销售大区经理招聘启事职位描述1.全面负责销售部的管理工作，完成年度、季度、月度的各项销售经营任务及管理指标的达成；2.负责制定及监督销售流程执行规范，制定销售部的绩效方案，并根据业绩达成需求，及时调整、完善；3.落实公司销售政策，实施市场拓展、客户开发；4.协助总经理进行各公司重大事件和突发事件的处理，完成公司及总经理委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作。任职要求：1.大专及以上学历，有3年以上团队管理经验，能适应长期出差；2、具备市场分析、营销、推广及判断能力，有良好的客户服务意识；3、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、有责任心，具有较强的事业心，能够承受较大的工作压力。待遇：5000-15000元，购买五险，出差补贴等。工作时间：08:30~17:30公司名称：桂林可绿环保科技有限公司工作地址：桂林市八里街工业园区三号工业园智慧产业园4幢C栋204号联系方式：秦小姐（有意向请电联。请勿投简历。）

工作内容1、负责光伏产品的销售与推广2、主要负责向各乡镇、村自建房业主闲置屋顶租赁建设光伏电站。村民房屋起到隔热及保护屋顶瓦片作用的同时，每年还有租金收入。无需业主出资，安装还有新能源政策补贴。3、工作内容简单，只需负责跑业务，前期师傅带半天即可上岗，专业技术团队辅助。4、无固定工作时间，可全职可兼职。二、满足以下任一条件优先考虑（必须人品端正）1、村里人缘好2、从事过地推、销售等相关工作3、最好会讲本地话以便于跟农户沟通4、有下乡工作经验，从事过为村民排忧解难类型工作三、工资待遇1、薪资：月平均收入在4万以上，干的好的上不封顶，团队组建成功后越来越好跑。2、公司成功租赁一户，提成约9000-20000，按单结算，

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有一定的经验，有一定的组织能力，熟悉销售的整个开发系统

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业务经理1名，市场部4名，业务员40

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招聘：行政经理薪资：8千-1.5万1、有大型制造业同岗位从业经验,能够指导各个职能模块的工作;2、熟悉国家、地区法律法规,能合法/规的梳理相关行政管理制度与流程;3、有良好的服务意识,具备良好的沟通力与协调力,能影响并促进企业文化的推进与发展;4、具备战略、策略化思维,能建立、整合不同的工作团队,有很强的计划性和实施执行的能力;5、对验厂及申报工作有经验的优先考虑。

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江西省万载鑫达花炮有限公司行政主管(1人)60008000/月要求:3-5年本科联系人:王先生:;地址:江西省宜春市万载县三兴镇

招聘：行政人事主任薪资：￥4000-4500工作内容：1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度或监督执行；2、负责招聘、薪酬考核、员工关怀、考勤、宿舍饭堂管理等人力资源日常管理事宜；3、负责日常行政事务管理，接待各类例行检查及配合处理后续各项工作；职位要求：1、大专及以上学历；2、相关工作经验；3、具有解决问题的能力，很强的实施执行力；4、具有一定的沟通、协调、团队领导能力；5、有同岗位丰富管理经验者可适当放宽年龄学历要求；6、工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00，周末单休。

招聘：行政主管薪资：￥3000-40001.熟悉使用word，excel,pdf,等办公软件2.有责任心，善于沟通，良好的协调和组织能力，具有人力资源管理经验者优先。工作地点：龙头镇3.年龄要求25-40岁有意向直接联系：关小姐。

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行政专员大专以上，有3年以上行政专员的工作经验。薪资福利:3000-5000元/月

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工作职责：负责接听相关业务电话认真解决相关咨询业务，无营销性质二、工作时间：9点-12点14点-18点一周一休三、岗位要求：1.男女不限，学历不限，年满18-402.普通话流利，基本的电脑打字会使用3.具备良好的沟通能力、理解能力、客户服务意识三、工作待遇：1.试用期两个月有责底薪2500+提成+奖励，转正2800+提成+更多奖励，业务算提成，综合工资3000-6000（上不封顶），多劳多得2.公司提供入职培训

工作内容:1、负责扶绥县（岜盆乡，中东镇，山圩镇，龙头乡，昌平乡，渠黎镇，东门镇，新宁镇等所有乡镇）或江州区域农户创维光伏中国风小阳楼开发推广。2、负责组建创维光伏开发业务团队，培训监督跟踪业绩结果任职要求:男女不限，业务能力强，组织能力强，具备与农户沟通能力，有群众基础，吃苦耐劳（需要有车），有房地产销售或保险销售经验者优先，可全职也可兼职！3、全职福利待遇:底薪提成油补，转正后综合月收入10000元-50000元(上不封顶)。试用期1-3个月兼职福利待遇:高提成(具体面议)工作时间:时间自由，每天到镇上开户光伏客户电话:。

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