岗位职责： 1、负责公司小程序的市场拓展与广告资源销售； 2、对接客户并持续维护，及时收集与传递售后服务信息； 3、开展市场情况调研，整理并上报行业相关信息； 4、定期拜访客户，巩固合作关系，促进长期合作。 任职条件： 1、对市场营销工作有热情，适应具挑战性的销售岗位； 2、追求高收入目标，具备积极进取的职业态度； 3、工作认真负责，能承受工作压力，具有良好的敬业精神； 4、经验不限，欢迎应届生及退伍军人加入 升职渠道：专员-主管-经理-副总 福利待遇： 1、无责任底薪3200+绩效奖金+高额提成+年终奖励+商业保险+五险；综合收入6000元以上 2、提供全面的入职培训及实操技能辅导； 3、节日期间发放实用节日礼品（如端午、中秋等）； 4、工作时间：8:30-12:0013:30-18:00，单休（周日）（全职岗位不强制打卡，以结果为导向）。

招聘：跑手续人员一名，，会电脑基本操作的会开车，工资面议

市，县，乡与小区等的推广或地推

岗位职责: 任职要求: 岗位福利: 教育背景: 行业经验: 行业经验: 岗位经验:

1.本地或长期居住在当地（5年以上）的人员。熟悉当地地理、人情世故、方言、建材市场分布、主要楼盘/自建房区域、装修旺季/习惯。 2、30-45岁。有建材、涂料、装修相关行业销售经验（1-2年以上）者优先。有区域开发销售经验优先。无经验也接受，需要学习能力强、吃苦耐劳、沟通表达好，抗压能力强，诚信可靠。 3、交通工具自备，公司可补贴油费/电费。 4、熟练使用智能手机（微信沟通、拍照、拍视频，简单办公软件看报表）。 5、形象干净整洁，着装得体，符合建材行业形象。 工作内容： 1.市场调研与信息收集，摸清县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房集中区域、旧房翻新热点区域。 2.B端代理商开发，C端客户开发。 3.客户维护与服务：订单跟进、施工协调、售后处理、关系维护。 4.定期向公司汇报市场动态、竞品信息、客户反馈、工作进展、遇到的问题。 5.打造个人IP抖音，视频号等。 薪资：4000-10000 试用期薪资4000+提成 福利：油补+餐补+年终奖金+带薪培训+工龄奖 晋升通道：市场专员->大区主管->区域经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 职位描述： 诚邀富有热情与创意、擅长沟通的你加入校园大使团队，携手各大高校社团及职能部门，共同策划并落地形式多样的校园活动，为校园文化注入活力与色彩。 活动类型概览： ①公益类活动：如环保倡议、关爱留守儿童主题宣传、流浪动物保护等各类公益倡导活动。 ②赛事活动支持执行：涵盖摄影比赛、校园歌手赛、最美军训照评选、三行情书挑战赛等多样化赛事项目。 ③路演类活动：涉及品牌推广、商业宣传、绿植免费领取等面向学生的校园互动项目。 工作内容亮点： ①高效对接：无需全程参与执行，主要承担联络角色，快速锁定各高校活动对接人，实现精准高效沟通。 ②拓展人脉：在与高校社团、组织及教师的协作中，积累广泛的人际资源，助力个人长远发展。 ③时间灵活：充分尊重个人日程安排，工作模式自由弹性，便于兼顾学业与生活节奏。 薪资福利： 底薪保障：提供300-3000元基础薪资。 高额提成：每成功引入一位有效客户，可获30元提成，投入越多，回报越高，上不封顶。 活动提成：单场活动成功落地后，可获得100-2000元不等的奖励提成。 我们期待的你： 具备出色的沟通能力与协作意识，能快速适应不同团队氛围。 热爱活动组织与执行，拥有创意思维和应对突发状况的能力。 责任心强，能按时推进任务，关注细节并注重工作效率。 加入我们，在高校活动运营的舞台上展现才华，携手打造更多精彩瞬间！

工作内容:流动性派发传单 要求：男女不限，18岁以上，积极主动，工作认真负责，听从安排 待遇：150一天工资日结，包吃一餐

这个岗位主要是出去找市场推广做业务工资是五千～七千还会有提成

一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、桂林10万家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、桂林市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划10月25日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

负责自有充电桩二维码的更换，把新的二维码张贴到对应的充电桩上，需要有车，活很简单，贴码前会培训，空余时间就可以做，工期1-3天，完工结薪资； 薪资待遇：150/天+车辆里程补贴，日均薪资300左右；

岗位名称：店员； 岗位要求：1.身心健康；2.性格开朗；3.勤劳肯干，责任心强，服从安排； 薪资待遇：上班时间8小时，两班倒，月休两天，综合薪资范围26004500元/月。

广西河池碧桂园服务巴马分公司招聘：物业电工•人数：2人•地点：巴马碧桂园•工资面议。

工作认真，品行端正

营业员 有驾驶证，年龄22 - 40岁，男女不限，能吃苦耐劳。下乡镇推广电信业务 薪资福利:底薪 + 提成 + 奖励，综合收入3000 - 8000不封顶，有五险 招工人数:5 工作地址:宜州电信大院

发型师 薪资福利:五五分成 招工人数:2 工作地址:状元庭一楼门面

岗位职责: 1.提供区域社区服务，确保服务质量和客户满意度 2.完成上级分配的社区服务任务，保持高效的工作状态 3.与团队成员协作，共同提升服务团队的效能 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够与社区成员建立良好关系 2.能够快速适应新环境，积极融入多功能团队 3.具有持续学习和改进服务方法的能力，以提高工作效率

1.负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区、乡镇、学校等场所的地推及展位宣传工作 2.在各市场点位开展便民服务，针对群众提出的口腔健康问题提供专业咨询与帮助 3.做好来院就诊患者的后续维护与关系管理 4.按时完成上级交办的各项任务 五险一金，月休6天，享受法定节假日，保底工资

1.负责来访人员及咨询者的接待工作，及时解答相关疑问，接听电话并做好客户沟通服务。 2.负责机构对外推广与宣传，推动完成每月入住率目标。 3.按照集团规范要求，完善部门各类档案及台账管理工作。 4.组织并实施院内长者每日文娱活动，提供日常关爱与支持服务。 5.收集并处理家属与长者的意见和建议，跟进满意度情况，并协调相关部门落实改进。 6.负责抖音、视频号等平台的视频内容策划、制作与发布，监控视频运营数据表现。 7.按时完成各项数据的统计汇总，及时上报并反馈至直属主管。 8.完成上级领导安排的其他工作任务

岗位职责： 1.负责社区养老服务中心的日常运营及档案资料管理； 2.组建并管理养老服务团队，协同负责人拟定照护方案与服务流程； 3.指导护理人员开展老年人日常生活照护与情感陪伴工作； 4.对接所在街道及社区相关部门，维持日常事务沟通协作； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄在55周岁以下，身体健康，无传染性疾病； 2、具备较强的沟通技巧和共情能力，善于与老年群体互动交流； 3、大专及以上学历，社会工作、护理学、管理类专业背景或持有社工证、康复治疗师证、护理资格证等相关资质者优先考虑； 4、有社区服务经历或机构运营管理经验者优先录用； 5、能够适应区域内外出勤需求（包括入户回访、社区活动实施、政府事务对接等）。 工作地点：萧山宁围街道

【招聘岗位】社区服务岗 【福利待遇】3000底薪提成五险一金，周末双休，有绩效奖金 【岗位详情】 ◆要求：大专以上学历，25-45周岁 ◆上班时间： 上午8：30-12：00 下午2：00-6：00 ◆工作内容：社区服务 【地址】武安市中兴路 【电话】

员工 男女不限，年龄20 - 40岁 薪资福利:工资面议 招工人数:3名 工作地址:佳旺批发市场A区41号

一、公司介绍 深耕AI智能体实战赛道，2025年AI成各行业刚需，未来三年风口红利已经出现——利用AI重构商业。我们低门槛赋能企业和个人，帮助个人切入AI赛道分红利。 二、岗位职责： 1.推广AI社/学院的智能体产品，开发用户资源与合作渠道； 2.采用创新运营方式，例如“矩阵短视频推广工作流”模式开展业务； 3.协助完成社群日常运营任务，增强用户粘性与活跃度。 三、任职要求： 1.关注AI行业发展动态，具备敏锐趋势判断力，有轻创业或合作意向； 2.认同AI智能体的应用价值，主动学习并投入实际运营变现场景； 3.具备良好执行力和沟通能力，适应弹性协作机制。 四、福利待遇： 1.提供高比例佣金，全系列产品最高达80%，上不封顶； 2.配备1对1专项辅导，涵盖全流程培训与落地支持； 3.开放资源共用权限，包含150+标准化工作流、500人社交群及案例库； 4.优先体验新工具与新方法，持续积累AI领域人脉与实战经验。 五、感兴趣，请留言

大洋商场附近发广告

招聘：仓库主管 1、 熟悉电子仓储业务流程,能够熟练操作ERP,了解仓储货品的存储、调配等相关知识,全面掌握仓库业务运营状况。 2、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率。 3、熟练使用相关工作软件、及熟练使用ERP系统等办公软件。 4、具备良好的计划、执行、分析与判断能力;良好的沟通能力及职业道德。 5、高度的工作责任心、积极的工作态度、饱满的工作热情,能够在有压力环境下工作。 6、有5年以上连接器行业仓库主管工作经验。

招聘：工人 薪资：2500-3000元/月 能吃苦耐劳，有经验者优先

鸿都礼宴正在火热招聘中！

招聘：东兰“自由营地”主管 薪资：3001-5000元/月 具体要求和工作内容面议

员工 上班时间早八晚七 薪资福利:包吃包住，工资电议面议 招工人数:若干名 工作地址:六十米大道地震台隔壁

1.要求为本县户籍或已在本县连续居住满5年以上的人员，熟悉当地地理环境、风土人情、方言交流，了解本地建材市场布局、主要住宅小区/自建房聚集区及装修高峰期与消费习惯。 2.年龄30-45岁之间，具备建材、涂料、家装等相关行业销售工作经验（1-2年以上）者优先考虑，有区域市场开拓经验者更佳；无经验者亦可应聘，但需具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压性，为人诚实守信、踏实可靠。 3.需自行配备交通工具，公司按标准给予油费或电费补贴。 4.能熟练操作智能手机，用于日常微信沟通、拍摄照片与视频，以及查看报表等基础办公软件应用。 5.个人形象整洁大方，穿着得体，符合建材行业职业形象要求。 工作内容： 1.开展市场调研，收集并整理县城及重点乡镇范围内新建楼盘、自建房集中区域、旧房改造热点区域的相关信息。 2.开发B端代理商资源，同时拓展C端终端客户群体。 3.负责客户关系维护与全程服务，包括订单跟进、施工协调、售后问题处理及长期客户关系维系。 4.定期向公司反馈市场动态、竞争对手情况、客户意见、工作进度及遇到的各类问题。 5.运营个人品牌账号，在抖音、视频号等平台发布内容，打造个人专业形象。 薪资：4000-10000元 试用期薪资：4000元+提成 福利：油费补贴+餐费补贴+年终奖金+带薪培训+工龄奖励+免费健康体检+生日福利 晋升路径：市场专员→大区主管→区域经理

员工 男女不限，年龄20 - 40岁 薪资福利:工资面议 招工人数:3名 工作地址:佳旺批发市场A区41号