优势亮点：公司员工，缴五险一金！开车出行必买、室内办公无需外出！内部晋升空间大（95%以上团队管理人员或运营支持人员均为内部晋升）、办公环境舒适、年轻化团队！   一、工作内容：通过电话或网络联系公司快到期的老客户到期续费，到期必须要买！刚性需求！业务好做，提成高！   二、职位要求: 1、大专及以上学历。有销售经验可放宽。 2、18-38周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心，想赚高薪、想做管理者优先录用。   三、福利待遇: 1、高稳定薪资：无责任底薪+高稳定绩效+新人补贴+全勤奖，综合月收入9000-12000元，目前最高收入23000（上不封顶）。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，缴纳五险一金++独立食堂、商业保障（50万人身、20万重疾、1万医疗）。 4、工作时间：上班时间9:00-12:00,13:30—18:30中午休息1个半小时；法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动等等。   选择我们的理由： 1、大稳定发展平台：500强企业、电网规模、市场排名稳居全国前三、公司把电网渠道作为主要发展方向，发展空间相当大！ 2、行业前景：是国家强制购买产品，有车一族必买产品，是刚性需求、必买品。 3、其它优势：每个季度均有晋级机会（第一职位提升：客户专员—组长（组训）—团队长—业务部经理；第二公司内聘岗位：可转为正式编制；第三申请转岗：可申请调部门调岗。   行业前景好、资源数据优、平台支撑强、提升锻炼快、工作环境好、电网销效率高、享有正式员工待遇。可以给你提供学习、晋升、赚钱的各种机会！

任职要求： 1.具备良好的亲和力，善于沟通表达，理解力强，富有团队协作意识 2.对营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验 3.思维缜密，逻辑清晰，具备较强的学习与分析能力 4.积极进取，责任心强，能适应一定程度的工作挑战与压力，乐于从事具有挑战性的工作 5.熟练操作电脑，掌握常用办公软件的基本应用 福利待遇： 1.培训：入职后提供系统的法律知识及相关技能的专业培训，配备经验丰富的主管带教，助你快速融入行业发展 2.薪酬：无责任底薪2000~3000+高比例提成+激励奖金（月综合收入平均4000-10000元） 3.完善的福利体系：双休+五险+综合补贴+带薪休假+节日福利+员工旅游 4.广阔的发展空间：公司处于高速成长阶段，晋升路径清晰，管理岗位均从内部择优选拔，机会公平透明 5.工作时间：上午8:30~12:00，下午14:00~17:30，周末双休

对教辅有一定了解，有一定销售经验

男女不限、有赚钱欲会喝酒、有跑业务经验、期待业销冠精英来到平台

销售幸福有约，拓展业务和新老客户的维护。

招聘 销售员2名(卖猪肉的) 有工作经验的优先 要求:年龄30-50岁,能 吃苦耐劳,会讲话的,口齿伶俐, 主要是帮销量这一块 待遇:3000-5000元 电话:陶老板 地址:柳州市城中区静兰街道桂柳 路36号

公司主要批发不锈钢餐具厨具百货用品 负责公司现有路线客户的销售，开发新客户，维护老客户，推广公司产品，了解市场行情，有经验者优先考虑，或者想从事销售业务的也可以，要求勤奋好学，会开车，有驾驶证 ，工资面谈，餐补，月休2天

岗位职责： 1.市场开发与客户拓展：负责指定区域内的有机肥产品销售工作，开发新客户（包括但不限于大型农场、种植合作社、果园、蔬菜基地、农资经销商等）。 2.客户关系维护：定期拜访客户，深入了解客户需求，提供专业的售前、售中、售后服务，建立并维护长期稳定的客户关系。 3.技术营销与方案制定：能够向客户清晰讲解公司产品的特点、优势及使用方法，并根据不同作物、土壤情况，提供科学的施肥解决方案。 4.市场信息收集：收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司产品改进和市场策略制定提供依据。 5.销售目标达成：严格执行公司的销售政策，努力完成或超越设定的销售目标。 6.渠道建设：协助公司开发和管理区域内的经销商网络，维护渠道秩序。 任职要求： 1.学历与经验： ·学历不限，农学、植保、土壤肥料、市场营销等相关专业优先。 ·有农资（化肥、农药、种子）销售经验者优先，特别欢迎有有机肥销售经验的精英。 ·无经验但对农业有浓厚兴趣、肯学习、能吃苦的优秀应届生亦可考虑。 2.专业知识与技能： ·了解基本的农业种植知识和土壤肥料知识。 ·具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户公关能力。 ·能适应经常性出差和户外工作。 3.个人素质： ·热爱销售工作，有强烈的进取心和成就动机，能承受一定的工作压力。 ·具备良好的团队合作精神和自律性。 ·有驾驶证并能熟练驾驶者优先。 薪资构成：底薪（根据经验和能力面议）+提成（上不封顶）+绩效奖金+年终奖，能力越强，收入越高。 工作地点：全国各大农业区

负责对客个体小微企业的对接拓客，利用公司的资源和工具开发新客户，维护老客户，帮助实体商家通过AI营销收款码进行拓客引流，公域流量转私域，帮商家提升销售营业额30%左右。

销售水果零食

急招：挖机（夹木机师傅1名）、长期的、要正手、工资电话面谈、二把手勿扰。

风力发电集电线路铁塔施工安全员，协助完成现场安全巡查工作，有c证。会操作电脑。

招聘：养老院院长 薪资：面议 岗位职责:n全面负责养老机构的日常运营管理，开展组织优化、团队建设、成本管控，落实服务质量、安全管理，拓展外部资源，创造经济效益，让品牌效价值最大化。nn岗位要求:n大专以上学历，同岗位或同类型管理岗5年以上经验；掌握战略部署、了解行业知识，有全盘经营管控能力，善于发现并解决问题、有应急处置能力，退伍军。nn福利待遇：n多元培训、技能提升、导师辅导、升职空间、吃住全包、带薪年假、工龄补贴、福利津贴。

河池招种植工/杂工招砍甘蔗，不剥叶，25一吨，管吃住。

河池市招感应门安装

公司环境福利好，薪资待遇好，期待你的加入

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

法务工作说明 一、核心职责 1.合同管理：审查、起草各类商业合同，防范合同履行风险 2.合规把控：落实企业合规要求，排查经营中的法律风险（如招投标、关联交易等） 3.纠纷处理：应对各类法律纠纷（合同、劳动争议等），协调外部律师及司法机关 4.法律支持：为业务部门、管理层提供日常法律咨询，保障决策合法合规 二、关键要求 1.专业资质：通过法律职业资格考试，具备扎实的民商、公司法基础 2.能力要求：较强的风险预判、文字撰写及跨部门沟通协调能力 3.职业素养：严谨细致、保密意识强，坚守法律原则，适配企业合规文化 三、核心工作原则 合规优先、风险可控、服务业务、高效响应

善承法务招聘全职、兼职人员，上班时间自由，不坐班不打卡，月工资6～8千，用心干一万，上不封顶，十天发一次工资，做过销售行业优先，欢迎有责任心，有团队精神的你加入！ 联系电话:（微信同号）

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详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

入职要求：28岁以上(年龄要求等) 薪资待遇：三到四千，最终面谈而定 福利待遇：节假日，社保 工作内容：负责农产品销售推广，制定销售计划，完成年度销售目标。负责市场开拓并收集分析销售情况、客户消费习惯等。学历与专业:大专及以上学历，市场营销、农业或相关专业优先，男女不限，性格开朗，幽默感丰富，有较强的沟通能力,工作踏实，团队意识强。

岗位职责： 1.负责公司财税类软件及代理服务的市场推广与销售工作； 2.在国家税务局现场引导并协助客户完成相关业务办理； 3.通过电话、远程支持或上门服务等方式，及时响应并解决客户问题； 4.定期开展客户回访，维护客户关系，持续提升客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，财会、计算机、市场营销相关专业优先； 2.具备良好的抗压能力，工作踏实肯干，责任心强； 3.具备出色的语言表达能力，具备团队协作意识和较强的沟通技巧； 4.需兼顾巴马与东兰两地的业务拓展与服务工作。 薪资待遇： 月薪5000-6000元，业绩优异者收入上不封顶，缴纳五险一金，享受周末双休、法定节假日正常休息、带薪年假等福利。 地址：巴马税局

大健康财富规划和高端客户的维护。

岗位职责： A完成个人每日、每周及每月的客户开发任务目标； B主动开拓多元获客途径，收集市场动态，并及时向上级汇报； C按要求提交日常、周度及月度工作汇报与计划； D熟悉产品内容，提升销售专业知识与实战技巧； E执行公司安排的其他相关工作任务； F跟进潜在客户，开展拜访与签约工作，达成月度销售业绩； G协同高级财税人员完成新签约客户的基础信息及财务资料交接。 任职要求： 1、不限学历背景与专业方向； 2、具备良好的表达沟通能力，能适应一定工作压力； 3、有较强的责任意识和执行能力，善于团队协作； 5、拥有抖音渠道拓展经历或销售从业经验者优先考虑。

1.工作满一年有带薪年假，每月固定休4-6天 2.缴纳五险一金 3.工作地点在河池 4.工作内容： 负责公司产品销售和推广 协助领导维护好现有客户，处理客户的问题 月度对账，订单处理 熟悉仓库，了解库存 5.有C1驾驶证

中国联通巴马县分公司招聘 岗位：客户经理2名，销售经理5名； 一、待遇： 1、综合工资3000-8000元不等，按业绩发工资，上不封顶。 二、任职要求： 高中或大专以上学历。 2、年龄18-35岁，熟悉电脑，智能手机基本操作；客户服务意识强，有团队协作精神和较好的沟通能力；有驾驶证和营销工作经验者优先。 联系电话：

岗位职责：外出拓客，完成相待带访任务，无需解决客户接待及相关问题 任职要求：45岁以内，沟通能力强，思维敏捷，能吃苦耐劳，性格外向，有一定抗压能力，同时对金钱有强烈欲望。

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团队建设活动 每月、每季、每年颁发奖状、奖杯、奖金及奖品 定期组织内部培训与专业技能提升课程 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动对接有房贷及债务困扰的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题，并持续提供支持服务，保持长期稳定的合作关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体需求与财务现状，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场拓展：向目标客户群体传递债务管理服务的价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种渠道，推动断供保房项目的落地实施，吸引并转化更多潜在客户。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源； 2、认同公司经营思路和服务宗旨，并能将其贯彻于日常工作中； 3、对销售工作充满热情，擅长人际沟通与关系构建； 4、目标导向明确，善于分析问题并寻找突破口； 5、具备良好的协调沟通能力及团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力且注重协作配合； 7、踏实肯干，不惧挑战；只要你资源扎实或能力突出，能吃苦，扛压力，耐得住考验，经得起挫折，守得住信念，我们便有机会携手同行。 公司竞争优势： 1、提供系统化带教机制，全程一对一指导，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持团队； 3、联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、严谨的态度处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新迭代服务模式。

1.负责新客户开发与关系维护 2.深度挖掘客户需求，为客户提供产品和服务。 3.挑战年度销售目标，在实战中快速成长为销售精英 4，我们看重你的潜力大于你的履历。 5，用业绩说话，用结果狂欢。