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公司简介广西就促教育科技公司是一家在行业内具有影响力的企业。以创新的理念、优质的课程和专业的服务，赢得了客户的高度认可和市场的良好口碑。公司拥有一支充满活力、富有创造力的团队，致力于为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间。二、招聘岗位行政经理5名，要求会开车三、岗位职责1.负责公司各类会议的组织和安排，包括会议策划、场地布置、设备调试等，确保会议的顺利进行。2.组织公司的团队建设活动、文化活动等，增强员工的凝聚力和团队合作精神。3.对外关系与协调，协调处理公司的突发事件和危机事件，维护公司的形象和利益。4.负责公司与政府部门、合作伙伴、客户等外部单位的联系和沟通，维护良好的合作关系。5.具备优秀的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，能够有效地领导和管理行政团队。6.熟练掌握办公软件和办公自动化设备的使用，具备一定的信息化管理能力。四.任职要求1.专业不限，有相关工作经验者优先。具备良好的职业道德和职业操守，保守公司机密，廉洁奉公。2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层次的人员进行有效的沟通和协作。五、福利待遇1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。3.广阔的发展空间和晋升机会，公司注重员工的职业发展和成长。

为公司招聘合格的人力资源

16到26，想上班的私我，上班时间8小时，包吃包住，可日结

一、职责概述1. 综合管理（1）制定、完善、推行并监督执行办公室各项规章制度，确保办公室工作的规范化和高效化。（2）全面负责办公室的日常运营管理，包括人员调配、工作安排、资源分配等。2. 协调沟通（1）协调公司内部各部门之间的工作关系，促进信息流通和协作配合，解决工作中的矛盾和问题。（2）与外部相关单位和机构保持良好的沟通与合作关系，维护公司的良好形象和声誉。3. 行政支持（1）负责公司重要文件的起草、审核和发布工作，确保文件的准确性和规范性。（2）组织和安排各类会议、活动，做好会议记录和纪要的整理与发布，并跟进会议决议的执行情况。（3）负责公司公文的收发、登记、传阅、归档等工作，保证公文处理的及时、准确和有序。4. 人力资源管理（1）参与公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等。（2）负责办公室人员的工作考核、评价和激励，调动员工的工作积极性和创造性。5. 后勤保障（1）负责公司办公环境的维护和管理，包括办公设施的采购、维护和维修。（2）做好办公用品的采购、发放和库存管理工作，确保办公用品的充足供应。（3）负责公司车辆的管理和调配，保障公司车辆的正常使用和安全运行。6. 其他工作（1）完成领导交办的其他临时性工作任务，积极配合公司的发展和变革。（2）关注行业动态和政策法规变化，为公司的决策提供相关信息和建议。

招聘：办公室主任薪资：5-6千/月1、统筹全公司日常行政人事相关工作；2、负责公司行政人事制度修订，并做好员工宣贯；3、负责员工招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系工作；4、负责管理员工宿舍、员工食堂、固定资产、车辆等后勤工作；5、上传下达，协调各部门内部工作。对外做好接待工作；6、协助公司领导完成相关工作。任职要求1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理等管理学专业优先；2、有管理工作经验，并熟悉国家法律法规，管理学知识，能独立开展工作；

招聘：TD薪资：13000元以上/月1、根据集团战略与业务目标进行组织诊断，分析组织架构与业务发展的匹配度，优化组织结构和人员配置，分析组织问题（评估体系，激励体系，权责体系，沟通决策机制等），并提供解决方案，通过内部组织的优化和变革，促进战略目标的落地；2、识别战略强相关部门，并从组织诊断出发为管理改进及团队提升提供方向、流程、看护；3、负责岗位职级体系、任职资格体系(人才选拔、晋升与淘汰)、干部管理体系、人才盘点、领导力建设等管理专项的建设与全面实施；4、协助业务部门进行组织模式、人员结构、人员配置方式诊断，优化各层级组织结构与职位设置，推动组织变革；5、负责对组织和人才进行定期盘点和评估，制定组织和人才发展战略规划及实施计划；6.联系人：杨老师

接待客户来访，保持办公室干净整洁就是准备泡好茶水

岗位职责：1、了解厂区项目订单需要的人员，以及日常事务的处理。2、解决沟通好工人进厂体检、入住、办理入职、离职、工资发放等。3、及时了解工厂情况，确保事情及时沟通解决。4、负责为本工厂招聘人员，保证厂区订单能正常生产。要求：1、年龄：18-45岁，初中及以上学历，有良好沟通能力，会简单的电脑。可接受实习生、应届毕业生。2、诚实有信，做事坚持原则，有责任心，吃苦耐劳。薪资待遇：1、无责底薪4000元/月+提成+绩效+奖金。月休四天，法定节假日正常放假。2、包吃包住，单人间，有独立卫生间、空调、免费Wi-Fi、热水器等。

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招聘：人事/行政主管薪资：7千-1.2万人事行政岗位招聘要求:1、熟悉人力资源6大模块运作;2、在制造型企业从事人事行政工作5年以上;3、具备较强的沟通协调及抗压能力;4、有较强的执行力,对结果负责;5、年龄在35~45岁之间(含),6、全日制学历大专以上学历(含)

岗位职责：1.公司行政管理工作，包括人事管理、文件资料整理、会议安排等；2.完成公司日常工作，包括接待来访客人、邮件处理，财务协助等其他工作。任职要求：1具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用办公软件；3.具备较强的组织协调能力和团队合作精神；3，，25至40岁。口齿伶俐俐形象佳。或有建筑业类相关工作经验条件可优先放宽。薪资待遇：日工作9小时，月休四天，购买五险，包食宿。试用期3000元/月，试用期后4000元/月，提成另计。同时业务员三名，男女年龄不限，有业务工作经验三年以上，有建材建筑相关行业优先。薪资待遇：日工作9小时，月休四天，购买五险，公司包食宿。2000元底薪+提成+补贴。地址：东山大道富乐花园青梅互联网创业园爱尚家装配式建筑公司电话（微信同号）：

综合部负责人大专及以上学历，年龄25至45周岁，行政管理类相关专业，三年以上工作经验，有企事业单位同岗位工作经历者优先，党员优先。具备较强的文字功底和写作能力，熟悉新媒体宣传运用。具备良好的沟通组织协调能力和服务意识；较强的学习力、适应力和抗压能力。全面落实支部会、董事会等确定的发展战略和重大事项，协助分管领导开展行政管理工作。负责贯彻集团公司领导指示。组织安排各类会议，做好会议的记录、整理、存档工作，并贯彻落实会议精神。负责集团公司各类活动的的组织策划及筹备工作。制定企业规章制度，负责各类工作报告、工作计划和总结、讲话稿起草工作。招工人数:1名工作地址:汉阴县城关镇后街4号

经理有工作经验者优先！口齿伶俐，五官端正薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:绥德县钰城小区

招聘：部门经理，主管，讲师，行政要求：1:退休下岗人员优先，2:年龄在45岁—68岁3:本市长期居住人口4:节假日正常休息联系人：刘经理

负责整理光伏资料

招聘：前台营业员薪资：3001-5000元/月1.负责拓展移动业务、2.会电脑操作及表格使用。3.有相关工作者优先，积极热情有团队精神，具备号苦耐劳精神

主要是整理资料，要会打印和使用电子表格，每天上班八小时，月休四天

诚招前台服务员1名，（18～40）岁，有工作经验者优先！上班时间一天/9小时.灵活具体面聊。工资待遇2300～3000.具体面谈

前台客服招工人数:若干

招聘：前台接待员薪资：1840-3000元/月身体健康，高中以上文化，身高1.55米以上，形象佳，有亲和力。

行政前台形象气质佳，熟练操作电脑，会制作各种表格文档薪资福利:2500元-4000元招工人数:2名月休4天，包食宿工作地址:凤山县凤城镇云峰路56号东方幸福国际母婴会所

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1.注重安全等方面细节（入职要签订协议以及承诺书）对做的档案不提不传递不拷贝等，相关个人物品统一摆放不可带入施工现场。2.薪资方面试用期为两个月，试用期工资90一天＝（80+10餐补），试用期结束转正后为：基本工资全勤绩效餐补，周一至周五每天8小时制，周六7小时，周日休息。3.入职后要遵守公司相关规章制度等服从安排