本公司专业做农村别墅自建房，对这个赛道有想法的，有经验的，联系我，大把前途。

岗位职责： 1、开展需求调研工作，结合客户实际需求与行业特性制定项目实施规划，并依计划推动项目落地、上线及验收，明确项目实施边界，合理控制成本与风险； 2、统筹项目团队成员的任务分配，高效整合内外部资源，快速响应并解决项目执行中的各类问题，确保项目按期高质量交付。负责编制项目实施相关材料，包括项目进度表、业务解决方案、实施流程文档、项目计划书、培训课件、软件应用指导等，并为客户现场提供操作培训与技术支持； 3、持续挖掘客户在软件使用过程中的业务需求及优化建议，及时响应、跟进并处理问题，维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机、软件工程、信息工程等相关专业； 2、具备出色的沟通协调能力，文字表达能力强，能够独立完成项目各阶段文档的撰写； 3、具备良好的项目规划与执行能力，至少两年独立主导信息化项目实施经验，能独立完成需求分析及工作汇报；有独立负责过300万以上政务类信息化项目者优先考虑； 4、持有PMP或项目管理师等相关认证，掌握系统的项目管理知识，熟悉信息化领域及软件企业项目运作模式； 5、有开发相关经验者优先；具备产品经理转项目经理背景者优先； 6、能接受短期出差安排。 工作地点：南宁市良庆区五象新区五象大道403号富雅国际金融中心G1栋32003

一）岗位职责： 1、统筹管理人事部门各项事务； 2、深入掌握公司业务发展动态及人员配置现状，拟定企业人力资源发展战略，并制定实施计划以确保有效执行，持续提升组织运行效率。 3、推进运营团队的梯队建设与人才培育，设计并落实切实可行的人力资源策略，保障运营团队稳定性及其对业务系统的有力支持。 4、监督各类人事日常工作的执行情况，包括招聘录用、考勤管理、薪酬核算、员工异动处理、入职离职手续办理等环节。 5、结合公司经营目标与绩效评估结果，建立并推行相应的激励与考核机制，推动内部绩效管理落地；优化薪酬结构与激励体系，完善福利政策，激发员工工作积极性。 6、对接工商、社保、劳动监察等相关政府部门，办理各项对外事务，落实企业安全管理相关工作。 7、负责员工关系维护，妥善处理劳务争议与纠纷事件。 8、完成总经办交办的其他临时性任务。 （二）任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景。 2、具备系统的人力资源管理理论基础，对人力资源八大模块有深刻理解并拥有丰富的实操经验。 3、具备良好的语言表达能力、人际沟通技巧、应变能力和问题解决能力，富有亲和力，责任心强，敬业踏实，具备团队合作意识。 4、熟悉人力资源管理工作流程及相关专业知识，熟练使用Excel、Word等办公软件，掌握公文写作规范，具备基本商务信函撰写能力。 5、有工程类行业从业经历或持有相关人力资源资格证书者优先考虑。 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00

岗位职责： 1、全面协调处理施工过程中各类问题，作为项目执行的核心责任人； 2、代表企业履行工程项目中《施工承包合同》规定的权利与义务，及时反馈相关信息，保障施工有序进行及工程质量达标； 3、在项目推进期间，严格按照图纸和技术规范管控涉及质量的各项环节，确保工程进度、质量符合合同约定，并落实安全文明施工要求； 4、统筹工程开工前各项准备事务，如办理临时出入手续、落实现场用水用电等基础条件； 5、勘察施工环境并确认进场时间，依据实地勘查结果编制《项目实施方案和计划》、《*计划》、《辅助材料计划》、《机具设备使用计划》，并对工程材料的验收、存储、使用及回收实施全程监督； 6、负责整理工程技术资料及相关记录表单（含隐蔽工程资料）、材料合格证明、检测报告、设备说明书、保修凭证等文件的填写与归集，需由业主或监理签认的部分须及时完成签署并妥善保管，并按时提交至工程部资料员。 任职要求： 1、具备3年以上系统集成项目、网络中心改造项目及强弱电或装饰类工程施工管理经验； 2、掌握各类施工图绘制技能，熟知施工管理流程及相关技术规范与验收标准，具有扎实的专业基础和丰富实操经验，具备较强的现场组织与协调能力； 3、了解计算机机房各环节施工工艺流程，熟悉建筑装饰相关法规政策及常用材料设备，具备良好的书面表达与沟通能力，能够制定切实可行的工作计划并高效执行，熟练操作OFFICE系列办公软件； 4、有教育行业系统集成项目工作经验者优先

岗位职责： 1。负责中央空调项目的整体规划与实施，确保项目按期，按质完成； 2。制定详细的项目计划，包括预算，进度，资源配置等，并进行有效监控和调整； 3。协调项目各方资源，包括供应商，施工团队及客户，确保项目顺利推进； 4。进行项目风险评估与管理，及时解决项目实施过程中的问题，保障项目安全； 5。组织项目验收及后期维护，与客户保持良好沟通，确保客户满意度。 任职要求： 1。拥有丰富的中央空调项目经验，熟悉相关技术和市场动态； 2。精通项目管理流程及工具，具备良好的项目控制能力； 3。出色的沟通协调能力和团队领导力，能够处理复杂的人际关系； 4。工作细致，责任心强，能够在高压环境下保持高效工作； 5。具备良好的客户导向意识，能够准确把握客户需求并提供解决方案。

工作职责 1. 全面负责自来水安装类工程项目的现场全周期管理，统筹协调施工班组、物料、设备等资源，严格把控项目施工进度、质量标准、成本管控及安全生产目标，确保项目按期合规交付。 2. 牵头落实现场施工规范与技术交底，协调解决施工过程中的技术难点、交叉作业冲突及突发问题，对接建设方、监理方及属地主管部门，保障项目各环节沟通顺畅、流程合规。 3. 严格执行公司项目管理体系要求，做好施工日志、签证变更、竣工验收等全流程资料的归集整理，配合公司完成项目结算、复盘及后续优化工作。 4. 落实现场人员管理与团队建设，监督班组安全作业规范执行，防范施工安全风险，确保项目现场零重大安全事故。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、给排水、土木工程等相关专业优先，具备5年以上工程项目现场管理经验，有自来水安装、市政管网类施工管理经验者优先。 2. 持有二级及以上注册建造师执业资格证书，具备有效的安全生产考核合格证书（B证），熟悉市政给排水工程施工规范、验收标准及项目全流程管理要求。 3. 具备较强的现场统筹协调与问题解决能力，能独立推进项目从进场到竣工的全环节落地，熟悉项目成本核算、签证变更及结算流程。 4. 具备良好的责任心与抗压能力，能够适应项目驻场要求，服从公司整体项目调度安排。 补充说明 1. 排班信息：需根据项目进度驻场办公，配合施工节点安排现场值守。

岗位职责： 1、全面负责项目全生命周期的统筹管理及执行团队的组织协调，整合项目资源并确保项目目标顺利达成； 2、主导项目计划的制定、执行过程的跟踪与监控，通过高效沟通协调推动需求落地及各类问题的及时解决； 3、在项目实施各关键阶段组织里程碑评审与复盘总结，严格把控项目交付的质量与进度； 4、配合产品经理推进项目成果的产品化与标准化工作； 5、承担项目方案、汇报材料及其他相关文档的撰写与整理； 6、维护客户关系，持续提升客户满意度； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、计算机相关专业，全日制本科及以上学历，具备5年以上项目管理及实施经验； 2、掌握软件开发类项目管理的专业知识，熟练使用常用项目管理工具，有软硬件开发实施经验或物联网行业背景者优先； 3、具备合理分配任务与组织推进工作的能力，能有效跟踪任务进展，面对问题善于分析并快速决策； 4、具有良好的团队协作意识，语言表达清晰，沟通协调能力强； 5、可接受加班，具备较强的抗压性与执行力； 6、拥有电力行业项目经验者优先，持有PMP证书或信息系统项目管理师证书者优先； 7、愿意并能够接受出差安排者优先。

工作内容： 1、团队搭建：制定家装领域招聘规划，开拓多元化招聘渠道，推进人才储备及团队梯队构建。 2、员工管理：维护员工关系，规范离职流程及相关事务处理。 3、制度落地：优化具有家装行业特点的人力资源管理制度（如考勤管理），保障制度合规与高效执行。 4、文化建设：策划并开展团队建设活动，增强团队凝聚力与服务客户意识。 任职要求： 1、2年以上人事主管工作经验，本科及以上学历，熟悉招聘全流程，具备独立开发招聘渠道能力（如社群、行业展会、线上人才平台），有快速到岗成功经验者优先。 2、具备员工培训体系搭建经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调能力，能对接业务部门需求，妥善处理劳动关系问题，抗压能力强

保洁身体健康，吃苦耐劳，服从安排。小区卫生清理薪资福利:1000—2000元/月，面议，意外险、生日礼金、节日礼金招工人数:1名工作时长：7小时，月休4天以上

前台22岁-40岁，需要对电脑有简单的基础，有责任心，招长期，临时工勿扰。有类似工作经验者优先。开房退房维护房态和客户关系薪资福利:2000—3000元/月，五险一金+包吃+包住+餐费补助，2600起工作时间：早8点-16点或16点-晚12点（8小时制）（月休3天）工作地址:县城内，龟石路口旁

来吧，来吧，来跟我做同事吧待遇：底薪：2800+月休+提成+节日福利地址：向阳地下街31入口摘棉纪电话：

【招聘】服务员多名水台1名工资：4000-4800元/月，（包吃包住不住补300元）岗位职责：负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客2、有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务3、男女不限，18-35岁，五官端正 电话/：罗先生地址：荷塘镇为民十字路口肥仔大排档

现招募专职小货司机10名，无需押金保证金、C1以上驾龄满1年，无案底无重大事故记录，月薪8千（多劳多得）、包食宿，有意致电：唐俊凱 地址：贺州市八步区彰泰郡10栋107号 迅德车队 原标题：《货运司机》

高速工路路基和下部结构

1、项目负责人， 2、水利一造高级工程师。 3、工资待遇8千每月，增加一个项目提成15%。 联系人：

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

房建，十万平方，工期至少两年，一级建造师做项目经理

总包招带二级建造师证的项目经理，

招聘人事专员（6人） 工作地点：贺州市灵峰步行街91号 工作内容：负责使用招聘软件招聘配送员 线上邀约过来面试即可 上班时间8：00-12：00 14：00-17：00 月休6天，可调休 工作氛围好，轻松自由 第一个月底薪2200加业绩提成。 第二个月纯提成招到一个人1000-3000不等。 要求：20-36岁，沟通能力较好，工作热情，前期不懂有专人培训，简单好入手，详情直接发信息咨询

岗位职责： 1、熟悉各政府、公检法司天网等智能化弱电系统、智能化安防项目，网络机房项目等，方案规划、设计和搭建，做出施工图纸，并以书面形式汇报、跟踪各项弱电建设、职能安防进度，处理各种紧急情况； 2、负责陪同销售去面对客户了解客户需求，做出前期设计调整来满足顾客对布线方面的要求； 3、负责与用户沟通,详细了解需求,完成由设计到施工的管理，到用户工程竣工文档编制、提交的全过程管理。 4、配合系公司完成系统集成项目后期的实施工作。 5、完全项目招投标、政采云采购全流程 任职资格： 1. 计算机相关专业，熟悉计算机及网络相关知识，熟练CAD制图； 2. 具有弱电系统经验（主要是综合布线、通信机房设备安装/调试、计算机网络系统、智能化安防系统：如监控系统，告警系统，门禁系统，停车场系统，公共广播，电子巡逻系统等）； 3. 熟悉弱电行业的相关规范和标准等，具备较强的项目及团队管理协调能力； 4. 工作热情，责任心强，富有创新精神，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力； 5. 人际沟通能力强，具有良好的团队协作精神。 6、能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强； 7、上班时间：08:00-12:00,14:30-18:00；单休+法定节假日。

岗位职责： 1、熟悉政府、公检法司天网等领域的智能化弱电系统、智能安防项目及网络机房建设项目，负责方案规划、系统设计与整体搭建，绘制施工图纸，并以书面形式汇报进度，跟踪弱电工程实施情况，及时应对和处理各类突发问题； 2、配合销售团队拜访客户，深入理解客户需求，进行前期技术方案调整，确保布线设计满足客户实际使用要求； 3、与客户充分沟通，全面掌握项目需求，主导从方案设计到施工现场管理，直至竣工资料编制与交付的全流程执行； 4、协助公司完成系统集成类项目后期落地实施工作； 5、独立完成项目招投标及政采云采购全过程操作。 任职资格： 1. 计算机相关专业背景，掌握计算机与网络基础知识，熟练使用CAD软件进行制图； 2. 具备弱电系统项目经验，涵盖综合布线、通信机房设备安装调试、计算机网络系统以及智能安防系统（包括视频监控、报警系统、门禁控制、停车场管理、公共广播、电子巡更等）； 3. 熟知弱电行业相关技术规范与标准，具备较强的项目统筹与团队协调能力； 4. 工作积极主动，责任心强，富有创新意识，具备良好的自主学习能力及问题分析与解决能力； 5. 具备优秀的沟通表达能力，拥有良好的团队合作精神； 6. 能够严格执行公司业务流程及工程施工规范，工作认真负责； 7、工作时间：08:00-12:00，14:30-18:00；单休+法定节假日。

主要负责线上线下招聘，或线上线下推广

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

急聘风机基础驻场项目经理 地点：河池环江龙岩乡（风电劳务项目） 薪资12k-16k，包吃住。 工作：全权管理风机基础劳务现场，管进度、质量、安全、班组；对接总包监理，处理地方协调、现场签证、资料报送，控制材料成本。 要求：擅长班组管理，能约束施工队伍，维护分包单位自身合理权益，谈判沟通能力强；持有安全员C证、二级建造师（建筑/市政）；无安全事故前科；做过风电基础施工管理，熟悉风机混凝土基础全套工序；能长期驻山区工地，会管理班组，沟通协调能力强；有土建安全管理经验优先。 待遇：包吃住 项目工期稳定，长期有活，公司承接多个广西风电项目，表现优异可长期跟随公司发展。

岗位职责: 1. 负责PCCP项目施工现场的整体组织与协调工作 2. 推进项目按预定进度有序实施，保障工期节点达成 3. 及时应对并解决施工过程中各类突发情况，确保工程质量达标 任职要求: 1. 具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识 2. 能够高效处理现场技术与施工相关问题 3. 对建筑行业具有高度的责任感和较强的执行能力。4. 薪资待遇优厚。

广西雷驰运输公司招聘人事经理，工资4000-4500 公司地址：临桂金贸中心 上班时间：8：30-17：30，中午12：00-2：00在公司午休 要求：25-35岁，要求做事灵活，五官端正 联系电话蒋先生

酒吧人事主管 招聘职位介绍 岗位职责 1. 负责酒吧全岗位人员招聘、面试、入职安排，制定招聘计划，拓宽招聘渠道，满足门店人员编制缺口。 2. 统筹员工入离职、转正、调岗、考勤核算、排班协调等人事日常行政工作，建立完善员工档案。 3. 制定新员工入职培训、服务礼仪、规章制度培训计划，落地岗前带教与在岗复训。 4. 负责员工关系维护，处理员工沟通、矛盾调解、劳资问题，规避劳动纠纷及用工风险。 5. 执行门店规章制度，监督员工纪律、仪容仪表、在岗状态，配合管理层做人员绩效管理。 6. 统计每日/每月人员到岗、流失、考勤数据，制作人事报表，向上级汇报人员情况。 7. 协助门店完成团建、员工福利、节日活动统筹，营造良好团队氛围，降低人员流失率。 任职要求 1. 年龄18-35岁，有酒吧/夜店/娱乐行业人事、行政、管理经验优先，熟悉娱乐行业用工模式。 2. 擅长招聘谈判、识人用人，沟通表达能力强，情商高，能快速搞定人员招聘及留人稳人。 3. 熟悉劳动法基础常识，会做员工考勤、档案管理、入离职流程，能规避劳资纠纷。 4. 做事细心负责、执行力强，抗压能力好，能适应酒吧轮班及夜间工作节奏。 5. 有较强的统筹协调能力，善于团队管理、员工思想沟通，能带教新人。 6. 品行端正、无不良嗜好，形象气质佳，有良好的职业素养和保密意识。 薪资福利 - 薪资：底薪+招聘提成+全勤+绩效奖金+节日福利，收入稳定上不封顶 - 福利：月休、包吃住、员工团建、节日礼品、定期晋升加薪、内部晋升通道 - 发展：人事专员→人事主管（招聘五名组员）→门店运营管理，能力优先，晋升透明

一、招聘岗位：项目经理 二、岗位职责： 1、全面统筹项目工程施工管理，把控进度、质量、安全、成本及文明施工，确保实现公司下达的各项管理目标； 2、负责项目整体协调与内外部沟通，对施工过程中的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等资源进行科学配置与动态管控； 3、加强施工现场文明管理，及时识别并妥善处置各类突发情况； 4、维护与政府相关部门的良好关系，开展有效沟通与协调工作。 三、任职要求： 1、年龄30-45岁，全日制大专及以上学历，工民建类相关专业； 2、具备10年以上建筑行业工作经验，其中5年以上大中型项目管理经验，具有扎实的质量、技术、安全、进度和成本控制能力； 3、至少主导过1个大型房建项目的全过程管理，沟通能力强，具备带领团队、管理班组及综合统筹项目的能力； 4、持有工程类中级及以上职称，具有一级建造师（建筑工程）资格证书，且证书注册单位与实际工作单位一致。 四、工作地点：广西大新县

人事主管 岗位职责： 1.负责招聘全流程，包括岗位发布、候选人邀约、到面接待及独立完成面试评估。 2.参与人员初筛、面试组织及绩效考核等相关人力资源管理工作。 3.具备统筹管理3-4人HR团队的实际经验与组织协调能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2.工作细致严谨，品行端正，具备良好的沟通与协调能力； 3.形象大方得体，职业素养良好，性格积极乐观，热情主动且乐于学习。 4.有参与制定薪酬体系及组织新员工入职培训经历者优先考虑。 5.具备一年以上人事相关工作经验者优先，有团队管理经验者优先。 福利待遇： 1.月薪4000—5000元（基本薪资+绩效奖金），根据个人能力调整，能力优秀者可面议。 2.定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）。 3.免费提供环境优美、干净整洁的员工小区公寓住宿。 公司号码：*********** 地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进店后乘坐双层电梯至20楼，出电梯后左转直走至2012室 面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试

人力资源管理 十年以上工作经验 有电子，电路企业工作经历优先考虑