招聘详情：中国人寿保险公司贵港分公司城区收展部：1.增员助理2人，年25-35岁，，学历大专以上； 2.综合金融服务经理：年龄25-45周岁，男女不限，高中以上学历 3.储备主管：25-45周岁，大专学历以上，男女不限，有管理经验的优先考虑

招聘详情：中国人寿保险公司贵港分公司城区收展部：1.增员助理2人，年25-35岁，，学历大专以上； 2.综合金融服务经理：年龄25-45周岁，男女不限，高中以上学历 3.储备主管：25-45周岁，大专学历以上，男女不限，有管理经验的优先考虑

招聘保险顾问3人，要求年龄28-45周岁，大专以上学历，男女不限，口龈伶俐，形象好

招聘启事：精英车险合伙人（非普通岗位，期待实力派加盟） 我们不是在招聘员工，而是在寻找事业合伙人！ 如果您厌倦了底薪的束缚，渴望收入与能力绝对正比；如果您手握资源却苦于产品单一、佣金菲薄、结算缓慢；那么，请停下脚步，这份邀请或许能彻底改变您的职业轨迹。 一、职位名称：独立车险代理人/车险事业合伙人 工作模式：无底薪，高佣金，合作加盟制。您就是自己的老板，自主开发及维护客户，享受前所未有的利润空间和freedom。 二、为什么选择我们？——我们只提供行业顶配的支持 我们是一家领先的保险代理机构，与全国数十家主流保险公司建立了深度合作。我们深知，顶尖的销售精英需要的是顶配的“武器”和“弹药”，而非微薄的低保。为此，我们承诺： 1.产品库空前丰富： ·合作保险公司涵盖人保、平安、太保等一线巨头，以及众多优质二三线公司。 ·这意味着您能为客户提供市场上最全的报价方案，总能找到性价比最优、最符合客户需求的组合，彻底告别“无产品可卖”的尴尬，成交率倍增。 2.佣金政策行业顶尖： ·我们提供比同行高出1-3个点的佣金政策。别小看这几点，它直接决定了您的最终收入天花板。我们坚信，利润应该最大限度地分配给真正创造价值的人。 ·算笔账：每做100万保费，您将比在别处多赚1-3万元。这才是对您能力和资源的真正尊重。 3.佣金结算速度行业第一： ·“次日结算”，永不拖欠！出单成功后，佣金下一个工作日即到账。 ·（行业痛点对比：传统中介平均T+3以上，某些主体公司甚至拖欠数月。资金效率就是生命线，我们让您快速回笼资金，投入下一轮开拓。） 4.强大的数字化出单工具： ·提供专属的移动端出单系统，一部手机即可随时随地完成报价、出单、支付、批改全流程，7x24小时高效服务客户。 ·内置客户管理与续保提醒功能，自动提醒您的客户保单到期日，助您精准维护客户，牢牢掌控业务脉络，绝不遗漏任何一次续保机会。 三、我们期待这样的您加入： ·年龄、学历不限，有强烈的赚钱欲望和事业心； ·具备良好的人际沟通能力和客户服务意识； ·拥有一定的自有客户资源（如车友会、汽车俱乐部、汽车相关行业从业者、社区资源等优先）； ·有保险、汽车、销售等相关工作经验者佳，但绝非必需； ·自律、自信、能自我驱动，理解并认可“无底薪、高回报”的合作模式。 四、您将获得： ·远超行业的佣金收入（上不封顶，您的收入您决定）； ·绝对及时的佣金结算（告别拖欠，落袋为安）； ·全行业最丰富的产品线（让您在外谈判时底气十足）； ·高效便捷的数字化展业工具（大幅提升工作效率）； ·一颗成为事业合伙人的真心（简单的合作，纯粹的共赢）。 ---

帮店铺回复一些售前售后的服务问题。

招聘售后投诉问题客服，人事部，行政，主播，福利很多，欢迎过来了解

1.品牌售后接电话！ 2.系统派单， 3.系统跟进，

【全城招募】世界五百强泰康医养社区，因业务展发需要招募 年龄25-50周岁之间、大专及以上学历，有责任心，有上进心，从事房地产销售3年以上的工作经验 招聘职位：HWP英才 工作时间： 周一至周五8:30-10:30. 每月22天即全勤 展业补助津贴：4000/月（最高累计6个月24000） 收入：十八个月责任底薪（HWP英才每月最高16万）公积金+培训+业务奖励等与展业补助津贴叠加 联系人刘经理 地址:南宁青秀区华润大厦A座42楼

健康财富规划师（HWP）是泰康保险集团打造的一个融合保险、医疗养老和财富管理的复合型职业，旨在服务中高净值人群的全生命周期和全财富周期需求。以下是该职位的详细描述： -岗位职责 -方案定制：为客户制定个性化方案，涵盖保险配置、健康管理、养老社区入住、资产配置等，帮助客户实现保险和医养实体服务相结合的复杂规划需求。 -健康管理：提供健康咨询、就医绿通等资源，依托泰康大健康生态系统，如泰康之家养老社区、健保通医疗网络等，为客户提供优质的健康管理服务。 -财富规划：设计保险组合对冲健康与长寿风险，结合泰康资管产品，协助客户进行长期资产配置，如养老基金、信托等，做好财富传承和风险隔离方案。 -客户维护：长期跟踪客户需求变化，动态调整保障方案。组织健康讲座、财富沙龙等活动，增强客户粘性，进行客户二次开发，挖掘更多需求。 -团队管理：部分HWP岗位需招募并组建高素质健康财富规划师团队，进行团队管理、培育和辅导工作，提升团队整体业绩和专业水平。 -任职要求 -年龄及学历：25-50周岁，大专及以上学历，金融、保险、医学、房地产、营销等相关专业优先。 -工作经验：有保险销售、财富管理、医疗健康、教育培训、房地产行业经验者优先，无经验者可接受系统培训，但需通过公司考核。 -职业素质：具备较强的学习能力与客户服务意识，认可泰康“保险+医养+资管”商业模式。 -薪资福利 -收入构成：包括高额津贴、佣金、管理津贴、团队育成奖、年终奖等，首年提供18个月英才津贴，最高可达16万/月，综合年薪50万起步，收入无上限。 -福利保障：提供商业保险，如意外伤残及身故保险、疾病身故保险等，还有长期服务奖计划、公积金等。 -职业发展 -培训体系：有专属培训，包括清华/北大深造、GPA全科医生学院的医学知识课程、ETA精英财富学院的金融、法商等课程，以及国内外名校游学机会。 -晋升路径：公开透明，从专业顾问到合伙人，最终晋升为“HWP企业家”，享有业务分红、团队传承等权益。

岗位职责: 1、负责维润产品返修机的检测与维修处理； 2、负责维润退货产品的翻新及重新入库相关工作； 3、为销售团队提供必要的技术支持与技术响应服务； 4、收集并整理客户反馈问题，开展数据统计与分析工作。 任职条件: 教育背景: 本科及以上学历，电子、电子信息类相关专业。 工作经验: 具有一年以上电子行业相关工作经验，优秀应届生亦可考虑。 工作技能: 1、具有一年及以上电子类产品相关经验，熟练操作常用测试设备； 2、掌握基本电子电路知识，熟悉模拟电路与数字电路原理，实践操作能力较强； 3、工作态度端正，积极进取，责任心强，具备良好的团队协作意识； 4、能够承受工作压力，适应加班安排，有同类岗位经验者优先录用； 5、需不定期参与焊接技能培训、整机装配培训、电路故障维修等相关技术培训。

因本厂货源充足现增招熟手梭边二名，装领二名，主要做足球单衫，

招长期工，短期工，员工入职工作，15天以后日结200元一天，剩余工资月底28号发薪日补齐 普通工：20元一小时稳岗+300元全勤 招聘岗位：生产普工 长白班岗位/坐班 无需体检，即可入职 早班800-12:00 中班1:30-17:00 加班18:00-21:00工价30元一小时 吃住免费

✅贵港市港北区天利粮油食品批发部 「职位」 仓库管理（薪资：3800-4500元/月） 「薪资」 3千8~4千5 贵港/港北 「投简历」 ☎点链接→投简历→电话咨询 「打电话」 李总

金麦源面包店 公司福利：环境好,压力小,月休3天,长白班 工作地址：贵港市港北区迎宾大道豪港华庭13号(华隆超市旁边) 岗位:兼职营业员 薪资：薪资面议 ☎招聘热线：

杜小姐 【地址】：平南县平南街道盆塘村油菜窝（桂鹏世纪城后面） ✅点击链接→投递简历→电话咨询→ 广西雄之风酒业有限公司 【岗位】：导购 【薪资】：3000~5000 【电话】：

一，收入及福利待遇： 1。底薪+业务提成，达成津贴，季度奖，综合金融服务金续年度服务津贴，继续率奖金，增才奖金，养老金等(上不封顶) 2，享有意外保险，定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3，绩优人员享有特别养老补贴： 4，任职8周年以上享有长期养老津贴； 5，享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训； 6，参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总总监。 7，可成为中国人寿的专职培训讲师 8，可成为中国人寿未来专业银行/保险理财规划师 9，保险事业是一分充满爱心助人的事业，发展空间广阔，凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!招聘条件 1,25-45周岁，大专学历以上 2，对保险行业认同，有一些工作经历 3，热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4，具有良好的心理素质及良好的沟通能力5，具有人力资源，金融，策划，管理，保险，销售等行业工作经验者优先，渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。6，无不良记录者。三，岗位职责： 1负责面试销售，辅助新人培训 2，负责定期接受专业的培训，旨在提升自身专业素养及管理能力，为后续个人和队伍的发展做准备； 3，维系并管理客户关系和档案，提升售后服务满意度。 职位福利：绩效奖金，定期团建，公司重点项目，定期体检

以大健康、大养老为主线，结合客户朋友具体期望，提供合理建议与方案！

我们公司是做财富管理工作的（和头部企业签订代理合同，类似于“经销商”和“厂家”的合作模式），主要产品是：个人养老金（国家在2022年睇开始全国推广的政策）、保险（保障类和理财类）、税务筹划，工作内容：负责前端客户服务、开拓和后端团队管理，奉行长期主义 1）有产品代理权和自建团队的权利，新人有创投计划支持，有培训津贴和额外展业津贴（季度保底收入5万元，年收入20万元） 2）轻创业：个人无需投入资金，「仅需投入时间和精力」，公司提供产品、办公场地、培训等协助，根据业绩情况额外提供奖金津贴、专业认证等 3）任职要求：需大学学历，年龄24-50岁，广州市 4）办公地址：广州珠江新城CBD甲级写字楼（无需坐班）

中国人寿保险销售岗位招募令——携手共赢，掘金财富新赛道！ 你是否渴望一份时间灵活、收入上不封顶的工作？你是否期待凭借自身能力，实现财富与价值的双重跃升？现在，机会来了！中国人寿重磅开启保险销售岗位招募，邀你并肩前行，共拓万亿保险蓝海市场！ 中国人寿作为央企保险巨头，拥有深厚的品牌积淀、丰富的产品矩阵和完善的培训体系。在这里，你无需担心客源与资源，公司将提供全方位扶持：从新人入门的系统化专业培训，到资深导师一对一实战带教；从海量优质客户资源倾斜，到多元化营销工具支持，助力你快速成长为保险行业精英。 我们正在寻找这样的你： 1. 年满25-45周岁、有销售经验、金融从业背景者优先； 2. 热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望和目标感，敢于挑战高薪； 3. 拥有良好的沟通表达能力、亲和力，善于与人建立信任关系； 4. 具备责任心与同理心，愿意用专业知识为客户规划保障方案； 5. 认同保险行业价值，怀揣长期深耕的职业规划。 加入我们，你将收获： 无上限薪资：底薪+提成+业绩奖金+年终分红，月入过万只是起点，能力越强，收入越高； 完善福利：带薪培训+节日福利+国内外旅游奖励，全方位保障你的生活； 广阔晋升：透明公开的晋升通道，从销售顾问到团队主管、区域经理，你的未来由自己掌控； 自我成长：接触前沿金融知识，提升沟通、谈判、管理等综合能力，成为更优秀的自己； 社会价值：用专业的保险方案守护万千家庭的幸福，收获客户的认可与尊重。 保险行业正迎来黄金发展期，国家政策大力扶持，居民保障需求持续攀升。选择中国人寿，就是选择一份有前景、有温度、有价值的事业！ 如果你不甘平庸，渴望突破，就来加入我们吧！中国人寿期待与你一起，用专业创造价值，用奋斗成就未来！

诚聘友邦保险代理人（长期有效） 招募条件： 学历：大专及以上学历 年龄：24-50岁 1.专业提升期：岗前学习+专业提升期津贴4000元 2.“创业”开启期：提供长达18个月，最高可获15.6万元展业津贴支持，津贴计划最高10000元/月（津贴第4-12个月） 3.“创业”发展期：完整3+2晋级计划覆盖，首阶段最高可获得5万元奖励，全阶段最高可获得70万元奖励支持成为“保险企业家 工作地址：肇庆市端州区益华国际 工作时间弹性大，对销售工作热爱，挑战高薪的欢迎报名及简历投递！ 联系：黄小姐（微信同号）

一、岗位职责： 利用公司提供的资源对接客户，挖掘潜在客户需求，邀请客户到店了解装修方案，销售环节由专业设计师负责，工作内容简单、容易上手，无经验者也可胜任！ 二、岗位要求： 1、口齿清楚，发音标准，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通能力和学习能力，能承受一定工作压力； 3、有电话客服相关工作经验者优先考虑。

对接客户洽谈装修相关事宜 归集并整理客户所需文件资料

招聘：中国移动客服代表5名 主要负责电话沟通客户现优惠方案、业务到期续约等。 恒温办公室，冬暖夏凉，无需外出，无需接触客户 8:30-12:15，14:00-18:00；月休息4天（有法定节假日） 综合收入3500-7000+（多劳多得，上不封顶） 工作地址：贵港市生活港 行政班时间可安排面试 联系电话：

【高薪诚聘】电话客服精英，轻松月入过万！ 加入我们，开启高薪职场之旅！ 公司简介 我们是一家领先的通信服务企业，专注于为四大运营商的新老用户提供套餐服务及免费手机赠送活动。公司与移动深度合作，拥有海量优质客户资源，无需主动拓客，只需高效回访，即可顺利达成业绩目标！我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间，诚邀您的加入！ 岗位亮点 •精准客户资源：公司统一提供移动老用户名单，无需自主开发客户，上手快、压力小！ •高额底薪保障：每月固定收入3000元，起步无忧！ •绩效奖励优厚：依据个人表现，每月发放1000-3000元绩效奖金，激励到位！ •提成空间广阔：每单均可享受30%以上提成，综合收入轻松破万，上不封顶！ •节日关怀福利：享节日补贴、生日礼品、带薪年假等多项福利，温暖贴心！ •年终奖金丰厚：结合公司整体效益与个人贡献，发放1-3个月薪资作为年终奖励！ •全面培训支持：入职即安排专业指导，专人带教，快速掌握沟通技巧与业务知识！ •晋升通道畅通：分公司持续拓展中，优秀者可晋升为团队主管、经理，迈向管理岗！ 岗位职责 •通过电话方式回访用户，介绍套餐优惠及免费手机领取政策； •准确记录客户反馈信息，及时上报需求与问题，助力服务流程优化； •按要求完成每日、每周沟通任务，确保个人与团队目标达成。 任职要求 •年龄******，性别不限，学历不限； •表达清晰，具备良好服务意识与亲和力； •性格积极乐观，抗压能力强，有责任心，善于团队协作； •了解移动相关业务或具备销售经验者优先录用。 薪资架构 •底薪：3000元/月 •绩效奖金：1000-3000元/月 •提成：30%以上，不设上限 •节假日补贴：节日福利+生日福利 •年终奖：1-3个月薪资 工作时间 •工作时间：早九晚六，无加班文化，拒绝内卷，节假日统一休假安排 ---- 加入我们，开启高薪职场新篇章！ •精准客户支持：公司提供高质量客户资源，无需自寻客户，高效完成任务！ •高底薪+高提成+全面福利，收入无上限！ •专业带教+清晰晋升路径，职业未来更可期！ •轻松工作环境+人性化关怀，实现快乐上班，幸福生活！ 我们期待您的加入，携手共创辉煌事业！

公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写 欢迎实习生/应届毕业生投递，零经验亦可申请 工作职责：需具备基础电脑操作能力，工作地点固定在办公室，无需外勤，主要负责客户账单的提醒与通知工作，无销售任务，接受无相关从业经历者。 新人专属福利：0经验也能稳定上岗，适应期更贴心！ 薪资全额发放，新人更有保障：无责任底薪+提成奖励，试用期薪资一分不减！不同于部分企业“试用期八折”，我们确保新人首月即享全额基础收入，叠加提成轻松月入超6000元！ 岗位要求： 1、年龄18-40岁，学历高中或中专及以上，专业不限。 2、具备良好沟通能力，有团队协作意识。 3、无不良征信记录，无犯罪记录，能熟练进行电脑打字等基本操作。 上班时间： 9:00—12:00；13:30—18:00 新人保障计划：从入职到成长，公司全程支持！ 社保快速启用：医疗报销即时生效，无需等到“转正后才参保”； 假期正常享受：即使处于试用期，法定节假日照常休息，不必顾虑“新人不能休假”； 融入更顺畅：入职即安排专人带教，每月组织下午茶交流活动，帮助新人快速适应环境，不再孤单！

【工作职责】：负责对逾期账单进行提醒与通知 【岗位要求】：具备基础电脑操作能力，工作无需外勤，不涉及销售任务 【薪资制度】：综合收入6000以上 【关于发薪】：每月10日准时发放薪资 【补贴制度】：设有全勤奖励、工龄补贴及工龄带薪休假 【福利制度】：定期组织聚餐，节日礼品，提供下午茶、开工利是等福利 【购买保险】：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，缴纳公积金 【任职要求】 1、年龄19至39周岁，中专或高中及以上学历，个人征信良好，专业不限 2、具备良好的沟通能力，富有团队合作精神 上班时间：9:00—12:00；13:30—18:00 欢迎实习生投递！

工作内容:公司提供客源电话沟通方式寻找意向客户，邀约客户到店进一步详谈家装细节，不需要外出拓展客户，不用跑小区。 任职资格: 1.学历不限，有经验均可，小白可做；有销售经验优先录用! 2.反应敏捷、表达能力强，具体较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.工作时间:8:50-12:00，14:00-18:00，弹性休息，月休4天。

贵港OPPO急聘: 电信外呼客服15人 综合薪资:3000元/ 岗位培训+节日礼物 贵港金港大道万港大厦 有意者电话联系 （微信同号）

【工作职责】： 1、通过电话、信件、邮件等方式，提醒花呗借呗用户按时处理个人账单；向客户说明逾期可能带来的影响，记录客户反馈意见并及时传递相关信息； 2、工作地点固定，无需外勤，非销售类岗位。 【薪资制度】：无责任底薪+高额度提成+全勤奖励（综合月收入4000-6000元） 【补贴制度】：全勤奖、年假、五险一金 【福利制度】：团队聚餐、观影活动、传统节日礼品，享受婚假、产假、陪产假及国家法定节假日，带薪休假、带薪年假等。 【员工活动】：部门定期组织免费聚餐、特色团建活动、下午茶、生日庆祝、春节开门利是等。实行职能化管理，上下班采用指纹打卡。 【购买五险一金】：包含养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及住房公积金 【职业发展】：公司提供横向与纵向的晋升机会，设有专业与管理双通道发展路径。晋升序列：专员—组长—主管—经理 【岗位要求】：年龄20-38岁，中专或高中及以上学历，个人征信良好，需提供无犯罪记录证明，具备基本电脑操作能力及良好的沟通表达水平

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，推介公司产品与服务，回应客户咨询； 2.持续维护客户关系，快速响应并处理客户反馈，提高客户满意水平； 3.执行上级交办的其他客户服务相关任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效处理客户疑问； 2.拥有良好的学习能力及团队协作态度； 3.熟练操作办公软件及相关客户支持工具； 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力。