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管理组薪资福利:4000 - 5800元/月，全勤奖、绩效奖、工龄奖、加班补助

广西北海招聘一名主管，年龄要求为25至35周岁，月薪为4500至5000元，会开车并有车队或旅游相关工作经验者优先考虑。

招聘：管理储备干部薪资：4000-5000元/月"1、细心严谨，沟通能力强，具备高度的责任心和自我驱动力，拥有出色的协调组织能力和快速适应新环境的能力，能够高效处理多任务。2、渴望在文旅企业管理领域深耕发展，有志成为未来行业领导者。"

人力资源经理职位要求：年龄28-40岁，3-5年岗位经验，学历：985/211学历，特别优秀可放宽条件。人力资源管理、工商管理和政工管理等相关专业。了解人事、人才政策；了解劳动相关法律法规；薪酬绩效。有良好职业道德，有较强的计划、组织能力，领导能力等。薪资福利：工资面议，其他福利：双休(社保+餐补＋住宿）

招聘：人资主任薪资：6000-8000元/月岗位职责：根据岗位完成每日工作岗位要求：本科及以上学历，人力资源管理专业；3年以上人力资源管理工作，有大型制造业人力资源工作经验先。

招聘：餐厅领班薪资：2.8-3千/月1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。综合薪资：2800-3000+提成+五险+各种福利，提成上不封顶任职要求1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

餐厅部长40岁以下，有大型酒店或酒楼3年部长以上从业经验。餐厅部长薪资福利:月薪4千起，月休4天，包吃包住，试用，有能力的精英可缩短为一个月试用期招工人数:4欢迎你关注圈子在职场，点开上方名片，

招领班两名，工资3200-3500，年龄20-35岁，月休4天，准时出粮，包吃包住，有意联系

招工压板二名带排板工单身排排板三名都是做七八层为主。联系电话。

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招聘：行政人事主管薪资：6K-8K大专以上学历，3年以上人力资源实操落地经验，其中招聘、薪酬、绩效模块经验不低于3年，有制造业工作经验优先

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招聘：行政主管薪资：面议职位描述：1、负责员工的招聘、员工档案以及考勤管理；2、负责工厂后勤工作的日常管理；3、负责员工行为纪律的检查与绩效考评；4、协助领导完成其他行政辅助工作。任职要求：1、具有行政助理、文员相关工作或实习经验优先；2、踏实稳重，具备较强的沟通协调能力；3、熟练操作Office办公软件；4、优秀应届毕业生也可接受。

招聘：办公室主任薪资：7千-1万工作要求:1.全面负责办公室工作2.能独挡一面,有处理事情能力3.做事干炼敢于担当,能为公司全盘考虑问题4.全日制大学学历,无经验亦可,男女不限5.工程类经验或熟练使用CAD软件者优先薪资:7K-10K,试用期3个月(表现优异可提前转正),。具体面议,欢迎致电咨询或投递简历!

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岗位职责：1、公司日常行政人事工作的开展；2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；3、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；4、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；5、负责各类会务的安排工作、协助有关部门做好来宾接待工作；6、协助部门领导做好公司后勤服务相关工作；7、完成上级交代的其它事务性工作。任职要求：1、全日制本科及以上学历，行政管理、人力资源管理相关专业优先；2、具备一定的行政人事管理知识；3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

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