招聘店长1名。年龄要求为20至35岁。要求工作主动、认真、负责。薪资福利包括底薪、绩效奖金、提成、激励及净利润分红，综合薪资范围为3000至10000元，上不封顶。工作地址位于罗城OPPO授权体验店。

招聘店长一名。要求团结，认真负责，能吃苦耐劳。薪资福利为月休2天，工资2600-4500元加奖金，具体面议。

门店招聘店长，要求具备3年以上工作经验及领导能力，男女不限。薪资待遇面议。招聘人数为数名。

招聘门店店长数名。要求具备三年以上工作经验及领导能力，性别不限。薪资待遇面议。

招聘好利来储备干部。薪资为4000-5000元/月。职责是为顾客提供真诚热情的服务，并负责店面经营。

巴马二次风女装店招聘店长。薪资为3001-5000元/月。要求沟通和表达能力强，服从工作安排管理，具有团队协作精神。

岗位：融合菜餐厅店长（1名）薪资待遇：底薪6000-10000元+高额业绩提成+月度奖金，综合月薪8000-15000元，能力优秀者薪资可面议，上不封顶1.门店整体运营管理：全面负责餐厅日常经营、人员管理、服务管控、菜品品控、环境卫生、库存管理等全维度工作，制定门店经营计划，完成月度、季度、年度营收及利润目标。2.菜品与品质管理：深度熟悉创意菜运营逻辑，配合后厨优化创新菜品、把控出品颜值与口味稳定性，收集顾客菜品反馈，迭代菜品体系，打造门店特色招牌产品，提升菜品竞争力。3.服务与氛围管理：搭建标准化前厅服务流程，培训员工礼仪、点单、待客、售后等服务细节，维护门店精致、舒适的用餐氛围，处理客诉、维护客户口碑，提升顾客体验感与复购率。4.团队搭建与管理：负责前厅员工的招聘、培训、排班、绩效考核与团队激励，打造积极高效、服务专业的门店团队，降低人员流失率，营造良好的团队氛围。5.营销与活动落地：配合门店线上线下营销推广，对接、美团、大众点评等平台，落地门店新品推广、节日活动、探店合作等运营活动，策划适合创意菜门店的引流方案，提升门店曝光与客流量。6.成本与账务管控：管控门店食材损耗、物料消耗、运营成本，做好每日营收核对、库存盘点、账务登记，严格把控各项开支，实现门店盈利最大化。7.合规与安全管理：严格遵守食品卫生、消防安全、市场监管等相关规定，落实门店安全巡检制度，排查安全隐患，保障门店合规、安全、稳定运营。8.经验要求：5年以上精致中餐、创意菜、私房菜、融合菜餐厅店长全盘运营经验，熟悉餐饮门店全流程管理，有网红特色餐饮门店运营经验者优先。工作地点：花果园联系电话：（雷先生）

果缤纷水果店招聘店长。薪资为3001-5000元每月。工作内容包括陈列、切果、收银等。岗位职责为负责门店日常运营管理，确保门店正常运转；制定并执行销售计划，提升门店业绩；管理商品陈列与库存，保障商品质量与供应；协调团队工作，优化员工服务与协作效率；处理客户反馈，提升顾客满意度。任职要求为具备良好的沟通能力和团队管理能力；有较强的责任心和执行力，能独立解决问题；熟悉零售行业运营流程，有相关经验者优先；有较强的服务意识和客户服务处理能力；工作积极主动，具备抗压能力。

招聘店长1名。年龄要求为20至35岁。要求工作主动、认真、负责。薪资福利包括底薪、绩效奖金、提成、激励以及净利润分红，综合薪资范围为3000至10000元，上不封顶。工作地址位于罗城OPPO授权体验店。

河池市凤山县招电梯安装

河池市罗城仫佬族自治县招砼工/打灰/浇筑、砌砖/石、泥瓦工

诚聘：洗碗工1名4500-5000元蒸菜师傅6000-8000元卤菜师傅6000-9000元主管3名5500-8000元收银员5000-7000元徐经理：

装卸货一吨20块钱，有谁想做？可以当天结算，就是100斤一块钱，当天给钱，有谁想做就联系我，

罗城路651弄要10:30–11:30，保洁做饭，工资50元一小时。做六休一，廖老师

[烟花]大小孩童装招聘：1.店长1名6000-8000要求：年龄25-40岁，2年以上服装店长工作经验；2.导购6名3500-6000要求：年龄20-40岁，半年以上服装导购工作经验；工作地点：大小孩童装园区专卖店（）可以直接进店咨询

地址：广州市番禺区南村镇南光路32号A栋3楼投递简历：井号://番聘/NHYOKdhTRClfAgm----◆----◆--------◆---【招聘3】【红蜻蜓番禺分公司】福利：社会保险、年终奖、交通补贴店长（6000-15000）门店督导（8000-15000）导购员/店员（4000-8000）营销经理（10000-20000）联系人：余小姐

砂之船奥莱CK名品服饰招聘岗位：店长要求：年龄25—40岁之间，形象好，气质佳，执行力强，抗压能力强，一定要有商场品牌服饰销售经验、管理经验2: 福利待遇：底薪提成五险，节假日三薪，月休4天，月薪6000-10000工作地点:砂之船奥莱一层CK 

新意法二楼韩系档口招聘韩系穿版销售2名店长1名销售要求：能穿版会销售有责任心有经验会拍照优先工作氛围好店长要求:较强的团队意识，要会带团队，团队目标感强，客户转化率高，有1年以上店长经验，店铺货品补齐，会陈列和情商高！及时沟通店铺情况。待遇：底薪提成，详细面谈电话同步

点击投递查看：路南区好想来食品店（个体工商户）【岗位】店长/公休【薪资】6000-8000元【岗位】营业员公休【薪资】3000-5000元【电话】

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握所售商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升购物体验与成交率 4.负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5. 及时反馈顾客意见、销售数据及库存情况，配合店长优化运营策略 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机

刘公岛服装高薪招聘职务：店长一位金牌导购5位月薪：店长1万起导购5000待遇：免费提供优质午餐晚餐无需打扫卫生和自己做饭（有专门保洁员做饭阿姨）联系：地址：宜州城新南门刘公子女装

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收工作 3.定期盘点库存，维护系统数据准确性，协助处理临期、滞销及破损商品 4.保持理货区域清洁卫生，检查商品包装与标签完整性，保障货架安全有序 5.配合门店运营需求，完成调拨、退货及促销物料布置等临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基础沟通能力，服从管理，团队协作意识强 5. 无不良从业记录，能接受排班制工作安排

招聘销售导购岗位。薪资为3001-3500元每月。要求口才伶俐，有上进心，有工作经验者优先。底薪3000元加提成，收入上不封顶。。

招聘营业员20名。要求有销售工作经验者优先，男女不限，年龄在20至45岁之间，口齿伶俐，面貌优良，能吃苦耐劳，服从领导。薪资待遇为2300至3000元加提成，每月休息2天，提供伙食。

凤山县隆丰批发部招聘促销员。薪资为1500-3000元每月。要求初中文化以上，身体健康、脾气好、有耐心、上进心、沟通能力强、能吃苦耐劳。薪资结构为月底薪1500元加提成。招满即止。

招聘家具导购员。薪资为3001至5000元每月，提供保底4000元。学历不限，要求形象好气质佳。提供中餐。

中国联合网络通信有限公司招聘营业员。薪资为2500-3000元/月。要求大专及以上学历，具备良好的心态、承压能力强，能吃苦耐劳、积极向上，执行力强。熟悉电脑及智能手机基本操作。客户服务意识强，有团队协作精神，服从公司日常管理。

【县内招聘信息】万泰购物中心（昌盛店）1.招聘岗位：干货营业员（2名）男女不限，22-50岁2.薪资福利：月薪1900+提成，轮班制（早晚班与中班轮换），日均工作8小时，月休4天。3.面试地点：万泰购物中心昌盛店报名、咨询电话：/韦女士

招聘理货员一名。要求有一年以上工作经验，人品端正，有责任心，踏实勤奋，服从安排。薪资面议。

鸿联万媒科技招聘家居建材门店店长。薪资为1870-3000元每月。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理与销售目标达成，组建、培训与管理销售团队以提升团队专业能力与凝聚力，制定并执行门店销售策略、促销活动与客户服务标准，协调库存、物流、售后等环节以保障门店运营顺畅，维护商场、供应商及客户关系以提升门店品牌形象。任职要求包括具备3年以上家居建材行业销售经验及1年以上团队管理经验，具备较强的目标管理、数据分析与团队领导能力，熟悉门店运营流程并有较强的市场洞察与营销策划能力，有责任心。