-需求诊断：沟通了解客户年龄、家庭结构、收入水平、健康状况等，分析其在医疗、意外、养老、子女教育等方面的保险需求缺口。 -方案设计：根据客户需求，匹配市场上合适的保险产品（如重疾险、医疗险、寿险等），制定个性化、性价比高的保险组合方案，并清晰讲解条款。 -投保协助：指导客户填写投保资料，提醒健康告知等关键事项，协助完成投保流程，确保投保信息准确无误。 -后续服务：保单生效后，定期回访客户，告知保单权益；若客户发生保险事故，协助准备理赔材料、跟进理赔进度，帮助客户顺利获得赔付。 -知识普及：向客户科普保险基础知识，解答关于保险条款、缴费方式、保单变更等疑问，提升客户保障意识。

健康财富规划师（HWP）是泰康保险集团打造的一个融合保险、医疗养老和财富管理的复合型职业，旨在服务中高净值人群的全生命周期和全财富周期需求。以下是该职位的详细描述： -岗位职责 -方案定制：为客户制定个性化方案，涵盖保险配置、健康管理、养老社区入住、资产配置等，帮助客户实现保险和医养实体服务相结合的复杂规划需求。 -健康管理：提供健康咨询、就医绿通等资源，依托泰康大健康生态系统，如泰康之家养老社区、健保通医疗网络等，为客户提供优质的健康管理服务。 -财富规划：设计保险组合对冲健康与长寿风险，结合泰康资管产品，协助客户进行长期资产配置，如养老基金、信托等，做好财富传承和风险隔离方案。 -客户维护：长期跟踪客户需求变化，动态调整保障方案。组织健康讲座、财富沙龙等活动，增强客户粘性，进行客户二次开发，挖掘更多需求。 -团队管理：部分HWP岗位需招募并组建高素质健康财富规划师团队，进行团队管理、培育和辅导工作，提升团队整体业绩和专业水平。 -任职要求 -年龄及学历：25-50周岁，大专及以上学历，金融、保险、医学、房地产、营销等相关专业优先。 -工作经验：有保险销售、财富管理、医疗健康、教育培训、房地产行业经验者优先，无经验者可接受系统培训，但需通过公司考核。 -职业素质：具备较强的学习能力与客户服务意识，认可泰康“保险+医养+资管”商业模式。 -薪资福利 -收入构成：包括高额津贴、佣金、管理津贴、团队育成奖、年终奖等，首年提供18个月英才津贴，最高可达16万/月，综合年薪50万起步，收入无上限。 -福利保障：提供商业保险，如意外伤残及身故保险、疾病身故保险等，还有长期服务奖计划、公积金等。 -职业发展 -培训体系：有专属培训，包括清华/北大深造、GPA全科医生学院的医学知识课程、ETA精英财富学院的金融、法商等课程，以及国内外名校游学机会。 -晋升路径：公开透明，从专业顾问到合伙人，最终晋升为“HWP企业家”，享有业务分红、团队传承等权益。

大健康财富规划和高端客户的维护。

【全城招募】世界五百强泰康医养社区，因业务展发需要招募 年龄25-50周岁之间、大专及以上学历，有责任心，有上进心，从事房地产销售3年以上的工作经验 招聘职位：HWP英才 工作时间： 周一至周五8:30-10:30. 每月22天即全勤 展业补助津贴：4000/月（最高累计6个月24000） 收入：十八个月责任底薪（HWP英才每月最高16万）公积金+培训+业务奖励等与展业补助津贴叠加 联系人刘经理 地址:南宁青秀区华润大厦A座42楼

世界500强企业，主要做医养板块，目前在全国布局37个地市47个社区，已开业27个，医养板块中国第一，需招大健康合伙人，年龄要求25～60岁，做过销售和医养板块的优先。

【中国人寿】高薪诚聘销售精英合伙人 专科及以上学历，营销相关专业优先 1年+销售经验，有管理经验者加分 客户资源广、业绩优异？我们等你来挑战！ 你值得拥有： 副部级央企，行业龙头 弹性工作时间+月休6.5天+法定假日 年度旅游、团队氛围超nice 底薪2500+提成无上限 业内年入百万大有人在！ 综菁薪时代&国寿铸未来 中国人寿综合金融创业平台诚招合作伙伴 资源共享，合作共赢 一次选择，多元发展。优质的客户资源、强大的培训赋能、优渥的收入体系、丰富的产品设计、优秀的导师主管辅导，助您成功[玫瑰] 注意注意资源有限，名额有限。本次招募活动时间仅有xx天，详情请咨询，林经理

电话联系

目前我们正在响应“健康中国2030”战略，推出新精英培养计划/医保服务专员招募计划，中国人寿专门面向有事业追求的青年人提供岗位定向培养机会！

一、岗位要求: 1、25-45岁； 2、大专以上学历； 3、有服务销售经验。 二、职责要求: 客户以区域划分，公司提供客户资源，通过线下+线上运营方式，对所管辖社区的平安寿险老客户做好售后服务，为老客户提供多产品、一站式服务! 三、薪资待遇: 1、底薪（普专3100/高专/资深5400）+提成+新人津贴（底薪与业绩不挂钩），薪资上不封顶！ 2、六险一金； 3、周末双休，节假日正常休息！ 四、工作时间: 1、早上:8:50-12:00在公司 2、下午:自由安排时间拜访客户 3、周末双休，节假日正常休息! 六、公司地址: 南宁市良庆区平乐大道15号平安大厦

服务老客户、协助客户办理理赔、客户信息更改、年金、分红领取、保单续期提醒

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广西河池砍甘蔗还需要二十人，男女不限工期三个月，每人每天能砍5-10吨，每吨40元，管吃管住，砍根砍头就行，一星期一结帐，个人团队都可以来，联系电话。

就需要一个师傅哈。

一、包覆工20人（急招） 工价：18元/小时(16元+2元技能奖励) 工作内容：负责汽车内饰件的表面包装与覆皮，简单易上手。 叉车工1人（需持叉车证） 工价：18元/小时(16元+2元技能奖励) 工作内容：负责车间内物料转运。 物流备货员1人 工价：16元/小时 工作内容：负责仓库内物料的拣选、备货与数据记录。 二、座椅装配工/海绵工30人（男女不限，20-40岁） 工价：17元/小时 工作内容：汽车座椅的组装、海绵填充等。 装夹焊4人 工价：21元/小时 工作内容：使用焊机进行座椅骨架的点焊固定，为高工价技术岗。 三、装配钳工4人（20-40岁） 工价：17元/小时 工作内容：使用工具对汽车排气管零部件进行组装与调试。 快速入职保障：可接受新手，面试流程快，最快当日上岗。灵活薪资支持：支持生活费预支（上满一周，每日可预支一定金额），缓解用钱压力。长期福利岗位：综合月薪5000-7000元。食宿全面解决：提供工作餐或餐补，提供员工宿舍工作环境优良：恒温车间，工作环境舒适，管理规范。

广西河池市招:通信光缆建设熔纤会立通信杆路，基站无线。招聘要求:一个团队为3一5人，自备工程车，按月出粮，联系电话:（刘生）（一个团队要求一电一登证件）

中国人寿（广州番禺）客户关系经理招聘-公司提供优质客源，专注深度服务与价值挖掘 你是否厌倦了漫无目的地寻找客户？是否希望拥有一份既有稳定服务基础，又有价值挖掘空间的金融服务工作？ 中国人寿番禺支公司新筹团队，现诚聘“客户关系经理”。我们直接为您对接公司沉淀多年的优质老客户，您的工作核心不是“求人买保险”，而是通过专业服务，唤醒和升级客户的保障需求。这里有现成的“鱼塘”，我们教你如何成为“钓鱼高手”。 一、您具体要做什么 1.客户关系维护：服务公司分配给你的现有客户，处理保单变更、理赔协助、节日问候等，建立专业信任。 2.需求深度分析：为客户进行定期的“保单体检”，用专业工具可视化地展示其保障缺口与优化方案。 3.价值升级服务：基于客户需求变化（如生子、购房、晋升），提供保障升级或加保的专业建议，获得佣金回报。 4.客户活动运营：邀请客户参与公司健康讲座、亲子活动等，提升客户粘性。 二、我们需要这样的您 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.性格至关重要：真诚、有耐心、喜欢与人沟通，具备强烈的服务意识和同理心。 3.我们不要求你有保险经验，但要求你有一颗踏实学习、不浮躁的心。有客服、顾问、秘书、教师等经验者尤佳。 4.征信良好，无犯罪记录，做事有条理。 三、您将获得什么 1.有责底薪+服务津贴+提成：入职前6个月，综合收入保底可达6000-8000元（具体结构面试详解）。半年后，随着客户熟悉度提升，成熟伙伴月收入常年在1-3万元区间。 2.真实的晋升路径：每季度一次晋升考核，路线清晰：专员→高级专员→团队主管→部门经理。最快半年可走向管理岗。 3.毫无保留的培训：4.5天封闭式带薪岗前培训+3个月“师徒制”一对一跟踪辅导+每周技能强化课。 4.人性化的工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，原则上周末双休（偶有客户活动可调休）。 5.坚实的保障：入职即享意外、医疗保障，转正后享受公司专属养老计划。 四、我们团队的真实情况 1.我们是一支公司重点扶持的新军：2024年5月成立，直属分公司管理，资源倾斜力度大，没有复杂的人际关系，一切看数据和成长。 2.我们有一套验证过的方法论：不是教你“话术”，而是教你“顾问式服务”和“需求分析”的系统。团队新人3个月留存率超过85%。 3.我们有一群和你一样的普通人：团队成员来自各行各业，有前银行柜员、学校老师、店长、行政……我们只相信：在正确的系统里，普通人的努力能被放大。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

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招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：

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