一、职责概述1. 综合管理（1）制定、完善、推行并监督执行办公室各项规章制度，确保办公室工作的规范化和高效化。（2）全面负责办公室的日常运营管理，包括人员调配、工作安排、资源分配等。2. 协调沟通（1）协调公司内部各部门之间的工作关系，促进信息流通和协作配合，解决工作中的矛盾和问题。（2）与外部相关单位和机构保持良好的沟通与合作关系，维护公司的良好形象和声誉。3. 行政支持（1）负责公司重要文件的起草、审核和发布工作，确保文件的准确性和规范性。（2）组织和安排各类会议、活动，做好会议记录和纪要的整理与发布，并跟进会议决议的执行情况。（3）负责公司公文的收发、登记、传阅、归档等工作，保证公文处理的及时、准确和有序。4. 人力资源管理（1）参与公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等。（2）负责办公室人员的工作考核、评价和激励，调动员工的工作积极性和创造性。5. 后勤保障（1）负责公司办公环境的维护和管理，包括办公设施的采购、维护和维修。（2）做好办公用品的采购、发放和库存管理工作，确保办公用品的充足供应。（3）负责公司车辆的管理和调配，保障公司车辆的正常使用和安全运行。6. 其他工作（1）完成领导交办的其他临时性工作任务，积极配合公司的发展和变革。（2）关注行业动态和政策法规变化，为公司的决策提供相关信息和建议。

招聘：（合浦）会计主管/财税顾问薪资：4-6千/月岗位职责：1、负责安排主办会计及会计助理的日常工作，并审核主办会计的记账过程，确保账务准确无误，检查并督促外勤人员及时办理外勤事宜。熟练掌握会计岗位工作内容及流程，可独立完成小规模纳税人、一般纳税人账务处理、纳税申报及发票开具等财务工作内容。2、与客户及时进行沟通，解决客户公司的日常财税问题并针对客户必须掌握的财务知识，进行合理讲解3、负责从财务角度合理解决客户公司的财税问题，并根据客户情况给出可行的税务筹划方案4、带领团队超额完成部门新签和续费目标5、及时与员工沟通，了解员工心理变化，疏导员工情绪，保持团队积极向上6、不断学习税法内容，确保税务知识与时俱进。并积极有效培养团队成员，为公司储备人才7、监控客户账务存在的风险并及时向会计经理报告，提出有效措施8、监控公司系统内所负责的所有企业财务等相关流程数据情况，并作出及时处理任职要求：1、大专及以上学历，持有初级及以上会计职称2、3年以上代账或会计师事务所工作经验、有相关知名企业工作经验者优先3、熟知国家税务及相关法律，对企业账务审计标准有一定了解，可熟练使用报税软件，具有良好的学习能力和表达能力，数据分析能力强

我们正在寻找人事经理加入我们的团队。您将承担招聘流程的管理和执行，负责吸引、筛选和招募合适的人才，以满足公司的业务需求和发展目标。你能的得到的：• 底薪6000+绩效• 月休4天自由排休职责包括：• 负责制定和执行招聘计划，确保招聘流程高效顺畅。• 制定招聘广告和职位描述，发布到合适的招聘渠道。• 筛选简历，与候选人沟通，安排面试和评估。• 组织和参与面试流程，评估候选人的技能和适配度。• 跟进录用流程，确保候选人顺利入职，并协助新员工的融入。我们期待的技能和特质：• 学历无要求，我们看的是能力，人力资源管理或相关专业背景优先。• 具备良好的沟通和协调能力，能够与各种类型的候选人有效交流。• 具备良好的组织和时间管理能力，能够处理多个招聘项目并保持高效。• 具备团队合作精神，能够与不同部门和团队紧密合作。• 熟练使用招聘工具和人事管理系统，如站和人力资源软件。加入我们的团队，您将获得：• 有竞争力的薪酬和福利待遇。• 在一个积极、开放的工作环境中发展您的专业技能和经验。• 参与到公司的招聘战略和人才发展计划中，为公司的发展做出贡献。• 与优秀的团队成员一起工作，共同实现个人和团队的目标。如果您对这个职位感兴趣，并且认为自己具备所需的技能和特质，请立即向我们提交您的简历和相关资料。期待与您一起，为公司的招聘和人才发展工作添砖加瓦！

招聘：行政人事主管薪资：5001-7000元/月2年以上人事工作经验，沟通能力强

位职责：培养新人，每天给组员开会，协助组员出业绩。岗位福利：底薪2000+全勤200+500绩效+100/人（团队在职提成）综合工资：5K-8K上不封顶行业经验：从事过劳务派遣相关工作一年以上。岗位经验：具备管理能力，团队搭建经验，高管招聘经验。

要求：1、男女不限18-45岁；2、有团队管理经验优先；3、具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神；4、能够熟练使用办公软件，数据入库；5、工作认真负责，细心、耐心、有责任感；6、有一定的抗压能力。福利：有奖金、补贴、总部学习成长培训月薪：[5000-6000]元工作地点：桂平市西山华府（安业街）附近联系方式：

行政经理（总经理助理）大学本科薪资福利:月薪6000-8000元招工人数:1人工作地址:钟山县工业集中区工业大道旁

位职责：培养组员，每天给组员开会，协助组员出业绩。岗位福利：底薪2000+全勤200+500绩效+100/人（团队在职提成）综合工资：5K-8K上不封顶行业经验：从事过劳务派遣相关工作一年以上。岗位经验：具备管理能力，团队搭建经验，高管招聘经验。

招聘：财务主管薪资：5000元一、专业能力1. 拥有财务相关专业大专及以上学历，具备初级会计师及以上职称优先。2. 熟练掌握财务软件和办公软件，如金蝶、Excel、Word 等。4. 具备扎实的财务专业知识，包括财务报表分析、成本管理、预算编制与控制等。二、工作经验1. 要求有 1 年以上财务工作经验。2. 有在大中型企业或相关行业的工作经历者优先。三、管理能力1. 能够领导和管理财务团队，合理分配工作任务，指导和培养下属员工。2. 具备良好的沟通协调能力。3. 有较强的组织能力和执行力，能确保财务工作的高效运转和各项财务制度的严格执行。四、职业素养1. 具备高度的责任心和敬业精神，对财务数据的准确性和保密性负责。2. 有较强的抗压能力。3. 具有良好的职业道德和诚信品质。

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防城港——三明，议价广饶——襄阳

防城港港口招工地小工/杂工剪线工250一天包中午饭

包子店招临时工十天左右的活，会包包子的，工资一天150元，电话

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防城港。招25吨司机招聘人数:1工期:长期包吃包住薪资范围:面议

招聘：美心集团文旅子公司总经理（美心投资公司）薪资：2万-2.5万岗位职责：负责美心集团子公司（旅游景区）的全面工作。任职要求： 1、具备较强的沟通协调、组织应变、计划控制、贯彻执行及领导能力；2、具有敏锐的市场洞察力及市场信息分析判断和开拓策划能力；3、具有先进的

招聘：经理薪资：5000-7000元（底薪5000-7000+业绩提成。上班时间十个小时，底薪十提成面议有相关工作经验者优先，工作地点可就近安排

行政经理(主管)工作地址:金华或兰溪可独立撰写公文及报告，并有企业文化及宣传工作经验40岁以下本科以上学历

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浔兴股份（SBS）诚聘：1、染厂综合部经理1名，（有染厂人力、行政、办公室相关经验），年龄35——45岁，本科以上学历。2、染厂业务经理1名，年龄35——45岁，大专以上学历。3、染厂电气工程师1名，年龄35——45岁，大专学历。上班地点：福建晋江深沪镇联系电话：（同）

负责食堂、保安保洁、宿舍、办公用品管理

招聘物业前台工作经验优先考虑，会电脑做表格，项目有餐补。每月休息4天。

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招聘：前台服务员薪资：2000-3000元/月岗位职责：勤劳岗位要求：开门营业，前台带客，卫生工作

招收20岁以上全职文员，早上八点半上班，下午六点半下班（冬天六点），包午餐，自己带碗筷，详细内容面试谈（工作不止文员一种类型）

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行政秘书

公司有成熟的在职财务人员，不过现在业务量在增加，需增加2到3名财务人员。如果是没有工作经验的应届生或者工作经验较少的往届生，我们也可以花费时间和精力进行培训和学习，以帮助新入职人员尽快熟悉工作流程。我们对于新入职人员的薪水待遇较好，比防城港地区财务人员的平均收入要高。

能严格遵守职业道德，财务数据公开透明化

招聘文员助力底薪2000-2500，公休4天，有提成，管吃住，，学历不限，能说会道，善于沟通，年龄男女不限