出入库发货

日结日结日结下班结工资 通班18/小时晚班19/小时 ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​通班①16:00-07:0015小时左右 ​​​​​​​​​通班②18:00-07:0013小时左右 ​​​​​​​​​​晚班③00:00-07:007小时左右​​​​​​​​​ 工作内容：蔬菜分拣，跟车配送 ​​​​​​​​​​要求：​​​​​​​​​20-48周岁，熟练工，能干满5天优先安排，服从管理，干活勤快 ​​​​​​​​​​​工作地址：瞿溪林桥 ​​​​​​​​​​联系电话：（微信同号）

电商云仓招聘 长白班，长期 。 男女不限18-52周岁 仓内拣货：工作时间早8:00-晚19:00 综合工资7000-10000 宿舍包吃包住，水电费均摊。 地址：温州乐清博科物流园

中通快递 招聘 快递员4名 普工2名 C证司机1名 工资面谈， 电话

开电拖扫描分拣货物，不用搬货，工作轻松，工资保底工资+计件，综合工资5－7.5千，每周有休息，包吃住，有高温补贴，生日福利，节假日福利，住宿公寓4人间，带卫生间，有空调热水器，可电话咨询(早上8点30分以前，晚上9点以后请不要打电话，接不到)

1、主要负责物流仓库鞋子分拣、打包、装箱、配货、上架等工作

招聘C照司机数名工资7000～10000元计件（负责龙湾滨海送货收货需要搬货）年龄25～40岁长期，短期勿扰地址：温州市龙湾区滨海三路22号温州骁鸿智能科技有限公司长期仓库打包员工作内容：轻小件快递打包，会激光打标优先时间：8点到下午6点午休一小时，月1号休。薪资：4800元地址：温州市龙湾区滨海二路置信时尚小微园16栋401

本公司需要20-35怎么的年轻包装搬运，工作时间比较轻松有休息时间，早上8点半上班到11点半 下午1点半到6点-7点看情况主要工作量在下午3-6点 打包发货工资5500元加意外保险

盒马(企业直招)盒马直招(蔬菜打包，生鲜分拣员)，高薪大量招聘蓝领岗位，电话联系HR-面聊-试岗(仓内低温8度)试用期间(3-7)日:20元/小时。 介绍新人来有奖励，过年要留守，留年奖励（过年三倍工资十留年补贴），接近3000元。 转正薪酬:个人计件/小组计件，综合薪资6500-8000元 加工蔬菜 班次时间:9:00-19:0012.00-22.00 加工分拣 班次时间:15.00-1.00 库存盘点 班次时间:9.00-18.00 叉车工(高叉)工资9000-12000 林德侧叉 班次时间:08.00-18.00 工作内容:蔬菜打包，装盒，贴标签装框，裹膜，塑封；蔬菜分拣，拉货，扫描，装框码货. 叉车工工作内容:上架，补货，移库 岗位要求:18-50周岁，男女不限。 (相关工作经历或返聘人员可放宽要求)无案底，不黑 地址:温州乐清湾港区博科物流园盒马仓

异常件核实与处理： 1、负责处理转运中心或网点的各类问题件，如破损件、无面单件（无头件）、地址不详件、客户拒收件等。 2、对破损快件进行登记、拍照取证、重新包装或隔离存放。 3、核实“无头件”信息，通过系统查询或联系发件方寻找失联包裹的主人。 学历与技能：高中以上学历，具备一定的数据处理和打字能力。 经验要求：有物流、快递行业工作经验者优先，熟悉快递操作流程（分拣、转运、派送）。 上班时间18：00-7:00或者00:30-13:00（不倒班） 包吃包住，三人间（空调热水WIFI） 月休4-5天，工资次月25日发放本人银行卡 纯夜班，接受不了夜班勿扰

诚招车包做包3对休闲鞋（可以现金结算）三期潘岙A区狂舞丽人

有没有闲着的工人？。

招聘:白班消控员1名，50岁以下，中级证12小时，工资5000元，白班形象岗1名，年龄35岁以下，工资5500元12小时，有住无吃无休，上班地址:市区老车管所对面小区，电话:

瑞安飞云，办公楼，五米高钢管架，内墙批灰，找个内墙的老师傅，自带桶工具，320一天，9小时，十来天活，五天一结，每天100平方打底，看清楚在联系！

乐清嘉和物业管理有限公司 招聘保安1名，乐清片区18-60岁，工资3600-4500元，可面议！

安能物流公司直招（长期工） 一⭐箱式车型装+卸工5名 工资：7000-9000 元 时间：5.30-17.30（中间2小时休息） 二⭐平板车型装车工5名 工资：9000-15000 元 时间：18.00-4.00 三⭐箱式车型卸车工5名 工资：7000-9000 元 时间：18.00-4.00 四⭐电动地牛分拣分拣员 工资：5000-6000 元 时间：夜班18.00-4.00；早晚班：6.00-11.00加18.00-23.00;白班需要年后6.00-18.002小时休息。 高平台物流专业库操作模式，杜绝人拉肩扛。比专线物流省力，室内操作 福利待遇： 管住+保险（公司承担）+餐补+夜班补助+2天带薪休假/月+夫妻工额外400元/月补贴。工资准时。 电话：同v 地址：罗庄区沂河路与郭苑路交汇山东高速鲁南物流产业园3号库

拼多多正式工 招聘要求: 岗位:拣货上架下架入库 集货播种头程打包调控 不用面试，能过系统直接入职 可以接收年前员工，需要做到2月12-14号 年前岗位：播种+头程预发货扫描+集货月台交接+头程拉排货员（年前岗位需要面试） 上班时间:8:00-20:00中间休息时间2小时，月休4天 班次:两班倒 年龄:18-40 性别:不限 体检:不用体检 核查:查征信、查案底 薪资待遇: 基本工资3000元+3000元绩效+餐补300元保底6300+个人计件多劳多得综合：8500-16000左右。 发薪日:每个月15号准时发薪 借支:每周借支300-500元 吃:餐补300元/月 住:包住 面试信息: 面试时间:11：00-13：00 入职流程:当天面试成功安排住宿

招聘：宠物仓库招聘打包拣货 薪资：5000-6000 公司：赣州鑫翔电子有限公司 招聘人数：1人 工作经验：不限 学历要求：大专 工作时间：上午：08:00-12:00 下午：13:30-17:30（普通） 职位描述：年龄25-35岁，乐观开朗，有考勤及工资绩效的核算经验 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 工作地址：地址：江西省赣州市于都县上欧工业园-鑫翔

招聘：急招家具主播底薪6000-8000+1%提成 薪资：6000-8000 公司：江西京邦达供应链管理有限公司赣州经开区分公司 招聘人数：10人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：08:00-20:00（一班制） 职位描述：赣州，猫粮仓现需要长期工5名 要求： 20-45周岁，拣货 工价：18一小时 要求：做事认真仔细 时间：8：00-20：00 薪资待遇：长白班18/小时 一个礼拜可预支300-500 面试时间，9.00-16.00 有宿舍，不包吃 蕞少做到26年4月底 工作地址：地址：江西省赣州市南康区赣州绕城高速公路附近

招聘：餐饮服务员 薪资：3000以上 公司：江西京邦达供应链管理有限公司赣州经开区分公司 招聘人数：10人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：08:00-20:00（一班制） 职位描述：赣州钟和风零食仓库招聘： 岗位一：拣货岗2-4人； 上班时间：8-20点左右（看当天单量，做完单量下班）； 岗位二: 客服专员一名 岗位三: 收货员一名 岗位四: 高叉司机2名(26/小时) 薪资：18元一个小时（拣货岗半个月后转计件薪资4500-5500）； 工作要求：男女不限，能接受搬运酒水饮料、米面粮油，能适应走动工作； 福利待遇：包吃中餐，包住（住宿距离厂区3KM）； 位置：赣州综合保税区菜鸟国际仓 面试时间:9:00-11:00，14:00-16:00 工作地址：地址：江西省赣州市南康区赣州绕城高速公路附近

【温州市金实塑业有限公司】 ➡诚聘：切片普工3名 要求：55岁以内， 待遇：计件，6000-10000元/月 ➡诚聘：叉车司机 要求：55岁以下，有叉车证，长白班，有相关工作经验者优先 待遇：6000元/月 ➡诚聘：成品打包员 要求：20-55岁，，主要负责成品打包、搬运 待遇：5500-6500元/月 ✨公司福利：有食堂，有住宿（水电费平摊，空调房，24小时热水） ☎联系电话：（） ✅上班地址：平阳县万全镇万达路398号 点链接，投简历：井号:///ExjpdQ81qm2msjg 工作时间:面议

现在临时补交一名，地址相公渭，

下午装盒子一名安利五楼

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请工作地点在苏州（凭车票报销） 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

世纪科技创业园招工人两名

招聘游戏陪玩：会玩端游三角洲，瓦，pug 每天接单6小时

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营统筹与协同管理 1、经营管理：统筹区域仓的经营运作，实施全面管控，持续提升运营效率； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务环节的运营管理，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：负责团队建设与人员培养，增强团队凝聚力，激发工作积极性与战斗力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，推动策略执行，做好沟通协调，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，落实流程、标准及项目的执行；优化作业流程以提升效率；开展库区布局规划、储位配置与动态调整，提升仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

招 零时工2名 23一小时可做到年底

温州中锐文具有限公司招聘：包装工10名，1745岁，手脚麻利，色盲，工资计件50007000元/月。注塑工5名1848岁，身体健康，适应倒班，工资计件50008000元/月。丝印工5名1845岁，身体健康，手脚麻利，色盲，工资计件50008000元/月。物料员1名初中学历，2045岁，有经验优先。工资50005500/月

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-7:00）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪7,500-10000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴）、免费三餐。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（组长→模块主管→转运中心副部长→部长）。