岗位职责: 1.策划并组织实施公司各类活动，增强品牌知名度与影响力 2.协同团队成员，保障各项活动高效有序推进 3.评估活动成果，持续改进和优化后续策划策略 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的责任感 3.富有创新意识，善于分析并解决实际问题

在田东生活

岗位职责:需持有注册证或职称证 1.主导土地规划类项目，保障规划方案的科学性与落地可行性。 2.对接政府部门，确保规划工作符合政策要求并高效推进。 3.处理土地使用过程中的各类问题，提供专业化的规划支持与解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 2.熟悉土地管理相关法律法规，能熟练应用专业知识开展工作。 3.具备较强的应变与问题处理能力，能够在压力环境下稳定发挥。

南宁市区 招活动项目经理 薪资架构：底薪绩效项目提成执行提成（薪资需面聊） 要求：95年以下️心细，沟通能力强，执行能力强，有一定的抗压能力，能吃苦 坐班周一到周五工作日周末休息，早十晚六 联系方式：

任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等专业优先； 2、熟练掌握Office及PS等软件，对媒体统计工具、SEM、SEO等技术有一定的了解； 3、3年以上品牌、活动、推广方案策划与执行经验，能够独立制定决策与推动执行； 4、具备较高的市场敏感性、洞悉市场变化、熟悉市场研究方法、策略策划的方法及其工具； 5、具有很强的沟通、协调和团队管理能力，在面对复杂多变的工作玩境时，具备判断力和应变能力； 6、思路清晰，有逻辑性和系统性，重视结果导向，善于分析总结，能够提出切实可行的建议具有较强的抗压能力，能够适应适当的加班和出差。

有一定文字组织能力，热情大方，语言表达清晰，工作认真负责，有耐心。 设计专业、文秘专业尤佳。

岗位: 活动策划师2名 活动运营规划员3名 现场商品运营总监1名 业务合作总监10名 广告规划经理5名 门票区域总监20名 业务员200名 志愿者管理员1000名，兼职300/天 薪酬:6500+，有提成+分红。 全职人员，男女不限 工作地点南宁区域

南宁市区 招活动项目经理 薪资架构：底薪绩效项目提成执行提成（薪资需面聊） 要求：，95年以下️心细，沟通能力强，执行能力强，有一定的抗压能力，能吃苦 坐班周一到周五工作日周末休息，早十晚六

（一）岗位内容 主要使用主流AI软件图像生成工具将图片生成更高品质图片。 （二）岗位要求 1、大专及以上学历，视觉传达设计、数字媒体艺术、动画设计等相关专业优先； 2、熟练使用Photoshop、AfterEffects、PremierePro、等传统设计和动画制作软件/从事经验优先考虑。 （三）岗位详情 1、待遇：试用期3-5k（综合薪资），转正后5-8k（综合薪资）； 2、福利：享受五险、带薪年假、生日福利、节假日福利； 3、上班时间： 09：30--17：00，月休4天； 4、上班地点： 良庆区宋厢路21号永恒智慧广场B座13楼（3号线广西规划馆站C出口）； 5、晋升空间：AI特效设计师--数码主管--数码经理--数码总监。

参与项目前期策划提案、中期执行推进及后期总结复盘，统筹协调创意、执行与客户等多方资源，确保方案顺利实施，提升客户满意度与项目效果。 熟练使用PPT，具备基础PS能力 工作内容清晰，有意者请携带纸质简历前来面谈 面试时间：周一至周六 上午：8:30—12:00 下午：14:00—18:00

招聘岗位 保洁员（若干名，男女不限） 工作地点 贺州市八步区金旗市场内 工作时间 8小时制07:30-12：00 13:30-17：00月休4天 岗位职责 1. 负责公共区域（地面、墙面、楼梯、电梯厅、走廊等）的日常清扫、拖地、擦拭工作，保持环境整洁； 2. 做好垃圾分类与清运，定期检查并及时补充保洁耗材 3.及时摆放湿滑警示标识，处理突发污染情况并上报设备故障及安全异常 4. 配合完成上级交办的其他环境卫生相关工作 任职要求 1. 年龄18-65周岁，身体健康，无高血压、心脏病等重大疾病，能适应站立及适度体力劳动，条件优秀者年龄可放宽 2. 工作认真细致，吃苦耐劳，服从管理安排，具备良好的责任心和团队协作精神 3. 了解基本清洁知识，会使用常见清洁工具与耗材，有保洁工作经验者优先 4. 无犯罪记录，品行端正，具备基础沟通能力； 5. 部分岗位加班能接受岗位工作时间安排 薪酬福利 一个月实用期2300转正后月薪2400（含基本工资+全勤奖+班次补贴，长班薪资更高） 2. 法定福利：入职后按规定购买保险 联系方式 1. 联系人：戴经理 2. 联系电话/：

贺州市平桂区招做电镀设备塑胶PP，PVC焊工。要求烧焊美观，无虚焊。

贺州仓库高叉司机2名： 45岁内身体健康，有证高叉操作熟练工，4500底薪+1000绩效+加班费、餐补，到手工资6500-7000左右； 购买社保，月休四天； 上班时间：9-18点左右，加班有加班费 上班地址：贺州市富川县农投电商产业园

招一个光伏资料员，最好是广西贺州富州本地人

招化妆师

产品的质检、手工制作和设计

产品的质检、手工制作和设计

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-06-30 工作地点:远程办公(纯线上对接，无需到岗) 工作内容: 按要求整理PPT格式，包括字体统一、行距调整、页码设置、目录生成、图表对齐等基础优化。处理客户提供的文字/图片素材，确保PPT页面整洁、格式规范，符合通用排版标准。线上对接需求，按反馈修改格式问题，按时交付源文件(PPT格式)或PDF版。任职要求: 熟练使用PowerPoint或WPS，掌握基础排版功能，能独立解决常见格式问题。细心严谨，对格式细节敏感，无错别字和排版失误，能按时交付。无需设计经验，接受新手试单，长期合作优先，线上沟通及时。薪酬待遇: 按单结算:30-80元/单(10-20页基础排版30-50元,20页以上复杂排版50-80元)。 结算方式:一单一结(支付宝/微信)，无拖欠，批量接单可享额外补贴。 福利:提供统一排版规范手册，新手有专人指导，稳定接单者优先派单。

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-06-30 工作地点:远程办公(纯线上对接，无需到岗) 工作内容: 按要求整理PPT格式，包括字体统一、行距调整、页码设置、目录生成、图表对齐等基础优化。处理客户提供的文字/图片素材，确保PPT页面整洁、格式规范，符合通用排版标准。线上对接需求，按反馈修改格式问题，按时交付源文件(PPT格式)或PDF版。任职要求: 熟练使用PowerPoint或WPS，掌握基础排版功能，能独立解决常见格式问题。细心严谨，对格式细节敏感，无错别字和排版失误，能按时交付。无需设计经验，接受新手试单，长期合作优先，线上沟通及时。薪酬待遇: 按单结算:30-80元/单(10-20页基础排版30-50元,20页以上复杂排版50-80元)。 结算方式:一单一结(支付宝/微信)，无拖欠，批量接单可享额外补贴。 福利:提供统一排版规范手册，新手有专人指导，稳定接单者优先派单。

岗位职责 1、负责公司B端（企业经营工具、导购企微等）、C端（内外销vivo官网APP）产品的交互设计，保障业务使用体验； 2、对接产品需求，开展需求分析、挖掘与评估，快速制定合理解决方案，协调商业目标、技术实现与用户体验之间的关系； 3、具备良好审美能力，兼顾整体框架与细节表现，依据视觉规范和组件系统输出高质量交互原型； 4、充分掌握业务逻辑、当前状态及发展方向，输出可提升产品体验的分析结论，持续优化现有产品功能与流程； 任职要求 1、具备2年以上互联网设计工作经验，有大型互联网企业从业背景者优先； 2、熟练使用Sketch、Figma、AE等主流设计工具； 3、具备出色沟通能力，拥有用户视角和产品思维，能准确理解业务链条，快速判断设计方案的落地性； 4、具备系统性思考能力，理解深入，可主导复杂项目推进，善于结合多种策略应对设计挑战； 5、思路清晰，自我驱动力强，擅长归纳总结与深度分析，并能有效推动方案实施，在团队中发挥标杆作用； 6、性格外向，积极向上，富有生活热情。

区域储备干部（贺州市） 一、培养定位及目标： vivo重点打造的青年人才发展项目，旨在通过系统性培养，助力优秀人才在3~5年内成长为具备商业思维与全局视野的管理精英，成为区域未来发展的核心骨干力量！ 二、岗位职责 1、按照公司制定的轮岗计划，深入各业务条线，全面了解并掌握不同岗位的业务流程、管理制度及相关技能要求； 2、参与关键业务部门轮岗实践，涵盖渠道客户协作、品牌活动执行、专卖店运营管理、用户增长维护、产品培训与推广等环节； 3、完成公司为营销管理储备岗设计的阶段性学习任务，并通过相应考核，作为晋升的重要依据； 4、根据个人能力表现进行定岗，担任核心业务岗位骨干或城市管理人员，独立负责相关工作推进。 三、培养路径 第一年（轮岗期）：入职集中培训--区域多岗位轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/运营推广/培训推广/零售店长 第二年（定岗期）：正式定岗至以下方向 1、vivo/iQOO销售管培生 2、体专零售管培生 4、产品运营管培生 5、终端培训管培生 6、品牌策划管培生 四、任职要求 1、本科及以上学历，贺州籍贯或长期居住于贺州者优先考虑； 2、曾担任学生会、社团负责人或有创业经历，且具备丰富实习经验； 3、具备出色的学习能力、逻辑分析能力及自我驱动力； 4、对市场营销工作充满热情，目标清晰，追求卓越，乐于接受挑战和竞争环境； 5、适用于2023届、2024届、2025届毕业生。 五、薪酬福利 1、月薪：4-5K；定岗后依据岗位标准核定薪资，范围为6-8K； 2、保险保障：五险、年度健康体检； 3、补贴支持：交通补贴、通讯补贴； 4、成长支持：全流程导师带教、外聘讲师专项培训； 5、生活关怀：国内外带薪年度旅游、员工运动会、下午茶时光、生日庆祝活动； 6、其他福利：节日礼品、新品手机体验机会、内部购机优惠等。

岗位职责： 1、负责对结构专业方面技术上的可行性和经济上的合理性进行把控负责各项目公司工程设计文件、设计图纸的设计工作； 2、负责审核设计任务书中结构专业部分，并提供技术指导和支持，参与审核设计合同文件； 3、参与评审各阶段结构专业设计文件，并提出设计优化意见和成本控制建议； 4、参与审核招标文件有关技术条款和公司报审的有关结构材料的技术参数和技术原则，参与审核建筑材料的品牌和质量要求； 5、解决结构方面重大技术问题，负责结构重大安全事故的调查处理，提供专业处理意见。 任职要求： 1、全日制本科以上建筑学、土木工程或结构力学等相关专业； 2、5年以上大中型设计院、设计公司工作经验及1年以上房地产工作经验，参与过大中型建筑工程项目设计； 3、具有良好的沟通协调能力、高度的敬业精神和团队协作精神，为人正直，勤勉踏实，认真负责。 备注：工作地址在贺州八步区，包食宿

岗位职责： 1、把控结构专业技术方案的可行性与经济合理性，承担各项目公司工程设计文件及图纸的编制工作； 2、审核设计任务书中结构专业相关内容，提供专业技术支持，参与设计合同文件的审查； 3、参与各阶段结构专业设计成果的评审，提出优化建议及成本控制措施； 4、参与招标文件中技术条款的审核，以及公司申报材料中结构类建材技术参数与选用原则的确认，审核建筑材料的品牌与质量标准； 5、处理结构专业重大技术难题，牵头开展结构类重大安全事故的调查分析，出具专业处置意见。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑学、土木工程、结构力学等相关专业，全日制毕业； 2、具备5年以上大型设计院或设计机构工作经验，且有1年以上房地产行业经历，主导或参与过大中型建筑工程项目的结构设计； 3、具备优秀的沟通协调能力，高度的责任意识和团队合作精神，品行端正，作风严谨，工作积极认真。 备注：工作地址在贺州八步区，包食宿

一、职位职责： 1、设计执行：负责公司项目的设计方案制定与施工图绘制，主导项目前期策划及设计管理工作，推动设计理念有效实施； 2、负责方案阶段、初步设计阶段及施工图阶段建筑专业的对外协调与设计监管，参与各阶段图纸会审，汇总审查意见并提出修改建议；协同工程管理部门收集本专业技术资料，提供相关技术支撑； 3、牵头组织本部门及相关单位开展技术讨论、方案论证、成果审核与验收工作；依据项目规划控制指标，编制前期规划设计方案与实施计划； 4、统筹外部合作单位的协作关系，协调各类外部资源，保障设计任务高效完成； 5、配合项目报建报批工作，把控重大设计调整环节，落实成本管控措施，确保项目按计划顺利推进； 6、具备良好的理解与表达能力，能适应高强度工作节奏。 二、任职要求： 1、建筑学、土木工程或相关专业本科及以上学历，具有5年以上建筑设计工作经验； 2、掌握房屋建设项目的设计规划流程，了解行业规范及国家建筑技术标准； 3、具备优秀的建筑表现图绘制水平，精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop、3dsMax等设计工具； 4、具有较强的空间构思能力、美学素养和创造性思维，可独立完成效果图创作； 5、具备良好的沟通协作意识和团队精神，能够承受阶段性工作压力。 备注：工作地址在贺州市八步区或南宁市良庆区，包食宿。

一、职位职责： 1、设计落地：负责公司项目的方案设计、施工图设计等工作，主导项目策划、设计管理，公司设计想法落地； 2、负责对方案阶段、初步设计阶段、施工图设计阶段建筑专业与相关对接单位的沟通及设计监督工作，参与图纸的会审，整理图纸会审记录，并提出整改意见；配合工程管理部门参与收集本专业口的资料信息并提交相关技术要求； 3、组织本部门和相关部门进行讨论、论证、审核和验收;根据开发项目控规指标，拟定前期规划设计方案和计划; 4、负责外部合作单位等的协调与管理工作，协调各外部资源共同完成公司的设计任务; 5、提供项目报批报建支持等工作，控制重大设计变更，严格进行成本控制，确保项目顺利推进。 6、良好的沟通与理解能力，良好的工作抗压能力。 二、任职要求： 1、建筑设计、土木工程等相关专业本科及以上学历，5年以上建筑设计经验； 2、熟悉房建项目设计规划流程，熟悉相关行业规范及国家建筑标准； 3、具备出色的建筑效果图绘制能力，熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、3dsMax等设计软件； 4、拥有良好的空间想象力、审美能力及创新思维，能独立完成效果图设计； 5、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 备注：工作地址在贺州市八步区，包食宿。

工作周期：长期兼职 每周工期：不限要求 工作时间：灵活安排 工作时段：根据任务分配时间 结算方式：按周结算 招聘截止时间：2025-12-28 负责学生户外活动的方案设计与执行实施

岗位职责: 1.策划并落地执行各类户外活动，确保活动内容契合品牌调性及市场实际需求； 2.协同团队成员，合理统筹与调配活动所需资源，提升整体运作效率； 3.全程跟进活动实施，保障流程顺畅，并及时应对和解决突发状况； 4.活动完成后开展效果复盘与意见收集，持续改进后续活动方案。 任职要求： 1.具备出色的组织协调及项目推进能力； 2.能够独立应对活动中出现的各类问题并高效处理； 3.具备良好的协作意识，可与多元背景人员顺畅沟通配合； 4.热爱户外活动，工作积极主动，富有责任心； 5.富有创意与洞察力，能构思并推动创新性活动方案落地。

岗位职责： 1、根据客户需求完成订单图纸输出，确保管料、款式、颜色、数量及尺寸等信息与客户要求完全相符。 2、负责现场测量工作，准确获取安装或制作所需尺寸数据。 3、及时响应客户变更需求，同步更新设计图纸并确保版本准确。 4、建立并维护设计相关数据台账，为团队提供有效的数据支持。 5、协调安排制作师傅进行生产排单与任务跟进。 任职要求： 1、性别不限，具备大专及以上学历。 2、熟练操作CAD软件，有云想画家软件使用经验，掌握3D渲染技术者更佳。 3、工作态度严谨细致，责任心强，思维敏捷，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 4、具备同行业相关工作经验者优先录用。

具备良好的语言表达与文字组织能力，有相关策划执行工作经验者优先考虑

主要岗位职责： 1.设计活动执行方案，明确活动目的、环节安排、经费规划及时间节点，编制年度、季度与月度活动排期，并负责相关内容的审核工作； 2.全程跟进活动筹备进度，主导现场落地实施，统筹调配内外部资源，如场地搭建、物料配置等，确保物资到位、流程顺畅； 3.研究客户参与数据，识别低活跃客户成因，制定精准激活策略并推动落地； 4.规划并执行重点客户的专属活动，提升大客户粘性与合作关系； 5.对活动成效进行复盘分析，输出优化建议，激发创新思路，持续提升方案的创意水平与吸引力； 6.针对不同客户群体设计个性化营销策略，增强客户体验感与品牌忠诚度； 7.汇总潜在客户的需求信息、偏好特征及消费习惯，为策划决策提供数据支持； 8.整合企业内部各部门资源，联动外部合作方，保障跨部门协作高效运转，提升资源配置效率； 9.编制营销活动预算，科学分配资金与人力物力资源； 10.完成活动总结报告撰写工作。 基本任职要求： 1.全日制大专及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑；具备5年以上策划相关工作经验，熟悉策划全流程及方法论； 2.有独立主导并成功落地大型项目案例者优先； 3.熟练使用各类策划辅助工具及软件，如思维导图、项目管理类应用等； 4.具备优秀的逻辑分析能力，良好的沟通协调技巧，能承受高强度工作压力，应变能力强； 5.拥有敏锐的市场感知能力与创新能力，能够快速捕捉行业变化与趋势，将新理念有效融入策划实践中。 薪资福利： 1、薪酬范围：4-6k+常规福利。 2、月休5天+法定节假日；其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。 3、公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金等。