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岗位职责： 1、准确执行营养部下发最新配方； 2、每天开机配料前需对配料称门、混合机门、秤体传感器进行一次点检，是否正常和漏料； 3、根据生产需求紧急性适时调整生产计划，做好各岗位沟通，及时、准确更换品种，记录准确无误，杜绝配料断料影响制粒生产； 4、实时监控配料系统面板，检查核对及修正配料参数，提高配料精度； 5、每3批与小料投料工核对配料批数与投料批数，不定时检查复核小料投料的品种与重量是否一致和正确； 6、负责称重传感器校准； 7、一周清理混合机一次、成品粉料提升机等所属的卫生区域设备清理； 8、统筹协助解决班组内其他岗位的生产问题，保证上下游生产顺畅。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，优秀者可放宽至中专； 2、专业：电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业。

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岗位职责： 1.与客户技术部门对接，跟进项目进度，参与新产品技术可行性方案评审。 2.组织召开新产品立项会议、风险评审会议，制定项目计划、项目阶段达成目标。 3.完成打样、测试，转产；跟进转产后前三批出货，确保顺利转产 4.把控项目进展情况，输出阶段性成果和关键里程碑任务的完成情况。 5.项目变更管理，根据项目状况，调整项目范围，达成范围、周期、成本的平衡 6、负责试模过程跟踪，样品改善，承认，移交量产，制作提交产品PPAP(产品承认书）及客户沟通 任职要求： 1、25-40周岁，专科以上学历（机电一体化专业）， 2、对五金工艺熟悉，对五金模具冲压，CNC，抛光，电镀，氧化，烤漆工艺熟悉； 3、具备良好的沟通协调能力，熟练使用PROE/UG和CAD及相关的office办公软件； 4、有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力； 5、形象气质好，逻辑思维清晰，工作认真负责： 6、工作踏实、稳定、有管理能力

研发技术类 岗位名称：设计/CAM、工艺、研发、品保、机械、产品、IT工程师等 专业要求：电子电工、机械、化学化工、材料、自动化、英语、日语、计算机等相关专业 智能生产类 岗位名称：大数据、智能制造、IE工程师等 专业要求：统计学、数学、工业工程、自动化等相关专业 市场客户类 岗位名称：客户服务工程师等 专业要求：电子电工、机械、化学化工、材料、英语、日语、国际经济与贸易、工商管理等相关专业 行政管理类 岗位名称：质量体系、环保体系、安全工程师、人事、采购专员等 专业要求：安全管理、人力资源管理、心理学、工商管理、环境工程、物流、化学化工等 【薪资待遇】 1. 工资结构：同工同酬，基本薪资2660元/月 + 全勤210元/月 + 岗位奖金0~600元不等 + 加班费 + 夜班津贴0-180元不等 + 工龄津贴0~550元/月。 2. 加班费标准：平时22.8元/时，周末30.4元/时，节假日45.6元/时。 3. 工龄津贴细则：满3个月250元/月，满6个月450元/月，满1年550元/月。 4. 综合收入：5500-6500元/月，入职一年以上年资达到7万。 【工作时间】 1. 班次安排：两班制，一个月倒班一次。 2. 上班时间：8点—20点。 【吃住福利】 1. 住宿：厂区内部8人间宿舍。 2. 餐饮：工作餐免费。 3. 其他：水电费平摊。

华显实习生薪资待遇：底薪2300加班费（平时加班1.5倍19.82元，周末2倍26.43元，节假日39.65元）夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班

惠州华显/华星厂区招大专实习生储备干部了 华显实习生薪资待遇：底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班 华星实习薪资待遇：底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月，购买意外险 岗位：点灯岗，两班倒无尘服站班

实习生薪资待遇：底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效考核 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班 实习薪资待遇：底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月，购买意外险，没有绩效考核 岗位：点灯岗，两班倒无尘服站班

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1、岗位职责： 在生产经理的领导下，负责化工合成生产线的日常管理与运营，确保任务达成、安全生产和环保治理；领导生产团队完成生产计划，协调解决生产过程中的技术与管理问题；监督并执行安全生产规范，负责生产区安全隐患排查与安全检查、组织员工培训与考核，杜绝安全事故；在总工的指导下，配合研发部门进行产品生产验证及新产品的中试与工业化生产转化。 2、任职要求： 年龄45周岁以下，本科及以上学历（统招），化工、化学、制药工程、药学等相关专业；7年以上化工合成生产管理经验，有精细化学品、医药中间体等行业背景优先；熟悉化工生产设备、工艺流程及自动化控制系统，具备较强的现场问题解决能力；优秀的团队管理与沟通协调能力，责任心和执行力强。

岗位职责： 1. 全流程管控：统筹管理从水源取水、净化处理、灌装生产到仓储的完整运营环节。 2. 质量与安全：严格落实国家饮用水标准（GB 8537），实现零质量事故和安全生产零事故目标。 3. 技术优化：熟悉水处理核心技术（如反渗透、杀菌、灌装线），具备技术问题解决能力，推动降本增效。 4. 团队管理：组织团队培训、绩效考核及生产任务调度，提升团队执行效率。 5. 合规认证：持续维护SC认证、ISO22000等质量管理体系的有效运行。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、食品科学或相关专业背景。 2、经验：具备5年以上饮用水或饮料行业生产管理经历，其中至少3年担任厂长或同等职务。 3、有水源地工厂工作经历者优先，全面掌握饮用水净化各环节工艺与设备操作。 4、具备扎实的管理能力，良好的沟通协调素质，工作责任心强。

巴马山泉水厂招聘信息 1、机修工2名 高中以上学历(工资面议) 2、生产工多名年龄40岁以下初中文化。(工资面议) 3、生产主管1名需要有相关水厂管理经验高中文化(工资面议) 4、库房管理2名，高中以上学历 5、销售5名，高中以上学历； 提供工作餐。 地址：巴马县六一

研发主管1人： 工作职责：负责医药原料药及中间体相关工艺技术路线研发与验证、产品立项与开发、生产验证等工作。 要求：化工、化学、生物工程等相关专业； 研发主管须全日制本科及以上学历； 有从业经验优先。 薪资：研发主管8000-12000元/月。

职位详情 岗位职责: 1.负责施工现场智慧工地相关设备的安装、调试和日常维护工作 2.安装设备包括:视频监控系统、人脸识别门禁系统、车辆识别系统、环境监测、气体检测、ip广播、电话系统、人员定位系统等 3.按照施工图纸和技术规范进行弱电系统布线和设备安装 4.配合项目经理完成系统调试和验收工作 5.负责设备的日常维护和故障排查 任职要求: 1.年龄20-45岁，高中及以上学历，身体健康，不恐高任职要求: 1.年龄20-45岁，高中及以上学历，身体健康，不恐高 2.有弱电项目施工经验，熟悉监控、门禁、网络等系统安装 3.具备基本电工知识，能看懂施工图纸 4.能接受外地驻场服务 5.有良好的学习能力和服务意识。 6.能适应施工现场工作环境 7.有驾驶证，能熟练驾驶手动挡车辆者优先 专业技能要求: 1.熟悉智慧工地各子系统的安装规范和技术标准 2.熟悉视频监控系统、人脸识别门禁系统、车辆识别系统、环境监测、气体检测、ip广播、电话系统、人员定位系统等 3.了解网络布线和弱电系统基本知识 4.具备设备故障排查和维修能力

岗位职责: 1. 全流程管控：统筹管理从水源取水、净化处理到灌装生产及仓储的完整运营流程，保障产品质量与生产安全。 2. 监督并指导生产现场作业，确保各项操作符合公司标准及行业相关规定。 3. 熟悉水处理核心工艺（如反渗透、杀菌、灌装线），具备技术问题排查能力，推动降本增效。带领团队持续改进生产工艺，提升效率与产品品质。 4. 负责人员培训、绩效考核及生产计划的协调与执行。 5. 维护和更新生产相关认证文件，确保生产合规合法。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、食品科学等相关专业优先。具备优秀的组织协调、管理及沟通能力。 2. 五年以上饮用水或饮料行业生产管理经历，三年以上厂长或同级别岗位经验。熟悉矿泉水生产工艺全流程，能独立解决生产中出现的技术难题。 3. 具备良好的团队协作意识，能够有效激励团队并推动目标达成。 4. 拥有水源地生产基地工作经验者优先考虑，掌握饮用水净化各环节工艺及设备应用。 5. 具备相关领域从业背景者优先，熟知行业技术标准与规范要求。 6. 具备较强的应急处理能力，可快速响应并妥善处置生产过程中的突发状况。

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