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岗位名称：线上短视频营销运营（2名）。 岗位要求：1.高中/中专文化，有电商行业、新媒体平台工作经验；2.有短视频带货实战经验；3.敏锐的数据洞察力，有成功案例。 薪资待遇：35008000元。二、司机；岗位名称：司机（1名）。 岗位要求：1.2545岁，初中文化，持C1/B2驾驶证；2.两年以上小货车驾龄，开4.2米小货车；3.服从安排，有责任心，能吃苦耐劳。 薪资待遇：35008000元。三、钢理连线下片；岗位名称：钢理连线下片（2名）。 岗位要求：1.20~40岁，初中文化，有夜班；2.负责钢理连线上片、下片。 薪资待遇：35006000元。四、钻孔；岗位名称：钻孔（1名）。 岗位要求：基本要求同钢理连线下片岗位；具备操作设备的能力，负责给玻璃开孔、开口、磨异形。 薪资待遇：35006000元。五、切磨连线；岗位名称：切磨连线（1名）。岗位职责同钻孔岗位；要求会操作设备，进行流程交接，会使用手叉车。 薪资待遇：35006000元。

年龄18~45岁男女不限，女生已育32包吃住，不体检，广汽商贸高价小时工：29-32元/小时+新工员‬奖励2000元提前报名留预‬面试名额 岗位2叉车工：31-32元/时+新工员‬奖励2000元（120工时内26元/小时（固定），满120工时后27元/小时） 新员工入职奖励 奖励1：年后开第工‬一个出勤日开保始‬持全勤，无面负‬记录，且2026年在职，时薪加5元/时； 要求：全勤，不能请假，发薪日在职，服从安排，无负面记录 奖励2：奖励：新工员‬最高2000元（返厂领已‬奖励者除外） - 满1个月奖1000元（第二次发薪在日‬职） - 满2个月奖500元（第三次发薪在日‬职） - 满3个月奖500元（第四次薪发‬日在职） 要求：发薪日在职、请假≤3天、服从安排、无负面记录 食交宿‬通：免费1餐工作餐，4人宿间‬舍；宿舍距厂区3-4公里，免费自配‬行车；住宿电水‬费10元/天 工内作‬容：负责汽车件零‬卸货、验收、包装、入库、备出件‬库、投件等物作流‬业，完成上级交办的其事他‬项 班安次‬排：早中班 具体以实际排为班‬准 发规薪‬则：每月15号发上月工资；入职满7天，每三周‬可预支，周到四‬账 【面试时间】年五初‬开始面试 ⚠下午 1 点厂口门‬集合。

机修师傅 精通服装厂各种机器维修经验，18 - 45岁，有上进心，有责任心，服从安排，男女不限 薪资福利:月工资可达4000元以上，包食住，每月15日准时发放工资 招工人数:1名 工作地址:东兰县向阳新城移民产业园第三期3#厂房，妙克智造服装有限公司

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岗位职责： 1. 全流程管控：统筹管理从水源取水、净化处理、灌装生产到仓储的完整运营环节。 2. 质量与安全：严格落实国家饮用水标准（GB 8537），实现零质量事故和安全生产零事故目标。 3. 技术优化：熟悉水处理核心技术（如反渗透、杀菌、灌装线），具备技术问题解决能力，推动降本增效。 4. 团队管理：组织团队培训、绩效考核及生产任务调度，提升团队执行效率。 5. 合规认证：持续维护SC认证、ISO22000等质量管理体系的有效运行。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、食品科学或相关专业背景。 2、经验：具备5年以上饮用水或饮料行业生产管理经历，其中至少3年担任厂长或同等职务。 3、有水源地工厂工作经历者优先，全面掌握饮用水净化各环节工艺与设备操作。 4、具备扎实的管理能力，良好的沟通协调素质，工作责任心强。

岗位名称：普工；装配工；电焊工；折弯工；冲压工。岗位要求（普工）：年龄要求：招聘对象，年龄范围为18岁至35岁。学历要求为初中以上。工作地点主要在电子厂进行普工岗位工作。工作时间要求灵活适应，能够适应不同的工作安排。薪资待遇方面，每小时工资为21元，提供免费工作餐和宿舍，月工时要求达到或超过300小时，月薪大约为6500元。需要满足一定的入职流程和要求，如等。若有相关生产工作经验则更好。要求会基础的识图技能或机械操作技能。和入职安排须遵循招聘方要求，不接受者将不予安排面试。同时以官方发布为准。具体要求需进一步咨询了解确认后选择岗位投递报名面试，如有疑问可拨打人事电话进行咨询面试相关事项及要求。具体要求需进一步咨询了解确认后选择岗位投递报名面试。不接受不合规应聘者报名面试资格要求申请者申请参加职位前必须按照应聘指南做好信息审核并认真核对信息的真实性准确性及合法性责任自负并确保招聘方的知情权得以尊重遵守相关的职业法规及相关规范参加招聘会的正常秩序招聘方的正常工作秩序不受干扰和破坏遵守职业道德规范并尊重他人隐私权利保护等事项的要求后方可获得相应的就业机会展示平台和推荐录用考核培训等正常有序的开展通过获得较好的就业岗位或企业面试求职的成功展示和发展平台从而促进自身的成长进步和企业发展**大以贡献更多个人价值力量和企业人才竞争力发展的价值和增长为公司创造出更大发展成绩突出公司**报其创新能力爱岗敬业职业技能素质提升和人才资源发展贡献个人价值力量为企业发展贡献更多创新能力和价值增长实现个人的成就追求成功的目的实现企业精神动力与企业内部共同创造价值协同创新的核心价值观和意识协同发展协作机制和计划推行策略的融入建设特色推动经济的持续性良性发展良好的生产经营秩序和社会和谐稳定的发展目标实现企业的可持续发展战略目标的实现以及实现个人价值和企业价值的双赢局面达成共同发展的目标实现企业和个人的共同发展和进步。岗位投递报名面试前请仔细阅读招聘公告中的各项要求并严格遵守相关规定和要求。不接受不合规应聘者报名面试资格要求申请者报名应聘申请参加职位前必须按照招聘公告中的应聘指南做好信息审核并认真核对信息的真实性准确性及合法性责任自负遵守职业道德规范并尊重他人隐私权利保护以及相应的法规要求以建立公平公正和谐的劳动人事关系和氛围进而为求职者提供更加透明公正和优质的就业服务为企业的长远发展注

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