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出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专
工作职责: 1、负责公司日常现金及银行存款的收支管理工作; 2、负责现金支票的保管与签发,以及发票的开具事宜; 3、严格执行公司财务制度,办理各项资金收付、费用报销和银行结算业务; 4、负责银行账户及发票的日常管理; 5、及时、准确登记各类明细账目,定期汇总并上交完整原始凭证; 6、按时与银行进行对账,编制银行余额调节表; 7、根据管理层需求,编制各类资金流动情况报表; 8、协助会计完成每月报税及工资发放相关工作 任职资格: 1、******,大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业;持有初级会计职称或以上者优先; 2、具备2年以上房地产行业出纳工作经验; 3、熟悉现金管理、银行收支、核算及记账等基本财务操作; 4、熟练操作办公软件,能独立完成常用会计报表的填写; 5、具有良好的职业素养,责任心强,工作细致严谨,坚持原则
出纳1-3年大专会计从业资格证
淘宝闪购招聘财务(出纳) 招聘人数:1名 25-35岁 学历:大专以上 薪资待遇 底薪+绩效+五险 +月休4天,法定节假日休息+节假日福利 薪资范围5至6k 工作地点:崇左市江州新城区 联系电话:
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付资金管理线下零售不可兼职
开票对账
会计
3000-5000元/月
会计1-3年中专/中技应收应付结算总账
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查与配合稽查 3.协助进行成本核算、费用审核及预算执行情况分析 4. 管理银行账户、办理收付款业务并定期核对往来账款 5.配合内外部审计,确保财务资料真实、完整、合规 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则,掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备初级会计职称者优先,有制造业/商贸业经验者优先 5. 具备基本沟通协调能力,能适应阶段性加班需求
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本固定资产核算财务分析税务风控制造业房地产/建筑集团公司中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
有会计经验,沟通能力强
税务外勤会计
30-80元/天
会计经验不限大专工商税务
岗位职责 1、负责新设企业的名称核准、注册设立、证照领取及税务登记等相关手续; 2、依照标准模板独立撰写公司章程、股东会决议等公司设立类文书; 3、办理企业工商、税务相关的各类外部事务及现场对接工作; 4、执行线下业务操作,包括经营许可证办理、银行开户、社保及保险增减员等事项; 5、前往银行打印账户流水及回单,递送与收取客户所需资料; 6、梳理外部办理业务的流程,汇总并更新相关政策信息; 岗位要求 福利待遇 1、享有节日福利、日常下午茶等员工关怀; 2、周末双休,按照国家规定享受法定节假日
会计
7000-9000元/月
会计3-5年大专成本应收应付税务风控不可兼职
岗位职责: 1、承担公司日常会计核算任务,涵盖收入确认、费用报销审核等相关工作; 2、负责财务报表的编制与复核,包括资产负债表、利润表及现金流量表等; 3、开展成本核算工作,参与成本管控与数据分析,保障成本信息准确无误; 4、办理各项税务申报事务,如增值税、企业所得税等税种的申报及税务规划; 5、归集与管理会计档案资料,确保财务数据完整、安全与可追溯性。 任职要求: 1、掌握系统的会计理论知识,熟悉国家财经法规、会计准则及相关税收政策; 2、精通财务软件及常用办公软件操作,具备较强的数据分析与处理能力; 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能独立应对和解决实际问题; 4、持有会计从业资格证书,具有建筑领域财务工作经验者优先考虑; 5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密观念。
出纳
3000-5000元/月
出纳1年以下大专
岗位职责: 1、负责公司现金、银行存款、有价证券、网银等资金的存放与安全管理 2、保管公司重要资料,包括商品授权文件、企业证照、公章印鉴、空白收据及空白支票等,确保其完整与安全 3、负责市场出纳相关经营资料的归档与保管,并按规范存放至指定位置 4、办理现金收支及银行结算事务,及时准确登记现金和银行存款日记账 5、每周对日记账、报销单据、借支凭证进行盘点,并上传至FTP系统,确保账账相符、账实一致 6、审核客户积分、销售订单及各岗位业绩回款数据;管理镜片返现事项,保证返现金额真实无误 7、协助市场会计完成总部要求的各项报表编制工作,如收支月报、工资复核表、资金盘点表、三渠道成交统计表等 8、定期完成返济对账、资金清查及核对任务 9、完成集团财务部、区域财务主管交办的其他临时性工作,配合市场会计处理突发事务 任职要求: 1、性别不限,年龄24-38岁 2、财会类专业背景,大专及以上学历,具备大型企业从业经历者、持有初级会计师或以上职称者、有医疗行业工作经验者优先考虑 3、熟练操作电脑办公软件,掌握常用表格函数应用 4、原则性强,廉洁自律,具备较强的保密意识 5、诚实守信,执行力高,情绪稳定,工作积极端正 6、需征信记录良好,并接受入职前背景调查 7、请认真阅读招聘条件,不符合者请勿投递 薪资待遇: 1、级别底薪+工龄工资+学历/职称补贴+五险一金+节假日加班补助 2、工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30,月休5-6天,实行弹性调休,休息日非固定周末,无法接受节假日或周末上班者请勿扰! 3、每半年开展一次职级评定,晋升通道广阔 4、具体薪酬面议,由人事部门安排面试沟通
销售助理
3000-4000元/月
文员1-3年本科工作是有趣的
负责门店日常运营! 岗位职责:处理门店日常事务,配合店长完成各项任务安排 任职要求:熟练操作电脑
财务助理文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专
工作要求:财会类专业毕业 工作内容:客户信息整理、账目核对及回款跟进、装运单据审核。 上班时间:08:30-18:00 岗位福利:购买社保、工龄奖励、生日补助、享受法定假日、提供午餐
挖机司机5-14天
机找人顶班地址崇左十天以上联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 工地便道、坡道能过、会车能让<br/>2. 顶班、替班能把设备交接清楚<br/>3. 班前会要到,当天干啥、注意啥听明白<br/>4. 现场料具、土方不乱堆,工完收尾<br/>5. 进度、要料有问题跟带班说
崇左
5月10日 11:03拨打电话
崇左江州区招贴砖有两个阳台和一个卫生间要贴砖,有空的师傅联系
贴砖
崇左市江州区招贴砖 有两个阳台和一个卫生间要贴砖,有空的师傅联系
崇左 江州区
5月10日 10:54拨打电话
崇左大新县招工地小工/杂工
110-200元/天
小工1-2人
崇左市大新县招工地小工/杂工
崇左 大新县
5月10日 10:42拨打电话
崇左天等县招搅拌站机手,高速项目,月到手6000+要求熟手,责任心强。
6000-7000元/月
搅拌站操作手1-2人月结
天等县招搅拌站机手,高速项目,月到手6000,要求熟手,责任心强。
救生员安全员
水上安全员 高中以上学历,吃苦耐劳,服从工作安排。持救生员证、熟悉水性和水域安全者优先 薪资福利:2000 - 4000元;薪资+法定节假日三倍工资;包食宿+五险+月休6天;节日福利+生日礼物+员工团建;岗位技能培训,一对一师徒培训,交叉培训;内部晋升机制 招工人数:1人 工作地址:大新县恩城乡和平村伏那屯42号项目运营部
崇左 大新县
5月10日 10:20拨打电话
财务出纳
4000-5000元/月
出纳经验不限高中上六休一朝九晚五点半
岗位职责: 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 任职要求: 1. 专业不限 学历不限。 2.工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用记录 5. 有企业出纳或财务助理经验者优先
出纳
4000-5000元/月
出纳经验不限学历不限
应届毕业生,年龄 26 岁内,包吃包住!
切配菜馆切配面点出纳
秦皇岛北医三院食堂(戴河公园附近)因工作需要现招聘(只招长期工): 1:送餐员底薪2800加提成3500左右 2:住院部售餐员底薪2600加提成3500左右 3:小吃工月薪2800—3500会简单煮面,麻辣烫,会用饼铛就行,公司负责交技术。 4:拉面师傅一名工资面议 5:前厅服务员2800—3000 6:库管出纳一名月薪2800—3200上五险 7:面点中工小工工资面议 8:切配两名月薪2800—3200 以上人员每月带薪休假4天,上意外险升职加薪空间大。 联系电话:赵 平台
石家庄 赵县
5月10日 10:11拨打电话
服务员出纳
【餐饮企业招聘】诚聘出纳一名、服务员两名。工作地点位于西宁市城北区马坊,欢迎本地求职者踊跃报名。薪资待遇面议,具体根据个人能力与经验协商确定。有意者可拨打电话咨询,也可添沟通,非诚勿扰!岗位主要负责餐厅日常接待、客户点餐、上菜服务及结算工作,要求沟通能力强,服务热情周到;出纳岗位需具备基础财务知识,能熟练操作办公软件,责任心强,细心严谨。欢迎有相关经验、踏实肯干的你加入我们的团队,共同发展!
西宁 城北区
5月10日 10:10拨打电话
出纳
4000-5000元/月
出纳3-5年本科
出纳招聘,35岁以内,身高160以上(含160),已婚,相关工作经验3一5年左右。工资待遇面议!
财务对账专员
5000-7000元/月
会计1-3年大专收入账不可兼职金蝶EAS资金管理用友U8
岗位职责 1.负责客户对账单的编制、系统数据录入及发票开具工作; 2.汇总并整理客户相关报价信息; 3.统计应收账款数据,及时处理异常情况; 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.具备较强的责任心,良好的沟通能力与抗压素质; 2.熟练操作各类办公软件; 3.熟悉基本的贸易术语知识; 4.有物流或外贸行业工作经验者优先考虑; 统招大专及以上学历
行政综合
5000-6000元/月
行政专员/助理1年以下本科仓管员
岗位职责: 负责场区行政、人事、食堂及采购相关工作 岗位要求: 1、******,大专及以上学历; 2、具备行政人事同类岗位工作经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力,服务意识强; 4、不接受封场管理模式者请勿咨询。 福利: ① 节日礼金(春节、中秋、端午、三八妇女节); ② 子女大学入学奖励:考取国家统招本科,给予5000元/人奖励; ③ 生育双胞胎奖励:发放2万元奖金; ④ 设立爱心基金,帮扶困难员工; ⑤ 缴纳社保,提供餐补、免费住宿、工作服及劳保用品; ⑥ 场区实现WIFI全覆盖,定期组织员工团建活动及培训学习; ⑦ 配备KTV、桌球、乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、跳绳等娱乐设施 备注:该岗位实际为仓管员,仓管员,仓管员,有仓管相关经验且对该岗位感兴趣者可联系我***********,非行政综合岗
后勤员
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
1.负责场区衣服清洗 2.负责场区员工食堂就餐 3.场区公共卫生打扫 认真踏实,吃苦耐劳。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1、统筹公司各类行政事务,涵盖办公环境规划、卫生管理、安全巡查等工作; 2、牵头建立并持续优化行政管理制度与流程,提高工作效率及员工体验; 3、负责固定资产及设备的全周期管理,确保资产合理配置与定期保养; 4、协调公司内外部资源关系,妥善应对突发情况,保障运营平稳有序; 5、管控日常行政费用支出,拟定预算方案并落实成本节约举措,提升资源使用效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,须为全日制,行政管理或相近专业优先; 2、具备5年以上行政领域工作经验,有团队管理与多项目协调实践经验; 3、精通Office办公软件操作,能熟练进行数据整理分析及报告编制; 4、服务意识强,工作踏实负责,具备良好的沟通技巧、应变能力与抗压素质。
后勤员
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
工作职责 1、负责场区物资运送、消毒、浸泡 2、场区区域采样及物资搬运 3、服从场区工作安排 任职要求 1、不对消毒水过敏 2、吃苦耐劳
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付预算房地产/建筑
岗位职责: 1、审核企业各项收入及成本费用支出,依据业务实际情况编制会计凭证; 2、强化库存管控,核对仓储相关单据:如出入库单、领料单、成品入库单等; 3、月末组织相关人员开展库存盘点工作,编制盘盈盘亏报表,分析差异原因并提出改进意见; 4、搜集制造费用、直接人工、直接材料等相关数据,完成成本归集与分配,并进行相应账务处理; 5、出具成本分析报告,深入剖析物料损耗及成本波动原因,提出有效的降本增效建议; 6、确认主营业务收入,结转对应的成本,完成损益结转、月度结账及财务报表生成; 7、合理控制当期税负,按时完成税务申报及相关统计数据上报; 8、整理当月会计凭证,统一装订归档,并做好资料保管工作; 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备2年以上房地产行业会计工作经验; 2、具备较强的财务数据分析能力,熟练使用Office办公软件、ERP系统及金蝶财务软件; 3、责任心强,工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作意识; 4、能够独立完成公司全套账务处理及财务报表编制工作。
人事行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司人力资源制度的规划与执行,以及行政事务的统筹管理,涵盖招聘、培训、绩效考核和员工关系等方面; 2. 搭建并持续优化招聘体系,保障人才引进与企业实际需求相匹配; 3. 组织实施员工培训与发展项目,确保人员能力发展与企业战略同步; 4. 维护绩效管理机制运行,促进团队绩效水平不断提升; 5. 推动企业文化建设,策划员工互动活动,营造积极向上的工作氛围。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与沟通能力,能高效处理人事及行政相关工作; 2. 熟悉人力资源各模块与行政管理工作,熟练使用各类人力管理工具; 3. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识,适应高强度工作节奏; 4. 具备优秀的分析判断与应对能力,可独立开展人事行政问题的处理与解决; 5. 有制造业从业经验者优先考虑
人事行政专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
1、发布招聘需求,筛选应聘简历,进行初步电话沟通,协调安排面试时间。 2、办理员工转正、岗位调整、离职及解聘等相关手续,组织离职面谈并跟进流程办理。 3、记录、汇总及核对员工每月考勤信息,确保数据准确无误。 4、负责员工社保与公积金的增员、减员、转移等业务操作。 5、撰写、打印、复印及归档各类行政文件、通知、合同等资料。 6、拟定公司各项管理规章制度并推动完善。 7、负责企业公众号的内容编辑与日常运营维护。 8、完成上级领导交办的其他临时工作任务。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专总账核算固定资产管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责 1.审核公司开发项目成本、收入及相关税费的核算与结转工作; 2.开展成本管控、费用支出管理,组织预算编制并监督执行情况; 3.主持财务部日常运作,指导项目会计进行账务处理; 4.对接银行、税务等外部单位,协调相关事务处理; 5.完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求 1.大专及以上学历,财会类相关专业,持有初级以上会计师职称; 2.三年以上房地产行业财务主管经历,五年以上房地产会计工作经验,曾独立完成至少一个项目全流程账务处理; 3.具备较强的独立作业能力及财务分析能力。
财务经理/主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、主导重大投资项目及经营活动的风险评估工作,实施财务风险的指导、监控与管控; 2、参与公司整体经营战略规划,统筹领导财务、成本、融资、预算、会计核算及监督等相关职能,从财务、资本运作、风险防范及政策合规等维度提出前瞻性预警与应对策略; 3、全面掌握企业财务状况、经营绩效及资金流动情况,制定资金筹措与资本运作方案,开展财务报表分析,组织编制并监督执行经营预算; 4、组织编制和完善财务管理制度及相关操作细则,审核并提交公司财务报告与财务报表,检查与分析预算及财务计划的执行成效; 任职要求: 1、财会类、财务管理等相关专业背景; 2、具备五年及以上大中型企业财务管理工作经验者优先; 3、系统掌握财会理论知识和现代企业管理理念,熟知国家有关财务、税务、审计、金融等方面的法律法规与政策规定; 4、熟悉财务领域相关法规制度,以及投资管理、企业财务体系与业务流程; 6、具有房地产行业从业经历者优先录用。
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