-需求诊断：沟通了解客户年龄、家庭结构、收入水平、健康状况等，分析其在医疗、意外、养老、子女教育等方面的保险需求缺口。 -方案设计：根据客户需求，匹配市场上合适的保险产品（如重疾险、医疗险、寿险等），制定个性化、性价比高的保险组合方案，并清晰讲解条款。 -投保协助：指导客户填写投保资料，提醒健康告知等关键事项，协助完成投保流程，确保投保信息准确无误。 -后续服务：保单生效后，定期回访客户，告知保单权益；若客户发生保险事故，协助准备理赔材料、跟进理赔进度，帮助客户顺利获得赔付。 -知识普及：向客户科普保险基础知识，解答关于保险条款、缴费方式、保单变更等疑问，提升客户保障意识。

健康财富规划师（HWP）是泰康保险集团打造的一个融合保险、医疗养老和财富管理的复合型职业，旨在服务中高净值人群的全生命周期和全财富周期需求。以下是该职位的详细描述： -岗位职责 -方案定制：为客户制定个性化方案，涵盖保险配置、健康管理、养老社区入住、资产配置等，帮助客户实现保险和医养实体服务相结合的复杂规划需求。 -健康管理：提供健康咨询、就医绿通等资源，依托泰康大健康生态系统，如泰康之家养老社区、健保通医疗网络等，为客户提供优质的健康管理服务。 -财富规划：设计保险组合对冲健康与长寿风险，结合泰康资管产品，协助客户进行长期资产配置，如养老基金、信托等，做好财富传承和风险隔离方案。 -客户维护：长期跟踪客户需求变化，动态调整保障方案。组织健康讲座、财富沙龙等活动，增强客户粘性，进行客户二次开发，挖掘更多需求。 -团队管理：部分HWP岗位需招募并组建高素质健康财富规划师团队，进行团队管理、培育和辅导工作，提升团队整体业绩和专业水平。 -任职要求 -年龄及学历：25-50周岁，大专及以上学历，金融、保险、医学、房地产、营销等相关专业优先。 -工作经验：有保险销售、财富管理、医疗健康、教育培训、房地产行业经验者优先，无经验者可接受系统培训，但需通过公司考核。 -职业素质：具备较强的学习能力与客户服务意识，认可泰康“保险+医养+资管”商业模式。 -薪资福利 -收入构成：包括高额津贴、佣金、管理津贴、团队育成奖、年终奖等，首年提供18个月英才津贴，最高可达16万/月，综合年薪50万起步，收入无上限。 -福利保障：提供商业保险，如意外伤残及身故保险、疾病身故保险等，还有长期服务奖计划、公积金等。 -职业发展 -培训体系：有专属培训，包括清华/北大深造、GPA全科医生学院的医学知识课程、ETA精英财富学院的金融、法商等课程，以及国内外名校游学机会。 -晋升路径：公开透明，从专业顾问到合伙人，最终晋升为“HWP企业家”，享有业务分红、团队传承等权益。

大健康财富规划和高端客户的维护。

需要外勤，有良好的沟通能力

职位详情 无责底薪：3500！！！ 提成：15-40% 奖金：3000元+ 公司直招~欢迎零基础新人加入，不接受短期工及暑假工 薪资福利：试用期收入6k-9K，转正后9K-15K，上不封顶，首月正常出勤实际到手八九千左右完全可实现，转正9000-15000，收入无上限 作息时间：8:50-18:00，无需上夜班 1、提供带薪岗前培训，轻松入门 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、年度多次调薪机会，春节开工红包 4、每周三下午茶，定期组织省内外团建活动，节日红包不断 任职要求：性别不限，普通话流利，具备基本电脑操作能力，会打字（速度慢可接受，但需能独立完成输入）

不接受居家办公 岗位职责: 提供专业汽车销售咨询服务，深入了解客户购车需求，推荐匹配车型 开展商务洽谈，推进业务跟进及车辆销售相关手续办理 开拓并维护公司合作渠道，与客户建立长期稳定的协作关系 任职要求: 1、积极主动，具备良好的职业态度，对汽车销售工作充满热情 2、有强烈进取心，敢于迎接工作挑战 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，情绪稳定 4、具有团队合作意识和优质客户服务理念 5、期望通过个人努力达成月入过万的目标 福利待遇: 1、提供行业领先的薪资待遇，高比例提成，每单提成3-4千元，上不封顶，收入过万十分普遍 2、培训：免费提供系统培训，资深导师一对一指导出单 3、每月实行大小周休息制度，定期组织团建活动，工作日朝九晚六，午休两小时

岗位职责： 1.负责与二手车经纪机构、二手车经销商等渠道开展业务接洽，推动合作落地，完成签约商户的日常维护与业务推进，确保合作关系稳定持续； 2.与车商沟通协作，开展合作商户的数据整理与分析工作； 3.达成公司下达的月度销售目标； 4.监控二手车辆贷款的销售流程，准确录入客户资料并进行动态更新； 5.收集并分析交易市场中二手车贷款的动态趋势，及时提供市场反馈。 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2.具备金融、汽车或互联网领域销售经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，关注客户需求，适应性强，工作态度严谨负责。

1、负责现货市场的操盘工作，确保交易的顺利进行 2、根据公司提供的技术指标，结合自己的分析判断对指定金融产品进行线上运作

数据传输处理，客户接待，跟进并促成合作。

一、岗位职责： 1.负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户开展推广工作； 2.开展中小企业法律服务业务的市场拓展，收集潜在客户信息，持续积累客户资源与营销渠道； 3.根据客户实际需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4.公司提供客户资源，通过线下推广、微信沟通、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系，挖掘客户需求并促成合作； 5.推动老客户的二次合作机会，提升客户满意度，做好客户关系的持续维护与深化，构建长期稳定的互利合作关系； 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，拥有出色的沟通理解能力及团队协作意识； 2.对销售工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定的法定节假日带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类应享假期； 3、完善的员工关怀机制，每位员工可享生日惊喜，每月组织团队聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训，配备经验丰富的主管一对一指导，助你快速融入并成长； 5、晋升空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为员工提供广阔的职业发展平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

河池市都安瑶族自治县招腻子/大白/墙漆

市内送货司机 招工人数:1名

拉货人员 自带车辆。拉货 薪资福利:3600元+

库工 有摩托车证。1.整理仓库货物摆放。2.根据订单配送市区货物。 薪资福利:3000 - 4000元，月休4天 招工人数:一名 工作地址:金城江

卫生服务员 年龄35 - 50岁。工作时间半天，下午2点至6点 薪资福利:薪酬面议

岗位职责： 1.服务公司提供的老客户，进行售后服务，协助客户进行保单的理赔、更新信息、变更受益人等流程。 2.在服务过程中进行二次销售如(车险，宠物险、意外险，重疾险，养老年金等等)。 任职要求： 1.25-45岁，大专及以上学历，毕业证书原件和学信网可查，优秀者可放宽学历。 2.具备出色的沟通技巧与服务意识，能有效处理客户的需求和问题。 3.对保险行业有一定的了解的优先。 岗位福利： 1.完整系统免费培训，15个月内享受额外新人津贴。底薪+提成+绩效+津贴，底薪根据个人条件不同调整。提成，上不封顶。 2.3个月一次快速晋升，公开透明，只看数据。 3.免费交商业大病医疗、住院医疗、意外、身故、伤残、企业年金。

薪资详情： 薪资范围：6000-10000/月 底薪：3000/月 岗位职责： 客户服务，续保业务，健康险，互联网金融 招聘社区服务专员： 工作内容：配合开展街道及社区西湖益联保居 民参保，理赔，售后服务等相关辅助工作 年龄：25-55岁，工作时间自由 工作地点：拱墅区远洋国际中心B座14楼

招聘详情：中国人寿保险公司贵港分公司城区收展部：1.增员助理2人，年25-35岁，，学历大专以上； 2.综合金融服务经理：年龄25-45周岁，男女不限，高中以上学历 3.储备主管：25-45周岁，大专学历以上，男女不限，有管理经验的优先考虑

为响应国家政策，践行公司使命，我司举办“全生命周期规划师”招募。我们为您提供人脉链接的桥梁、高速成长的平台、开启高薪的钥匙。诚邀加盟，名额有限， 要求:年龄60岁以下，人品好有诚信

【工作内容】：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 【岗位要求】：1、年龄：25—50周岁；2、大专及以上学历，征信良好，无犯罪记录及不良嗜好;3、有耐心，亲和力好，具备良好的沟通协调能力；4、熟悉广州街道社区优先，。 【上班时间及待遇】：1、上班地址：广州市天河区天河北路28号时代广场10楼2、上班时间：上午8.50到12.00，下午自由安排，周末双休，节假日正常休息。3、薪资构成：综合5000-6000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）入职综合收入8000+，工作三个月以上综合薪资10000+。入职公司购买；岗位性质：半服务半销售，多劳多得。

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团队建设活动 每月、每季、每年颁发奖状、奖杯、奖金及奖品 定期组织内部培训与专业技能提升课程 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动对接有房贷及债务困扰的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题，并持续提供支持服务，保持长期稳定的合作关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体需求与财务现状，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场拓展：向目标客户群体传递债务管理服务的价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种渠道，推动断供保房项目的落地实施，吸引并转化更多潜在客户。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源； 2、认同公司经营思路和服务宗旨，并能将其贯彻于日常工作中； 3、对销售工作充满热情，擅长人际沟通与关系构建； 4、目标导向明确，善于分析问题并寻找突破口； 5、具备良好的协调沟通能力及团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力且注重协作配合； 7、踏实肯干，不惧挑战；只要你资源扎实或能力突出，能吃苦，扛压力，耐得住考验，经得起挫折，守得住信念，我们便有机会携手同行。 公司竞争优势： 1、提供系统化带教机制，全程一对一指导，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持团队； 3、联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、严谨的态度处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新迭代服务模式。

入职要求：28岁以上(年龄要求等) 薪资待遇：三到四千，最终面谈而定 福利待遇：节假日，社保 工作内容：负责农产品销售推广，制定销售计划，完成年度销售目标。负责市场开拓并收集分析销售情况、客户消费习惯等。学历与专业:大专及以上学历，市场营销、农业或相关专业优先，男女不限，性格开朗，幽默感丰富，有较强的沟通能力,工作踏实，团队意识强。

【招聘销售精英】​ 岗位需求：5名​ 任职要求：​ 年龄在25-50岁之间；​ 拥有销售经验，热爱销售工作；​ 具备上进心，能吃苦耐劳，敢于接受挑战。​ 薪资福利：面议​ 工作地址：凤山县东环路红河家居​ 诚邀有能力的你加入，一起开拓市场，共创佳绩！

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历且具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，月薪6000-8600元； 2、提供食宿保障，出差期间按地区不同享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年均收入超20万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与运营，达成销售目标； ②协助组织会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③开发种植大户并提供专业技术支持服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系管理等销售相关事务； ⑤完成其他交办任务。 4、工作区域：根据业务需求统筹调配。 -------守护绿色农业·创造品质生活-------

1.工作满一年有带薪年假，每月固定休4-6天 2.缴纳五险一金 3.工作地点在河池 4.工作内容： 负责公司产品销售和推广 协助领导维护好现有客户，处理客户的问题 月度对账，订单处理 熟悉仓库，了解库存 5.有C1驾驶证

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中国联通巴马县分公司[烟花]招聘[烟花] 岗位：客户经理2名，销售经理10名； 一、待遇： 1、综合工资3000-8000元不等，按业绩发工资，上不封顶。 二、任职要求： 1、高中或大专以上学历 2、年龄18-40岁，熟悉电脑，智能手机基本操作；客户服务意识强，有团队协作精神和较好的沟通能力；有驾驶证和营销工作经验者优先。 联系电话：覃总监 地址：巴马县城南兰亭花苑联通办公室

1.工作满一年有带薪年假，每月固定休4-6天 2.缴纳五险一金 3.工作地点在河池 4.工作内容： 负责公司产品销售和推广 协助领导维护好现有客户，处理客户的问题 月度对账，订单处理 熟悉仓库，了解库存 5.有C1驾驶证

岗位职责：外出拓客，完成相待带访任务，无需解决客户接待及相关问题 任职要求：45岁以内，沟通能力强，思维敏捷，能吃苦耐劳，性格外向，有一定抗压能力，同时对金钱有强烈欲望。

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