岗位职责： 1.前期深入学习公司基层岗位（人事、行政、市场）工作内容，系统培养综合能力，全程有专人指导带教。 2.带领团队开拓新项目，探索并开发新市场领域。 3.参与管理团队搭建，具备培养和辅导他人的能力。 任职要求： 1.具备主动学习的意识和积极向上的工作态度。 2.有责任感，能适应一定的工作强度，具备良好的团队合作精神。 3.志在长期发展管理方向，愿意持续提升自我。 4.拥有一年以上团队管理经验者优先考虑。 薪资福利待遇： 1.月薪8000-10000（基本薪资4000-6000+绩效1000-3000），收入上不封顶，根据个人能力浮动，具体面议。 2.端午、中秋、生日等节日发放礼品及奖金；设立集团爱心基金。 3.定期组织团队活动（庆功会、生日会、公司旅游、体育赛事等）。 4.免费提供环境优美、干净整洁的员工小区式公寓住宿。 晋升途径：主管—高管—副理—经理 公司号码：*********** 公司地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进入后乘坐双层电梯至20楼，出电梯左转直走至2012室 面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，以上时段均可安排面试

运营岗位 岗位要求： 1.接受无经验、接受新人 薪资待遇： 1.入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2.转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）可申请转正

任职要求 1、具备2年以上电商平台运营管理工作经验，有户外品类或营销管理背景者优先考虑。 2、掌握电商盈利逻辑，熟悉天猫、淘宝等主流平台的运营机制，熟练使用各类电商营销工具与推广手段，理解用户购物行为习惯及消费心理，拥有多个平台操作经验者更佳。 3、具备敏锐的产品洞察力与用户心理分析能力，对市场趋势和行业动态有较强判断力，能够准确把握用户服务需求，并快速响应市场变化做出策略调整。 4、拥有扎实的运营团队管理经验，在品牌宣传、日常运营、活动执行及爆款打造方面表现突出，具备可验证的成功项目案例。 5、责任心强，具备积极主动的工作态度，拥有优秀的组织协调、沟通表达及团队合作能力，善于整合内外部资源，高效推进公司战略落地与执行； 岗位职责： 1、依据公司设定的销售目标，制定年度运营发展战略，规划年度及月度运营方案，涵盖产品布局、页面优化、活动策划与推广投放，并全程监督营销执行过程，确保业绩达成； 2、针对店铺销量、转化率、复购率、RO等核心数据进行深度分析，探索创新运营模式，优化营销策略与内容方向，挖掘潜在增长机会，拓展新型线上销售渠道，持续提升整体销售表现； 3、开展市场调研，洞察消费者需求变化，紧跟用户趋势，制定相应运营策略与促销活动，完善运营流程，提出产品改进意见，推动交易规模增长； 4、主导关键运营指标的设计与分解，统筹协调内部资源，合理分配运营任务，明确各阶段工作目标与考核标准； 5、全面负责运营团队的组建与日常管理，推动员工成长与发展，实施绩效考核机制，提升团队专业能力与工作效率，营造积极协作的团队氛围，强化跨部门协同联动； 6、独立承担业务发展与成长的核心责任；

工作职责： 1.主要负责在线上回复客户咨询，及时解答客户疑问！非电话销售，非电话销售，非电话销售 2.室内办公环境，无需外出奔波，无风吹日晒，不涉及地推，公司提供稳定客源！

岗位职责：1.拷贝链接上品2.客服沟通3.拍单行业经验：有电商经验者优先公寓内容：负责京东电商前期设置，客服，拍单等工作内容，店群模式，一个合伙人负责20-30个店，操作简单易上手（小白可手牵手教学）

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

通过抖音、快手或视频号进行客户回流运营，公司提供资金支持及运营账号 精神状态积极，具备相关经验者优先考虑 底薪3000元，另加运营提成，具体细节可面试详谈 工作时间早九晚六，中午休息两小时，每日工作七小时 周末双休，每月休息八天

招一位煮饭阿姨兼搞卫生捡布碎，有意者请来电

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招充电桩安装师傅2人，要求自带车，工具。（车企单）

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我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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兼职｜时间自由 不用坐班，时间自己安排，空闲时间都能做 不用打卡，碎片时间可操作，零基础可上手，免费教学多劳多得 公司统一提供全套视频素材，无需自己剪辑找素材，按照规范发布视频;及时回复私信以及评论留言，做好用户互动。 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

市场推广

【试项目】全国三甲医院招募-推广员，时间自由，一部手机就可操作，长期稳定，佣金高 对接全国多家三甲医院的临床项目，对外招募推广员，各大团队长 招募推广员收益 成功招一位推广员可得 680 每月招 10 位：收益 6800 每月招 30 位：收益可达 20400 以此类推… 全套线上引流拓客方法教学，帮你持续获取精准客源 同步可以招临床受试者，两份收益叠加： - 符合条件的患者项目，招一单佣金 3000～20000 项目公开透明，属于积福报有社会价值的事 涵盖患者项目，如:鼻炎、失眠、高血压、糖尿病、减重等人群 符合条件者，可参与对应临床项目，有相关补助，免费治疗，前往三甲医院参加，包吃住，可以帮助很多患者减轻治疗费，给患者开通绿色通道匹配合适的治疗方案，帮助很多家庭带来希望，三甲医院直招 团队裂变收益 你带出来的徒弟、只要他们成功推荐受试者 你可获得二级收益 20% 团队越大，后期收入越稳 招人要求 年龄：25–45 岁 需要做线上有互联网经验的，经常换项目没耐心的，执行力不强的不要。

岗位职责： 1. 负责广告投放计划的制定与执行，完成投流目标； 2. 分析投放数据，优化投放策略，提升转化效果； 3. 对接媒体平台及第三方工具，确保投放系统稳定运行； 4. 监控预算使用情况，合理分配资源，控制成本； 5. 撰写投放报告，定期复盘投放表现并提出改进方案。 任职要求： 1. 具备信息流广告投放相关经验； 2. 熟悉主流投放平台（如巨量引擎、腾讯广告等）操作规则； 3. 具备数据分析能力，能独立完成投放优化； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。

兼职，派单员，发传单。有做过的联系我哦！待遇不错的

岗位职责：负责 Shopee / Lazada 平台店铺整体运营，包含产品上架、标题关键词优化、主图与详情页打造、价格制定、库存管理。维护店铺评分与账号健康度。策划并报名各种营销活动，提升店铺流量与转化率。 任职要求：有1年及以上 Shopee / Lazada 独立运营经验的优先。熟悉平台规则、活动报名、Listing优化、广告投放、店铺数据分析。具备基础英语读写能力。 上班时间：12:00-22:30 休息时间：排休，月休4天 电话（微信同号） 薪资待遇：4000-20000（具体面议）

岗位职责： 1.能独立操作Tiktok店铺0-1搭建。 2.具备跨境电商工作经验，熟悉平台规则与操作流程。 3.小白勿扰，居家办公勿扰，代运营勿扰 任职要求： 1.具备基础英语读写能力，可独立操作后台、回复消息。 2.熟悉B2C跨境电子商务平台(如ebay，阿里巴巴，亚马逊，敦煌，速卖通，WISH等)操作或有相关工作经验者优先； 3.计算机应用熟练，熟练office办公软件； 4.工作认真细心，有耐心，理解能力强，目标感明确，抗压能力好。 上班时间：12:00-22:30 休息时间：排休，月休4天 薪资待遇：4000-20000（具体面议）

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广项目落地 4. 独立完成推广效果复盘，输出日报/周报，持续优化执行策略与转化路径 5. 配合线上渠道开展O2O联动推广，提升品牌区域认知度与用户活跃度 任职要求： 1. 市场推广/地推相关经验不限，有快消、互联网、教育或本地生活行业地推经验者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3. 熟悉基础办公软件，能独立使用手机端工具完成打卡、拍照、数据提报等操作 4. 形象端正，吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间安排 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，具备团队协作精神

开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，平均开发一个商户200 元 每天谈2家月入过万！ 我们主要是 农贸市场，你比如说菜摊、肉摊、海鲜、米面油都是可以的

开发新商户：按照要求入驻 入驻成功 我们平台审核通过之后 ，马上钱到手 平均开发一个商户赚200，每天谈2家月入过万！ 2、我们的主要任务 农贸市场里，比如说菜摊、肉摊、海鲜、米面油 水果摊 都是可以的

1。负责国内主流电商平台(拼多多、淘宝)店铺的日常运营与流量转化提升 2。策划并执行营销活动，包括大促备战，日常促销，内容种草及直播联动 3。分析销售数据，用户行为及竞品动态，优化商品结构，页面呈现与推广策略 4。管理平台广告投放(如直通车，引力魔方，京挑客等)，持续优化ROI与投产比 任职要求： 1。具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2。熟练使用生意参谋，拼多多数据中心等数据分析工具 3。具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4。逻辑清晰，结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 基本待遇: 工资组合为(底薪+提成)，3000-4000底薪，面试面议视能力决定 月休四天，调休，上班时间上午9点到下午六点，午休两小时 上班坐班环境舒适自由度高！

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐。要到公司来.

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：跨境电商专员 2. 所属部门：外贸部/电商部 3. 岗位性质：全职 4. 业务背景：服装自有工厂+进出口贸易，主营欧美/东南亚等海外市场服装品类 5.工作地点桂平筹备中 二、核心工作职责 1. 平台运营管理 负责跨境电商主流平台订单与客户维护 处理平台线上询盘、邮件往来、订单咨询，及时回复海外客户问题，跟进订单从下单、生产、发货到售后全流程；维护新老客户关系，做好客户信息整理、订单跟进，提升客户复购率与满意度，处理简单售后纠纷。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，国际贸易、电子商务、英语等相关专业优先，服装行业跨境电商经验者优先，也可接受应届毕业生，免费带教。 2. 具备基础英语读写能力，能熟练回复英文询盘、编辑英文产品信息，英语四级及以上优先。 3. 工作细心负责、沟通能力强，有团队协作意识，能主动跟进工作，抗压能力强。 四、岗位福利 1. 薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金，收入上不封顶，薪资面议。 2.工作优势：自有工厂货源稳定，无中间商，订单资源充足

1、销售数据管理： 负责销售相关数据的收集与归集，确保信息的精确与完整。 执行订单及项目资料的系统化管理，保障系统稳定运行及数据及时更新。 2、客户咨询处理： 承接客户采购前的咨询工作，回应客户关于产品信息、价格询问及库存准备等需求。 提供专业的产品说明与建议，协助客户完成采购决策。 3、跨部门对接： 承担部门与财务、法务、税务、行政等职能间的联络职责，推动工作高效落地。 促进各部门间的信息传递与协作，协调解决业务推进中的各类问题。 4、合同与财务事宜管理： 统筹部门合同文件的整理与审批流程，确保合同合规有效。 负责部门财务事项的归集与报批，涵盖费用报销、款项支付等相关事务。 5、大客户商务支持： 为重要客户提供商务辅助服务，包括合同、发票、报价文件的编制与交付。 跟进商品上架进度及客户采购后的后续事项，提升客户体验与满意度。 配合处理异常售后咨询与投诉问题，保障客户合法权益。 协助完成退款等逆向财务流程，确保操作准确并符合规范要求。 6、运营问题反馈与优化： 定期汇总运营过程中发现的问题，输出看板报告，提出可行性改进建议。 参与业务流程与系统的优化实施，持续提升工作效率与服务质量。 7、其他工作安排： 落实上级交办的其他任务，确保各项工作按期保质完成。