一、岗位职责：1、一对一制定学习计划。2、学员管理。3、学习答疑。4、家长沟通。5、配合店长做好宣传推广等其他工作。 二、招聘条件：1、大专及以上学历，仪表仪态端庄，有亲和力，45周岁以下。2、热爱教育事业，有较强的沟通能力及数据分析能力。3、历任学科类教培机构教师、咨询师、学管师、课程顾问、教学及教学管理等工作。4、具备计算机基本操作能力，熟练使用办公自动化软件。5、有行业工作经验者优先。

托管老师： 要求： 1、中专及以上学历，45周岁以下，身体健康 2、普通话流利，热爱与孩子互动交流 3、性格积极向上，具备良好品德和责任心，有亲和力，有相关从业经验者优先考虑 工作描述： 负责托管学生的日常照护与行为引导；协助培养学生良好的生活习惯，包括文明礼仪、个人卫生及作息规律 工作地点：九小旁边，华发小学荟晨托管，华发1号 招聘人数：2名 ***********微信同号

桂林市秀峰区琴谭实验学校旁 搏睿辅导中心招晚托老师一名 要求：有经验（能辅导小学语数英） 时间：16:50～20:30（基本上八点半之前下班） 课时费：1200元/月 有意者联系：杨老师

能辅导小学全科作业，喜欢孩子，有爱心，耐心，能吃苦耐劳

中午负责接送孩子，看孩子吃饭睡觉，晚辅老师看学生写作业

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

工作内容： 担任信息技术与通信技术课程教师，主要承担单招考试中《信息技术和通信技术》科目的教学任务，教学模块涵盖数据与计算、信息系统与社会、技术与设计等内容，具体包括数据与信息的基本特征、信息社会的主要特点、技术的本质属性、系统分析的常用方法等； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.具备相关领域的教学经历； 3.语言表达清晰流畅，具备良好的课堂组织与引导能力，能够将复杂知识通俗化讲解； 4.持有中等职业学校教师资格证或高等学校教师资格证； 5.可根据工作需要派驻至南宁市内或周边地区； 待遇： 工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，提供食宿，缴纳五险一金，节假日按规定休息； 薪酬结构为综合底薪+课时酬金+其他补贴，具体金额面议。

诚聘 桂林市城北小学附近托管中心，诚聘：晚托老师1-2名，午托晚托全职老师1-2名（有教师资格证及相关工作经验优先考虑，认真负责） 具体要求，工作内容、时间及薪资待遇面谈！ 有意向者可来电咨询：蒋老师

高中文凭，有责任心有爱心

一、岗位职责 1、研发广西职教高考学习资料，不限于教辅图书、模拟卷、练习册等； 2、承担一定教学任务，日常备课、磨课、评课等工作，与学生开展各类活动，促进教学健康开展； 3、与各校学科教师开展教研研讨活动，调研市场竞品，及时调整产品策略； 4、配合新媒体拍摄短视频工作，分享教学和职教高考动态资讯，定期开展探校活动； 5、指导和管理教学老师日常工作，阶段性产品培训和解读。 二、岗位要求 1.学历与专业背景 学历要求：全日制本科及以上学历，硕士或名校毕业优先。 2.教学经验 教学年限：从事一线教育2年及以上经验优先，应届生也可以。 3.教学能力 授课技巧：具备良好的课堂掌控能力和授课技巧，能够有效传达知识，风趣幽默。 课程设计：能够根据学员需求设计合理的教学计划和课程内容。 个性化教学：能够根据学员的不同水平提供个性化辅导。 4.沟通能力 与学员沟通：能够与学员建立良好的互动，激发学习兴趣。 与家长沟通：能够定期与家长沟通学员的学习进展，解答疑问。 团队协作：能够与教研团队、其他教师和管理层有效协作。 5.职业素养 责任心：对教学工作有高度的责任感，关注学员的学习效果。 耐心与细心：能够耐心解答学员问题，细心关注学员的学习状态。 职业道德：遵守职业道德，尊重学员，保护学员隐私。 6.技术能力 教学工具：熟练使用教学工具和平台，如PPT、在线教学软件等。 信息化教学：能够利用现代技术手段提升教学效果，如在线教学、多媒体教学等。 7.其他要求 能接受偶尔短暂出差；年龄40周岁以下优先。 薪酬优先者面议，工作地点为百色农校。 面试流程：一轮 笔试（30分钟）--试讲10-15分钟--面谈 上课期间双休，有晚自习。

防城港市港口区招贴砖，贴2块1.2*1.2砖上墙

防城港市上思县招钢筋工、钢筋绑扎

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防城港市防城区招腻子/大白/墙漆一名，250一天，七个小时，每天可以现结

陪伴成长，十年本土教育品牌： 1、综合薪酬高于行业50%，首年年薪8万，保底月薪4000元； 2、全员享有六级合伙人发展机制。教师—组长—校长—区域校长—城市校长—集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、三倍速成长支持体系。双晋升通道（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与职业发展导师），每年投入200万元引入国内优质资源助力员工成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现； 3、积极参与校区招生、市场推广及品牌宣传活动； 4、加入教研团队，共同打磨课程内容，持续提升教学质量。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好的沟通协作能力。 【福利】 1、节日关怀礼包； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 六所大校校区地址 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

1.负责中小学艺术类课程的日常授课及协助校区招生工作（可接受零基础、无教学经验者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按实际情况调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入不限上限）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的培训支持，多元化的成长路径与晋升通道。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度：节日礼品、定期团建、外派补助、通讯补贴等。

1.负责中小学艺术类课程的日常授课及配合校区招生相关工作（可接受零基础、无教学经验者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按实际安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的成长培训支持，拥有多元的职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度：节日福利、定期组织团建、外派补助、通讯补贴等。

1.负责中小学艺术类课程的日常授课及配合校区招生相关工作（可接受零经验、无基础者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入3-6k，业绩优异者收入不限上限）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的培训支持，具备多元成长路径与清晰的晋升通道。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度：节日福利、定期组织团建、异地外派补贴、通讯补助等。

郑州大学医学前沿交叉学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘公告 一、招聘专业领域 组学、人工智能、生物、免疫、药学、生物医学工程等相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1.学科特聘教授： 1.1岗位要求：较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2海外人才绿色通道：在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过36周岁。 1.3学科骨干岗位支持政策 [1]国家事业编，教授职称； [2]岗位年薪50-70万元（海优70万+）； [3]学校缴纳社保、公积金等约10万元/年； [4]充足的科研支持经费，其中科研启动经费最高可达900万元（含国家、河南省配套），学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元； [5]生活补贴不低于200万元（含国家、河南省配套），享受学校公寓房政策； [6]额外为海优（首个聘期）提供博士生招生指标3个； [7]协助组建科研团队，团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制； [8]支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障； 可为海优配偶安置工作，协助解决子女入学入托。 1.4青年拔尖岗位支持政策 [1]国家事业编； [2]岗位年薪40万元+； [3]学校缴纳社保、公积金等约6万元/年； [4]科研配套：从事自然科学研究的不少于100万元； [5]安家费50万元（税前）； [6]优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2.青年教师： 2.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在35周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生及博士后；具备从事科学研究工作的能力和素质；满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2支持条件： （1）初聘教授：国家事业编；年薪35万元（税前）；安家费30万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费30万元。 （2）初聘副教授：国家事业编；年薪25万元（税前）；安家费20万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费20万元。 （3）助理教授：国家事业编；年薪18万元（税前）；安家费12万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费12万元。 3.博士后： 3.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在32周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生；身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；具有代表性业绩成果；满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2支持条件：执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放（年薪可达75万）；执行专业技术九级工资；科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放；中原青年博新创新人才20万元/年；博士后专项科研项目经费4万元；合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；提供博士后公寓，发放租房补贴。 4.科研助理： 4.1岗位要求：硕士研究生及以上学历，有较好的动手能力；具有较强的课题研究工作经验，善于团队合作，积极上进，乐于服务,有耐心、责任心和较好的沟通协调能力；至少发表第一作者高水平SCI论文1篇，优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2支持条件：按照相关规定执行，业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式： （1）请申请者将个人简历（包括个人近照）、申请信（含研究特长及个人规划等）及其他证明文件（第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，证明文件合并为一个PDF文档）发送至 （2）邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名，例如“博士后+张三”。通过初审后，我们将会尽快与您联系，邀请您参加面试交流，合格者办理入职及进站相关手续。

晚上辅导学生写作业

晚辅导老师一名，需要有教师资格证，上班时间下午17:00—21:00。

工作要求 一到六年级全科辅导 有在托管机构工作经验者优先 有爱心和责任心 每天做学习反馈（我们有模板） 上班时间 开学后每周一到周五下午四点半到八点半

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：16:00-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责 1.学生管理： -负责学生的接送工作，保障其安全抵达和离开教室。 -维护托管班级秩序，打造安静、规范的学习氛围。 2.课业辅导： -督促并协助学生完成每日作业，及时解答学习疑问。 -核查作业完成质量，确保内容准确且完整。 -对学生知识薄弱环节进行基础性讲解与辅导。 3.家校沟通： -定期向家长通报学生作业进度、课堂表现等情况。 -配合回应家长提出的合理诉求或建议。 兼职、全职岗位

招聘岗位 辅导孤独症孩子学会生活融合，根据孩子特点制定孩子教学计划，训练提升孩子学习能力。具有灵活应变能力，客观积极的态度。 1.专业资质：持有中级社会工作师职业资格证书及以上，具备扎实的社会工作理论知识与专业素养。　　 2.工作经验：拥有5年及以上社会工作项目经验，主导或深度参与过多个不同类型的社工项目，熟悉项目全流程管理与运营。 3.个人能力：具备出色的组织协调、沟通表达与问题解决能力；工作细致耐心，能精准把握服务细节；敢于创新实践，大胆尝试新方法、新思路；自信且有主见，能够在复杂情况下独立决策、有效指导团队开展工作。　　 4.职业素养：热爱社会工作事业，具有强烈的责任心、服务意识与团队协作精神，遵守职业道德规范。 岗位内容及职责： 1.教授孤独症孩子生活技能，生活常识，培智教育。 2.帮助学生有效融入社区社会生活 3.善与儿童、家长、班级老师沟通交流，帮助建立和维持有效沟通师生、同伴关系； 4.促进学生语言发展,处理学生情绪问题 5.对特殊儿童群体有一定了解，帮助儿童组织学习经验，适应学校和班级，恰当遵守班级常规； 6.解决学生问题行为（随意走动位置、自言自语影响课堂纪律等）提高学生课堂参与度 7.针对孩子在普校出现问题制定训练计划并实施。 8.统筹规划并指导社工团队开展各类服务项目，涵盖但不限于社区服务、青少年儿童服务、残疾人服务、家庭服务、大社区服务等，确保项目目标达成与服务质量达标。 9.负责社工团队成员的专业督导，通过案例研讨、实务指导、培训提升等方式，增强团队成员的专业能力与服务水平。 10.参与项目方案设计、策划与实施，结合服务对象需求与实际情况，制定科学、可行的服务计划，并跟进项目执行进度，及时调整优化项目方案。 11.与服务对象、合作单位、社区等保持良好沟通，建立并维护和谐的合作关系，拓展资源，为项目开展创造有利条件。 12.做好项目资料的整理、归档与总结，完成服务报告撰写、数据统计分析等工作，为项目评估与后续发展提供依据。 薪资待遇： 1.薪资待遇面议。　　 2.其他福利包括缴纳五险一金、绩效补贴、节日福利、专业培训、晋升空间等，具体待遇根据个人能力与工作经验协商确定。　

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-21 线上教育项目（YFD，ZYB）现面向社会招聘线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日完成视频录制并提交即可 2.系统配备标准答案文本，教师仅需将题目解析过程录制为讲解视频 3.因合作机构标准存在差异，教师具体任职条件、学科需求及薪酬标准有所不同，请详见以下说明 【招募科目】 （YFD）： 小学：数学 初中：数学、英语 （ZYB）： 小学：语文、数学 初中：语文、数学、物理、化学、生物 高中：语文、数学、物理、化学、生物 【工作要求】 需持有对应学段学科的教师资格证，或持有更高学段教资报考低学段岗位（YFD） 须具备语数外物化生任一学科的中小学教师资格证书（ZYB） 【薪资待遇】 （YFD）按月结算： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 （ZYB）按月发放： 小学数学、英语：4.8元/题，语文：6元/题 初中数学、物理：7.5元/题，语文、化学、生物：6.8元/题 高中数学、物理：10元/题，语文、化学、生物：8.8元/题 以上岗位报酬具有竞争力，有意向者欢迎进一步了解详情

岗位职责： 1、针对学生开展一对一辅导教学，结合其学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化教学方案； 2、协同教务部门完成学员日常学习管理及服务工作； 3、依照公司规范及时填写并提交各类教学相关数据与汇报资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，重点院校或师范类专业毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话水平达标； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任感。 薪酬福利： 1、无强制课时任务，收入由底薪+课酬+续费/转介绍奖励构成（参考：初中级教师60课时月收入4000~6000元，120课时月收入7000~10000元），资深教师可享受年薪保障。 2、底薪与课酬标准随教师等级晋升持续提升（满足相应考核标准即可晋级，无年限限制）。 3、入职即购买五险，享有带薪年假、员工旅游及系统化培训支持。 上班地址： 西乡塘校区：西乡塘区友爱南路42号1栋（城市便捷酒店三楼） 金湖校区：金湖广场新城国际10层1003

要求3至5年教学经验

岗位要求： 本科及以上学历，英语相关专业，了解课程体系设置，持有教师资格证者优先，具备授课或辅导经验者优先考虑（应届生或有教学经验的教师可适当放宽至非师范类专业） 岗位职责： 1、根据学生实际学习状况，实施差异化教学； 2、提供专业化、高水平的教学服务，开展针对性的课程讲解； 3、激发学生学习积极性，引导其掌握科学的学习方法并形成良好学习习惯； 4、结合教学进度分阶段安排测评，评估辅导效果并优化教学方案； 6、完成学校交办的其他相关工作内容。 薪资待遇： 1、月综合收入4000—10000元 2、五险+绩效奖金+节日福利+各类培训+外出学习机会+其他补贴 3、定期组织企业文化建设、团队拓展等丰富活动 4、提供广阔的职业发展平台与公开透明的晋升机制

生活老师是50一天，按月发 周一到周五上午十点半到下午两点50这样（包中餐） 双休、国家法定节假日休息