
河西五菱招聘长白班焊工350一天,包吃住
8000-9000元/月
二保焊工厂焊工包住包吃11-20人月结汽车制造吃苦耐劳
入职稳岗奖励2000元!
车辆事业部二保焊急聘18人,可以先入职,再体检!工价25/小时大部分是长白班,忙的时候会转两班倒,,18-50岁,,熟手。
奖励政策:6月7月全勤奖1000元,发薪日在职就给,一共补贴2个月,现在入职从6月份开始算!
二保焊高温补贴包住包吃20人以上月结汽车制造有机械常识技术好
河西柳东二保焊工包吃有住可周结
河西30/小时(熟手)
柳东31/小时(熟手)
月薪综合8500-10000
包吃工作餐,提供住宿,空调热水都有 环境良好
要求18-50岁,,熟手会焊即可,能接受倒班,身体健康
推荐入职奖励200/人上不封顶
设备售后工程师
9000-14000元/月
售后技术支持1-3年高中需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经验C1驾照需要出差食品机械经验汽车机械经验企业(甲方)家电设备经验不需要倒班
岗位职责:
1、依据公司设备维护计划,按标准规范落实门店设备的定期保养工作;
2、按照维修工单作业要求,及时完成系统分配的上门维修任务;
3、根据区域内的安装需求,依照安装规范执行设备的安装作业;
4、遵循公司对零配件及维修工具的管理规定,负责配件的申领、保管与盘点工作;
5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、中专或中技及以上学历;
2、掌握基本的机械、电气或相关设备维修知识,具备实际操作能力;
3、能熟练使用常用维修工具及检测设备(如万用表等);
4、工作态度端正,责任心强,具备积极主动的工作意识和抗压能力;
5、能够高效、精准地完成各项维修及保养任务;
6、愿意随公司发展不断提升自我,适应变化并调整个人状态;
7、可接受省内工作调动者优先考虑。
体外诊断产品研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员包吃1-3年本科
岗位职责:
1、参与产品开发与技术研究工作。
2、参与技术文档整理及产品交付流程。
3、参与优化产品性能相关工作。
4、负责实验操作及数据结果分析。
5、配合所研发产品的售后技术支持。
6、协助生产环节,保障工艺标准落实。
7、协助解决产品质量相关问题。
任职要求:
1、具备分析化学、生物化学等专业知识,并能应用于检测试剂的研发。
2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。
3、了解免疫学原理,掌握抗原、抗体等蛋白质特性及分离纯化方法。
4、熟悉基因检测相关技术流程。
5、具备独立开展项目研发工作的能力。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利
医疗设备售后技术支持工程师
5000-8000元/月
售后技术支持1年以下大专嵌入式技术技术沟通系统调试
岗位职责:
负责公司产品的技术支撑与服务保障工作。
任职要求:
1.电子信息、医学检验、生物医学工程等相关专业大专及以上学历;
2.具备检验类设备售后经验者优先录用;
3.能够接受长期出差安排;
4.具备较强的实操能力与学习能力。
加分项
具备医疗器械行业相关从业经验者
工程技术专员
5000-6000元/月
售后技术支持经验不限大专信息系统项目管理师计算机/通信相关专业其他类型SaaS/PaaSPython可适应出差
1、工作态度端正,具备较强的学习能力,入职后将接受系统的产品技术培训;
2、秉持客户至上的原则,上岗后面对客户的各类技术问题,做到有问必答、绝不推诿;
3、遵守公司调度安排,踏实肯干,能够承受工作压力,接受出差任务;
4、需持有驾照并具备实际驾驶能力。
体外诊断产品研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科体外诊断试剂荧光血凝抗体
工作内容:
1、参与产品技术研发与开发相关工作。
2、参与技术文档整理及产品交付流程。
3、参与提升产品性能的优化工作。
4、开展实验操作并完成数据整理与分析。
5、参与所研发产品的售后技术支持服务。
6、协助生产环节,确保生产工艺符合标准要求。
7、协助处理产品在质量方面的相关问题。
岗位要求:
1、能够熟练运用分析化学、生物化学等专业知识于检测试剂的研发中。
2、熟悉各类分析仪器的操作与维护。
3、具备免疫学基础,了解抗体、抗原等蛋白质特性及其分离纯化方法。
4、掌握基因检测相关技术原理与应用。
5、具备独立主导项目研发工作的能力。
驻钦州设备巡检工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科机械工程专业
岗位职责:
1、了解产品研发的完整流程
2、掌握整体业务逻辑,熟悉系统在线与离线运行机制
3、精通客户端各类图谱及操作方式,具备基于图谱进行故障分析的能力
4、了解2-3类机组的结构组成、工艺特点及其常见问题
5、负责现场动设备的巡检工作,提供在线监测及离线拟订的诊断服务
6、完成各类报告和记录表格,参与相关会议及培训活动
7、熟练使用计算机及常用办公软件
任职要求:
学历:本科及以上年龄:22-32
经验:3年及以上工作经验,具有机械诊断领域从业背景者优先;持有故障诊断分析师资质证书者优先
专业:机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业
职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检
专业技术人才
5000-6000元/月
售后技术支持经验不限大专信息系统项目管理师计算机/通信相关专业其他类型SaaS/PaaSPython可适应出差
1、工作态度端正,具备较强的学习能力,入职后将接受产品技术相关培训;
2、秉持客户至上的原则,上岗后面对客户的各类技术问题,须积极解决,不得推诿。
3、遵守公司调度安排,踏实肯干,能够承受工作压力,接受出差任务。
4、需持有驾照并具备实际驾驶能力。
体外诊断产品研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员包吃月结1-3年本科
岗位职责:
1、参与产品开发及技术研究相关工作。
2、参与技术文档整理以及产品交付流程。
3、参与优化产品性能与技术指标。
4、负责实验操作与数据结果分析。
5、参与所研发产品的售后技术支持服务。
6、配合生产环节,保障生产工艺符合标准要求。
7、协助处理产品在质量方面的相关问题。
任职要求:
1、具备扎实的分析化学、生物化学知识,并能应用于检测试剂的研发。
2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。
3、掌握免疫学基础理论,了解抗体、抗原等蛋白质特性及分离纯化方法。
4、熟悉基因检测相关技术原理与应用。
5、具备独立开展项目研发工作的能力。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利
防城港东兴市独立完成装修分配工作认真负责任劳任怨大家互相维护一起赚钱
8000-9000元/月
装修木工
独立完成装修分配工作 认真负责 任劳任怨 大家互相维护 一起赚钱
生产助理
6000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职两班倒厂内食堂缴纳社保
一、岗位要求
1.优先:有汽车维修经验、懂机械、会修设备
2.能独立排查、维修设备,上手快
3.负责班组管理、产量质量、现场安全、设备巡检、台账交接;能顶岗生产
二、薪资福利
1.六险(五险+雇主责任险)
2.包吃包住+节日福利+生日福利
3.薪资:6000元/月+安全奖+产量提成
三、工作地点
贺州八步区信都工业园
感兴趣可以直接电话联系我。
储备干部,培养管理人才
6000-9000元/月
生产运营包吃免费培训包住有提成20人以上月结经验不限大专全职福利多多做六休一三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍有WIFI有空调不穿无尘服恒温车间缴纳社保体检免费
厂区直招!入职购买五险一金 薪资5500-8500+
全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务
人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪!!
管理培养生
6000-9000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职急聘两班倒三餐免费月结工资4-8人间宿舍不看显微镜缴纳社保体检免费读写26个字母
.跟随车间及部门负责人学习生产流程、现场管理、人员统筹、品质管控等工作
接受无经验应届生大专,有无经验均可,公司统一培训
薪资;6000-9000,宿舍6-8人间待遇包吃住
BYD生产领导储干实习生
6000-9000元/月
生产运营包吃包住20人以上经验不限大专全职
岗位简介
作为BYD基层生产管理人才定向培养岗,深耕整车、动力电池制造车间,从一线现场起步轮岗实训,依托师徒带教体系系统学习车间运营、人员统筹、生产管控,为班组长、工段管理岗储备后备力量,表现优异可直通校招转正。
日常工作内容
1. 跟进产线执行,落实每日生产计划,统计产能、良品率、设备利用率数据,填报各类生产报表,及时处理工序卡顿、物料短缺等现场突发问题。
2. 协助主管落实车间安全规范,开展班前安全提醒,排查设备、操作隐患,维护车间5S现场标准化管理,把控制程质量,跟进不良问题整改闭环。
3. 配合班组开展人员管理,协助考勤排班、新员工带教、员工沟通协调,组织班组例会,收集一线诉求,化解现场矛盾。
4. 参与精益生产改善项目,针对工位浪费、节拍失衡、能耗偏高问题提优化方案,学习TPM、现场管控等工业管理工具。
培养安排
1. 一线实操阶段:熟悉冲压、焊装、总装、PACK等核心工序,吃透作业标准、设备原理,熟悉一线工作环境;
2. 管理助理阶段:协助领班统筹班组事务,独立做数据分析、异常处置、班前会议主持;
3. 实操历练阶段:阶段性代管小组作业,全权负责产量、品质、安全三项核心指标,期末综合考评。
晋升路径:实习储干→见习班组长→正式班组长→工段长→车间主管。
任职要求
1. 在校大专及以上,车辆工程、机电、自动化、工业工程、机械类专业优先,应届准应届均可,能连续实习3个月以上;
2. 会基础Office办公软件,擅长数据整理,沟通协调能力强,学生干部经历加分;
3. 愿意扎根制造一线,接受车间作息与轮班制度,吃苦耐劳、抗压性强,严守厂区安全管理制度;
4. 身体健康,服从厂区轮岗与基地分配。
工作地点
BYD全国各大合作生产基地统一调配
客诉工程师
1.2-1.5万元/月
生产运营1-2人3-5年大专
岗位职责:
1、对接集团客服主导厂内客诉调查处理。
2、厂内客诉改善技术支持与质量分析。
3、数据管理与知识建设,数据库建立及水平展开。
4、流程优化及标准建立。
任职资格:
1. 大专或以上学历,有5年PCB行业品质岗经验其中2年客户服务经验;
2. 精通PCB工艺流程,PCB缺陷分析,掌握IPC-A-600/IPC-6012相关标准;
3. 具体对于缺陷分析判断能力,沟通协调能力;
4. 有英语或日语/韩语等语言特长优先;
工厂焊工包住包吃1-2人焊工证
招聘:企沙铝厂检修需要2名双证的焊工《长期活》工作时间:一天9小时待遇:管吃住薪资:面议联系人:王总广西防城港
低压电工,运维电工,机电电工
5000-10000元/月
机电工低压电维修电工五险社保包住20人以上月结专业师傅混子勿扰技术好平台实名机械仪器电子电器持证有机械常识能看懂图纸电工证
维护防城港柳钢钢铁集团生产的正常运作,解决电箱、配电柜、行车、电动葫芦吊、仪表仪器等设备的电路故障检查和维修工作!
低压电工,运维电工,机电电工
5000-8000元/月
机电工低压电维修电工五险社保包住20人以上月结专业师傅混子勿扰技术好平台实名机械仪器电子电器持证有机械常识能看懂图纸电工证
维护防城港柳钢钢铁集团生产的正常运作,解决电箱、电柜、、电动葫芦吊、仪表仪器等设备的电路故障检查和维修工作!
主管主任大专
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.熟悉机械电子生产管理工艺流程;
3.3年以上主管工作经验
岗位职责:
1.根据公司生产计划,组织制订生产作业计划;
2.负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;
3.对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;
4.负责协调与其他相关部门的关系,配合相关部门工作展开;
5.及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件;
6.熟悉医疗器械二类注册流程;
7.完成领导交办的其他任务。联系方式袁经理
起重机维修电工
4000-7000元/月
机电工维修设备维修电工6-10人月结
双梁起重机电器机械维修师傅招聘
本单位现诚聘双梁起重机电器、机械维修人员,招聘信息真实透明,无夸大、无套路,具体要求如下:
岗位职责
1. 负责双梁起重机的日常电器、机械部分检修、保养工作,及时排查设备故障,保障设备正常运行;
2. 做好设备维修记录,定期对设备进行巡检,提前发现并处理潜在问题;
3. 严格遵守设备操作及维修安全规范,杜绝安全隐患,确保维修作业安全。
任职要求
1. 具备双梁起重机电器+机械维修实操经验,熟悉双梁起重机电路结构、机械构造,能独立完成故障排查与维修工作;
2. 持有相关维修操作证件者优先,有工厂、工地起重机维修工作经历者优先;
3. 工作认真负责,动手能力强,能吃苦耐劳,服从工作安排。
4.忽悠勿扰
薪资待遇
1. 工资月结,绝不拖欠,按时发放;
2. 具体薪资、福利、食宿等详细待遇,电话详谈,面议为准。
有意者请直接电话联系,沟通岗位详情与待遇,非诚勿扰。
铆工 电焊工
1-1.5万元/月
铆工钣金工包住包吃保险11-20人月结
岗位职责:
1.负责金属结构件的放样、划线、切割、折弯、装配及铆接作业,确保尺寸精度与工艺规范符合图纸要求
2. 独立完成钣金件下料、成形、校正及焊接前预处理,熟练操作剪板机、折弯机、冲床等常用设备
3.配合技术人员进行工装夹具调试与工艺改进,参与新产品的试制与量产转化
4. 严格执行安全生产规程,做好设备日常点检与现场5S管理,保障作业安全与环境整洁
5. 按时保质完成班组下达的生产任务,配合质检部门完成过程检验与终检交接
任职要求:
1. 具备铆工/钣金工相关实操经验,能识读机械图纸及工艺文件,熟悉常用金属材料特性
2. 熟练掌握手工铆接、气保焊辅助定位、钻孔攻丝等基础技能,有压力容器或钢结构行业经验者优先
3.工作认真负责,具备良好的质量意识、团队协作精神及基础沟通能力
4. 身体健康,能适应车间作业环境,服从生产安排,接受必要的加班与轮岗
5.学历不限,持有有效铆工、焊工(如适用)等特种作业操作证者优先
洗涤厂员工
2000-3000元/月
装配工加班补贴包住包吃11-20人月结全职吃苦耐劳其他流水线
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务
2.正确使用和日常维护基础工装设备,及时报告异常情况
3.配合组长管理,保持工作区域整洁、安全、有序
4. 遵守安全生产规范
5.协同团队完成产量、质量及交期目标,服从合理工作安排与临时调配
任职要求:
1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,适应倒班
4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
5.遵纪守法,无违法犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
栏目概述
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