1. 薪资待遇：固定无责底薪3500元，绩效奖金1500元，绩效根据招聘完成量、客服服务满意度核算，轻松达标，综合月薪稳定5000以上，每月按时发放不拖欠。 2. 工作内容：主要负责线上线下人员招聘对接，解答求职者咨询，办理员工入职手续，日常客服问题处理，工作轻松无压力，有人带教，新手也能快速上手。 3. 任职要求：年龄18-40周岁，沟通表达清晰，有责任心，会简单使用电脑办公软件即可，有无经验均可。 4. 工作福利：月休4天，法定节假日正常休息，另有全勤奖、节日礼品、工龄补贴，团队氛围好，晋升通道透明，做得好可晋升主管。 请问您目前是在找工作吗？感兴趣的话可以过来面试了解下~

【福利】： 1、六险 2、孝心工资、生日关怀、精美礼品 3、办公氛围舒适、管理贴心 4、不强制加班、提供零食 5、每月组织团队活动（如运动、踏青、烧烤等，形式多样） 6、每月底奖品等你赢 【上班时间】： 夏季：早八晚六 【岗位职责】： 1.负责部门各类收据及票据的归集与报销，处理日常行政事务 2.对产品相关数据进行汇总与分析 3.协助上级完成各项任务的执行与推进 【岗位要求】： 1.大专及以上学历 2.熟悉计算机操作，掌握常用办公软件使用 3.工作细致认真，具备较强的责任意识，能积极配合主管完成工作

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障招聘质量的同时优化招聘成本 2. 与业务团队深度对接，准确把握岗位能力要求，精准匹配合适人选 3. 梳理招聘数据，挖掘高效招聘路径与创新方法 4. 搭建并持续维护候选人信息库，实施系统化跟踪管理 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销、会计等相关专业优先 2. 具备3年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者更佳 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练掌握数据分析工具及招聘系统操作 4. 优秀的沟通协作与推动力，能高效应对多线程任务与高强度工作节奏 5. 具备一定猎头从业背景 福利： 周末双休、法定节假日休息、五险、节日福利等

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 3、通过指定渠道开展招聘、组织面试及反馈面试结果 岗位要求： 1、具备相关工作经验者优先考虑 2、有同类岗位从业经历者优先 3、大专及以上学历

要求： 1年龄25—40岁 2经验不限，有销售经验优先 3有房产经验优先 薪资待遇： 1无责底薪3000，另有提成 2工作时间早9：30-11：30 下午14：00-17：00 （每天五小时工作制）

人员招聘，新人培训，入离职手续，员工档案，员工关系，办公室行政工作。 能接受短期出差优先！

负责公司的人力招聘 学历不限，双休五险早九晚六 面试就过

岗位职责： 1.协助招聘经理制定并执行招聘计划，确保招聘目标的达成； 2.负责招聘信息的发布、简历筛选及候选人初步沟通，建立和维护人才库； 3.组织并参与面试流程，包括协调面试时间、安排面试场地及准备相关材料； 4.对招聘数据进行统计与分析，定期提交招聘报告，优化招聘流程； 5.处理员工入职手续，协助完成新员工培训及试用期跟进工作。 1.央企编制福利规范 2.大专以上学历，25-55岁之间 3.工作时间：早上8：30-11：00，下午3：00-5：00，周末双休，法定节假日休息

薪资待遇：底薪4000+高招聘提成+节假日带薪休假+五险 上班时间：早上8:30-下午6:30，中午休息两小时！ 岗位职责： 负责公司人员的招聘工作，包括简历筛选与面试安排； 维护并拓展各类招聘渠道，持续积累人才资源； 协助办理员工入离职手续及考勤等基础人事事务。 任职要求： 具备良好的沟通能力，工作积极主动，富有责任心。

人事助理，负责物流快递仓，日常招聘，接听电话，回复简历，要求有耐心，会说普通话 上班时间早9晚6中午一小时休息，无责 2400加300全勤，奖金，业效提成，月综合工资4到6千左右。 试用期2个月，试岗期3到7天。试用期单休，，工资每个月15号发放。可兼职

公司： 安平县腾润丝网厂 职位： 冲孔熟练工 薪资： 5K~8K 工作地点： 衡水/饶阳县 | 饶阳县经济开发区西区纵三路泽润工业区C-04号 联系方式：【 王经理 】

八户庄找铲车司机，自己打电话

南三环冷链需要搬东西的工人4小时90电话

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薪资待遇: 无责底薪4000+招聘提成，提成上不封顶 工作时间： 12:00-21:00（下午休息17:00-18:00）固定周日休息

月休4天，工作轻松，工资高，负责招聘，营销，小白可带

招聘办公室文员! 1、主要负责通过网络负责人员招聘，及时在网络上回复消息，办公室上班，无需外出，有无经验都可以， 2、上班时间早上9.00上班，下午8:00下班，上下午休息1个半小时 3、薪资待遇，底薪 3000加提成月综合收入6000-10000以上 4、入职后专人一对一培训，无需担心不会 5、需具备一定的沟通理解能力，要有独立的思维能力 6、需要有责任心、上进心、耐心和细心 7、男女不限 18～45 岁，优秀者可以适当放宽 8、不想赚钱的，抱着玩的心态来混日子的勿扰，谢谢! 大小休 五险

人事岗，综合薪资5K，氛围真的很好

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄不限， 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

【邯郸双翼】 30天短期55岁大零工不体检 挂件:：150元/天 冲压: 160元/天 年龄:20-50周岁，男女不限 饭卡充100给300 每天点对点两班倒 ， 打卡30天可长期干，，

桥架弯头厂招工：打杂工人，打杂工人，60岁以下，新镇三村 另外桥架厂招：打包装车，熟练普工数名，办公室报价，库管

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【薪资待遇】 7k+绩效+五险+话费补贴+提供住宿 【公司福利】 1、免费提供住宿（环境优越，水电全包） 2、节假日期间发放精美礼品 3、定期组织团队建设与外出旅游活动 4、职业发展路径清晰，晋升机制完善 【岗位要求】 1、年龄20****，大专及以上学历。 2、掌握企业招聘流程及多种招聘渠道，具备较强的口头表达与沟通技巧。 3、工作踏实负责，拥有良好的沟通协调能力与人才筛选判断力。 【岗位职责】 1、通过各类招聘平台发布招聘信息，对接外部招聘资源。 2、组织实施人才搜寻、初步筛选、面试安排、录用决策及入职办理。 3、全面负责招聘事务，包括信息撰写发布、简历审核、面试通知等环节。 4、拓展并维护招聘渠道，开展渠道效果评估与数据分析。

上班时间8:30—5:30，中午休息一个半小时，周末双休，节假日按规定休假

【福利待遇】 1、基本薪资+奖金补助+绩效奖金=5000~8000/月。免费提供员工宿舍，家电齐全，一经录用可签三方协议，网签以及合同； 2、提供生日补贴，日常经理奖金，节假日休息，五险一金等福利； 3、定期团队活动（庆功会，生日会、公司旅游、体育活动等）； 4、在职带薪培训，三个月后全年带薪休假； 【岗位职责】 1、招聘的基本流程：招聘网站管理，面试邀约，组织面试，校园招聘等； 2、公司今年要开拓分公司，人事管理岗位储备人才，前期从基层市场训练综合能力，后期人员招聘培训绩效考核员工关系6大板块，学习成长空间大，发展空间大 3、3个月实习期，可以提前转正，可盖实习证明章 【任职要求】 1、人力资源或相关专业优先考虑，大专及以上学历； 2、熟练操作办公软件的使用； 3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，办事细致、沉稳，积极乐观； 4、没有工作经验者有人教有人带 【晋升空间】 实习生－人事管理-团队管理 郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台晋升机会

对接业务部门明确用人需求，梳理岗位JD，结合人力规划制定招聘方案；​ 维护招聘平台/内推/校园等渠道，评估渠道效果，策划内推活动及校园招聘相关活动；​ 按岗位JD筛选简历，电话/视频初筛候选人，沟通需求并推进复试；​ 协调面试官时间，发送面试邀约，统筹面试现场，24小时内反馈面试结果；​ 归档潜力候选人建立人才库，定期激活维护，储备人才资源；​ 统计招聘数据（到岗率、周期等），分析问题并优化招聘流程；​ 协助办理入职手续，跟进新员工适应情况，完成招聘档案归档；​ 配合维护雇主形象，撰写招聘宣传内容，收集候选人评价反馈。

电气安装岗25人 岗位职责： 1.负责光伏电站项目中电气设备（如逆变器、汇流箱、配电柜、电缆等）的现场安装、接线与固定。 2.严格按照电气图纸、施工规范和安全操作规程进行施工。 3.负责电气设备的调试前检查、简单测试及运行操作配合。 4.确保电气安装位置准确、接线正确牢固、标识清晰，保障施工质量符合标准。 5.及时发现并处理安装过程中的常见电气问题或隐患。 6.做好施工记录，保持作业现场整洁有序。 7.严格遵守现场安全规定和用电安全规范。 任职要求： 1.1年以上电力检修、电气安装或光伏行业相关工作经验； 2.具备扎实的电气基础知识，能看懂电气原理图、接线图和施工图； 3.熟练掌握常用电气工具、仪表的使用方法和安全操作规范； 4.工作严谨细致，责任心强，安全意识高，能严格遵守规章制度和服从管理； 5.年龄20-40周岁，身体健康，，能适应户外作业环境及登高作业（部分场景）； 6.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 7.遵纪守法，严谨细心，服从管理，责任心强； 8.能够进行电气设备的安装，运行操作等工作； 9.有光伏安装、电气施工和风电施工经验，有高低压、登高证等优先考虑。 10.个人征信状况良好，需提供由公安机关出具的无犯罪记录证明及相关机构出具的无投诉记录证明。