现场管理

岗位职责： 1、跟进学生学习进展，保障学习方案的顺利实施； 2、运用AI技术开展数据处理，为学生制定针对性的学习指导方案； 3、策划并参与阶段性学习测评，持续追踪学习成效； 4、建立高效的师生互动机制，快速回应学生提出的问题与建议。 任职要求： 1、有学科背景优先（初高中理科、英语），具备相关教学或实践经验者优先； 2、拥有良好的表达与沟通能力，富有责任感，能激发学生学习主动性； 3、熟悉基础数据分析方法，能够分析和解读学生学习行为数据； 4、热爱教育事业，积极投身于教育教学创新的相关实践。

岗位职责: 1.排课和协调老师，跟进学生的上课情况； 2.制定和执行学生学习计划，跟踪学生学习进度； 3.与教师紧密合作，共同促进学生在各学科的学习和成长； 4.通过多种沟通方式与学生和家长保持良好沟通，反馈学生学习情况。 5.完成续费和转介绍工作。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备强烈的责任心和团队精神； 2.善于沟通，能够有效地与学生和家长交流； 3.具有良好的组织能力和计划能力，能够合理安排学生学习计划； 4.具备良好的团队合作精神，能够与同事共同完成教学任务。

工作内容： 1. 负责学生档案管理，并为学生匹配适宜的授课教师 2. 安排教师课程表，确保教学有序进行 3. 跟进学生及家长反馈，及时处理回访问题 4. 管理转介绍与课程续费相关事务 5. 无需外出推广，非电销性质岗位 岗位要求： 1. 具备本科学历 2. 热爱教育事业，善于沟通，具备较强抗压能力 3. 熟练操作常用办公软件 4. 可接受早晚班次安排，休息时间非固定周末 工作时间： 1. 工作时段：9:00-18:00 / 8:00-17:00 / 14:00-21:30 2. 试用期每月休息4天，转正后每月6天（按排班轮休） 保障体系： 1. 基础保障：五险一金 2. 基础福利：生日福利、团建活动、下午茶、节日关怀等 3. 假期福利：年假、产假、产检假、哺乳假、婚假、病假等 4. 培训体系：新员工培训、技能提升培训、1对1带教、阶段化成长支持 5. 旅游团建：省内旅行、省外出行、多样化户外拓展及集体旅游活动 6. 个人补贴：工龄奖励、结婚礼金、生育补助等 7. 应急基金：用于员工及其家庭应急帮扶的互助机制 8. 激励奖金：依据个人绩效考核结果发放奖励 9. 工作环境：空间通透、光线充足、整洁明亮

岗位职责： 1、通过提供完善的教学服务（不需授课）建立良好口碑，完成转介绍、续费二次转化的业绩任务； 2、负责线上系统资料的录入及核查，整理录入当日课费表、考勤、审核系统合同等，负责系统建班，课时录入，更新新增学员； 3、课前做好教师、学生考勤，课中做好班级巡查，课后做好班级设备巡查； 4、负责家长、学生、老师三方沟通协调，帮助学生做好心理疏导工作； 5、完成领导交办的其他事物，协助各部门工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类或心理学相关专业优先； 2、年龄22-35岁优先，普通话标准，形象好气质佳，性格外向，亲和力强； 3、热爱教育，坚定从事教育服务工作； 4、了解青少年心理现状，同理心强，有较强的意愿希望能帮助到孩子更好的学习成长； 5、具有优秀的沟通能力和协调能力，执行力好、能承受工作及业绩压力，能适应快节奏的工作，具有主动思考意识，有良好的团队合作精神和敬业精神。 薪资福利： 1、综合收入6000-10000元/月； 2、五险一金+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各种培训+外出学习+其他补贴； 3、企业文化活动、户外拓展活动等各种活动。 晋升空间： 学管--学管主任--一对一校区校长---事业部负责人---公司副总 工作地点： 东凯校区：鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层（地铁鲁班路站A出口） 星湖校区：民族大道62号力元科技综合楼6层（地铁麻村站B出口） 壮锦校区：壮锦大道27号盛天领域5号楼2层（公交金凯壮锦路口站） 滨湖校区：青秀区金洲路11号金旺角B座3层（地铁金湖广场站C1出口）

工作内容： 在抖音、快手、微信视频号、小红书等平台开展教育类直播及内容输出 工作要求： 每月完成24场直播，单场直播时长不少于5小时，需协同团队共同推进直播内容执行 薪酬待遇： 基本工资+全勤奖+绩效奖金+直播获客提成+社保，综合收入6000以上，公司可提供住宿支持 工作时间： 9:00-12:00，14:00-18:00，每月休息6天，节假日按国家法定规定休假 岗位要求： 本科及以上学历，应届生优先考虑，无经验者亦可，配备专业导师进行一对一指导培训，公司统一提供直播所需素材，培训结业后即可正式开播，需持有教师资格证 福利待遇： 五险、节日福利、免费职业技能提升培训、定期组织团建活动、年终旅游机会、年度奖励等

1.管理学生的课时、续费。 2.简单对孩子进行辅导。 3.定期的回访。 4.按月汇总班主任的有关数据。

【岗位职责】 1. 学员排课：分析学员信息，为其匹配合适的授课教师及上课时间； 2. 学员服务：每周与教师、学习规划师沟通确认学生可上课时段，统筹安排课程计划； 3. 业绩职责：落实新签、续费、扩科及转介绍等相关工作目标； 【岗位要求】 1. 年龄22-32岁，本科及以上学历，熟练操作办公软件，有教培行业学管经验者优先； 2. 工作细致负责，具备较强条理性和逻辑思维能力； 3. 沟通表达良好，协调能力强，性格开朗，处事灵活； 【薪资待遇】 基本工资（3000-3500）+个人业绩提成+奖金-退费扣款，综合收入5-8K 【在星火，您可以享有】 1. 基础保障： 五险一金、提供住宿； 2. 日常福利： 兴趣俱乐部、生日福利、团建活动、下午茶、节日福利； 3. 假期福利： 年假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4. 培训体系： 新员工培训、技能培训、1 对 1 带教、项目制培训、阶段式培训； 5. 旅游团建： 省内游、省外游、出国游；丰富的户外拓展、团体旅游; 6. 心基金 ： 帮助个人、家人度过难关的互助基金; 7. 分红激励： 根据年度个人绩效考核发放年度分红； 8. 调薪： 每年根据员工个人表现可享受 2 次调薪机会； 9. 工作环境：明亮开阔，市中心位置，交通便利，环境优美； 10. 预备党员福利：公司设有党员之家，可发展正式党员。 【工作时间】 1. 寒暑假工作时间：8:00-18:00（月休6天，调休）； 平时：周一休息，周二18:00-21:30，周三~周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 2. 法定节假日调休 【面试流程】 面试地址：总部青秀区金湖广场文德大厦北楼 二轮面试：初试（人事初面）+复试（校区主任复试）

岗位职责: 1. 负责班级日常运营与组织建设，保障教学秩序稳定有序； 2. 为学生提供就业辅导，协助其明确职业方向并实现就业目标； 3. 保持与学生及家长的密切联系，及时掌握学生动态与实际需求； 4. 策划并开展促进学生综合成长的相关活动； 5. 指导学生进行职业路径规划，提供专业的就业咨询服务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2. 热爱教育事业，善于激励学生成长与发展； 3. 具有较强的班级管理能力，保障学生整体满意度； 4. 具备出色的应变与问题处理能力，能迅速响应学生各类情况； 5. 有一定职业发展指导经验，可为学生制定切实可行的职业建议。

-负责当班期间餐厅的日常运营管理，包括员工调度、服务质量监督、顾客接待等。 ​ -带领服务员团队完成各项服务工作，确保服务流程规范、高效。 ​ -及时处理顾客的咨询、投诉及突发情况，提升顾客满意度。 ​ -协助餐厅管理层进行员工培训、绩效考核及物料管理等工作。 ​ -做好当班记录，与其他班次领班做好交接工作。

防城港市港口区抹沙灰小班组。内外墙二万多方。包工

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柳钢美食中心招3个打餐阿姨熟手，四十岁左右，上班九个钟，月休四天，工资四千。包吃住，有意者来电黄

小学体育教师 1.本科或以上学历，具有相应学科教师资格证；2.身心健康，具备胜任应聘岗位工作的能力；3.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，责任心强，有团队合作精神，无违法犯罪记录；4.有体育教学工作、班主任工作经验者优先录取。 薪资福利:1.按照白云区教育局临聘人员工资待遇文件执行（具体面谈），签订劳动合同，按规定购买五险一金；2.，提供住宿；3.可申报职称。 招工人数:1名 有意应聘者请把个人简历和教师资格证、毕业证电子版等资料打包发至指定邮箱：，文件名格式要求为姓名+学科+电话号码，待学校初审资料后，符合要求者，将会电话通知面试时间地点。

职位描述 1. 制定招生战略：结合幼儿园办学特色、学位规划及市场需求，制定年度/季度招生计划与宣传策略，明确招生目标、渠道布局及预算分配。 2. 宣传推广执行：主导招生宣传材料策划制作（宣传册、海报、短视频、家长手册等），确保内容贴合幼儿家长需求、凸显园所优势；统筹线上（公众号、短视频平台、家长社群）及线下（校园开放日、社区活动、亲子体验课）宣传渠道运营。 3. 招生活动组织：策划并落地校园开放日、亲子体验课、招生咨询会等活动，负责活动流程设计、现场统筹、家长接待与答疑，营造良好体验。 4. 渠道拓展维护：开发并维护幼儿园与社区、早教机构、母婴平台等合作渠道，建立稳定的招生资源网络；对接家长咨询，跟进意向客户，促进转化报名。 5. 数据管理分析：收集整理招生数据（咨询量、到访量、报名率等），分析市场趋势、竞争对手动态及家长需求变化，优化招生策略与流程。 6. 团队协同管理：协调园内教学、后勤、保健等部门，确保招生环节与园所服务衔接顺畅；如需组建招生小组，负责成员工作分配、培训与考核。 7. 品牌口碑建设：通过优质招生服务与家长沟通，维护幼儿园良好口碑，处理招生过程中的家长疑问及诉求，提升满意度。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上幼儿园/早教机构招生或市场推广相关工作经验，具备招生团队管理经验者优先。 2. 专业能力：熟悉学前教育行业招生逻辑及市场动态，掌握线上线下招生渠道运营技巧，能独立策划并执行招生活动。 3. 综合素养：具备优秀的沟通表达、谈判及客户跟进能力，对家长需求敏感；有较强的策划创意、数据分析及问题解决能力。 4. 职业素养：热爱学前教育事业，认同幼儿园办学理念，责任心强、抗压能力强，具备良好的团队协作精神。 5. 加分项：具备宣传材料设计、文案撰写或新媒体运营技能者优先；有本地幼儿园招生资源及渠道资源者优先。

【双休 五险一金 入职带教】 德州学院运营班主任（教务管理，不授课） 1、负责考试学员的课后答疑，解决学员学习相关问题； 2、配合完成学员报名及； 岗位职责 3、班级管理，负责班级学员的考勤、排课； 4、完成学员拓科以及学员转介绍推荐； 5、维护所在学校的校企关系； 任职要求 1、热爱教育，愿意与学生沟通； 2、本科以上学历，理工类专业； 3、具有扎实的专业知识，能够承担相关学科的辅导； 4、具有高度的服务意识，愿意为学员服务； 5、具有良好的营销思维以及学员管理能力； 福利待遇 1、首年综合年薪7-10w 2、保险：； 3、培训：导师一对一带教，定期集中培训； 4、福利：定期团建、生日福利

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

【双休 五险一金 入职带教】自考本/教资/考研/大数据运营班主任（教务管理，不授课） 1、负责考试学员的课后答疑，解决学员学习相关问题； 2、配合完成学员报名及； 岗位职责 3、班级管理，负责班级学员的考勤、排课； 4、完成学员拓科以及学员转介绍推荐； 5、维护所在学校的校企关系； 任职要求 1、热爱教育，愿意与学生沟通； 2、本科以上学历，数学/英语成绩优异； 3、具有扎实的专业知识，能够承担相关学科的辅导； 4、具有高度的服务意识，愿意为学员服务； 5、具有良好的营销思维以及学员管理能力； 福利待遇 1、首年综合年薪7-10w 2、保险：； 3、培训：导师一对一带教，定期集中培训； 4、福利：定期团建、生日福利； 工作地点：德州学院 专业要求：计算机相关专业

需要一名工装带班领导。有意者电话联系。必须精通图纸。同步。

防城港港口区单位食堂诚聘： 1、项目经理1名，8-10k 2、项目副经理1名，7-8k 3、项目主管1名，5-6k 要求：有食堂管理经验1-3年，精通office办公软件及数据分析、有较强的成本意识及成本管控能力 周末双休，包吃住 欢迎投递简历 联系电话：

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领班 薪资福利:工资自己谈

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