综合金融专员 岗位要求及工作内容: 1.25-45周岁，大专及以上学历 2.主要负责办理保单服务，养老规划，广发信用卡，存款，贷款等的办理 3.车险，学生险，医保的办理及理赔 4.老客户服务及新单的需求开发

岗位职责： 1.负责保单相关售后服务工作，确保客户问题及时响应与处理 2. 协助客户完成保单信息查询、变更等操作，提供专业服务支持 3. 收集客户反馈，持续优化服务流程 4.工作内容：为已购买过中国人寿保险的老客户提供保单保存、保单梳理、完善保障、提醒续费，理赔协助，拓客等服务 工作时间： 1、星期一至星期五，早上8:00-12:00，下午15:00-18:00，周六半天，星期天休息。法定节假日休息 2、公司定期有旅游团建福利 薪资待遇： 基本工资+服务津贴+续费奖励+协助客户完善保障奖励＋其他奖励=2400-10000元不等 任职要求： 1、善于沟通、有强烈的服务意识 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、男女不限，20-45岁，大专以上学历，有责任心，入职有完善的培训培训，完善薪资保障，工作容易上手，时间弹性

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，促成保单签约与续保 3.维护存量客户关系，定期回访，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有基本认知，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.责任心强，目标感明确，能适应一定程度的自主开拓与业绩压力 3.具备学习意愿和成长潜力，接受公司系统化培养与职业发展路径 4.学历不限，金融、经济、营销等相关专业背景者优先 5. 无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 维护客户关系，挖掘转介绍与二次开发机会，达成业绩目标 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准，形象端正，具备基本办公软件操作能力 4. 无不良从业记录，认同合规展业与长期主义价值观 5. 有金融、销售类经验或相关资格证书者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、续保服务及理赔协助，提升客户满意度与复购率 3.定期开展客户回访与健康管理服务，建立长期信任关系 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定与职业道德规范，维护公司品牌形象 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏，有企图心 4.持有保险从业资格证者优先 5.热爱销售工作，积极进取，具备团队协作精神

保单服务，大病保险理赔等

会电脑有耐心没有心脏病。

岗位职责： 1. 负责泰康医养社区“幸福有约”系列产品的推荐与客户服务工作； 2. 作为个养推荐官、HWP优才、储备干部，开展健康财富规划相关业务推广； 3. 根据提供的老客户名单进行客户维护与服务跟进； 4. 参与公司组织的培训学习，提升专业服务能力； 5. 工作时间：周一至周五8:30-10:30 任职要求： 1. 年龄25-45岁，有责任心，具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 欢迎自荐与推荐，面试通过者可获得礼品； 3. 兼职岗位适合早上有时间者申请 薪资福利： 1. 学习津贴：2000元+2000元； 2. 正式收入包含责任底薪（最高16万/年）、奖金、绩效、旅游奖励及培训机会，与学习津贴叠加计算

【岗位职责】 -负责开发维护中高端客户，依托泰康医养资源，定制健康保障、养老社区、财富传承方案，组织客户沙龙与养老参观。 【职位要求】 - 学历：高中及以上 - 无经验要求，公司提供培训 - 有责任心，愿意从事销售类工作 【工作时间】 - 白班，有双休。 【薪资福利】 - - 薪资:5000以上，上不封顶。 

3个窗户，上轨道需要固定外墙上，需要有高空经验

河池市罗城仫佬族自治县招建筑木工找一帮专业木工的做护坡要8个人

招聘柳微司机1名，要求年龄30岁以上，需负责上下卸货。薪资按计件计算。工作地址位于桥卜旺达物流园内。

河池市东兰县招工地打磨工

招聘保洁员、绿化工及绿化主管，工作地点位于江南区武警总队。 保洁员月薪2400元，要求58岁以下，身体健康，吃苦耐劳。工作时间为06:00-10:30及14:00-17:00。 绿化工月薪3000元，男女不限，58岁以下，身体健康，能适应户外工作，掌握绿植修剪、施肥、喷药除草等养护技能。工作时间为08:00-12:00及14:00-17:30。 绿化主管月薪3800元，男女不限，要求熟悉绿化工作，吃苦耐劳，具备现场管理能力。 所有岗位入职均缴纳五险一金，需提供无犯罪记录证明和体检报告。

招聘交易员有经验者优先小白可以学习。

此岗位需要有一定基础经验，非诚勿扰 一、岗位职责: 1、熟悉投资市场商品的市场行情，了解系统操作流程，有相关技术经验; 2、具有独立的市场判断力和技术分析水平; 3、具备良好的统筹计划能力; 4、能够服从领导安排，具有良好的团队意识。 二、职位要求: 1、工作认真负责，人品端正，具有良好的团队合作精神; 2、善于总结分析,能在公司的带领下实现自我提升; 3、具备良好的职业道德，对公司商品、资产认真负责，具有较强的保密意识。 三、薪酬制度:薪酬=底薪6000+提成30%+五险一金社保+红利+奖金 四、上班时间:周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。 五、备注:该岗位除坐班外也 可申请线上办公,不受地域影响

1. 负责现货账户的管理运作，完成权限范围内的交易，完善自身交易风格和思路。 2. 按交易机会进行自主操作，精准把握市场机会，根据市场情况做出决策。 3. 遵守公司的规章制度，收益稳定者可获得分成。 4. 无销售性质，有盈利能力者，条件可谈。

招聘现货交易员，有经验者优先，小白可以学习，有专业老师教学

熟悉大毛二毛(饼）行业的优先录取。 职位详情1、负责行业的数据分析和价格成交，操作简 单公司后台软件，具备基础电脑操作能力；农产品方面 的购销业务.2、细心严谨，责任心强，思维清晰，能快 速核对基础数据，避免出错；3、热爱学习，愿意主动 了解工作相关知识，具备一定的学习和执行能力；4、 上班时间：星期一至星期五(周六日及法定节假日放假)； 5、每天上班时间：9:30-11:30；中午休息两小时，下午 13:30-17:00前；6、底薪4000+百分之50货品盈利提 成+2%提成+社保+节日福利+季度奖金；7、年龄要求 25-50岁。职位优势上班时间最短：每天仅工作5.5小 时，空闲时间充足，可兼顾家庭或其他事务；工作轻 松简单：以数据核对，货品成交为主，坐在电脑前即可完 成，无需体力劳动；工作稳定：流程固定，无业绩压力， 适合长期稳定工作；薪资灵活可选：每月1号发薪，绝不 拖欠，可选择日结或月结，满足不同需求；晋升空间 清晰：工作年限越长，薪资待遇越高，可逐步提升岗位等 级。

阳光保险集团｜公司招员工（可兼职）高薪岗位：4000‑10000元/月，上不封顶，有终身底薪，有五险等很多福利。工作地点：都安支公司岗位定位公司销售岗位；负责公司寿险及产险（车险、非车险）业务拓展，渠道开发、客户维护，同时可开展团队增员，走业务+管理双晋升通道。任职要求1、年龄25‑45周岁，高中及以上学历，能力优秀可适度放宽；2、沟通表达良好，有销售经历优先；3、认同保险行业，目标感强；4、专业培训，快速上岗，晋升透明。应聘方式：投简历-面试-入职简历投递：联系电话：（韦经理）面试地点：文体广场北门二高小区1排5号阳光财险都安支公司

毕业季季度招募活动——“薪菁英”招募计划！建设年轻人的队伍，我们希望和你共同进步！ 招募对象： 1、年龄：25岁-50岁； 2、学历：大专及以上（能力优秀者可放宽年龄要求)； 3、有明确的生活目标和工作目标； 4、勤奋乐观，善于沟通，具有良好的应变能力和抗压能力； 5、待遇：底薪2400元+额外月度绩效+奖金 缴纳疾病医药保险、意外保险、养老金。 注：有在其他保险公司工作经历者,条件符合者，享受更高待遇。 地址：东兰财富中心三楼 助力实现年轻人的理想：钱多事少离家近！ 可预约到公司面聊，欢迎各位有意向者联系沟通想法！

任职要求 1.年龄与学历：25-50岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中或中专学历。 2. 经验要求：至少1年以上相关工作经验，有销售、金融、管理、培训等行业经验者优先；有学生会或社团管理经验者也将优先考虑。 3. 能力素质：具备良好的沟通表达能力，能够与团队成员、客户及上级进行有效沟通；拥有较强的团队协作精神和领导力，能够带领团队共同进步；学习能力和适应能力强，愿意接受挑战，不断提升自我；工作细致，责任心强，为人正直，具有良好的服务意识和职业道德。 4. 行业认知：对保险行业有一定了解，认可保险行业的发展前景，热爱保险事业，愿意在保险领域长期发展。 薪资福利 1.薪资结构：提供具有竞争力的薪资待遇，包括岗位工资、绩效奖金、业务提成、管理津贴等，收入上不封顶 2. 福利待遇：五金一险，额外提供丰富的商业保险保障，如意外险、定期寿险和住院综合医疗保险等。还有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期；定期组织健康体检，关注员工身心健康。 3. 培训发展：公司拥有完善的培训体系，提供全方位的培训课程，包括新人入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训等，助力员工快速成长。提供广阔的晋升空间，表现优秀的储备主管有机会晋升为团队经理、部门总监等管理职位。 4. 团队活动：不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动，增强团队凝聚力和员工归属感。

招聘全职，兼职交易员，上班自由，在家可以操作。

考核期&试用期说明 1. 入职先进行岗位考核期，考核期每日饭补50，期间主要用于学习岗位知识、熟悉交易规则、完成基础能力测评； 2. 考核通过后进入1-3个月试用期，试用期无责底薪全额发放、不打折，正常享受各项福利； 岗位职责 独立研判金融行情，利用分析工具制定交易策略与交易计划； 严守交易规则，落地实盘操作，管控仓位、规避交易风险； 每日交易复盘，查漏补缺，迭代优化交易体系； 紧盯市场资讯，提前预判风险，保障交易合规运行。 任职要求 热衷金融交易，熟悉基础金融知识，能自主分析盘面走势； 心态稳定、自律抗压，决策沉稳果断； 大专及以上学历，金融经管类优先；有实盘经验学历可放宽，优先录取； 品行端正、工作负责； 应届生、金融交易小白均可应聘，公司系统化岗前培训 + 一对一师傅带教。 岗位亮点 公司自有资金操盘，无需个人入金、不涉及配资、不带客操作、不做电销、不开发客户全程正规直招，不收取任何，合规经营，求职有保障！ 薪资福利 无责底薪 4000～6000 元：纯无责不挂钩业绩，按月准时发放 餐补 300 元 / 月，每月固定补贴 提成 + 绩效奖金 + 转正业绩分红，收益上不封顶 周日双休，不强制加班，团队氛围轻松

零基础交易操盘手（带薪培训） 岗位介绍 本岗位无需金融相关经验，面向零基础小白开放，公司配备成熟完整交易培训体系，专业资深导师一对一带教，全程系统教学，不用自带资金实操学习。 薪资与培训福利 1. 培训周期内20个工作日，每日发放50元餐补，减轻日常开销； 2. 全程免费系统化培训，无任何培训费、押金； 3. 培训考核合格后，直接进入1-2个月实操试用期，转正后享受岗位绩效、提成等完整薪酬体系。 任职要求 1. 无从业经验限制，愿意深耕交易行业；2. 学习主动性强，善于总结复盘，能沉下心钻研技术；3. 心态稳定，遵守公司操盘管理制度，执行力强； 4. 年龄18-35岁，有无金融基础均可。发展前景完善成长阶梯，从新手操盘手到资深交易员、团队管理岗，长期稳定发展，靠专业能力提升收入。

中国人寿广西分公司综合金融经理人招募登上各大主流媒体 综合金融收入多元 一个平台N种收益 优质客资支持创业 诚邀各界优秀人士加入，详询电话：唐姐

正统00后开的公司 真实的双休！双休！双休！ 朝九晚四，从不加班到点就走(中国人不骗中国人) 不看学历，接受小白，老板和老师亲自带人，只要你肯学，态度端正，有一颗想赚钱的心，公司的舞台就会为你开放。

岗位职责： 1.负责保单相关售后服务工作，确保客户问题及时响应 与处理 2. 协助客户完成保单信息查询、变更等操作，提供专业服务支持 3.收集客户反馈，持续优化服务流程 4.工作内容：为已购买过中国人寿保险的老客户提供保单保存、保单梳理、完善保障、提醒续费，理赔协助，拓客等服务工作时间： 1、星期一至星期五，早上8:00-12:00，下午15:00-18:00，周六半天，星期天休息。法定节假日休 息 2、公司定期有旅游团建福利薪资待遇： 基本工资+服务津贴+续费奖励+协助客户完善保障奖励＋其他奖励=2400-10000元不等任职要求： 1、善于沟通、有强烈的服务意识 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、男女不限，20-45岁，大专以上学历，有责任心，入职有完善的培训培训，完善薪资保障，工作容易上手，时间弹性

1、岗位职责 （1）客户经营和业务拓展：依托公司资源及专业产品体系，维护老客户和开拓新客户，并提供全方位、个性化的保险保障计划 （2）团队的筹建与管理：负责团队日常管理，提升团队业务能力 （3）自我提升与管理进阶：学习保险相关知识及提升管理技能，为晋升正式主管、资深管理岗位夯实基础 2、岗位福利 （1）薪资待遇：3300+提成（收入上不封顶） （2）工作时间：周一至周六上午8:00-12:00、下午14:30-17:30；周日休息、法定节假日休息 （3）福利保障：养老保障、意外保障等 （4）晋升空间：主管-部门经理-区域总监 3、任职要求 （1）年龄：25-50周岁（能力优秀可放宽条件） （2）学历：大专及以上学历（能力优秀可放宽条件） （3）以客户服务为主，善于沟通，有服务意识和责任心，具备团队协作精神

岗位职责： 任职要求 1. 年龄与学历：25 - 50岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中或中专学历。 2. 经验要求：至少1年以上相关工作经验，有销售、金融、管理、培训等行业经验者优先；有学生会或社团管理经验者也将优先考虑。 3. 能力素质：具备良好的沟通表达能力，能够与团队成员、客户及上级进行有效沟通；拥有较强的团队协作精神和领导力，能够带领团队共同进步；学习能力和适应能力强，愿意接受挑战，不断提升自我；工作细致，责任心强，为人正直，具有良好的服务意识和职业道德。 4. 行业认知：对保险行业有一定了解，认可保险行业的发展前景，热爱保险事业，愿意在保险领域长期发展。 薪资福利 1. 薪资结构：提供具有竞争力的薪资待遇，包括岗位工资、绩效奖金、业务提成、管理津贴等，收入上不封顶。 2. 福利待遇：五金一险，额外提供丰富的商业保险保障，如意外险、定期寿险和住院综合医疗保险等。还有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期；定期组织健康体检，关注员工身心健康。 3. 培训发展：公司拥有完善的培训体系，提供全方位的培训课程，包括新人入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训等，助力员工快速成长。提供广阔的晋升空间，表现优秀的储备主管有机会晋升为团队经理、部门总监等管理职位。 4. 团队活动：不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动，增强团队凝聚力和员工归属感 。