
会计主管/经理
4000-6000元/月
会计主管大专
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障公司合规运营
4.对接税务、银行及审计机构,高效完成纳税申报、融资协调及内外部审计配合工作
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务可持续发展
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/工程类企业背景者优先
3.熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力,责任心强,原则性与服务意识兼备
5.无不良信用及财税违规记录,具备良好的职业道德和保密意识
全职物业财务主管
4000-7000元/月
财务经理3-5年大专中级会计师
本公司招聘全职物业财务主管一名
要求:全日制大专以上学历,工作经验3年及以上。有会计证,会全盘账,熟悉财务软件,责任心强、有管理经验。
待遇薪资:面议,月休6天,有社保,法定节假日正常休,试用期1~3个月。
上班地点:南宁市西乡塘区安吉客运站附近
有意向投简历到邮箱@qq.com,电话:;合适再约面试
财务经理大专
岗位职责:
1、根据公司的发展战略及发展目标建立适合公司经营管理的财务管理体系,保证公司财务工作的正常进行;
2、根据国家法律法规制定及完善相应的财务管理制度及工作流程;
3、负责与银行、工商、税务等部门的外联公关;
4、合理控制公司各项成本费用控制,全面负责公司财务管理及集团公司的投资策划;
任职要求:
1、大专及以上学历,中级及以上职称优先;
2、3年以上财务工作经验,1年以上公司财务管理岗位工作经验;不良资产相关工作经验优先;
3、年龄35岁以内,有税务或审计经验;
4、工作严谨细致,责任心强,能承受一定的工作压力。
财务经理
50-500元/天
财务经理5-10年大专中级会计师
为规范公司财务核算现面向社会公开招聘兼职财务经理1名,负责公司账目审核、具体要求如下:
一、岗位职责
1. 全面审核公司过往及现有财务账目,核查账务处理规范性、凭证完整性、数据准确性。
2. 指导财务人员规范账务处理、税务申报,规避日常税务风险,完善公司财务内控流程。
3. 对接税务相关事宜,解答公司税务咨询,协助处理税务疑难问题,保障公司税务合规运营。
二、任职要求
1. 财务、会计、税务等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上职称,注册税务师/注册会计师优先。
2. 5年以上财务经理、税务管理相关工作经验,精通企业会计准则、国家税收法律法规及地方财税政策。
3. 具备丰富的账目审核、税务风险排查、税务筹划实操经验,熟悉各行业税务申报流程与风险点,成功操盘过企业节税项目者优先。
4. 工作严谨细致,责任心强,具备极强的风险把控意识和问题解决能力,严守公司商业及财务机密。
5. 时间灵活,可按需对接工作,能高效完成账目审核与税务规划任务。
三、工作方式
1. 兼职形式,线上+线下结合,线下可根据工作需求定期到公司对接,工作时间灵活协商。
2. 按任务阶段性推进,优先完成过往账目审核、税务漏洞排查,再落地节税方案优化。
四、薪资待遇
结合岗位工作难度、专业要求及市场行情,薪资待遇面议。
财务经理1-3年中专/中技总账核算成本管理中级会计师房地产/建筑
招聘
主管会计2人(薪资面议)
职位要求:
1、专科以上学历,财务、会计等相关专业,中级会计职称;
2、具有3年以上房地产公司主办会计工作经验;
3、熟悉财务会计软件;
4、了解税务政策和法规,具备较强的财务和税务知识;
5、具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够与客户进行有效的沟通和协作;
6、具有较强的分析和解决问题的能力,能够独立处理客户的财务问题。
助理会计3人(薪资面议)
协助主管会计日常工作。
职位要求:
1、1-2年相关工作经验
2、熟悉财务软件
3、初级或以上职称
财务经理/主管
6000-7000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师餐饮/酒店国内院校优先团队搭建经验
任职要求
1、本科以上财务金融类专业,会计中级职称及以上;
2、2年或以上财务经理工作经验;
3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
4、熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系;
5、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;
6、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
7、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;
8、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;
9、熟悉财务税收、优惠政策者优先。
10、从事旅游财务工作经验优先。
财务专员
3000-4000元/月
财务经理5-10年大专财务分析制造业总账核算成本管理税务管理
岗位职责:
1. 负责会计凭证的编制与复核,确保账务数据真实准确;
2. 统筹日常资金流动及银行收付款业务,保障账目清楚可查;
3. 参与财务报表的编制工作,配合完成税务申报及相关财务事务。
任职要求:
1. 掌握系统的会计理论知识,具备较强的财务实务操作能力;
2. 可独立应对和处理会计相关事务,重视工作细节与规范性;
3. 具备良好的协调沟通能力与团队合作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
会计主管
4000-7000元/月
会计主管5-10年本科情绪稳定 长期中级会计师制造业国内院校优先
5-10 年本行业工作经验 对报税及成本核算等等业务精通熟练!
财务总监
9000-10000元/月
财务经理本科财务综合管理中级会计师高级会计师
岗位职责:
1. 负责公司全盘财务管理工作管理及内部控制制度的监督与执行
2. 完善内部控制制度,确保财务合规,统筹日常核算、税务申报及团队管理
3.协调安排公司与银行、税务局、工商局等部门的相关工作
4.领导安排的其它工作
任职资格:
1、5年以上财务工作经验,具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验。
3年以上财务负责人或财务总监岗位经验
2、本科以上学历,具备中级会计师或以上职称、注册会计师资格优先。
3、具备遵守国家法律、法规,正确贯彻执行国家的财政、财务、会计政策的基本职业操守。
4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
6、具备良好的职业道德,较强的工作热情和职责感,
7、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神。
店长1-2人月结
招聘店长2名。年龄要求为20至35周岁,男女不限。要求五官端正,性格开朗,有销售经验者优先录用。无经验者无需担心,公司有专业的培训团队提供一对一工作指导。要求能吃苦耐劳,服从公司安排。薪资待遇面议,月薪保底3000元,业绩提成上不封顶。工作时间为2026年4月19日至7月19日。工作地址为大化县城。
手机壳包装工月6000包吃包住可预支工资有五险一金
6000-8000元/月
包装工社保包住工龄奖包吃保险11-20人月结电子电器恒温车间坐班
(当天过来,直接安排工作,三餐住宿免费提供)
坐着上班,工作轻松,环境好,加班多不控制加班,包吃住
【薪资待遇】
1、 综合薪资:6000-8000元/月保底6000,每月10号打卡发放,(工资不押不扣)满一周可预支
2、加班费,平时加班1.5倍,周六日加班2倍,节假日加班3倍
3、补贴:岗位津贴500元,绩效奖300元,全勤奖500元
4、厂里缴纳五险一金,离职时可转出和 。
【工作内容】
无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【招工要求】
1、男女不限、18岁一50岁
2、身体健康
当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿
财务总监(CFO)
3-4万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责
1.全权负责公司整体财务统筹工作,结合企业经营模式与行业政策,搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系,全面对接集团财务管理制度。
2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控,统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算,持续优化经营模式,提升整体盈利水平。
3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控,建立健全资金风险管控机制,严格把控资金收支风险,保障公司资金安全、高效周转。
4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作,统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务,保障财税工作合法合规。
5.定期输出经营财务分析报告,为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑;负责财务团队搭建与管理,维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。
6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作,落地公司整体财务战略与经营目标。
任职要求
1.本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中高级会计师、CPA证书优先。
2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验,3年以上财务总监/CFO高管管理经验,有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。
3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系,具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。
4.具备良好英语读写及沟通能力,可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作,适配国际化办公场景。
5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力,抗压能力强,职业素养高,原则性强。
薪资福利
薪资优厚:底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金,薪资结构完善,收入优厚。
完善保障:入职缴纳五险一金,配套商业保险;公司福利完善,办公环境优质。
连锁餐饮财务负责人
1.5-2万元/月
财务总监5-10年大专四大餐饮/酒店财务战略经验
财务负责人(连锁门店精细化管控)
薪资待遇
20000-30000 元 / 月
月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位
岗位定位
本岗位为公司核心管理岗,全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。
主打餐饮连锁精细化财务管理,懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算,能落地、能降本、能出经营数据。
岗位职责
1、全盘财务统筹与制度搭建
1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核,保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯;
2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程,建立标准化财务内控体系;
3、规避税务、账务、用工财务风险,配合年审、稽查、资质资料审核。
2、连锁门店精细化成本管控(核心重点)
1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析;
2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表,精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题;
3、对接串品加工厂,管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗,实现前店 + 后场一体化成本管控;
4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品,杜绝私耗、浪费、账实不符。
3、薪资绩效与激励金核算
1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算;
2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则,精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励;
3、保证每月薪资零差错、准时出表。
4、经营分析与管理层赋能
1、按月输出门店经营分析报告:营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析;
2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议,辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策;
3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控,持续降本增效。
5、供应链与采购对账管理
1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控,杜绝高价采购、重复结算;
2、规范采购、入库、出库、结款全流程,保证供应链财务闭环。
任职要求
1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验,熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑;
2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算,不要纯做账财务;
3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表,能独立输出数据报告;
4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑,细心严谨、原则性强;
5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。
财务总监
8000-12000元/月
财务总监5-10年本科高级会计师集团公司制造业房地产/建筑金融生活服务互联网
1. 统筹公司财务全盘管理工作,制定财务管理制度与内控流程;
2. 负责月度/季度/年度财务报表编制、经营分析、全面预算管理;
3. 管理财务团队,完善岗位职责、考核与人才培养;
合伙人,经理,财务负责人,后勤人员,讲师,操作员,宣传员,招商员
5000-10000元/月
财务总监经验不限学历不限
发展)诚招合伙人
无需囤货,手机线上操作,时间自由
实体商贸公司背书,模式成熟、团队全程扶持
多重收益:个人流水奖+团队分红+平台分红
一对一教学,商学院系统化培训,简单易上手
诚招:副总经理、常务副总、财务总监、商学院院长、技术/后勤负责人、专职讲师
会计
6000-8000元/月
会计5-10年大专
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查与配合稽查工作
3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况分析
4. 管理银行账户,办理收付款业务,确保资金安全与账实相符
5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
6.兼做社保和劳资
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户财税服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等,承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业客户降低财税成本,帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,,由于电话量大,我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。
财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付资金管理税务
一、岗位职责
1、出纳全流程工作
——负责项目日常现金、银行存款收支管理,赛事门票、摊位租金、合作分成、场内消费款收款核对、日清月结。
——保管现金、U盾、发票、财务印章,办理银行转账、对公结算、工资发放、费用报销付款。
——登记现金、银行日记账,定期核对流水,编制资金日报、周报、月报,把控项目现金流。
2、全盘会计账务处理
——审核各类原始单据(采购、运营、差旅、招待、赛事成本等),规范费用报销流程。
——独立完成全盘账务,填制凭证、登记账簿、月末结转、对账,出具资产负债表、利润表等报表。
——负责发票领购、开具、进项抵扣、账务归档,整理保管会计凭证、合同、台账等档案。
3、税务与合规管理
——按时完成增值税、附加税、企业所得税、个税等月度/季度/年度纳税申报。
——对接税务局处理发票、汇算清缴、税务核查等事宜,做好税务风险管控。
——规范项目对公、对私账务,保证真实合规。
4、项目专项财务工作
——搭建赛事收支台账、固定资产台账、物资出入库成本台账、商户结算台账。
——核算赛事运营成本、投资人往来、分红测算。
——配合负责人完成经营数据分析、成本管控、预算编制、对账结算。
——对接投资人、合作商、供应商往来对账、款项结算,出具项目经营明细。
5、其他综合行政财务工作
——员工薪资核算、社保公积金基础对接。
——完成上级安排的其他财务相关临时工作。
二、任职要求
1、学历专业:财务、会计相关专业,大专及以上学历,持有会计从业/初级会计证书优先。
2、工作经验:2年及以上全盘财务实操经验,同时做过出纳+会计一体化工作;有文旅、农庄、商业场馆、工程项目财务经验优先。
3、实操能力:熟练操作现金银行收支、开票报税、全盘做账;精通金蝶/用友财务软件、Excel(函数、台账制作)。
4、职业素养:细心严谨、原则性强,严格遵守财务制度,守得住资金与账目保密底线;能独立处理全套财务工作,无需专人带教。
5、适配条件:能适应项目运营作息,赛事高峰期可配合加班对账结算;无不良财务从业记录,诚信踏实。
6、加分项:熟悉成本核算、合伙项目分红账务、对公投融资往来处理者优先。
三、薪资福利
1、薪资:4000–5000元/月(根据实操能力面议,能力优秀可上浮),月度准时发放。
2、福利:包住、比赛日有餐补、节日福利、年终绩效奖金、工龄补贴。
3、工作环境:独立财务办公区,工作内容稳定,项目长期运营。
4、发展:项目持续扩建,后期可晋升财务主管,负责多板块财务统筹。
四、工作地点
南丹县里湖瑶族乡中国桂丹斗牛城(三楼)0
总监理工程师3-5年本科注册监理工程师水利工程
:招聘启事
现北海/合浦地区项目急需招聘一名水利注册监理工程师,需持有水利部颁发的监理工程师注册证,且有相关项目管理经验,薪资面议,有意向者电话联系:庞总
财务经理——预算管理
4000-5000元/月
财务经理3-5年大专
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;
2、工作经验:3 年以上财务工作经验,1 年以上财务管理岗位经验,有物业管理(或劳务类)行业工作经验者优先;
3、资质证书:持有中级会计师及以上职称,或其他资格证书者优先;
4、专业技能:熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策,熟练使用常见的等财务软件及,经培训可以使用业财系统的OA,具备较强的财务分析与数据处理能力;
5、综合能力:具备跨部门沟通协调能力,有风险管控意识,工作严谨细致,抗压能力强,恪守职业道德与保密原则;
6、需要对业务OA系统有概念(必须技能)。
工作任务:
1、全面统筹财务部门工作,负责财务核算、报表编制与分析,确保财务数据真实准确、合规合法;
2、主导预算编制与执行监督,优化成本控制体系,挖掘降本增效潜力,提升公司经济效益;
3、负责资金管理与税务筹划,保障资金安全与高效流转,合理运用税收政策降低税务风险;
4、参与公司战略决策,提供专业财务分析与建议,支持业务发展与重大项目推进;
5、搭建并完善财务管理制度与流程,领导财务团队建设,开展培训与绩效考核,提升团队专业素养;
6、配合内外部审计、税务检查等工作,处理相关财务事务;
7、处理企业关于工商/银行/税务等相关工作事务;
8、参与企业的绩效考核事务。
上班时间:8:30-12:30 14:30-18:00
周休1.5天,4k加绩效
财务主管
4000-6000元/月
财务经理3-5年大专总账核算中级会计师
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作;
2. 编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持;
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险;
4. 统筹税务申报、发票管理及审计配合工作,确保合规运营;
5. 协同业务部门开展成本管控与经营分析,提升财务价值贡献。
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历;
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理能力;
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件;
4. 具备中级会计师职称,持有CPA、CMA等证书者优先;
5. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与团队管理能力。
会计主管
6000-8000元/月
财务经理会计主管5-10年大专中级会计师制造业房地产/建筑
岗位职责:
1、组织财务团队做好财务核算、财务管理工作。
2、审核项目公司各项费用报销,编制成本及销售费用类合同台账;
3、负责审核项目公司各类原始凭证,账务处理,月末结账;
4、负责编制项目公司财务报表及审计资料;
5、负责公司年度、月度预算汇总编制;
6、负责公司各种税费申报,并提出合理可落地税务规划;
7、公司进、销、存的管理;
8、公司领导交办的其他工作。
任职资格:
1、全日制大专院校毕业,会计中级职称;
2、8年会计工作经验,其中有3年以上制造业会计经验,3年以上财务主管及团队管理经验;
3、协调沟通能力强;
财务主管/行政班双休/月5000-8000柳州城中区买五险
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专行政班买五险定期团建有工作经验城中区财务综合管理成本管理税务管理中级会计师生活服务
财务主管一名
待遇:5-8k,五险
上班地址:柳州城中区
劳务派遣公司财务主管招聘要求
一、基本条件
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理、财经类相关专业,持有中级会计师及以上职称优先
2. 5年以上财务工作经验,2年以上同岗位管理经验
3. 熟悉劳务派遣、人力资源服务行业财务核算与业务逻辑,有3000人以上规模劳务/人力公司经验优先
4. 熟练使用财务软件(金蝶/用友)、Excel高级功能、个税申报系统、社保公积金系统等
5. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的抗压能力、沟通协调能力与团队管理能力
二、核心岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理、凭证审核、成本核算、费用管控、月度/季度/年度结账及财务报表编制
2. 统筹全公司工资核算、个税申报、社保公积金缴纳等员工薪酬相关工作,确保派遣员工薪酬准确、发放及时
3. 负责税务筹划、发票管理、纳税申报、应对税务检查,控制税务风险
4. 对接银行、税务、工商、人社等部门,维护良好外部关系
5. 审核各类付款、报销单据,管控资金安全,编制资金计划与现金流报表
6. 建立健全财务制度、流程,规范财务核算体系,提升财务工作效率
7. 向总经理/股东提供经营数据分析、成本分析、盈利分析,为经营决策提供支持
8. 管理财务团队,指导会计、出纳日常工作,组织内部培训与工作考核
三、专业能力要求
1. 精通劳务派遣行业财税政策,熟悉差额征税、人力资源服务相关税收规则
2. 精通工资、社保、公积金、个税全流程操作,能高效处理大批量人员薪酬业务
3. 具备较强的财务分析、成本控制、风险管控能力
4. 熟悉公司法、劳动法、劳动合同法中与薪酬、财税相关条款
5. 具备良好的资金管理能力,能合理规划公司资金使用
6. 逻辑清晰,数据敏感,能独立处理复杂财务问题
四、其他素质要求
1. 诚信正直,原则性强,严守公司财务机密
2. 具备较强的统筹能力、执行力和问题解决能力
3. 适应人力行业节奏,能高效应对人员流动大、薪酬发放集中等工作特点
4. 良好的书面与口头表达能力,能跨部门高效协作
财务主管
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算资金管理财务分析税务管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理
8000-15000元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理中级会计师房地产/建筑
1、全面财务管控
负责公司财务制度体系建设,优化资金、成本、税务管理流程;
编制年度财务预算,监控执行情况,定期提交经营分析报告。
2、工程项目财务管理
监督项目全周期成本核算(材料、人工、分包等),确保成本可控;
审核工程款支付、分包结算,防范财务风险。
3、资金与融资管理
统筹公司资金计划,保障项目资金链安全;
对接银行、金融机构,拓展融资渠道,优化资金结构。
4、税务筹划与合规
主导建筑业税务筹划(增值税、所得税等),合理降低税负;
确保财税操作符合国家政策及行业规范,应对审计检查。
5、团队管理
领导财务团队(会计、出纳等),提升专业能力与效率。
6、决策支持
为管理层提供财务数据支持,参与投融资、并购等重大决策。
栏目概述
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