【任职要求】 1.具备良好的团队合作和沟通能力 2.具备良好的学习能力和分析问题的能力 3.认真、负责、主动、细致工作中有高度的自我驱动力

招聘授薪专职律师，工作地点为驻调解中心、法院或派出所。薪资为3001-5000元/月。岗位职责包括：派驻各城区法院诉前调解中心、派出所警民联调室，主持民商事、治安类纠纷调解；起草调解笔录、和解协议、起诉状、证据目录等全套法律文书；对接法官、派出所民警，参与联合调解，接待当事人法律咨询；跟进调解成功案件，引导当事人办理司法确认；调解不成案件承接诉讼代理；规范卷宗整理、材料归档，遵守法院、派出所各项管理规定。任职条件为：持有有效律师执业证，无行政处罚、行业处分、有效投诉记录；熟悉民法典、民事诉讼、治安调解流程，有民商事调解经验优先；擅长沟通谈判，情绪稳定，擅长处理邻里、借贷、侵权、家事、小额经济纠纷；能够长期驻点法院或派出所，服从统一调度；有公安、法院、调解中心工作经历者优先。

岗位职责： 1.协助律师进行案件材料整理、归档及法律文书起草与校对 2.负责法院、仲裁委等机构的立案、送达、调取证据等程序性事务 3. 进行法律法规检索、案例查询及基础法律问题分析支持 4.接听客户咨询电话，协助安排律师会见及日程协调 5.配合团队完成合同审查、尽职调查等专项辅助工作 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限 2.具备良好的文字表达与沟通协调能力 3.工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础法律检索能力 5.有律所实习或法务助理经验者优先

负责文书整理 向法院提交立案申请 接收法院文件 接待当事人 会开车 能出差

推广公司法务服务，给客户提供基础的法务咨询，配合律师完成委托工作，可享受公司的基础业务培训。

招聘：律师助理薪资：3000-3000元/月1.案件调研、法律判例检索、撰写法律文书2.整理归档案卷、协助立案、证据提交3.对接客户、协助会见与会议记录4.完成律师交办的其他法律辅助工作

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

法务专员 招聘条件（可直接复制用） 一、岗位职责（你说的核心内容整理好的版本） 1. 负责公司合同审核、起草、修订及归档管理，把控合同法律风险； 2. 协助处理公司诉讼、仲裁及各类纠纷案件，跟进案件流程、整理证据、对接律所/法院； 3. 排查公司日常经营法律合规风险，出具风险提示、法律意见； 4. 负责公司规章制度合规梳理、法律事务咨询、员工法律常识培训； 5. 对接外部律师、行政及业务部门，完成领导交办的其他法务相关工作。 二、任职要求（招聘条件，直接可用） 1. 学历专业 • 本科及以上学历优先，法学相关专业，通过法律职业资格考试优先。 2. 工作经验 • 1-3年企业法务、律所实习/执业经验，有民商事案件、合同审核实操经验优先； • 有制造业、商贸、互联网行业法务经验加分。 3. 专业能力 1. 熟悉《民法典》《公司法》《合同法》等相关法律法规； 2. 能独立起草、审核各类商务合同，具备较强风险识别能力； 3. 了解诉讼/仲裁流程，能独立整理案件材料、跟进办案进度； 4. 文笔扎实，能撰写法律文书、风险分析报告、法律意见； 5. 逻辑清晰、细心严谨，抗压性强，保密意识高。 4. 综合素质 • 原则性强、责任心强，沟通协调能力好，能跨部门对接工作； • 做事踏实稳重、条理清晰，有良好的职业操守和保密意识； • 熟练使用Office办公软件。 三、加分项（可选择性加上） • 持有法律职业资格优先； • 有独立处理过民商事纠纷、劳动仲裁案件经验； • 熟悉企业合规、劳动用工、知识产权相关

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书及归档管理 2.负责法院、仲裁委等机构的立案、递交材料及进度跟进 3. 进行法律检索、案例研究及基础法律咨询辅助工作 4. 协调客户沟通，记录会谈要点并及时反馈律师 5.处理日常行政事务，包括文件收发、会议安排及律所内部协作 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，法学本科优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人应聘 3.具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致认真，责任心强，能适应律所快节奏工作 5.熟练使用Office办公软件，有法律实习经历者优先

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估，出具专业法律意见书 2.起草、审核、修订各类合同、协议及公司内部规章制度，确保合法合规 3.参与商务谈判，协助处理诉讼、仲裁、调解等法律事务，维护企业合法权益 4. 开展法律培训，提升员工法律意识与合规操作能力 5.跟踪法律法规动态，及时提示政策变化及应对建议 任职要求： 1.不需要专业知识，公司会做培训基础知识 2. 具备正常的沟通和交流能力 3.思维严谨，具备的逻辑分析、文书写作与沟通协调能力 4. 责任心强，保密意识突出，能适应多任务并行的工作节奏 5.有企业法务或律所从业经验者优先

防城港市防城区招木门安装

防城港市防城区招装修木工、木门安装

招聘测量员，要求持有相关证件。工作地点在防城港，工作内容为土方测量。薪资待遇为0.8至1万元，吃住均在工地。有意者可报名。

--------招聘岗位-------- 1、主要生产汽车，电子配件 2、岗位有：操作工、仓管员、组装工、包装工、叉车工、焊工、搬运工、物料员、质检等岗位（岗位 不适应者，可调换岗位） 3、男女不限，年龄16-45周岁，带行李当天分配宿舍 --------薪资待遇-------- 20-25一小时！ 20-25一小时！ 20-25一小时！（岗位不同，工价不同） 月综合工资：5500-8000 --------厂区环境-------- 1、工厂环境优美，空调车间，空调宿舍，普通工衣，两班倒，长白班，均可安排。 2、佳宿：公寓宿舍，4-6人间，标配空调，热水器，水电费平摊 伙食：包吃工作餐，包吃包住（吃饭不需要自己掏钱）

招聘铲车司机，薪资为7001-8000元/月。岗位职责包括负责铲车物料装卸转运、堆料及场地清理，检查保养车辆，严格遵守安全操作规程，完工后做好车辆停放安全检查，服从调度完成各项作业任务。岗位要求熟悉铲车基本结构、日常检查及简单维护保养知识，遵守纪律，责任心强，安全意识强，能适应现场作业、加班、倒班及室外工作，服从项目管理。

授薪律师、提成律师 工作内容 1、负责处理各类诉讼案件，包括起草诉讼材料、参与庭审等。 2、根据案件需要，执行法院的判决和裁定。 3、参与案情分析和研讨，为客户提供法律建议和代理服务。 任职要求 1、本科及以上学历，具备1-3年以上相关工作经验。 2、具备较强的学习能力和执行力，能够独立处理案件并保证进度和质量。 3、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，能够清晰准确地表达法律观点和意见。 4、具备较强的上进心和抗压能力，能够承受工作压力并保持积极的工作态度。 业务方向：民商事诉讼为主，有处理涉网络买卖、侵权类案件经验者为佳。

山东国琮律师事务所，律师助理，立案，归档，跟踪案件，党员优先。月薪2500-3500

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文件 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3.参与企业合规建设、风险防控及常年法律顾问服务 4.开展法律培训、普法宣传及专项尽职调查工作 5.跟进案件进展，及时向客户反馈处理结果并提出专业建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉相关法律法规及司法实践 3. 具备良好的沟通表达、文书写作及团队协作能力 4.责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5.热爱法律事业，能承受一定工作压力，适应阶段性高强度工作

薪资支持： 1、底薪5-8k+高额提成，综合年收入12-30万，具体根据个人能力面议； 2、律所提供精准、足量保险拒赔客户，资深律师带教； 岗位职责： 1、负责保险拒赔类客户案件分析、客户跟进和诉讼代理； 2、负责跟进理赔类客户索赔需求，有效协调保险公司，及时完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力；完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力；

岗位职责: 1. 独立承办各类法律案件，完成诉讼与非诉事务 2. 为客户提供专业、合规的法律咨询与解决方案 3. 制定案件处理策略并推动法律程序顺利进行 4. 维护客户合法权益，建立长期稳定的客户关系 待遇： 1、，免打印、基础办公及卡座费； 2、不押款可预支，不预收社保等费用； 3、审批高效，盖章方便可电子章； 4、环智D座超甲级写字楼，454平低密度办公，沙龙区、独立洽谈室、接待茶室

市场开发有销售经验的优先，有才你就来

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书及诉讼文件 2.负责案卷归档、证据收集与初步法律检索工作 3.接待客户咨询，记录需求并及时向主办律师反馈 4.配合律师完成庭审准备、会议纪要及日常行政事务 5.跟进案件进度，协助办理立案、送达、保全等程序性事项 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，法学本科优先 2. 具备基础法律知识，通过法律职业资格考试者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4.工作细致严谨，责任心强，能适应律所快节奏工作环境 5.无经验要求，欢迎优秀应届毕业生应聘

推广公司法务服务，给客户提供基础的法务咨询，配合律师完成委托工作，可享受公司的基础业务培训。

工程类劳务纠纷

传媒/直播行业 【岗位职责】 1. 经纪合同全流程审核：主播入驻协议、独家经纪合同、解约协议、合作协议、保密协议、竞业协议拟定、修改、合规自查，规避跳槽、双开、违约纠纷风险。 2. 劳资纠纷处理：负责员工/主播辞退、离职、薪资争议、经济补偿、劳动仲裁应对、答辩、证据整理。 3. 违约维权追责：处理主播违约跳槽、双开、外站开播等违规案件，发送催告函、整理诉讼材料、跟进维权流程。 4. 公司合规风控：规范公司直播业务、公会运营、薪酬制度、奖惩制度，规避行政、民事、劳动风险。 5. 日常法务咨询：对接行政人事日常问题（辞退、解约、扣款、解绑、合同歧义、员工争议），提供合规解决方案。 6. 纠纷对接处理：应对外部投诉、平台申诉、民事纠纷、轻微法务事务对接。 【岗位要求】 1. 持有法律职业资格证/律师执业证，熟悉《民法典》《劳动合同法》《经纪合同纠纷司法解释》。 2. 有传媒、直播、MCN、公会行业法务经验优先，懂主播经纪纠纷、解约、竞业、双开追责。 3. 熟悉劳动仲裁、民事起诉、律师函拟定、证据留存，能独立处理案件。 4. 逻辑严谨、文字专业、做事稳，能规避企业用工及合约风险。 5. 无不良执业记录，沟通高效，可对接内部员工及外部纠纷。 【岗位优势】 1. 垂直传媒赛道，业务稳定，日常纠纷典型、专业性强。 2. 工作内容纯粹：主打经纪合同合规+主播违约维权+劳动风控。 3. 氛围轻松、年轻化团队，无复杂职场内耗。 4. 可独立负责全公司法务板块，成长空间大。 【薪资待遇】 1. 薪资：面议（根据执业经验、持证情况、行业经验定级）。 2. 带薪休假、节日福利、稳定坐班、正规企业待遇。 3. 能力优秀者薪资可谈、长期稳定合作。

岗位职责： 1. 日常运营与业务流程管理： 负责部门员工的考勤管理、入职引导、试用期跟踪、岗位异动及薪资调整等事务处理，保障团队人事运作高效有序 维护系统权限配置，确保与人员变动同步更新，保障信息安全性与业务连续性 协助完成部分员工的差旅安排、费用报销、单据处理及流程推进，确保操作规范与执行效率 统筹团队办公环境维护、资产管理和预算支持等日常行政事务 2. 专业会议与文化建设： 协助组织部门接待工作、会议安排及日程协调，确保各项事务有序推进 参与策划并落实团队建设活动，促进团队凝聚力，营造积极协作的工作氛围 3. 法律文件/合同管理： 负责法律合同、函件及相关法律文书的用章申请、归档整理及邮寄送达等工作 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，行政管理、法律等相关专业优先考虑。 知识技能：熟练掌握Office办公软件（特别是Excel与Word），具备出色的书面表达与口头沟通能力。 工作经验：两年以上行政类相关工作经验，具备较强的多任务处理能力、时间管理意识及对细节的关注度。 语言：无 其他：具有高度的责任感，工作作风严谨细致，具备强烈的保密意识与合规观念，服务意识强，善于团队协作

【工作内容】 律所提供稳定案源，律师独立承接客户委托，负责案件全流程处理与执行。 【岗位要求】 1. 已取得律师执业资格；或已通过律师协会考核，即将申请执业证； 2. 主动参与案件承接，愿意投入时间与精力，追求职业成长与收入提升； 3. 具备独立办案的专业能力（涵盖证据梳理、诉讼策略制定、法律文书撰写、出庭应诉、与司法机关沟通协调等），并符合办案效率标准； 4. 擅于与客户交流，具备服务意识，可独立完成客户对接，态度良好，认同“为大众提供法律服务”的职业价值，能在处理民生类诉讼事务中获得职业满足感； 5. 遵守律所设定的办案流程规范，保障对外服务质量统一；接受服务过程监督，适应数字化办案模式。 【壹号律所优势】 1. 薪酬体系完善且具行业竞争力，采用“办案提成+保底薪资+月度激励”结构，提成比例优厚，月薪保底6K，实行多劳多得、快劳快得机制，律师平均月收入区间为1W-4W； 2. 律所持续输送到店客户资源，助力律师快速积累实务经验，实现职业进阶； 3. 注重品牌建设与执业合规，杜绝非律师人员签约行为，所有案件均由执业律师直接签署，严控执业风险；分所由总部直营直管，管理团队均从内部选拔培养，未开放加盟模式，确保服务标准一致； 4. 坚持客户至上理念，总部设立专门办案监督部门，协同律师优化服务体验，每起案件客户反馈可追溯，整体满意度高； 5. 构建学习型发展平台，定期开展核心技能训练，帮助律师掌握谈案技巧、办案流程及客户维护方法论，并建立日常案件复盘与指导机制，促进从业能力快速提升； 6. 提供明确晋升路径，支持律师实现“实习律师→执业律师→团队负责人→分所主任”的跨越式发展，目前已成功培养8位分所主任、数十名团队管理者，实现职业身份与价值的双重跃升； 7. 发展步伐稳健，律所成立于2015年，2021年启动全国布局，现已设立9家分支机构（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所），业务覆盖8座城市； 8. 推动科技与法律融合，设有专属技术团队，自主研发数字化系统与AI辅助工具，自2018年起持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的建设，为律师提供全链条技术支持。 特别备注： 本岗位为惠州分所筹建期核心储备律师职位。因分所尚在筹备阶段，入职初期（预计筹备期间）需在深圳分所办公，待惠州分所正式获批运营后，执业关系将整体迁转至惠州，后续工作地点常驻惠州。如您看好惠州市场前景，并愿作为创始成员参与分所建设，欢迎加入。

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书及归档管理 2.负责法院、仲裁委等机构的立案、递交材料及进度跟进 3. 进行法律检索、案例研究及基础法律咨询辅助工作 4. 协调客户沟通，记录会谈要点并及时反馈 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限 2.具备基本法律知识，通过法律职业资格考试者优先 3.具备涉税领域相关法律法规知识，通过税务师或会计相关考试者优先 4.工作细致负责，有较强的学习能力与团队协作意识

律师助理｜高级合伙人徐律师团队 【招聘人数】1人 【专业方向】海关合规、经济犯罪刑事、企业刑事合规等领域 【任职要求】 1. 本科及硕士阶段均毕业于五院四系法学专业，具备扎实的法学理论基础； 2. 已取得法律职业资格证书； 3. 有刑事案件或经济类案件实习经历或实务经验者优先考虑； 4. 思维缜密，责任心强，具备良好的文书写作能力，执行力与学习能力出色，能够胜任复杂疑难案件的研究与辅助工作。 【薪酬待遇】6千-8千，能力突出者薪酬可适度上浮

【招聘岗位】派驻实习律师/律师助理（派驻宝安行政单位） 【工作内容】 1. 派驻至政府机构，作为其工作人员参与日常运作（工作时间依照派驻单位的具体安排执行）。 2. 负责处理行政机关相关事务，涵盖公文办理、数据整理、项目协调、会务安排等具体工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法学专业背景，具有一年以上的相关工作经验； 2. 具备良好的职业道德，责任心强，富有团队协作精神； 3. 性格积极乐观，具备一定的应变能力和灵活处事能力。