中国人民人寿河池政企部 诚聘 核心∶对接政府/企事业单位，助推个人养老金政策落地推进、员工福利定制、配套专属保障服务，助力政企落实民生保障工作 任职要求：25-45周岁，大专及以上学历 作息保障：周末双休，法定节假日正常休假 薪酬福利：底薪+高绩效+完善综合福利 入职收获：政企优质资源积累+稳定体面职场平台+清晰职业晋升路径

毕业季季度招募活动——“薪菁英”招募计划！建设年轻人的队伍，我们希望和你共同进步！ 招募对象： 1、年龄：25岁-50岁； 2、学历：大专及以上（能力优秀者可放宽年龄要求)； 3、有明确的生活目标和工作目标； 4、勤奋乐观，善于沟通，具有良好的应变能力和抗压能力； 5、待遇：底薪2400元+额外月度绩效+奖金 缴纳疾病医药保险、意外保险、养老金。 注：有在其他保险公司工作经历者,条件符合者，享受更高待遇。 地址：东兰财富中心三楼 助力实现年轻人的理想：钱多事少离家近！ 可预约到公司面聊，欢迎各位有意向者联系沟通想法！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

中国人民人寿河池政企部 诚聘 核心∶对接政府/企事业单位，助推个人养老金政策落地推进、员工福利定制、配套专属保障服务，助力政企落实民生保障工作 任职要求：25-45周岁，大专及以上学历 作息保障：周末双休，法定节假日正常休假 薪酬福利：底薪+高绩效+完善综合福利 入职收获：政企优质资源积累+稳定体面职场平台+清晰职业晋升路径

阳光保险集团｜公司招员工（可兼职）高薪岗位：4000‑10000元/月，上不封顶，有终身底薪，有五险等很多福利。工作地点：都安支公司岗位定位公司销售岗位；负责公司寿险及产险（车险、非车险）业务拓展，渠道开发、客户维护，同时可开展团队增员，走业务+管理双晋升通道。任职要求1、年龄25‑45周岁，高中及以上学历，能力优秀可适度放宽；2、沟通表达良好，有销售经历优先；3、认同保险行业，目标感强；4、专业培训，快速上岗，晋升透明。应聘方式：投简历-面试-入职简历投递：联系电话：（韦经理）面试地点：文体广场北门二高小区1排5号阳光财险都安支公司

招聘女性人员，从事窗子保护工作。有意者请电话联系。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，促成保单签约与续保服务 3.维护存量客户关系，定期回访并提供保全、理赔等全流程支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或保险从业经历者更受青睐 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

河池市南丹县招随车吊司机 要求技术过硬 开山路 湾急坡陡 技术不好的不要来 要有双证 服从安排 爱护机器

包装部门，工资200元一天，每周可预支 300-500 元，薪资月结

(当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费提供) 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住 【薪资待遇】 1、 综合薪资：6000-8000元/月保底6000，每月15号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健康 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

【招聘岗位】:厂区主要做 耳机，手机壳，手机配件， 电池， 无人机， 新能源小配件，组装 打包装 贴标签 操作工等等 不同岗位部门不同薪资 【薪资待遇）综合工资：6000-7000月，每个月15号发工资 日结工 ：220-242一天（次日结） 周结工：周结1320-1452一周（一周发一次工资） 小时工：20-22一个小时，一天正常上班10个小时 福利奖：全勤奖300元+岗位绩效500-800 【食宿情况】纯包吃包住，3菜一汤（2荤2素） 2、住宿4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、24小时开水、无线网、洗衣机等等 【工作时间】 上午8:00-12:00(中午休息一个小时） 下午13:00-17:00（晚饭休息一个小时） 晚上18:00-20:00（偶尔有事的话可以申请17点下班 ）每天按照 11个小时计算工资 1：公司执行白班 也有两班制（如不适应夜班可申请长白班）上六休一 【招聘要求】 1、年龄要求16-49周岁，男女不限 2、学历不限，经验不限。不卡纹身，不查 染发，不查案底 当天来当天入职，当天安排宿舍，第二天上班

工资高/环境好/240/天 每周可预支500元 工人，初中以上学历，年龄需求18-45岁，无大面积裸露纹身 岗位工价工期: 【岗位1】小时工：20元/24元/小时，吃饭算工时。（18-45岁内） 上班时间及休息倒班: 上班时间：两班倒，8:00-20:00；20：00-08:00，月休四天。 主要产品：汽车电池 配件 岗位介绍：装配工，贴标签，贴胶条 住宿:提供宿舍，，，水电平摊 吃饭不扣工时，（中午11:30吃饭半小时，下午免费工间餐5:30吃饭半小时） 发薪时间： 每月15号发工资，离职提前一周告知，。 是否体检：免费体检

1、主要工作负责人事招募、团队管理，保单售后管理服务 2、上班时间：早上九点打卡上班 3，下班时间：下午4:30下班、有孩子在上学的可提前下班、不做强制 4，工作基本用手机操作 5、薪资面议、服从部门管理、每个月上班22天、休息8天、周末双休,国家节日放假。 6、岗位要求27岁以上，55以下，高中以上以及大专学历以上 优秀者可适当放宽。 7、HWP健康财富规划师：大专本科以上、学信网网上可查 员工福利 福利标签： 免费工装、团建聚餐、员工旅游、工龄奖 企业年金、底薪加提成、保底工资

工作内容: 1.由政府指导，最新出台的提高医保报销比例的政策。通过电话、微信等通讯方式或当面宣导给武汉市广大群众。对本惠民政进行宣传与详细讲解，并对相关市民进行登记及后期惠民政策和相关售后保全服务办理。 2.为购买了医疗保险的客户办理报销、理赔、续保等事宜。 任职要求: 大专以上学历。年龄24-50周岁。政治背景无不良记录。征信无不良记录。拥有正确的三观，拥护国家的政策法规。爱党爱国积极向上。 3、薪资福利:6000+提成+五险一金+年终奖，综合薪资9k-1.5w，优秀上不封顶 各项津贴+各项奖励(综合薪资9k保底)+国内外内部旅游 4、考勤休假: 上午9:00-12:00中午休息两小时下午14:00-17:00。国家法定节假日正常休息。 5、相关说明:本职位属内部招聘。工作内容跟国家政府相关政策法规挂钩。任职人员须有一定的政治觉悟。严禁不良三观人员应聘。前期会有社保及商业保险相关专业知识培训。会比较辛苦。自控能力不强人员，请慎重应聘。

工作内容： 接受公司培训，定期回访，定期告知老客户权益 工作时间： 8：00-17：00，午休两小时，法休正常休 任职要求： 25-45周岁，大专以上学历，市场营销，金融业等行业优先考虑。 勤奋好学，勇于接受挑战，渴望通过努力成就事业的优先 岗位福利： 新人综合平均薪资7000，上不封顶，双薪 带薪培训，团队扶持，时间灵活，员工旅游

职位亮点： 政府背书惠民工程 全职岗位 · 综合金融变现 社区资源加持 · 信任前置 职位描述： 带着政府惠民医保工程（齐鲁保）的身份走进社区、走近客户。 这是中国人寿济南市分公司的全职岗位。工作分三步： 第一步：以"惠民服务顾问"身份建立信任 依托政府齐鲁保工程，对接社区、街道资源，为居民提供政府背书+平台的惠民医保咨询服务。 第二步：以信任为起点做综合金融转化 在帮客户做好医保补充规划的基础上，顺势切入寿险、财险、车险、财富管理等1+N综合金融服务，帮客户做更全面的家庭安全配置。 第三步：持续经营，团队共赢 个人展业+团队培育双线成长。 任职要求： 25-45周岁 大专及以上学历 既往年收入6万元及以上 有社区资源、街道关系、客户基础者优先 企业经营者 / 社区工作者 / 金融同业 / 资源丰富者优先 薪酬福利： 有出席津贴 1+N综合金融收入 面试签约享财务支持 月度客户经营活动资源

岗位职责： 1.为客户提供专业金融服务咨询，分析风险需求并定制个性化保障和医疗养老方案 2. 负责公司客户后续服务跟进，提升客户满意度 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、银行、证劵、保险、营销类从业经验者优先 4. 持有保险从业资格证者优先，接受无经验但积极进取的求职者 5. 诚信正直，责任心强，具备团队协作精神

针对年龄在18至50岁之间的手工工作者，提供按件计酬的灵活薪资福利，鼓励多劳多得，并享有周末双休的休息安排。工作地点位于广西河池市，具体在龙塘社区附近以及峡口地质队宜众制药厂对面。

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临时工熟手优先。临时工

诚聘家政人员1.月嫂:为产妇提供日常的起居护理，协助产妇适量的活动。负责新生儿的日常喂养及护理。年龄，45以内。新手9000/熟手10800-23000/月2.育儿嫂:照料婴幼儿日常生活。包括喂奶，洗澡，早教等需相关经验和专业知识。年龄50岁以内。6000-15000/月3.住家保姆:负责家庭日常饮食，家务清洁，照顾老人或小孩等工作。年龄52岁以下。6000-12000/月4.养老护理员:照顾老人生活起居，协助老人进行康复活动，要求有耐心，有爱心。年龄，男，58岁以内，女，60岁以内。5000-9000/月5.长护险:协助老人的起居护理及医疗辅助护理。病人的康复护理等工作。年龄:62岁以内。男女均可。7000-15000/月6.收纳整理师:主要对衣帽间，冰箱，酒柜等场所归类。可视化及空间利用最大化。女，45岁以内。12000-25000/月7.杭州星级酒店:客房保洁55岁以下6000-9000。保安1.68米以上，55岁以下4500-5500。以上工作都是八小时制，偶尔加点班。联系方式:吴兵此招聘真实有效

岗位名称：厨电顾问；直播视频专员。岗位要求：1.有销售经验；2.沟通能力强；3.厨电顾问岗位要求年龄在28至40岁之间。薪资待遇：厨电顾问薪资：月薪2500-8000元，上不封顶，底薪2000+提成+五险＋奖励＋个人能力培养；直播视频专员待遇面议。招聘人数：共2名。

今天招聘会开始啦！[庆祝][庆祝]的朋友赶紧过来看一下哦！时间：（今天）9:00-14:00地点：宜州区城南广场现场招聘+送人到岗，双向选择更省心。

兼职养老护理员（居家上门服务）招聘一、工作介绍广西安景慧养科技有限公司面向巴马本地招聘居家上门兼职护工，服务辖区内居家老年人，提供生活照料、基础陪护、日常护理等上门养老服务，工作时间灵活，就近派单。二、硬性任职条件（必备，缺一不可）持有人社局正规颁发养老护理员职业技能等级证书，证书可用于公司民政备案核验，无证书不予录用；年龄40–60周岁，身体健康，无传染病、无不良嗜好，有耐心、有爱心，善待老人；熟悉老人日常照护流程，有养老院、居家养老服务从业经验者优先；居住巴马本地，可自主出行，能服从公司就近派单安排。三、工作内容上门为独居、失能、半失能老人提供日常清洁、洗漱、喂食、翻身、基础康复陪护；记录老人身体状况、服务台账，按民政规范填写服务记录；配合公司完成民政养老上门服务相关备案、检查工作。四、合作与薪资说明签订正规兼职合作协议，权责清晰；薪资按月结算，每月固定日期统一发放，不拖欠；按上门服务时长/服务套餐计价，多劳多得，订单稳定；公司统一安排岗前服务规范培训，免费培训。五、工作地点河池巴马县城区及周边村镇（居家上门）六、联系方式联系人：杨先生电话：

明天十二点招临时工10名，15/小时。要求会修玫瑰烂花瓣，裹卡纸，保水要好沟通的事精脾气不好不要地址：小新村番茄驾校里面A1大棚！锦尚繁花电话：直接电话联系！

护理工护理工58岁以下，有护工证类优先，54岁以下无证可以先上岗后培训考证。月休2天薪资福利:3K招工人数:1人工作地址:环江毛南家园社区一期B区15栋120门面

招聘：中医院护工薪资：2500元广西恒晟物业公司现招聘护工人员数名，具体要求如下：1.年龄50周岁以下；2.身体健康，耐心细致，吃苦耐劳，责任心强工资待遇面议3.派遣地点：宜州区中医院咨询联系：梁主管

大健康财富规划和高端客户的维护。

-需求诊断：沟通了解客户年龄、家庭结构、收入水平、健康状况等，分析其在医疗、意外、养老、子女教育等方面的保险需求缺口。 -方案设计：根据客户需求，匹配市场上合适的保险产品（如重疾险、医疗险、寿险等），制定个性化、性价比高的保险组合方案，并清晰讲解条款。 -投保协助：指导客户填写投保资料，提醒健康告知等关键事项，协助完成投保流程，确保投保信息准确无误。 -后续服务：保单生效后，定期回访客户，告知保单权益；若客户发生保险事故，协助准备理赔材料、跟进理赔进度，帮助客户顺利获得赔付。 -知识普及：向客户科普保险基础知识，解答关于保险条款、缴费方式、保单变更等疑问，提升客户保障意识。

健康财富规划师（HWP）是泰康保险集团打造的一个融合保险、医疗养老和财富管理的复合型职业，旨在服务中高净值人群的全生命周期和全财富周期需求。以下是该职位的详细描述： -岗位职责 -方案定制：为客户制定个性化方案，涵盖保险配置、健康管理、养老社区入住、资产配置等，帮助客户实现保险和医养实体服务相结合的复杂规划需求。 -健康管理：提供健康咨询、就医绿通等资源，依托泰康大健康生态系统，如泰康之家养老社区、健保通医疗网络等，为客户提供优质的健康管理服务。 -财富规划：设计保险组合对冲健康与长寿风险，结合泰康资管产品，协助客户进行长期资产配置，如养老基金、信托等，做好财富传承和风险隔离方案。 -客户维护：长期跟踪客户需求变化，动态调整保障方案。组织健康讲座、财富沙龙等活动，增强客户粘性，进行客户二次开发，挖掘更多需求。 -团队管理：部分HWP岗位需招募并组建高素质健康财富规划师团队，进行团队管理、培育和辅导工作，提升团队整体业绩和专业水平。 -任职要求 -年龄及学历：25-50周岁，大专及以上学历，金融、保险、医学、房地产、营销等相关专业优先。 -工作经验：有保险销售、财富管理、医疗健康、教育培训、房地产行业经验者优先，无经验者可接受系统培训，但需通过公司考核。 -职业素质：具备较强的学习能力与客户服务意识，认可泰康“保险+医养+资管”商业模式。 -薪资福利 -收入构成：包括高额津贴、佣金、管理津贴、团队育成奖、年终奖等，首年提供18个月英才津贴，最高可达16万/月，综合年薪50万起步，收入无上限。 -福利保障：提供商业保险，如意外伤残及身故保险、疾病身故保险等，还有长期服务奖计划、公积金等。 -职业发展 -培训体系：有专属培训，包括清华/北大深造、GPA全科医生学院的医学知识课程、ETA精英财富学院的金融、法商等课程，以及国内外名校游学机会。 -晋升路径：公开透明，从专业顾问到合伙人，最终晋升为“HWP企业家”，享有业务分红、团队传承等权益。