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岗位职责: 1. 负责学生日常行为规范及纪律管理工作 2. 协助学校组织和开展各类校园活动 3. 维护教学楼及晚自习期间的安全与秩序 任职要求: 1. 品行端正，具备良好的沟通与应变能力 2. 服从工作安排，责任心强，能吃苦耐劳 3. 身体健康，无不良记录，适应校园工作环境 4.退役军人优先，有经验者优先，无经验可培训上岗

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综合底薪3500（无责2500+绩效1000元）+提成500-1000元/人+日常奖励+各种奖励 工作内容: 负责人员在职离职登记，岗位面试邀约，名单对接，渠道发单，薪酬统计核算，不用销售，纯文职工作。 ------------- 【职责要求】 1.男女不限16-40岁，学历高中/中专（含）以上。有销售经验者优先！ 2.口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习、性格开朗！ 3.服从上级安排，准时完成领导下发的工作！ 4.要求有至少0.5年以上工作经验，不限行业。（学生工大量要，不需要经验） 5.能随时信息要有效回复优先 6.电脑打字要会正常回复，没速度要求[玫瑰] 办公时间：早9-晚6，上6休1

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

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招聘高层次人才。应聘者需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。需具备岗位所需的学历学位、年龄、专业（技能）、身体条件及心理素质、工作经历等要求，以及岗位要求的其他资格条件。报名时应已取得符合条件的学历学位证书，国（境）外高校毕业生应在报名时完成学历学位认证。所有岗位均接受2026年应届高校毕业生报名，2026年应届高校毕业生报名时无法提供学历、学位证书的，应提供就业推荐表、学信网下载的学历及学位证明（带二维码且在验证有效期内）等学籍证明相关材料，并于2026年12月31日前取得学历学位证书，逾期视为放弃聘用资格。机关事业单位在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）应提供具有人事管理权限部门盖章的同意报考证明，报名时无法提供的，经招聘单位同意，可在考核时提供。曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员；在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位，按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）；现役军人；聘用后即构成回避关系的人员；正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员；正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员；因师德失范受到过处分的人员；按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员不得报考。薪资福利为纳入全额拨款事业编制管理，首个签约聘期为6年（或签订灵活聘期）。支持符合条件的引进人才申领（申请）自治区相关人才项目经费支持。学校将引进人才纳入学校人才培育工程，引进人才可根据条件申请相应人才培育经费支持。夫妻两地分居的，结合本人意愿，可按照政策协助解决其配偶工作问题，子女入学入托按照政策优先予以协助解决。引进的国内外高层次人才，到校报到后，。详细待遇标准按照自治区和我校相关文件规定执行，详情可咨询人事处或各招聘部门。报名时间为自公告发布之日至2026年12月31日，招满即止。报名方式为扫描二维码在线填写，并填写《河池学院岗位应聘意向书》、《河池学院应聘人员基本信息表》、亲属回避承诺书、党员证明、同意报考证明后，同应聘简历

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