岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求定制个性化保障方案 2.开拓并维护客户资源，建立长期稳定的客户关系，提升客户对中国人寿品牌的信任与认可 3.准确讲解公司保险产品条款、权益及服务优势，协助客户完成投保流程并提供后续保单服务 4.参与公司组织的专业培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写与沟通能力，有金融保险相关背景者优先 2.对保险行业有热情，具有良好的服务意识和责任心，愿意从事客户导向型工作 3.具备较强的学习能力，能快速掌握保险产品知识与业务流程 4.具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，能够独立开展客户拜访与洽谈 5.有销售或服务行业经验者优先，无经验者可参与公司系统化培训培养

招聘详情：中国人寿保险公司贵港分公司城区收展部：1.增员助理2人，年25-35岁，，学历大专以上； 2.综合金融服务经理：年龄25-45周岁，男女不限，高中以上学历 3.储备主管：25-45周岁，大专学历以上，男女不限，有管理经验的优先考虑

招聘详情：中国人寿保险公司贵港分公司城区收展部：1.增员助理2人，年25-35岁，，学历大专以上； 2.综合金融服务经理：年龄25-45周岁，男女不限，高中以上学历 3.储备主管：25-45周岁，大专学历以上，男女不限，有管理经验的优先考虑

1.客户开发与维护 协助销售经理联系潜在客户，通过电话，微信，线下拜访等方式推广保险产品。 解答客户基础咨询，收集客户需求并反馈给销售经理。 2.保单办理与跟进 协助客户填写投保资料，核对信息准确性。 跟踪保单进度(核保，承保，理赔等)，及时与客户和保险公司沟通。 3.数据与文档管理 整理客户档案，保单资料及销售数据。 4.市场活动支持 参与线上线下推广活动(如产品说明会，社区宣传等). 5.售后服务 提醒客户续保，协助处理保单变更，理赔申请等。

招聘保险顾问3人，要求年龄28-45周岁，大专以上学历，男女不限，口龈伶俐，形象好

招聘启事：精英车险合伙人（非普通岗位，期待实力派加盟） 我们不是在招聘员工，而是在寻找事业合伙人！ 如果您厌倦了底薪的束缚，渴望收入与能力绝对正比；如果您手握资源却苦于产品单一、佣金菲薄、结算缓慢；那么，请停下脚步，这份邀请或许能彻底改变您的职业轨迹。 一、职位名称：独立车险代理人/车险事业合伙人 工作模式：无底薪，高佣金，合作加盟制。您就是自己的老板，自主开发及维护客户，享受前所未有的利润空间和freedom。 二、为什么选择我们？——我们只提供行业顶配的支持 我们是一家领先的保险代理机构，与全国数十家主流保险公司建立了深度合作。我们深知，顶尖的销售精英需要的是顶配的“武器”和“弹药”，而非微薄的低保。为此，我们承诺： 1.产品库空前丰富： ·合作保险公司涵盖人保、平安、太保等一线巨头，以及众多优质二三线公司。 ·这意味着您能为客户提供市场上最全的报价方案，总能找到性价比最优、最符合客户需求的组合，彻底告别“无产品可卖”的尴尬，成交率倍增。 2.佣金政策行业顶尖： ·我们提供比同行高出1-3个点的佣金政策。别小看这几点，它直接决定了您的最终收入天花板。我们坚信，利润应该最大限度地分配给真正创造价值的人。 ·算笔账：每做100万保费，您将比在别处多赚1-3万元。这才是对您能力和资源的真正尊重。 3.佣金结算速度行业第一： ·“次日结算”，永不拖欠！出单成功后，佣金下一个工作日即到账。 ·（行业痛点对比：传统中介平均T+3以上，某些主体公司甚至拖欠数月。资金效率就是生命线，我们让您快速回笼资金，投入下一轮开拓。） 4.强大的数字化出单工具： ·提供专属的移动端出单系统，一部手机即可随时随地完成报价、出单、支付、批改全流程，7x24小时高效服务客户。 ·内置客户管理与续保提醒功能，自动提醒您的客户保单到期日，助您精准维护客户，牢牢掌控业务脉络，绝不遗漏任何一次续保机会。 三、我们期待这样的您加入： ·年龄、学历不限，有强烈的赚钱欲望和事业心； ·具备良好的人际沟通能力和客户服务意识； ·拥有一定的自有客户资源（如车友会、汽车俱乐部、汽车相关行业从业者、社区资源等优先）； ·有保险、汽车、销售等相关工作经验者佳，但绝非必需； ·自律、自信、能自我驱动，理解并认可“无底薪、高回报”的合作模式。 四、您将获得： ·远超行业的佣金收入（上不封顶，您的收入您决定）； ·绝对及时的佣金结算（告别拖欠，落袋为安）； ·全行业最丰富的产品线（让您在外谈判时底气十足）； ·高效便捷的数字化展业工具（大幅提升工作效率）； ·一颗成为事业合伙人的真心（简单的合作，纯粹的共赢）。 ---

为公司原有保单客户答疑解惑，协助理赔，维护老客户

会电脑，沟能能力强，有经验优先！

售后岗位 月综合收入3500元以上 每日工作8小时，周末双休 感兴趣可进一步沟通咨询！

岗位职责： 销售岗 1、依据集团标准为客户提供售后服务及维护支持； 2、在门店接待已完成初步成交的客户，定期邀请客户回店复查，持续跟踪视力改善状况； 3、通过电话、微信等方式定期回访客户，了解其视力健康动态，传达公司产品信息，并在公司营销活动的整体部署下达成销售目标。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验； 2、仪容得体，气质佳，具有良好的亲和力； 3、执行力突出，能适应一定强度的工作节奏，有明确的职业发展目标及成长意愿。 底薪+学历补助+提成+目标奖+五险一金

贵港市梧州市两个地方招给排水工人。球墨铸铁管DN100DN150DN200管。PE80PE100管。包安装试压。球墨铸铁管材料安排人员放到沟底。排污波纹管DE300。有意向者打电话给我。工地已经开工，过完年立马可以进场施工。非诚勿扰。

1，年龄要求30至50岁。2，有较强的语言表达潜力和沟通潜力。3，初及以上学历，具备良好沟通能力和吃苦耐劳的精神，服从领导按排。4，具备良好的服务态度，能够为顾客提供优质服务。 薪资福利:管理规范，有提成，有补助，五险，月休3天，工作餐 工作地点：桂平市社步镇 工作地址:贵港市桂平市广西自治区贵港市桂平市S206

营业员 1、，年龄25 - 45岁；2、有销售管理经验优先，免费培训上岗；3、工资4千以上。从验光配镜始，到一对一护眼咨询服务、新镜佩戴指导等等，为近视孩子提供的不仅仅是一副眼镜，而是预防近视的一种手段和理念 薪资福利:月薪4000 - 6000元/月，环境好，管理规范，全勤奖，有提成，技术培训，晋升快，年终奖，月休4天 好视立是中国青少年护眼品牌，在全国建立1000多家视光中心，18年成长与拓展，已遍布全国20多个省市几百个城市。拥有独立的视光研发中心生产基地和质检中心，有专业素质过硬、经验丰富的视光师队伍 工作地址:桂平市麻垌镇好视立视光中心【麻垌第二小学路口】；桂平市木乐镇木乐大酒店右手旁好视立视光中心

仓管员 1.持有驾照，熟练驾驶，这是岗位关键技能要求。2.熟练操作基本办公软件。3.工作细致认真，注重细节把控。4.具备良好服从意识，听从管理安排。1.负责配送数据跟踪。2.处理配送过程中的异常情况。 薪资福利:3000 - 5000元/月，交通方便，管理规范，有提成，有补助 ： 工作地址:桂平市西山镇永培村都绿河汽车专业市场3排（军通工作站对面）

仓管员 1.持有驾照，熟练驾驶，这是岗位关键技能要求。2.熟练操作基本办公软件。3.工作细致认真，注重细节把控。4.具备良好服从意识，听从管理安排。1.负责配送数据跟踪。2.处理配送过程中的异常情况。 薪资福利:3000 - 5000元/月，交通方便，管理规范，有提成，有补助 电话： 工作地址:桂平市西山镇永培村都绿河汽车专业市场3排（军通工作站对面）

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-30 岗位职责： 1、在线回应客户疑问，传递产品详情并提供有效解决方案； 2、跟进客户订单状态，协调物流信息更新及异常情况处理； 3、执行售后支持工作，包含退换货操作、退款流程及客户意见应对； 4、汇总并分析客户建议，持续改进服务环节以提高满意度； 5、维系客户关系，通过高效沟通提升客户信任与粘性。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能细致耐心地回应客户需求； 2、了解电商运营模式，有客服相关经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公工具，打字速度快且准确无误； 4、学习能力强，善于应对问题，可迅速融入新工作场景； 5、具备良好的协作精神，能在高强度下保持稳定积极的工作状态。

工作内容:公司提供客源电话沟通方式寻找意向客户，邀约客户到店进一步详谈家装细节，不需要外出拓展客户，不用跑小区。 任职资格: 1.学历不限，有经验均可，小白可做；有销售经验优先录用! 2.反应敏捷、表达能力强，具体较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.工作时间:8:50-12:00，14:00-18:00，弹性休息，月休4天。

招网络客服

岗位职责： 1.通过电话方式与客户进行高效交流，准确把握客户需求，发掘潜在销售机会并达成销售目标； 2.持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 3.定期跟进合作客户，保持良好互动，促进长期稳定的合作关系。 任职资格： 1.年龄18-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.对销售岗位充满热情，具备积极进取的精神； 3.拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的事业心、责任感和主动工作的态度，有电话销售相关经验者优先。

【高薪诚聘】电话客服精英，轻松月入过万！ 加入我们，开启高薪职场之旅！ 公司简介 我们是一家领先的通信服务企业，专注于为四大运营商的新老用户提供套餐服务及免费手机赠送活动。公司与移动深度合作，拥有海量优质客户资源，无需主动拓客，只需高效回访即可达成业绩目标！我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展平台，期待您的加入！ 岗位亮点 • 精准客户资源：公司统一提供移动存量用户名单，无需自行开发客户，上手快、效率高！ • 底薪保障：每月3000元底薪，稳定收入，安心起步！ • 绩效激励：依据个人表现，每月发放1000-3000元绩效奖金，多劳多得！ • 高比例提成：每单均可享受30%以上提成，综合收入轻松破万，上不封顶！ • 节日关怀：享节日补贴、生日福利、带薪年假等贴心待遇，温暖相伴！ • 年终奖励：结合公司效益与个人贡献，发放1-3个月薪资作为年终奖，收获满满！ • 入职培训：提供系统化专业培训，资深导师一对一指导，快速掌握沟通技巧与业务知识！ • 晋升通道：分公司持续拓展中，优秀者可晋升为团队主管或经理，迈向管理岗位！ 岗位职责 • 通过电话方式回访用户，介绍套餐优惠及免费赠机政策； • 准确记录客户信息，及时反馈客户需求与疑问，协助优化服务流程； • 按时完成每日、每周沟通任务，确保个人及团队业绩目标达成。 任职要求 • 年龄******，性别不限，学历不限。 • 表达清晰，具备良好服务意识与亲和力； • 性格积极乐观，抗压能力强，有责任心，善于团队协作； • 了解移动相关业务或具备销售经验者优先录用。 薪资架构 • 底薪：3000元/月 • 绩效奖金：1000-3000元/月 • 提成：30%以上，不封顶 • 节假日补贴：节日福利+生日福利 • 年终奖：1-3个月薪资 工作时间 • 工作时间：早九晚六，拒绝加班无内卷，节假日按统一安排休息 ---- 加入我们，开启高薪职场新篇章！ • 精准客户支持：公司全程提供高质量客户资源，无需自寻客户，高效作业！ • 高底薪+高提成+多重福利，收入无上限！ • 完善培训体系+清晰晋升路径，职业发展有保障！ • 轻松工作环境+人性化福利，工作更幸福，生活更美好！ 我们期待您的加入，携手共创辉煌未来！

工作内容 1、负责与大客户建立长期稳定的合作关系，并持续维护客情 2、跟进客户订单的全流程执行，保障各环节高效衔接 3、定期开展客户回访，洞察客户真实需求，提供针对性解决方案 任职要求: 1、具备优秀的表达能力及市场开拓意识 2、能快速应对不同业务情境，灵活调整工作策略 3、热爱本职工作，富有责任感，善于团队协作 薪酬待遇: 无责任底薪+绩效奖金+活动激励+高额提成+年终奖励月入8k-12k 培训:每月系统培训，总经理亲自带教，快速掌握业务核心

长期招聘移动客服，工作环境为空调办公室，收入稳定，正式员工平均月薪4500以上，欢迎咨询或投递简历，我们将主动与您电话沟通。 岗位任职要求： 1、年龄22至38岁，学历不限； 2、表达清楚，普通话标准； 3、具有良好的职业态度和语言交流能力； 4、工作内容简单，提供免费岗前专业培训，接受零经验人员； 岗位职责： 1、线上协助移动老用户免费申领手机及办理相关业务； 2、无需外勤，行政班制，按公司规定完成工作任务； 3、热爱客户服务岗位，性格积极向上，愿意突破自我； 岗位薪酬： 1、薪资结构=底薪（区间2200-2800）+提成+奖励+五险，享多项福利；周奖、月奖、季度奖、年终奖齐全； 2、工作时段：上午9点至下午6点，不安排加班和夜班，法定节假日统一休假（行政班）； 3、全天开放空调的办公环境，无外出现场任务； 4、晋升机制：分公司持续建设中，主管、经理岗位均从内部择优提拔，不对外招聘！

岗位职责: 1. 通过电话积极对接客户，推介公司产品与服务，回应客户疑问； 2. 维护客户关系，快速响应客户反馈，提高客户满意程度； 3. 完成上级交办的其他与客户服务相关的工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效处理客户咨询与问题； 2. 拥有较强的学习能力及团队协作态度； 3. 熟练操作常用办公软件及客户服务工具； 4. 责任心强，具备良好的抗压能力。

工作内容 1、负责与大客户建立长期稳定的合作关系，并持续维护客情 2、跟进客户订单的全流程执行，保障各环节高效衔接 3、定期开展客户回访，深入挖掘需求，提供针对性解决方案 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和市场开拓意识 2、适应快节奏工作环境，灵活应对各类业务状况 3、积极主动，富有责任感，具备良好的协作态度 薪酬待遇: 无责任底薪+绩效奖金+活动奖金+高提成+年终奖每月8k-12k 培训:每月组织专项培训，由总经理亲自带教，快速上手

1、主要通过电话与客户沟通，介绍当前优惠活动及业务到期提醒等相关事宜 【岗位要求】： 1、年龄18-38岁，性别不限，不设学历门槛，注重踏实肯干的工作态度； 2、语言要求：掌握普通话或当地方言均可； 3、具备基础电脑操作能力； 4、提供带薪岗前培训。 【福利待遇】： 1、薪资结构为底薪+提成+业绩奖励+节日福利+五险，综合收入3500-7000元（依据个人业绩核定，上不封顶）； 2、每日工作时间8:30—12:15，14:00—18:00，无需加班和值夜班，每月休息4天； 3、通过试用期考核后，可申请调岗或晋升机会；（办公环境舒适，非一线外勤，工作安全稳定，适合居家办公类型）； 4、性格需稳重、有耐心，具备良好倾听能力与共情力，心态积极向上。普通话清晰流畅，思维敏捷； 5、热爱本职工作，责任心强，勤奋务实，乐于自我提升与发展，具备主动学习意识，能接受适度加班者优先考虑。