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一、岗位职责 1、定期负责辖区内小黄车电池的巡检、检测工作，检查电池底电、故障、损坏等问题. 2、完成废旧日、低电量故障电池的拆卸、回收、分类及转运总部入库工作. 二、工作要求 1、年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，新手可免费培训上岗. 薪资待遇 2、薪资：5000-7000元/月，长白班上六休一月休四天. 3、福利：包吃住免费提供宿舍免费岗前培训。

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、资料整理及日常事务协调 3. 遵守公司规章制度，保障工作规范性与保密性 4. 积极参与团队协作，支持跨部门沟通与信息传递 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入岗位角色 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，或可接受合理工作调配

兼职招聘：因公司业务扩展需要，现在需要招聘兼职人员数名！，身高160以上！语言表达能力好、学习能力强、考研上岸，等条件符合其一的同学优先录用！是文山本地人更好。待遇：月薪4000-6000，最低也有4000！正常每天工作时间7小时！工作地点：文山州一中旁咨询电话：,微信A

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招聘：安全管理人员薪资：4000-岗位职责：
1、制度建设与落实：协助建立健全公司安全生产责任制、各项安全管理制度及操作规程，并监督落实；
2、驾驶员管理：负责驾驶员的资质审查、入职安全培训、日常安全教育（如每月安全例会）、心理与生理健康关注，严控“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为；
3、车辆安全管理：负责营运车辆的资质管理（年审、营运证办理）、保险统筹、日常维护保养监督及车辆隐患排查，确保车辆技术状况良好；
4、动态监控管理：监督和管理车辆北斗动态监控系统，实时抽查车辆运行情况，及时纠正疲劳驾驶、超速、接打手机等违规行为，并做好监控台账；
5、隐患排查与应急：定期开展场站及车辆的安全隐患排查治理；参与制定应急预案，并组织开展消防、交通事故等应急演练；
6、事故处理：协助处理交通事故及保险理赔工作，按照“四不放过”原则参与事故调查、分析并出具报告；
7、外部对接：负责对接交通运输局、交警队、应急管理局等政府监管部门，完成各项安全台账的填报，配合各类安全检查。
任职要求：年龄35岁以内。本科及以上学历。持有含安全员证、消防证、注安师证。对云南理世物流公司有充分的了解。爱岗敬业，吃苦耐劳，工作认真扎实，有责任心。能熟练操作计算机、为人正派、有较强沟通能力和团队合作意识。
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联系人及简历投递:
联系人:马老师
联系电话:
简历投递邮箱:

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诚邀有责任心和上进心的人才加入云南昭通彝良的团队，担任不同职位。薪资待遇为底薪加提成，具体可面议。

艾米尔幼儿园招聘校车驾驶员一名。要求持有A1驾驶证满3年（A1驾驶证满3年方可办理校车驾驶资格证）。工作时间：上午7点至8点30分，下午4点30分至6点。周末带薪休息，节假日正常放假。月薪5000元。

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明天要临时工一个35一个小时，新世界百货过来一点港华工业区，

模式一；公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗 1.有驾驶证21-65岁 2.工作时间为11个小时左右 3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单） 4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000 下班车子可以开回家，无需到公司报道 工资可周结，第二周结第一周，不拖欠工资 5.提供住宿（环境优美，干净卫生空调洗衣机配套齐全） 模式二：公司提供车辆，包吃包住包充电，底薪8100双班司机，完成公司派单500流水，超出算加班，每天12个小时班制 长期招聘短期驾驶员 原标题：《公司直招小车司机》