1.工作内容：负责产品的削披风，擦污渍，看货，整理，打包等轻松岗位。 2.工作时间：8：00-20：00，站坐自由选择，吃饭休息30分钟，工作2小时休息10分钟，两班倒，半月倒班。 3.福利待遇：白班190元/天，夜班210元/天，做满4天可每天发150元，每周可借支300-500 元，包吃包住，水电平摊，公寓宿舍，4-6人间，有空调，有热水器。 4.面试要求：年龄18-50岁，生熟手都可面试，不查纹身，染发。 5.人性化管理，人走账清，不拖欠工资。

会城附近注塑工！17元一个小时！两班倒！夜班补贴10元

招 工 注塑工：多名 要求：1、年龄： 18~45岁（男女不限）； 2、可以上夜班； 3、有注塑工作经验者优先； 待遇： 1、计时，16元/小时（加晚班补贴可达20.7元/小时），12小时/天，就餐不扣工时，两班制，每月休息2天，试用期3个月 2、公司包吃两餐（中餐和晚餐） 3、夜班补贴：50元/晚 4、勤工奖： 当月合计上班时间（H）： 336至360（不含360），奖励100元/月 360或以上奖励200元/月 最高工资可达： 16X12X31+50X31+200=7702元/31/12=20.7元/小时

招:注塑装模，调机一名，地址荷塘吕丰围工业区，电话:沈生

1.负责收银下单 2.负责协调、调度服务员 3.负责协调后厨 4.负责盘点库存和每日现金 5.定期汇报损耗情况和原材料采购 6.店铺的日常管理工作

管理整个门店日常工作及经营

1. 中专或高中及以上学历，具备两年以上SMT产线管理及车间运作经验， 2. 熟悉SMT生产工艺流程与实际操作，掌握JUKI、三星贴片机者优先考虑， 3. 具备良好的计划统筹、组织协调、现场指挥及沟通能力， 4. 执行力突出，富有责任心与团队担当精神。

1. 生产组织：按计划安排生产，确保产量、进度、交期达成，合理调配人员与设备。 2. 质量管控：执行工艺标准，监督首检、巡检，减少不良品，落实质量改进。 3. 现场管理：维护5S/现场秩序，规范操作，排查安全隐患，杜绝安全事故。 4. 人员管理：班组考勤、纪律、培训与士气管理，做好新员工带教。 5. 成本与效率：控制物料损耗、工时效率，改善流程，提升产能。 6. 数据与汇报：填写生产报表，及时上报异常、设备故障、质量问题。 7. 沟通协调：对接车间、品质、设备、仓库等部门，处理现场问题。

要求有做过注塑和吹塑产品的优先，

寻找有车辆运输垃圾的人员。

江门地区招聘2名开荒保洁人员，工作时间为明天上午9:00。专业开荒，初次开荒面积为80-100平方米，单价为4元。工作地点位于广东省江门市新会区建发和玺。

江门市蓬江区招消防电

江门市蓬江区招建筑木工、水电、贴砖、油漆工、工地小工/杂工

江门市新会区招钢结构安装/打板熟手师傅一名，400 一天，要做两三天，做完结算

岗位职责: 1、负责注塑机的日常操作与调试，确保生产顺利进行 2、监控生产过程质量，及时发现并处理异常问题 任职要求： 1、熟悉注塑机基本操作流程，具备相关实操经验 2、工作认真负责，具备良好的安全意识与团队协作精神

岗位职责: 1、按照生产要求操作注塑机，做好上料、取件及产品自检分拣工作; 2、监控机台生产状态，出现品质或设备异常及时上报，不私自调机; 3、做好机台点检、工位5S清洁，水口料分类回收； 4、如实填写生产记录，完成交接班，遵守车间安全操作规程。

1.环境好，包吃包住，住宿干净，货源稳定，加班稳定。 2.按照生产工单、作业指导书，操作注塑机及周边辅机（模温机、粉碎机、干燥机、机械手等），完成产品注塑生产。 3.有注塑机实操经验优先，熟悉海天、震雄等常见机型，懂基础参数；无经验可培训。 4.做事细心，服从安排，责任心强，有品质意识、安全意识。

[烟花]广州黄埔知识城 栎恩汽配厂 男女不限18--50岁。 案底 大纹身已满。两班倒，包吃包住，普通工衣 不用体检，要求身体健康。 注塑工，员工满月发21元 所有岗位:从第7个月开始给员工发22元，后续一直发22元。包吃包住（女生需要外宿[握手]），走路宿舍约7分钟，水电费5元每天，管理费200元每月 3.包覆工：男女20-45岁，满月发纯28元/时，一直发28，空调车间 每周可以借支300-500元，离职7天结清，每月20号发薪。 工作简单易学，有无经验均可

大旺最高21元/小时日结 55岁以下 理电储能装配厂5天后日结150，连续15天后续周借500-800元 1.二车间19元/小时； 2.五车间、汽车电池车间、极板车间18元/小时 3.关键岗位（二车间：开包板机、开加酸机、入壳、烧焊；五车间：烧焊、对焊、开加酸机）19 元/小时 4.二车间焊台（铸焊、打模、刷极耳）按照 21元/小时 5.注塑部按照 18元/小时 夜班补贴10元/晚 充值在饭卡用于消费 月薪约4800-6300元左右 工期：60天—长期 要求:男女不限，不用体检年龄；18-50岁50-55岁 要看着年轻身强体壮无疾病能干活的， 工作情况:主要做电动车电池的组装和加充工作! 食宿情况:包住，4~6人间，有空调热水器，饭卡出勤日每天补9元/天一个月270元，上夜班吃夜宵1毛钱、每晚还额外补贴10元到饭卡里。工作时间:7.30对7.30，每天上班11个小时左右，半个月倒一次班。 工作地址:肇庆大旺高新区临江工业园

招生产跟单

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调整、尺寸测量及精度控制 3.定期维护保养车床设备，确保运行安全与加工质量稳定 4.做好加工记录，及时反馈异常情况并配合工艺优化 5. 严格遵守安全生产规范，落实车间6S管理要求 任职要求： 1. 熟悉普通车床或数控车床操作，具备实际加工经验 2.能识读机械图纸，掌握公差配合与表面粗糙度等基本知识 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和纪律性 4. 身体健康，能适应车间生产环境，服从工作安排 5.持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2.负责设备日常点检、润滑及简单故障排查，保障生产安全与效率 3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸、角度及表面质量符合标准 4. 规范填写生产记录表，及时反馈异常情况并参与持续改进 5.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.有门店经验优先

具备多年注塑生产技术背景，熟悉品质管理流程，技术功底扎实，学习能力强，抗压能力出色，工作态度严谨，注重团队配合，沟通协调能力良好。 工作内容 1. 负责模具的安装与拆卸，保障设备稳定运行 2. 处理设备突发异常，监控产品质量并实施管控 3. 优化注塑机工艺参数，提升生产效率 4. 准备生产所需物料，确保产线顺畅 5. 填写生产相关记录报表，保证数据准确 6. 执行机器及周边设备的日常维护与保养

【岗位职责】 1. 协同工程经理统筹本部门下属的工作计划及监督下属的工作质量。 2. 负责新工艺、新物料、新设备的试验和评估工作。 3. 负责工艺改进及生产效率提高，提出合理化建议并实施，优化参数。 4. 负责对D/P级进行策划和跟进工作。 【岗位要求】 1. 学历：大专或以上（从事图像转移工作经验4年以上可放宽要求）。 2. 基本技能： 2.1 熟悉IC载板产品生产及生产工艺工作。 2.2 管理能力：管理水平高，能够合理安排本部门工作。

制造储备干部： 一、日常的学习工作方向： 1. 参与设备日常点检与维护，熟悉生产工艺流程； 2. 学习设备参数设定，掌握机台操作及产线巡查作业； 3. 负责工装治具准备与原材料领取等生产前准备工作； 4. 执行来料、首件、成品等环节的自主检查，发现异常及时提交NCN处理； 5. 协助落实生产排程，完成转板及过数相关作业； 二、培养方式 1、理论结合实践 理论学习：通过线上平台完成通用课程，线下参与专业课程培训 实操训练：在岗位中进行实际操作锻炼 公司推行“U创未来”人才培养计划，设置50门课程，涵盖7类学习模块，包含硬技能与软技能，实现全方位综合发展； 三、晋升发展 晋升线长：依据司龄及多技能工认证结果，通过考核后可晋升； 晋升领班：根据司龄及部门年度推荐名单，通过领班岗位考核后可晋升； 四、福利待遇： 1、每月休息2-3天；月综合收入6000-7500元； 2、实习期间享有商业保险，毕业后转正即缴纳五险一金； 3、提供食宿；宿舍为三人间，配备空调、热水器、篮球场及免费WIFI； 4、享有带薪年假、全勤奖、外宿补贴、夜班津贴、生日会、季度福利、节日福利、婚假补贴、绩效奖金等； 5、设立月度/年度优秀员工评选奖励机制； 6、定期组织文体活动：球类比赛、登山、技能比武、年会及外出旅游等； 7、实习生以生产作业员身份入职，提供系统化培训与导师辅导；建立考核晋升通道，定向培养基层管理人才（作业员--线长--领班--课长）； 五、任职要求 1、大专及以上学历，应届毕业生优先； 2、具备基础电脑操作能力，能熟练使用常用办公软件； 3、责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的学习态度；

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5.编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支撑管理决策 任职要求： 1.具备2-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配等至少一类生产流程 2.学历不限，持有班组长或车间主任相关管理培训证书者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队带教意识

岗位职责： 1、执行并达成公司下达的生产任务计划； 2、负责操作人员的工作分配与现场调度； 3、开展员工的操作技能培训及绩效考核； 4、监督流水线作业人员的安全生产、产品质量管控以及现场5S管理； 5、组织实施生产设备的日常维护与保养工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备1年以上五金家电或小家电领域生产装配及现场管理相关工作经验； 3、品行端正、工作认真、责任心强，具有较强的沟通协调与团队组织能力。

一、工作内容 1、全职，在家乡或工作地就近工作，成为我们树字MES系统平台上的区域负责人； 2、承接公司分配的询盘商机（客户资源）邀约拜访、达成交易； 3、上门拜访客户，介绍MES产品与现场调研，为客户提供解决方案； 4、培训客户使用MES系统，辅导用户上线； 5、维护已使用产品的老客户，提供咨询和运维服务。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，当前月收入过万元； 2、有3年或以上的软件销售/软件实施经验，有MES或生产管理类相关经验优先； 3、年龄要求27至40岁，条件优秀者可放宽，男女不限； 4、必需有驾照，有车优先； 5、有良好的沟通协调能力，与工厂老板打交道的能力； 6、有挑战精神，创业精神。 三、福利待遇： 1、收入：MES系统差价+上线辅导收入，月入30K起，上不封顶； 2、学习：通过面试后，在深圳本部可提供短期办公环境，需要时提供宿舍床位，学成后长期在线培训，师傅手把手帮带； 3、商机：每月提供约30个客户商机； 4、供货：底价供货，上不封顶，利润率占成交价50%左右； 5、视频素材：每天提供1条营销视频，辅导运营短视频获客能力； 6、市场资料：销售工具包、行业案例包、行业视频包、产品画册、智能硬件样机、客户试用账户、在线运营平台OPS账户； 7、资源支持：样板工厂参观接待支持、后台技术支持、辅导老师陪跑支持、辅导老师产品技术支持。 岗位优势： 标品MES，朝阳行业，市场需求旺盛，无需前期投入，还能实现就近创业，自己当老板。 产品优势：标品MES，9年打磨，超2000家客户验证，国内唯一，软硬件一体解决方案，不限用户数，不限模块数，按工作中心收费，标准定价，产品易成交，交付简单，利润高，行业无对手。我们还提供全面培训、丰富的商机线索、底价供货、透明且高效的内部创客平台以及业务陪跑。 已服务客户:富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及众多超1千家中小企业用户，集中在离散型制造，产值5千万～10亿之间，集中在冲压，机加，注塑，离散型电子组装，各类封装，锂电池，及真空镀膜等行业公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）.

【岗位职责】 1. 班组管理与人员调配 全面负责当班生产线的操作工排班、考勤及纪律管理，根据生产计划合理调配人员，对当班的人效产出负责； 负责新员工岗前培训（安全规程、操作流程、质量标准）及老员工技能提升带教。 2. 生产执行与标准落地 指导和监督操作工严格按作业指导书（SOP）进行标准化作业，包括设备操作、标签粘贴、产品装箱数量核对等； 确保当班生产计划按时按量完成，对产出数量、良率、达成率负责。 3. 现场异常处理与上报 对当班出现的注塑品质异常（缩水、飞边、缺料、尺寸偏差等）进行初步判断与应急处理，及时上报主管并配合品质部分析原因； 对设备报警、模具故障等生产异常，第一时间协调维修人员处理，减少停机待工时间。 4. 品质与安全管控 配合品质组长做好制程首检、巡检及尾检，确保不合格品不流向下道工序； 监督当班人员严格执行安全生产规范。