核心职责： 1.招聘全流程管理：维护招聘渠道、筛选简历、安排面试、跟进背景调查 2.薪酬事务执行：统计员工考勤、编制薪资报表、办理社保及公积金申报 3.制度实施推进：组织新员工培训、宣导企业文化、优化行政管理制度 4.日常事务运营：劳动合同归档、开展离职面谈、推进员工档案数字化管理

人事岗位职责 1.统筹推进招聘计划的实施，优化并完善招聘相关的制度与工作流程； 2.拓展并管理各类招聘渠道，及时发布及维护招聘信息内容； 3.高效开展简历搜寻与初步甄选工作，对接候选人沟通意向并组织面试安排； 4.定期汇总、统计招聘相关数据并进行分类整理； 5.配合推动员工关系建设，参与策划和执行员工活动； 6.协同部门主管完成人力资源领域的其他日常事务。 需具备人事招聘相关工作经验！！！

本公司招聘15个人事专员，工资高，不用外出，有意向私聊！ 薪资待遇： 1.2300底薪+高提成，综合工资4000——8000元以上，工资上不封顶。 法定节假日正常放。春节放十几天 3.公司不定期举办球赛，户外旅游等活动，拥有愉快活跃的工作气氛。 4.公司环境优美，冬暖夏凉，不需要外出拓客。 5.定期的培训，主管手把手教到位，让你快速进入工作正轨。 工作内容： 1、通过招聘网站等平台发布信息（公司提供），为公司旗下合作企业招聘，满足用人单位的招聘需求等。 2、电话通知求职者前去面试； 3、解答求职者碰到的困惑。 4、管理文员，培训文员，解答文员日常问题 任职资格： 1.要求：18-30周岁，高中|专职及以上学历，有电脑基础，无经验可培训！ 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作； 4.工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5、有过团队管理经验，做过客服或者销售

我们正在寻找一位积极主动、专业敬业的招聘专员加入我们的团队，共同开启人才引进的新篇章！ 你将负责： 1-招聘平台运营维护：全面管理直聘等各类招聘渠道，持续优化职位展示效果，确保信息清晰醒目，及时响应候选人咨询，最大化利用平台资源，提升企业雇主品牌形象。 2-简历筛选与面试邀约：具备敏锐识人能力，从大量简历中快速识别匹配人选，运用专业且亲和的沟通方式发起面试邀请，按时保质完成每日筛选与邀约目标，践行高效精准招聘，确保优质人才不被遗漏，保障部门用人需求。 3-岗位胜任力建模：联动业务部门，共同梳理并构建岗位胜任力标准，为人才选拔提供科学依据，推动招聘工作标准化、专业化发展。 4-人才评估支持：在面试全流程中做好组织协调，结合人才画像与胜任力模型对候选人进行综合评估，高效输出专业意见，为录用决策提供有力支撑。 5-新员工融入支持：统筹入职前期准备，组织文化导入培训，持续跟进新人适应情况，协助解决实际问题，助力提升新员工满意度与留存率。 6-完成上级交办的其他人力资源相关任务，协同推动团队整体效能提升。 我们期待你： 1-学历专业匹配：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备扎实的理论基础。 2-实践经验丰富：拥有2年以上招聘工作经验，熟悉招聘全流程运作，掌握各环节关键要点；具备胜任力模型搭建或任职资格评估项目经验者更佳，可快速适应岗位要求。 3-技术技能娴熟：熟练使用各类办公软件，具备良好的数据处理能力、沟通协调能力和抗压能力，熟悉HR系统操作者更具优势。 4-综合素质出众：性格开朗积极，富有耐心与同理心，乐于助人，致力于帮助人才实现价值成长。

超级音乐节 ​各岗位工作人员火热招募中 ​需要找工作-以联系我 ​热爱音乐-以联系我 ​想免费参加音乐节以联系我 不需要高学历，有时间，有工作经验的都可以 联系电话

负责补充公司所缺岗位邀约合适的求职者面试入职等

工作内容简单招人工作轻松吹空调

岗位职责： 依据人力资源部门的工作目标推进执行，涵盖流程体系的梳理与撰写、招聘实施、培训组织、企业文化传播、公司文案撰写及视频剪辑等相关工作。 任职要求： 1、统招本专科及以上学历，人力资源管理相关专业。 2、对人力资源工作有热情，职业规划方向为人力资源管理者优先。 3、具备良好的沟通表达能力，富有说服力，学习适应能力强。 4、文字功底扎实，熟练掌握图文编辑与视频剪辑技能。 5、能够接受短期出差安排。 发展方向：实习生—人力资源专员—HRBP—主管—经理

工作内容： 1、开展招聘相关事务，包括简历筛选、面试邀约、人员接待及面试安排，并跟进后续录用流程； 2、协调各部门之间的沟通协作，确保信息及时传递与落实； 3、组织策划员工团队建设活动，提升团队凝聚力； 4、组织实施新员工入职培训及相关学习安排； 5、处理日常行政事务性工作 任职要求： 1、具备人事相关工作经验者优先录用 2、具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力和服务意识； 3、熟练掌握计算机操作，精通Office等常用办公软件

河池市巴马瑶族自治县招打胶、防水工

河池市宜州区招工地小工/杂工

招聘：招聘杀鸡工 薪资：2800-3200元 没其他，主要勤快

广西招聘扇叶修复，只要做过的师傅每月2万块钱

年龄25-50岁，白班，吃苦耐劳，持证（焊工证或电工证），工资4000/5500元/月，包吃包住。

岗位职责： 1.根据招聘任务制定招聘计划，每天跟踪招聘完成情况。 2.按时完成公司下达的招聘任务。 任职要求： 1.男女不限，学历不限 2.学习能力强的小白新手也可以

无KPI！！！可调休 早九晚五午休一个半小时到点下班！！！氛围好到爆炸！！！管理轻松不严，老板很和谐 对简历进行筛选及通知，确定面试名单并安排面试 主要负责招聘，邀约面试，没有太大的限制 上班时间:早上九点到晚上五点半 有无经验均可，有经验者优先！！！

人事行政专员/主管 1，负责公司人力资源的日常管理工作，包括招聘，培训，员工关系等； 2，协助制定和优化公司人事行政相关制度，确保流程规范； 3，处理员工入职，离职，调动等手续，维护员工档案；4，组织公司各类会议及活动，保障办公环境整洁有序；5，监督执行公司安全，卫生等规章制度，确保公司运营安全。 任职要求： 1，具备良好的人际沟通能力和组织协调能力； 2，熟悉国家劳动法律法规，了解人力资源管理基础知识； 3，具有较强的责任心和保密意识，能够处理突发状况；4，熟练使用办公软件，具有基本公文写作能力；5，有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

招在校学生，每天只需要个把小时工作可以完成，需自己有电脑，不需要坐班，可在宿舍完成

我们公司现招人事专员，主要负责招聘主播，工作简单 1.工作内容： 专注骑手岗位招聘，公司提供VIP账号，不用自己愁渠道 2.任职要求： 接受无经验！只要你踏实肯干，想积累人事经验，我们都 欢迎 3.上班时间： 早9.30点一晚6点，不用早起赶早高峰 每周日单双休，休息时间固定 4.薪资待遇： 无责底薪3000元+提成，招到的一个人提成200-500元/人 不等，多劳多得！ 有意向的小伙伴，快来联系我们吧！

工作人员 35 - 55岁，长期工，诚实，勤快，服从工作安排。上班时间5：30 - 14：30 薪资福利:具体工资面议 招工人数:1名 工作地址:市民广场旁

年龄要求40岁以内，男女不限，主要勤快，能吃苦。工作内容面谈 薪资福利:4000 - 6000 非诚忽扰

员工 上班时间早八晚七 薪资福利:包吃包住，工资电议面议 招工人数:若干名 工作地址:六十米大道地震台隔壁

星期五两点到星期天两点，大化人民医院，顶班两天，每天220，有人来吗，持证可以上岗，联系电话:

招聘：驻校教官-教官 薪资：2040-3000元/月 "（退伍军人，警校毕业生优先，有经验者可以资讯。）无不良嗜好。 【岗位职责】 1、驻校教官岗位主要协助学校政教处、安稳办、班主任负责学生日常学习生活管理军事化，维护学校正常教学秩序，督促检查学生宿舍内务统一规范。 2、负责学生思想品德教育，规范学生日常行为养成，培养学生良好的组织纪律性和为人处事能力。 3、服从安排与学校协调工作及完成学校和公司临时的交待办事项。 【任职要求】 1、身体健康，无违法犯罪记录； 2、思想健康，积极努力，工作负责任； 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、统一着迷彩服各兵种，作战鞋。个人床上用品（自带）。"

员工 男女不限，年龄20 - 40岁 薪资福利:工资面议 招工人数:3名 工作地址:佳旺批发市场A区41号

工人 手脚勤快，50岁以下 薪资福利:月休两天，工资3000 - 3200元 招工人数:2名

工作人员 35 - 55岁，诚实，勤快，服从工作安排。上班时间5：30 - 14：30 薪资福利:具体工资面议 招工人数:1名 工作地址:市民广场旁

罗城农庄招聘阿姨一名，电话

"公司": "佳旺批发市场A区41号", "电话": "", "地址": "佳旺批发市场A区41号", "招工信息": [ "招聘3名员工，男女不限，年龄20-40岁，工资面议"

主要负责线上发布招聘信息，邀约合适的人过来面试。