上招聘业务，早8:30晚5点月休息6天，其余的面谈

工作内容： 1、负责日常收银及顾客服务相关事务； 2、引导顾客使用自助收银设备，处理操作过程中出现的各类问题； 3、主动接待顾客并介绍推广相关项目 任职要求： 1、年龄18-30岁，形象端正，气质良好； 2、性格开朗积极，责任心强，做事严谨细心； 3、可适应早班或晚班工作安排