中国人民人寿河池政企部 诚聘 核心∶对接政府/企事业单位，助推个人养老金政策落地推进、员工福利定制、配套专属保障服务，助力政企落实民生保障工作 任职要求：25-45周岁，大专及以上学历 作息保障：周末双休，法定节假日正常休假 薪酬福利：底薪+高绩效+完善综合福利 入职收获：政企优质资源积累+稳定体面职场平台+清晰职业晋升路径

毕业季季度招募活动——“薪菁英”招募计划！建设年轻人的队伍，我们希望和你共同进步！ 招募对象： 1、年龄：25岁-50岁； 2、学历：大专及以上（能力优秀者可放宽年龄要求)； 3、有明确的生活目标和工作目标； 4、勤奋乐观，善于沟通，具有良好的应变能力和抗压能力； 5、待遇：底薪2400元+额外月度绩效+奖金 缴纳疾病医药保险、意外保险、养老金。 注：有在其他保险公司工作经历者,条件符合者，享受更高待遇。 地址：东兰财富中心三楼 助力实现年轻人的理想：钱多事少离家近！ 可预约到公司面聊，欢迎各位有意向者联系沟通想法！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

阳光保险集团｜公司招员工（可兼职）高薪岗位：4000‑10000元/月，上不封顶，有终身底薪，有五险等很多福利。工作地点：都安支公司岗位定位公司销售岗位；负责公司寿险及产险（车险、非车险）业务拓展，渠道开发、客户维护，同时可开展团队增员，走业务+管理双晋升通道。任职要求1、年龄25‑45周岁，高中及以上学历，能力优秀可适度放宽；2、沟通表达良好，有销售经历优先；3、认同保险行业，目标感强；4、专业培训，快速上岗，晋升透明。应聘方式：投简历-面试-入职简历投递：联系电话：（韦经理）面试地点：文体广场北门二高小区1排5号阳光财险都安支公司

中国人民人寿河池政企部 诚聘 核心∶对接政府/企事业单位，助推个人养老金政策落地推进、员工福利定制、配套专属保障服务，助力政企落实民生保障工作 任职要求：25-45周岁，大专及以上学历 作息保障：周末双休，法定节假日正常休假 薪酬福利：底薪+高绩效+完善综合福利 入职收获：政企优质资源积累+稳定体面职场平台+清晰职业晋升路径

-需求诊断：沟通了解客户年龄、家庭结构、收入水平、健康状况等，分析其在医疗、意外、养老、子女教育等方面的保险需求缺口。 -方案设计：根据客户需求，匹配市场上合适的保险产品（如重疾险、医疗险、寿险等），制定个性化、性价比高的保险组合方案，并清晰讲解条款。 -投保协助：指导客户填写投保资料，提醒健康告知等关键事项，协助完成投保流程，确保投保信息准确无误。 -后续服务：保单生效后，定期回访客户，告知保单权益；若客户发生保险事故，协助准备理赔材料、跟进理赔进度，帮助客户顺利获得赔付。 -知识普及：向客户科普保险基础知识，解答关于保险条款、缴费方式、保单变更等疑问，提升客户保障意识。

健康财富规划师（HWP）是泰康保险集团打造的一个融合保险、医疗养老和财富管理的复合型职业，旨在服务中高净值人群的全生命周期和全财富周期需求。以下是该职位的详细描述： -岗位职责 -方案定制：为客户制定个性化方案，涵盖保险配置、健康管理、养老社区入住、资产配置等，帮助客户实现保险和医养实体服务相结合的复杂规划需求。 -健康管理：提供健康咨询、就医绿通等资源，依托泰康大健康生态系统，如泰康之家养老社区、健保通医疗网络等，为客户提供优质的健康管理服务。 -财富规划：设计保险组合对冲健康与长寿风险，结合泰康资管产品，协助客户进行长期资产配置，如养老基金、信托等，做好财富传承和风险隔离方案。 -客户维护：长期跟踪客户需求变化，动态调整保障方案。组织健康讲座、财富沙龙等活动，增强客户粘性，进行客户二次开发，挖掘更多需求。 -团队管理：部分HWP岗位需招募并组建高素质健康财富规划师团队，进行团队管理、培育和辅导工作，提升团队整体业绩和专业水平。 -任职要求 -年龄及学历：25-50周岁，大专及以上学历，金融、保险、医学、房地产、营销等相关专业优先。 -工作经验：有保险销售、财富管理、医疗健康、教育培训、房地产行业经验者优先，无经验者可接受系统培训，但需通过公司考核。 -职业素质：具备较强的学习能力与客户服务意识，认可泰康“保险+医养+资管”商业模式。 -薪资福利 -收入构成：包括高额津贴、佣金、管理津贴、团队育成奖、年终奖等，首年提供18个月英才津贴，最高可达16万/月，综合年薪50万起步，收入无上限。 -福利保障：提供商业保险，如意外伤残及身故保险、疾病身故保险等，还有长期服务奖计划、公积金等。 -职业发展 -培训体系：有专属培训，包括清华/北大深造、GPA全科医生学院的医学知识课程、ETA精英财富学院的金融、法商等课程，以及国内外名校游学机会。 -晋升路径：公开透明，从专业顾问到合伙人，最终晋升为“HWP企业家”，享有业务分红、团队传承等权益。

大健康财富规划和高端客户的维护。

中国人寿·综合金融服务经理 工作地点：桂林市临桂区世纪东路（龙泉居民区西南侧约40米） 岗位职责 1. 依托中国人寿+广发银行双平台，为客户提供银行卡、信用卡、存款、理财、保险等一站式综合金融服务 ​ 2. 开展车险、家财险、企业险、意外险、医疗险、重疾险、养老险等业务咨询与方案配置 ​ 3. 维护客户关系，提供专业售后与保全服务 任职要求 1. 中专及以上学历，22-50岁，品行端正 ​ 2. 有销售、客服、金融、银行、管理经验优先 ​ 3. 宝爸宝妈、转行、换岗求职者优先，愿意学习即可 工作时间 08:30-10:30 早会学习 10:30-17:00 客户服务（弹性工作，时间自由） 薪资福利 有责底薪+高额提成+各项奖励，综合收入上不封顶 缴纳社保、年终奖、周末双休、法定节假日正常休息 完善培训+晋升通道，无经验可带

小龙凤招聘一名师傅顶班，配合工人砌挡墙。

河池市招水电工，内容为门店搬迁，拆除店内设备，监控设备，吊扇，壁扇，应急灯，等等。手脚麻利的半天，手脚不麻利的一天，包干价300元包拆完，。

招聘：电商仓库配货打包薪资：5000-8000元1，负责公司仓库管理，产品的进出库2,16岁～50岁，吃苦耐劳，仓库工作环境会有点热。3,包吃住，绩效100～500元，综合23元一小时。4,有团队精神，和同事能和平相处，听从安排5,过年过节有福利，6,晋升空间：打包员～组长～班长～仓库主管

五一矿招聘师傅顶班。

明天找一个焊工安装预埋，大概一天活，350现结。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、续保服务及理赔协助，提升客户满意度与复购率 3. 定期回访客户，维护长期关系，挖掘潜在增额与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务竞赛，持续提升专业能力与业绩水平 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法规范 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标感，能适应市场化绩效导向工作模式 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先 5.持有保险从业资格证者优先

岗位职责： 1、服务公司高净值客户VIP客户，维护客户关系，做好银行业务和保险业务再开发 2、参加公司管理培训，提高技能和管理能力，组建自己的团队 3、做好团队管理，完成上级主管分配的任务 任职要求： 1、大专及以上学历，金融，市场营销或管理相关专业优先； 2、1年以上工作经验，有管理和销售经历，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：工作5天制（上班时间为8：30-17：30，午休2个半小时）休法定节假日

一、工作描述： 1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同考核指标； 3．为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；6．完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求： 1.25-50周岁之间： 2．具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）; 3．表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，4．品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5．有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇： 1．完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台； 2．提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3．公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保 4．公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成： 委托报酬＝个人佣金＋管理类津贴＋培育类津贴＋其他奖励 五、招募说明： 本次招募对象为代理制营销员。

我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！ 工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.配套完善，多重保障：公司配置国寿商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的。 收入构成 1.基本法收入：新人津贴、创业津贴、展业津贴、推荐新人奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~8000，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

招聘岗位职责：1、负责公司老客户保单维护、续期服务、资料整理2、客户回访、节日问候、保单年检、答疑解惑3、无推销压力，以服务维护为主岗位优势：纯售后，不盲目拓新、压力小零基础可做，带薪岗前培训时间自由、收入稳定、多劳多得正规公司、待遇透明、晋升通道清晰适合人群：宝妈、待业、想稳定工作、想提升收入的小伙伴联系电话：陈经理

途虎养车工场店急招如下 维修工，多名 洗车美容工，多名

摩托车维修师傅薪资福利:待遇面议招工人数:各一名

电动车维修师傅薪资福利:待遇面议招工人数:一名

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按标准流程进行车辆保养、检测及零部件更换 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4. 记录维修过程与结果，确保维修档案完整可追溯 5.配合质检人员完成出厂验收，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应车间作业环境

招聘：维修中工薪资：3001-4000元/月可培训上岗，汽修专业、持证者优先。

招聘：汽车维修工薪资：5001-7000元/月负责车辆的日常维修、保养及故障诊断工作。根据维修标准及流程，准确高效地完成各类维修任务。对维修工具及设备进行日常维护与保养，确保其处于良好状态。任职要求:具备汽车维修相关专业背景或同等实践经验。熟悉常见车型的构造及维修技术。工作认真负责，有团队合作精神。有意向请打电话联系负责人

机修，内燃大工. 6000-8000元+提成+工资额外待遇，上不封顶，月薪10000元左右，每月带薪休假两天，能出差者优先录用。要求服从管理，有一定销售能力，能清晰跟客户沟通维修相关事宜

招聘：汽修师傅 薪资：3000-10000元 1.负责车辆的日常检查、维护、保养及故障诊断与维修工作，确保车辆性能处于良好状态； 2.根据客户需求和车辆状况，提供专业的维修建议和服务方案； 3.熟练使用各类汽车维修工具及检测设备，完成发动机、变速箱、底盘、电气系统等关键部件的维修任务； 4.严格按照维修手册和工艺流程操作，保证维修质量和效率； 5.记录维修过程及更换零部件情况，及时反馈维修进展； 6.配合团队完成车间内的其他相关工作，保持工作区域整洁有序； 7.不断学习汽车行业新技术，提升自身专业技能。 **任职要求：** 1.中专及以上学历，汽车维修、机械工程等相关专业优先； 2.具备2年以上汽车维修或保养工作经验，熟悉各类车型的结构及原理； 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先考虑； 4.熟练掌握汽车维修技术，能够独立完成常见故障的诊断与修复； 5.具备良好的服务意识和沟通能力，能够与客户进行有效交流； 6.工作认真负责，动手能力强，具备团队合作精神； 7.身体健康，能适应一定的工作强度和灵活的工作时间安排。

薪资待遇： 销售岗：2000底薪+100全勤补+200业务登记补贴+销售提成（月3000～6000元） 维修岗：2000底薪+100全勤+售后提成（月3000～5000元） 岗位职责： 1. 负责两轮电动车销售及维修服务工作 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 两轮电动车的登记业务 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 会安装电瓶，有3C数码及销售相关经验

24.大化途虎养车招聘维修技师多名，工作要求：经验丰富，20-55岁，吃苦耐劳，会智能手机，服从安排，薪资待遇：保底4000-5500元/月，计件工资（综合5000-8000元）。工作地址：（途虎养车工场店）大化生态民族新城店，联系电话：韦先生

【全城招募】世界五百强泰康医养社区，因业务展发需要招募 年龄25-50周岁之间、大专及以上学历，有责任心，有上进心，从事房地产销售3年以上的工作经验 招聘职位：HWP英才 工作时间： 周一至周五8:30-10:30. 每月22天即全勤 展业补助津贴：4000/月（最高累计6个月24000） 收入：十八个月责任底薪（HWP英才每月最高16万）公积金+培训+业务奖励等与展业补助津贴叠加 联系人刘经理 地址:南宁青秀区华润大厦A座42楼