#工业园音响厂招普通工作员若干名(白班为主，少量夜班)我们主要生产音响，音箱，以及一些耳机。员工主要是做一些组装，贴标签，测试，打包等简单工作，上手很快，空调车间，坐班。白班为主，少量夜班!白班15元/时，夜班补贴要求:16-47岁，能接受两班倒，无浮夸的纹身和太过奇特的异发，（入职不需要体检）吃住方面:我们提供免费宿舍，有空调，热水器。水电费是平摊的正常20-30元/月;入职第二天饭堂刷卡吃饭，先吃后扣(5元-8元/餐)综合️收入4500-5500元!​联系报名微信​如有意向，请中午之前到工业园找我[太阳]

熟悉生产各种鸡笼网片的生产工艺，有2年以上鸡笼设备生产经验。

桂林品华油茶供应链招聘厂长：1名（月休6天+五险）有5年以上车间生产管理经验，有食品行业工作经验者优先；能够统筹工厂的全盘运作，具备对外、对内的沟通与协调能力；具有成本管理、品质管理、数据管理的意识；具有一定的挑战性，能抗压，并具有一定的领导能力，工作认真负责。年薪15-20万，工作地点:恭城总经理助理：1名（月休6天+五险）全日制大专及以上学历；具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神；快速适应工作节奏，勇于承担任务；完成高效的时间管理和多任务处理；熟练使用Office办公软件。月薪7000-8000，工作地点:恭城市场部经理：1名（月休6天+五险）1.市场营销、广告等相关专业大专及以上学历；2.2年以上市场策划与推广经验；3.熟悉促销推广方式，熟练操作社交媒体工具：4.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力；5.创新思维，不断引入新元素。月薪5000-6000，工作地点:桂林

1.建立、完善茉莉花不落地生产管理体系，并严格贯彻执行；2.能独立安排茉莉花生产车间生产作业指导；按照生产计划，监督工厂生产运作，保障生产周期和产品生产质量，及时交货；3.定期对生产报告及各项数据进行分析并提出优化策略，提高生产效能；4.对车间的环境卫生和工人作业安全进行管控；5.减损降耗，降低各项费用成本；6.提升车间一线普工的专业技能，针对性地进行培训；7.认真完成公司上级领导委派的工作及其他工作。

1.对供应总监负责，向供应总监报告工作；2.负责根据相关技术文件编制检验标准、检验规范和检验流程，建立、规范、完善和维护品质部的品质管理，组织实施产品的质量检验工作，执行公司制度，维护品质部的正常运作。3.负责统筹相关环节QC对产品实现过程进行监督，确保产品符合要求，加强对现场品质管控执行力度，对品质人员技能及检验操作进行督促、纠正、指导及管理实施。4.负责制程过程中巡检工作的管理、分析，对制程质量进行研究并提出改善和防范措施；5.负责拟订品质部的年度工作计划和月度绩效考核指标；6.负责客户投诉处理报告的书面、邮件回复及相关信息的内部沟通、传达，客户质量投诉案件及退货的分析、检查与改善措施，并做好相关记录；7.负责确定品质管控全过程的统计手法、品质数据分析，为采取改进措施提供依据，编制产品品质统计报表；8.负责本部门质检人员的培训、工作跟进检查和绩效考核；9.协助生产部门在生产过程中控制产品质量，并对不合理的工艺、操作手法提出改善建议；10.协助采购部进行供应商评审，并对交付采购产品的质量进行检查，协助管理者代表建立及完善公司的质量管理体系建设；岗位要求：1、3-5年相关产品品控管理工作经验2、熟悉国家、行业法规及政策

岗位要求:1.本科以上学历，有5年以上质量管理相关经验；有台资企业经历者优先；2.精通质量管理体系，熟练应用各种质量管理工具。岗位职责：1.负责制定并执行质量计划：设计和执行全面的质量策略，以满足公司的目标、客户需求以及行业标准；2.负责进行质量保证：通过进行定期的评估、审核和测试，保证公司所有的操作都符合既定的质量标准；3.负责处理质量问题：当发现质量问题时，迅速响应，进行深入调查，找出问题的根本原因，并提出有效的解决方案；4.负责制定并维护质量标准：根据行业标准、客户需求和公司目标，制定内部的质量标准和操作规程及定期更新这些标准，以适应市场和客户需求的变化。5.负责进行质量培训：设计和实施质量培训计划，提高全体员工的质量意识。

现招聘名额20人--名额有限点击左下角【免费聊】联系人事，优先报名面试【高薪资】330元一天，月结可预支、人走账清【当天安排住宿！包吃包住！三餐免费】23-350一天，每月15号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：不招暑假工1、不限经验，20岁—55岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！

负责生产部全面管理

负责安排：下单，生产，排单，拆单，安排好工人流程

一、薪资待遇：1、长期正式工：6500元以上，每月25号发薪，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇；2、临时小时工：250一天，吃住都包。二、招聘岗位：长期发展可晋升管理职：储备干部、领班线长、组长、车间主管等三、招聘要求和工作时间：1、16-50周岁，身体健康，能好好上班即可；2、正式工每周6天8小时制，之外算加班，平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。四、福利待遇：1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应；2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；3、保险：公司缴纳五险一金；4、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；5、公司人性化管理。

广西防城港须要架子工5一8人左右电话

防城港水渠找塑钢模支模师傅小班组、打混凝土师傅小班组。要求干过塑钢模水渠护坡的

防城港市港口区招外墙漆/真石漆

防城港市港口区招木模、建筑木工班长、砼工、钢筋绑扎、建筑木工。做水利水渠的水闸和桥梁有几十个。专业做过的班组兄弟班组

防城港市防城区招幕墙安装工，主要做玻璃幕墙安装，进场要体检，年龄50周岁以下，老油条、小工充中工的，中工充大工的，一经发现一律按小工结算清走并在第二个月底结工资，包住不包吃，一天9个钟，工期到明年5月份

点击左下角【免费聊】联系人事，优先报名面试【高薪资】450元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖5000，满月当天发放【高福利】包吃包住！三餐免费！外地过来全额报销路费一.350-450一天，每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏等二.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸、搬运统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服三.工厂招工要求：1、不限经验，16岁一49岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机)2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳五险一金4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇四:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、装卸、搬运等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、装卸工、搬运工。五:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。六:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。七:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合，请你直接带上(身份证)和(行李)过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询！！！

南宁市西乡塘区招测试员一个月9000

因公司扩张，特诚聘以下岗位： 1、技术员：多名 熟悉广力合壹一体机薪资面议 2、测试熟手：多名人，月收入8500-14000（跟过测试机）3、物料员：多名(面议)4、放灯:多名8000-10000地址：沙井和一联系电话：（）

工作二福州南屿电子厂20元/小时1、总装(组装、打螺丝、焊接、检验、测试、包装)坐班，长白班，8.30-18.00，有加班配合加班，时薪17元/小时，包住，午餐免费，月薪约4200~5000。2、SMT检验员:坐班，两班倒，8.30-20.30，时薪20元/小时，夜班补贴20元/晚，包住，午餐免费，月薪约6500~7000.3.仓库管理员：长白班 ，8:30-20：30，时薪19元/小时 ，包住 午餐免费 月薪6000月休四天。工作地址：南屿高新区智慧大道就业热线

温州巡航电子有限公司招聘1.普工（包装） 6名年龄20—45之间，月薪5000元（做到年底放假年终红包400）2.普工（测试）2名 年龄20—45之间个人计件，多劳多得月综合薪资5000—7000元3.焊接 4名年龄18—45之间夫妻工，熟练工优先工资个人计件，每月大概7000—9500个人计件，多劳多得以上岗位：包住不包吃（有厨房可自行烧饭，厨房水电厂里负责）宿舍都是两人间，WiFi，热水器、空调都有外住有房补，工资年底结清。地址：置信时尚小微园9栋4楼，10栋4楼电话：查

一、岗位职责：人力行政工作：1、负责生产部人员招聘工作2、负责生产部员工入、离职办理3、负责生产部宿舍管理、办公用品管理等4、负责生产部人员福利待遇管理等5、负责生产部人员考勤管理、考勤统计等工作其他类工作：ERP系统数据录入、校对等工作。二、任职要求：大专以上学历，年龄25-40岁，有过2年人力行政等相关工作经验，有过制造业优先四、薪资待遇：1、工资构成=底薪+绩效，综合工资（月）：3K-5k2、工作时间：月休四天，早八晚五

负责来料检测、生产成品检测、出厂检测负责对各工段人员进行质量检测培训负责接待客户验厂验货工作负责售后问题解决

要求有车间安全管理经验，责任心强，善沟通，会电脑(制作表格和PPT，会根据车间工作内容制定安全责任制，）大专以上学历。主要工作内容：带新人培训、定期开展车间安全培训、定期排车间安全隐患、每日组织班前安全会宣传近期注意安全事项等等工作内容前两个月试用期到手工资5500，如工作表现好可提前缩短试用期，转正后到手工资6500。后续有工作调整可适当增加工资。工作时间：长白班：8：00-18：00，午休两小时周末双休，节假日需值班

长白班岗位，工作轻松，晋升机会大，入职签订合同，辞职只需提前3-7天，当天辞职当天发放工资到你的银行卡、微信，每月15号工资准时发银行卡，微信，不压工资，赶紧报名吧！一：小时工待遇1、22元一小时2、每月有：260个―320个工时。3、月收入：6240元―7500元一月。4、短期工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，工加班自由，不限制加班，高可达9000元。二：正式工待遇1、正式工：6500元―8000元/月，五险一金2、每个月15号准时发工资，不压工资，每周借支300-500元。3、底2350元，加班费按劳动法算，平时加班23.5元一小时，周末加班28.6元一小时（5天8小时之外算加班），自愿选择加班，加班时间为18：00-20:00。4、每月有：岗位津贴400元-500元，绩效奖400元-600元，全勤奖，生产奖等等。三：工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、QC、QA、物料、物流、贴标签、打包、扫码、仓管、设备维修、CNC等岗位2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、短期工。-四-：车间环境1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。五：招工要求1、不限；2、必须持本人真实有效。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品件，当天安排厂内住宿，第2天开始上班5、招聘年龄在16-45岁之间六：免费食宿（包吃包住）1、进厂当天，统一发饭卡，卡吃饭，不用自己掏钱。

1：负责生产线的工作安排，做好生产记录，确保生产计划顺利执行。2：解决生产过程中出现的各种问题，提高工作效率；3:协调各部门资源，及时处理异常情况，保证产品质量和生产进度。任职要求：1.高中及以上学历，有生产或物流管理经验者优先，无经验可培训。2.具备良好的沟通组织能力。3.能吃苦耐劳，普通话听说读写流利4.五官端正，无明显疤痕，无纹身5.年龄满18周岁且不高于53岁不用体检，直接面试，次日上班。不收保险费，不收管理费，厂车费

食品厂招聘车间主任要求有相关两年以上相关检验

喷涂主管身心健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。有3-5年喷涂生产、有组织管理能力，表达沟通协调能力强，对五金货架喷涂技术有一定的熟悉，会电脑基本操作薪资福利:6000-10000元招工人数:2名全厂包吃提供住宿，长白班，做长期。工作地址:南宁市江南区吴圩镇明阳工业区师院路668号

【工作内容】负责组装，打包装，测试，扫码，贴标签，质检，物料，cnc，smt等…一、招聘要求:面试不严。16-53周岁，身体健康。工作踏实认真，能够服从管理，真心找工作，包进厂。二、薪资福利:1、工价:17-27元/小时，免费包吃包住不扣费。2、平均一天工作8-12小时，月休四天，每个月保底260-300个小时3、到手工资6000-8000，工资稳定。4、入职满7天可预支300-500元，辞职提前7天申请，离职工时出来结清所有工资。三、福利项目：1、或带朋友一起入职的奖金300元人2、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在一起3、包吃包住：提供公寓宿舍,4-6人间，衣柜，空调。4、入职奖励500块。设施齐全方便求职者当天到达拎包入住(需带被褥行李等)

管理，培训新手

负责全面管理工厂的生产，确保生产流程高效、有序地进行。主要职责包括但不限于：制定并执行生产计划，优化生产流程以提高效率和降低成本；监督产品质量控制，确保产品符合行业标准和客户需求；协调各部门工作，有效沟通生产进度与需求，解决生产过程中出现的问题；负责团队建设与员工培训，提升团队整体素质与工作效率；定期分析生产数据，提出改进措施，推动持续改进。【任职要求】-教育背景：初中高中以上学历；-工作经验：至少5-8年家具工厂制造业工作经验，3年以上生产管理或同等职位经验；熟悉家具制造工艺流程，