兼职素描动漫美术老师招工人数:一名

招聘美术老师，微信同号

负责美术课程教学，指导孩子掌握创作技巧，具备耐心与责任感

合浦县石康镇招聘美术老师，只上周六周日，月薪，5000，联系，微信同号

专业课堂美术老师 岗位要求 1. 具备良好的品德修养与成熟稳定的心理素质； 2. 热情积极，具备出色的口头表达能力； 3. 形象端正、着装适宜，富有艺术气质； 4. 美术类院校毕业，本科及以上学历，具备半年以上少儿美术教学经验； 5. 能快速理解并认同杨梅红的教育理念与核心价值观； 6. 具有较强的学生关爱意识与沟通引导方法； 7. 动手实践能力强，掌握有效的课堂教学技巧。 来杨梅红，你可实现以下梦想： 1. 成为一名受社会广泛尊重的艺术教育工作者； 2. 拥有良好的艺术创作环境，可免费使用绘画材料进行个人艺术创作； 3. 获得持续稳定的经济收入； 4. 享有专业进修与能力提升的发展机会； 5. 有机会参与海外交流访问。 杨梅红正是为那些既想保有艺术家情怀，又希望获得生活保障的人打造的理想平台！

招美术老师

岗位内容： 1. 开展美术课程教学，制定配套的教学方案、教材选用、考核方式及评价体系； 2. 承担美术实践授课任务，涵盖基础理论讲授、示范案例分析、实操过程辅导等环节； 3. 组织并带领学生参与各类美术竞赛与课外活动，拓展学生艺术视野，提升综合素养； 4. 持续精进教学能力，积极参与校内外教师培训、教研活动及学术研讨交流。 任职要求： 1. 具有美术类相关专业本科及以上学历，具备一定教学经历和课堂讲授能力； 2. 美术基本功扎实，了解常用绘画工具与材料的应用，精通Photoshop、Illustrator等设计软件； 3. 性格积极进取，工作踏实认真，坚持以学生发展为核心，善于运用多样化教学方法； 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员协同推进课程建设，共同提升教学质量。

贵港市桂平市化工管道工程招聘 管工《5人》工资420要求能看懂图纸 焊工《20人》工资420要求能过拍片 普工《10人》工资240要求能熟练打磨管道坡口。 统一9.5小时。加班累计。 以上招聘年龄要求55以下《焊工有双证》，无传染病，高血压。需要能上高。 工资每人每月借支4000元，人走账清，工期4个月干到结束，半路走只。

贵港市港北区招砌砖/石

熟悉球墨铸铁管安装的师父，半桶水勿扰

诚聘｜物流装卸、家具安装配送师傅 年龄30岁以上 持有C1驾驶证 薪资：月薪4000+多劳多得 工作内容：家具装卸、货物配送、上门家具安装，服从调度安排，能吃苦耐劳，做事踏实，有相关经验优先。 工作地点：桂平长安区，富嘉美物流园 联系电话：

【本工厂招小时工和正式工，可接受实习生 应届生】当天面试当场签署合同当天可安排住宿 工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘：仓管，临时工，普工、包装员、质检，安检，物料，等 【一】工厂待遇 1，工资200/260天 3，加班自由；只要你愿意加班；自愿选择 4，小时工：，可以选择短期或者长期做。 【二】工厂工作内容： 1、检测.包装.品质.测试、物料等岗位，岗位不合适，可调换岗位 2、生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.(新手带薪培训) 【三】工厂招工要求 1、男女不限，16岁一48岁 2、有本人二代身份证.在有效期内 3、身体健康 【四】包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准四到六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、免费 WIFI等），水电费平摊。 2、吃：厂方管5餐，白班3餐，夜班2餐，每日不同更换10种菜肴2个汤！ 有意向请直接投递一份简历直接联系！

岗位职责： 1. 负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖乐理、声乐、器乐或颂钵疗愈等方向 2. 根据学员年龄、基础及需求制定个性化教学方案，提升学习效果与体验感 3. 组织课堂互动、音乐实践及小型展演活动，营造轻松专业的学习氛围 4. 运用颂钵等音疗工具开展身心放松与情绪疏导课程，传递正向能量 5. 定期评估学员进步情况，及时反馈并优化教学策略 任职要求： 1. 热爱音乐教育与身心疗愈事业，具备良好的亲和力与表达能力 2. 有音乐教学、颂钵疗愈或相关艺术疗愈实践经验者优先 3. 具备基础音乐素养，掌握至少一种乐器或音疗工具的使用方法 4. 持有教师资格证、心理咨询师证、颂钵认证或相关资质证书者加分 5. 学历不限，重视实际教学能力与人文关怀素养

“乐享唱” 1.声乐教学 2.自媒体运用 3.我们有独立的教学研发系统 可以帮助老师们快速完善业务能力和增长经验 4.我们致力于为最专业的老师打造最专业的教学环境 教学成果突出的老师有额外奖励

岗位职责： 1.负责所授课程的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 完成公司安排的招生宣传、家校沟通及教育公益活动

1.针对学生遇到的古典声乐的学习难点，线上帮学生答疑，及提供针对性的辅导。 2. 润色学生作业的专业术语表达。针对专业表达错误的地方提供辅导。 任职要求： 1.古典声乐专业知识过硬。有比赛或者荣誉获奖优先。 2.英硕古典声乐专业。优秀毕业生优先。 3. 有1-3年教学经验，英文读写能力强。 4.有英国留学背景，了解英国高等教育。

流行声乐兼职教师（唱跳），具备舞台演出经历者优先，无教学经验者请勿咨询，未取得毕业资格者谢绝申请！教唱跳优先。需准备个人演唱视频（流行曲目）、授课视频及教学成果展示视频（不接收无授课视频或临时更换设备导致资料丢失的情况）。只接受真实、可靠的应聘材料，短期过度者请勿打扰！要求具备弹唱能力，擅长舞台表现力，对孩子有耐心，善于洞察儿童心理状态，课堂氛围生动活泼、不死板，工作态度严谨，服从机构管理规定。 岗位要求：时间观念强，守时守信，不接受频繁因个人事务影响课程安排。课后须主动与家长保持沟通，布置课后练习，并提供课堂视频反馈内容。 具备舞台实践经验，演唱功底扎实，能引导学员进行肢体表达，对流行音乐具有良好的审美判断力。 其余细节可面谈。

有过书法教学经验，书法技能过硬

岗位职责： 1.负责6-少儿编程课程的教学设计与授课，涵盖Scratch、Python、c++、机器人编程等方向 2. 结合学生认知特点开展互动式、项目制教学，激发学习兴趣与逻辑思维能力 3.定期进行学习效果评估，提供个性化学习反馈与课后指导 4.参与教研活动，协助优化课程体系与教学资源 5.与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展与成长表现 任职要求： 1.热爱教育事业，有亲和力，具备良好的表达与课堂组织能力 2. 熟悉少儿心理发展特点，有耐心、责任心及团队协作意识 3. 具备编程基础，了解至少一种少儿编程工具或语言 4.有教育培训行业经验者优先，师范类或计算机相关专业背景更佳 5. 普通话标准，持有教师资格证或相关认证者优先

岗位职责： 1.负责6-少儿编程课程的教学设计与授课，涵盖Scratch、Python、c++、机器人编程等方向 2. 结合学生认知特点开展互动式、项目制教学，激发学习兴趣与逻辑思维能力 3.定期进行学习效果评估，提供个性化学习反馈与课后指导 4.参与教研活动，协助优化课程体系与教学资源 5.与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展与成长表现 任职要求： 1.热爱教育事业，有亲和力，具备良好的表达与课堂组织能力 2. 熟悉少儿心理发展特点，有耐心、责任心及团队协作意识 3. 具备编程基础，了解至少一种少儿编程工具或语言 4.有教育培训行业经验者优先，师范类或计算机相关专业背景更佳 5. 普通话标准，持有教师资格证或相关认证者优先

要求声乐老师人品是过关的，对工作充满热情，能够积极配合工作，有亲和力，对待客户和学生们有耐心，希望你的性格开朗，如果你是社牛的话，那必然是加分项。能够参与机构组织的各项活动。 如果你同时具备多项艺术技能，玩转多种乐器，那也是综合实力的体现，或者还能够掌握其他艺术类技能的话，对未来的发展，综合实力是很好的优势。 我们期待优秀的你能够加入我们的团队。

现在不在深圳的请勿联系 【岗位职责】 1. 负责2.5-8岁儿童的入园班课程教学，包括创意积木、启蒙编程、实物编程及乐高编程等课程；根据校区实际运营需求，承担新生体验课、专题课程、寒暑假主题课程以及赛事培训等相关教学任务； 2. 熟练操作乐宝Lasy、乐高小颗粒9686、Wedo2.0-45300编程软件及EV3-45560等教学器材与工具； 3. 完成课前备课、教案撰写、教具搭建、材料准备，并配合完成补费续班沟通及会员活动对接工作； 4. 管理学员出勤、请假、续费事宜，及时发布通知公告，传达相关信息，并将家长反馈意见准确汇报至相关负责人，保持与校长及课程顾问的有效协作； 5. 每月参加两次线下教研与培训会议，按时提交会议记录和培训日志；坚持课前策划、课中观察、课后反思，持续优化教学内容，保障教学质量； 6. 课后主动与学生和家长沟通学习情况，建立稳定、良性的长期合作关系，提升客户满意度与课程粘性； 7. 积极参与校区组织的地推招生及各类市场推广活动； 8. 遵守教师职业道德规范，以身作则，具备良好的职业素养与敬业精神。 【任职要求】 1. 全日制大专及以上学历，学前教育或师范类专业优先考虑； 2. 热爱儿童教育事业，性格亲和，具备较强的表达能力和语言组织能力； 3. 工作认真细致，条理清晰，逻辑思维良好，执行力强，具有团队协作意识； 4. 有乐高教育行业授课经验者优先录用。 【薪酬福利待遇】 1、薪资结构为底薪+课时费+其他福利，试用期月薪4.5k，转正后综合收入6-12K； 2、提供定期系统化培训（含总部师资培训及校区带薪专项培训）； 3、每月安排形式多样的团建活动； 4、拥有灵活的晋升机制，晋级制度公开透明、公平公正； 5、入职即签订正式劳动合同并依法缴纳社会保险。 在这里你可以get： 【成长】专业系统的培训体系，晋升路径清晰顺畅 【薪资】底薪＋提成＋奖金＋绩效奖励，带课学员越多，收入越高 【福利】社会保险+团建活动+节假日福利+提供住宿 注：不包吃，住宿可协调安排 【晋升空间】入职老师-优秀老师-骨干老师-种子老师-种子委员会-新校区负责人 或接管成熟校区担任校区主管 校区地址： 校区覆盖26家，分布于龙岗片区、布吉片区、宝安片区、横岗片区、坂田片区、观澜片区，可根据个人居住情况就近分配并结合公司统筹安排； 【观澜中心校区】深圳市龙华区观澜地铁站-观澜百佳华中心2楼伴悦里少儿成长中心智造家少儿编程 【中航格澜校区】深圳市龙华区观澜街道大和路西侧中航格澜花园2楼 【壹成中心校区】深圳市龙华区鸿荣路于鸿悦路交叉西北120米壹成中心第六区2楼 【红山校区】深圳市龙华区民治街道鹏润达服饰广场3楼极力创客

【岗位职责】 1. 负责声乐课程的教授与指导，确保教学质量和学生满意度。 2. 根据学生需求制定个性化教学计划，进行一对一或小组授课。 3. 参与教学研讨，不断提升教学方法和技巧。 4. 关注学生音乐素养的全面发展，组织参与相关演出或比赛。 5. 与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习进度与表现。 【岗位要求】 1. 音乐或声乐相关专业本科及以上学历，具备扎实的音乐理论基础。 2. 具有优秀的声乐教学能力，有实际教学经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和亲和力，能够激发学生学习兴趣。 4. 热爱音乐教育，有耐心，责任心强，能够承受工作压力。 5. 熟悉各类声乐教学法，能够使用多种教学手段。

画室招聘美术老师一名全职每周一休息要求美术专业毕业，能长干的，不要短期的英语老师两名兼职周六日全职周一休息英语专业毕业的有教资过了四级或六级的薪资：面议电话：，可以直接来画室面试

岗位职责: 1. 指导学员进行钢琴与声乐训练，提升其音乐理解力与舞台表现力； 2. 根据学员年龄及能力差异，设计针对性教学计划； 3. 策划并参与各类演出和竞赛活动，助力学生积累实战经验； 4. 维护课堂教学秩序，营造积极向上的学习环境； 任职要求： 1. 具备扎实的音乐理论基础与娴熟的演奏技能； 2. 具有良好的表达能力与协作意识，善于与学生及家长互动交流； 3. 热爱儿童音乐教育事业，能有效调动学生学习积极性； 4. 具备较强的活动组织能力，可独立完成演出与赛事相关筹备工作。

岗位职责： 1.负责美术课程的教学设计与授课，涵盖儿童绘画、色彩、素描、水彩等方向 2.配合画室完成教学资料整理、学员成长档案建立及家校沟通工作 3.日常需招生宣传、多劳多得。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2. 有美术相关专业背景或教学经验者优先 3.有学前教育专业背景优先 4.具备扎实的美术功底和审美素养，熟练掌握多种绘画技法 5.沟通表达清晰，富有耐心与责任心，能关注学生个体发展 6.无学历及经验硬性限制，欢迎优秀应届生及资深教师加入

我们主要以流行乐为主，有这方面经验优先。专注音乐领域知识口播，在抖音或视频号平台直播。公司提供专业素材，运营团队全程1对1跟播。我们有最前沿的流量玩法，运营全程陪跑，拒绝散养，不是娱乐直播，是专业声乐教学直播间。 【岗位职责】 1. 负责抖音/视频号等平台音乐类直播； 2. 能完成直播内容策划、互动、控场； 3. 具备声乐专业基础，能聊音乐、赏析作品、声乐/器乐相关内容优先。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，声乐、音乐表演等相关专业优先，科班出身者更具优势； 2. 具备出色的镜头表现力与表达能力，形象气质亲和大方，能快速拉近与学员距离； 3. 声乐功底扎实，精通乐理与弹唱，有0基础学员教学经验者优先，善于将专业知识通俗化； 4. 高度敬业、适应力强，能接受弹性直播时段，对线上教育事业充满热情； 5. 有直播/短视频出镜经验者优先，熟悉公域流量玩法者加分。 【我们能为你提供】 1. 成熟的数字教育平台资源，千万级流量池加持，助力你快速打造个人IP，实现职业成长； 2. 完善的培训体系与流量扶持，让专业能力与个人影响力双向提升； 3. 极具竞争力的薪酬激励，与业务成果直接挂钩，多劳多得，上不封顶； 4. 高速成长的创业氛围，与行业顶尖团队并肩，共同推动数字教育革新。

本公司是全国分店规模最大的音乐培训连锁机构之一，旗下有吉他、钢琴、架子鼓，声乐等项目以及子品牌，全国总共136家直营门店 目前公司发展需要，现招聘多名全职声乐钢琴老师 要求： 1、招一名声乐钢琴老师，工作地点：布吉校区或者就近安排。要求有一定教学经验、有一定销售能力 2、有责任心，执行力强，有耐心。 3、性格阳光开朗，擅长表达沟通，对体验课的学生客户转化率有自信，愿意去学习进步 4、形象气质良好，年龄22到30之间 5、只招全职老师，接受学习能力强的应届毕业生 6.需要专业声乐钢琴老师有关经验 7.已有现有学生几十到一百个，需要慢慢转接给新老师。 我们的优势： 1、公司规模大，分店多，工作稳定 2、晋升空间大，员工 可从普通老师 逐步晋升为 高级老师 -> 店长 -> 区域经理 -> 城市经理 -> 品牌合伙人等 3、工作氛围好，公司不定期举办各种聚会、团建。 我们是一个年轻的公司，所有的同事都是热爱音乐的小伙伴。大家平时经常一起交流和分享，工作氛围轻松融洽。如果这是你期望中的上班的样子，请带上简历联系我，期待有实力的你加入，一起为梦想起航！

表白书： 我们是中国最专业的儿童音乐连锁培训机构，有一套完善的⼉童教师培训体系。只要您想做音乐⽼师，⽆论您基础如何，我们都能把您打造成为⼀名优秀的音乐教师，高薪，优美的工作环境及免费的在职培训。还等什么，快来加入我们吧！ 一、工作职责Responsibilities： 1.负责教授4-12岁零基础小朋友乐器启蒙课程； 2.负责日常教研、备课等相关教学工作； 3.接受公司培训，努力学习不断提升自己的专业技能； 二、职位要求Requirements： 1.全日制统招本科学历，学前教育专业或音乐相关专业优先考虑 2.普通话标准，具备职业师德，有良好的沟通能力，有耐心，有责任心； 3.热爱音乐，愿意自我提升，有志于长期从事音乐教育工作（短时间过渡不考虑）； 4.善于与小朋友交流，有相关工作经验者优先考虑； 5.尊敬领导，团结同事，服从学校管理安排； ps：欢迎学前教育专业本科学历的应/往届毕业生投递 三、加入我们的理由 1.免费在职带薪培训，行业资深教学总监持续带教，能学习到非常专业的架子鼓技能。 2.优厚薪资福利待遇：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假； 试用期平均工资：3000元—3500元 转正后第一年平均工资4000—6000元 工作2年之后平均工资为6000—9000元，寒暑假工资能到一万以上。 3.工作时间： 周一固定休息，周二至周五：14:00—21:00；周末：8:40—18:50；除了享受国家的法定节假日，还享受独立的年假及春节假（加起来大于20天）（长长的假期，快为自己定好下一次的旅游目的地吧！） 4.校区地址：昆明市西山区南亚风情第一城小吃街锋尚mall4楼音迈国际打击乐 5.具有良好的工作环境和轻松的团队氛围，快乐工作每一天； 6.五险； 7.不用涉及任何招生课程销售内容，有专业的销售团队，生源稳定；只负责教学即可； 8.学校平台大，专业运营12年，工作稳定，学生满意度续费率非常高； 四、学校介绍 昆明市盘龙区小明星艺术培训学校有限公司，成立于2011年，学校总面积约2500平，在读学生1600多，员工人数80余人，下设两个知名品牌：周广仁钢琴艺术中心&音迈国际打击乐。学校严格按照北京总部统一管理，聘请专业艺术院校教授领衔教学教研工作，所有教师均参加在职专业培训，并定期考核，提倡“一边工作一边深造学习”的工作理念，为所有教职员工提供一个既能工作又能学习提升的优秀平台。学校是昆明最具规模的音乐艺术教育机构之一，目前拥有昆明***的全职师资团队和业务能力强悍的销售团队，平台广阔，晋升通透，欢迎您的加入！ 五、品牌介绍 （一）音迈国际打击乐 音迈国际打击乐连锁机构（Music Miles International Percussion Instrument Education Chain）是专门从事少儿打击乐培训的国际型少儿教育连锁机构，隶属于香港音迈国际教育控股集团。 音迈目前覆盖中国20多个省和直辖市，已有两百多家分支机构。同时，音迈还在美国、英国、西班牙、巴西、阿根廷、意大利、澳大利亚、马来西亚和中国香港地区、中国澳门等地区开设了分支机构与国际深度合作业务。 音迈国际打击乐根据艺术规律、教育规律、儿童心理发展规律和认知规律的特点，组织国内外众多演奏家、教育家共同研发，制定了专业、科学、统一的教学体系及课程标准，科学的少儿打击乐教学体系。音迈的教学目标是让孩子真正地了解音乐、爱上音乐。 音迈国际打击乐教育昆明中心，是昆明乃至中国西南地区规模***的儿童爵士鼓教育机构。昆明音迈现有两个校区，每个校区面积均在1000平米以上，总面积达2500平米。昆明音迈设有专业鼓教室25间、音乐厅1间、专业表演舞台1个，休息区3个。昆明音迈目前具备全昆明***的全职师资团队，近30名音乐教师均为全职教师；目前同时在校学生已经超过1000人，是一千多个家庭的见证。

岗位职责: 1.设计并实施适合不同年龄和能力水平学生的美术课程； 2.组织和参与校区的艺术活动，激发学生的创造力和艺术天赋； 3.定期评估学生的艺术作品和进步，提供建设性的反馈； 4.与学生和家长保持良好的沟通，确保教学质量和学生满意度。 任职要求： 1.具备良好的组织和规划能力，能够有效管理课堂和学生； 2.具有优秀的沟通技巧和团队合作精神，能与学生和家长建立良好的互动关系； 3.对艺术教育充满热情，能够激发和引导学生的创造力； 4.具备良好的评估和反馈技巧，能够公正地评估学生的作品和进步。