1.不限学历，具备较强的沟通能力和应变能力。 2.对koc/kol的商业变现具有良好的判断与分析。 3.有互联网营销行业的相关工作优先

岗位职责： 1.负责在新媒体社提供健康管理领域的咨询与服务支持 2.与客户保持良好互动，确保咨询过程专业、准确、及时 3.积极参与团队协作，共同优化服务流程，提升客户体验 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效处理客户咨询事务 2.能快速融入团队，具备较强的团队合作意识 3.拥有主动学习意识，持续优化工作方式以提高服务质量 上班时间： 8:30-12:0014:00-17:30，午休2小时 法定正常休假 薪资待遇： 无责底薪2500，3%-6%订单提成，综合月收入稳定在5000以上

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、在网络渠道开展品牌宣传工作，增强品牌曝光与认知度； 2、通过社交媒体运营等多种线上方式实施推广，提升访问量； 3、跟踪推广成果，进行数据统计与评估，持续优化执行策略； 4、配合团队完成网络推广方案的策划与落地，提升用户互动率； 任职要求： 1、了解主流网络平台运作机制及行业变化趋势； 2、掌握基础数据分析技能，能依据结果调整推广方向； 3、具备较强的表达能力与协作意识，可高效开展跨部门配合； 4、热爱互联网营销领域，态度积极，能适应高强度工作节奏。

网络推广运营，通过新媒体宣传推广，抖音，微信，微博，小红书等等平台

岗位职责： 1.为老年客户提供专业、贴心的关怀与协助； 2.及时响应客户疑问，保障服务过程的高效与优质； 3.持续跟进客户关系，提高客户体验与满意程度。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与强烈的服务意识； 2.能够自主应对客户需求，具备较强的应变处理能力； 3.态度积极，善于配合团队共同推进工作开展。

岗位职责： 1.负责新媒体内容的整体策划、制作及发布，持续提升品牌曝光与影响力； 2.承担微博、微信、抖音等社交平台的日常运营管理，保持账号活跃度； 3.跟踪并分析新媒体运营数据，结合用户反馈优化内容方向与传播策略； 4.协同团队推进新媒体活动的规划与落地，提升用户参与度与互动效果； 5.关注行业动态与市场变化，挖掘用户需求，增强内容吸引力与用户留存率； 6.负责小程序、视频号店铺、抖音店铺的全流程运营，涵盖商品上架、拍摄处理、销售推动及售后支持； 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写与创意策划能力，可独立输出高质量内容； 2.熟悉主流社交媒体的运营机制，能熟练运用各类新媒体工具开展工作； 3.拥有较强的数据敏感性，能基于数据分析及时调整运营方案； 4.具备良好的协作精神，善于沟通配合，助力团队高效达成目标； 5.热爱新媒体领域，具备主动学习意识和创新思考能力； 6.工作认真负责，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境； 上班时间：8:30-12:00，14:30-18:00

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一、岗位使命 全面主导公司抖音平台的战略规划与日常运营，实现高效、低成本的销售线索获取目标。 二、核心职责 1.制定并落地IP化内容策略，推动内容持续输出； 2.负责付费广告投放与流量增长（投流）工作； 3.基于数据分析进行运营优化与策略调整； 4.统筹团队协作，提升执行效率与跨部门协同能力。 三、任职要求 必须满足项： 1.具备3年以上新媒体运营经验，有1年以上家装、家居、房产或高客单价行业背景者优先； 2.拥有从0到1成功打造IP账号或主导变现型新媒体项目的实操经历，并能提供成功案例（如账号或作品集）； 3.熟练掌握付费投流操作，具备独立运作巨量本地推/AD广告的实际经验； 4.深入理解抖音平台机制、推荐算法及内容流行趋势； 5.具备优秀的内容策划能力、文案撰写水平和视觉审美，能够评估内容的获客潜力； 6.目标感强，结果导向明确，以“获客”为核心任务，具备良好的抗压能力。 四、薪酬福利 1.薪酬：6-9k+提成+常规福利+丰富多样的奖金。 2.月休5天+法定节假日+内训师假0.5天/月；其他带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假（考试及论文答辩当天）。 3.公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、自由令牌、快乐团队券、购车资助、股权激励。

1、学历要求：大专及以上学历。 2、技能要求： （1）熟悉抖音等短视频平台的运营规则。 （2）具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识。 （3）具备较强的自驱力和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 二、岗位职责： 1、通过电话、线上渠道（如微信、邮件等）主动联系潜在客户，挖掘商家对IP代理运营的需求（如品牌IP孵化、账号代运营、流量变现等）。 2、了解客户业务痛点，结合公司IP代理运营服务（如多平台账号管理、内容策划、数据分析、粉丝增长等），提供定制化解决方案。 3、跟进潜在客户意向，推动合作签约，完成月度/季度销售目标。 三、薪资待遇： 1、基本薪资：底薪综合（3000-4000）。 2、奖励：根据月度/季度/年度业务完成情况，奖励丰厚的奖金，鼓励员工积极拓展业务。 3、福利待遇：双休、五险一金、带薪年假、节日福利礼品、团建活动、师徒制一带一、储备干部晋升机制、管理层培训等。

岗位职责： 自媒体运营 在线客服 任职要求： 试岗一周（80/天） 试用期1个月无责2500+提成 转正无责3000+提成 上班时间早上9-晚上9 午休1.5小时+晚休1.5小时 单休，提成周结算，工资每个月10日 要求： 1.大专以上 2.接受小白，应届毕业生 3.会简单的p图和视频剪辑 4.有一定文案创新能力和自己的独立思维 5.工作态度认真，能虚心接受新鲜事物和前辈教导

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1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、回复抖音、快手等消息，不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费

发布短视频引流，为品牌打广告推广品牌得到相应的收益，有手机就可以做

1.公司主要与三大运营商合作，主要做手机卡 推广 2.平均推广一张卡100到350 3.可居家办公，时间自由安排时间安排自由 4.开通独立后台，一张也可结算 5.免费不收取任何费用 6.联系电话即微信上午10点到晚上10点联系即可

此岗位居家办公 岗位介绍： 1.日常只需完成“养号、涨粉、发剧”，公司全程保姆级教程+免费培训，对小白友好。 2.短剧均已获得免费正版授权，专注推送当下最新、最热的爆款剧集。 3.收益主要来自剧集推广：用户付费解锁全集或观看广告，你即可获得相应收益，分佣比例57%—75% 我们需要这样的你： 一，执行力强有干劲， 二，愿意学习，具有一定自主学习能力，对短剧赛道有着浓厚的兴趣。 三，对短剧有一定了解，操作虽简单，但重细节、讲方法，需要你严格照做执行、持续复制。 四，有挑战高薪的强烈意愿，收入上不封顶多劳多得。 五，年龄23-40，有经验可放宽 为什么选择我们？ 公司团队历经两年沉淀，已打磨出一套让小白也能快速上手并做出结果的完整体系。从零起新号到获取大流量，我们拥有经过验证的打法，并提供完善的培训系统。 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。 Ps：收费的都是骗子

1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、回复抖音、快手等消息，不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费 1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、回复抖音、快手等消息，不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费 1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、回复抖音、快手等消息，不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费

三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、无限暖暖、燕云十六声、无畏契约、守望先锋、王者等热门游戏推广

工作内容 1.负责视频内容的创意策划与制作执行，确保产出内容兼具品质与品牌调性； 2.统筹视频发布流程的管理与优化，增强内容曝光度及用户参与度； 3.评估视频传播效果，依据数据表现优化运营方案，提升整体视频表现。 任职要求 1.具备扎实的视频制作技能和优秀的创意构思能力； 2.熟悉主流视频平台的运营机制，能高效推进视频上线工作； 3.拥有较强的数据分析意识，能基于数据反馈及时调整运营方向。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-19 1～目标明确，只为增收 2～信息真实，稳定可靠 3～【诚邀加入】超级影响力，同城万人群。 兼职月入500--3000。 （收入虽小，贵在踏实） 无需到岗打卡，利用空闲灵活操作即可。 有意者欢迎联系。

负责公司产品的销推动公司销售业务，推广产品组织完成整体业务计划推广

岗位职责: 1.负责抖音平台直播内容的策划与落地执行，增强直播间互动氛围及用户观看粘性； 2.跟踪直播过程中的各项数据表现，结合数据结果调整优化直播方案，提升整体直播质量； 3.与主播保持常态化沟通，协助其完善直播话术与表现形式，提高直播专业度； 4.统筹协调内外部资源，保障直播流程顺畅推进，确保完成设定的直播目标。 任职要求： 1.具备较强的数据分析能力，能通过数据洞察指导直播策略调整； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，可高效对接主播及项目成员； 3.熟悉抖音平台运营逻辑，能迅速掌握并适应平台规则与趋势变化； 4.具备较强的规划与执行能力，能科学制定直播排期与阶段性目标； 5.有家装类视频制作或直播实操经验者优先考虑。

交友类的平台 然后我们工作内容的话主要分为三种方式：文字，语音，视频，不同的方式也是一个不同的价格 我们这边工作的话呢保底是3500，有一个全勤300，上班的时间是下午两点到晚上九点钟，然后我们目前就是可以让你提前下班6-7点左右可以回家吃饭先，但是我们的工作是在家也可以做的，提前下班的情况下回到家剩余的时间也是要在家补回来的。假期的话呢就四天，你们自己安排调休，但尽量不要连休。再有一个就是我们有一个七天的考核期，考核期的意思就是七天内最起码其中有一天在我们平台里达到150一天的提成，那么就通过考核。

新媒体运营岗位职责应包括内容生产与发布、账号运营管理、用户互动与增长、数据分析与优化、活动策划与执行、跨部门协作等。同时，可能需要提及技能要求，如文案能力、视频剪辑、工具使用等。 ​​1.内容运营​​ •策划/撰写文案：文章、短视频脚本、热点选题 •选题执行：结合品牌定位制作图文/视频内容（如抖音维修过程、小红书测评） •排版发布：各平台内容上线及日常维护 ​​2.账号运营​​ •粉丝增长：通过活动（抽奖/直播）提升活跃度与转化率 •品牌维护：确保内容风格统一，维护账号形象 •数据监测：分析阅读量、完播率等指标，优化发布策略 ​​3.用户运营​​ •互动维护：回复评论/私信，收集用户反馈 •精准运营：针对车主/客户痛点设计内容（如保养知识、救援案例） ​​4.活动策划​​ •策划线上活动（如秒杀、话题挑战） •执行品牌营销方案，配合市场部推广产品 ​​5.跨部门协作​​ •与产品/市场部联动，输出推广内容 •参与品牌整体战略规划

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诚邀合作伙伴（市场好做日结） 一、概述 我司在推广一款用于实体门店的AI引流码，帮助商家锁定新客变老客，引流获客不抽成、不扣点，免费入驻开通，在市场有明显差异化优势 【业务好做，无需投入】 【业务好做，商户好接受】 【业务好做，全职兼职均可】 二、收入构成 1、开单奖励：300元/户，每天随便跑跑三四家很轻松 3、流水分润：30%-60%，兼职副业每月几千收入，全职干轻松1-2w以上 三、岗位职责 1、公司后台有资源，可以线上联系好或直接上门聊功能优势，邀请他免费入驻教他使用 2、维系商户关系，根据商户的需要提供开通除引流码以外还有6个工具，帮助线下门店好生意 四、特别说明（必读） 不招员工，只找合作伙伴，可全职可兼职，有非常完善的、系统的培训，哪怕新手小白3天学习加实践也能轻松上手，5-10分钟就能谈成1个商户，只要前期1-2月不怕辛苦，之后比大部分上班的或者做小生意的强多了

职位描述 要求与待遇： 负责按照销售渠道拓展规划，开展新渠道的开发与建设工作。 要求： 1、具备良好的自我管理能力，1年以上本行业或相关行业销售工作经验，沟通表达能力强！ 2、持有C1驾驶证者优先考虑。 3、具备较强的商务谈判能力及人际交往能力，善于沟通协调，执行力强。