
风电风机基础分包项目经理
1.2-1.6万元/月
项目经理
急聘风机基础驻场项目经理
地点:河池环江龙岩乡(风电劳务项目)
薪资12k-16k,包吃住。
工作:全权管理风机基础劳务现场,管进度、质量、安全、班组;对接总包监理,处理地方协调、现场签证、资料报送,控制材料成本。
要求:擅长班组管理,能约束施工队伍,维护分包单位自身合理权益,谈判沟通能力强;持有安全员C证、二级建造师(建筑/市政);无安全事故前科;做过风电基础施工管理,熟悉风机混凝土基础全套工序;能长期驻山区工地,会管理班组,沟通协调能力强;有土建安全管理经验优先。
待遇:包吃住
项目工期稳定,长期有活,公司承接多个广西风电项目,表现优异可长期跟随公司发展。
综合部部长
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面统筹综合部日常管理工作,包括行政、人事、后勤、制度建设及跨部门协调
2. 组织制定并优化公司管理制度、流程体系及标准化文档,推动管理规范化落地
3. 牵头组织会议管理、公文处理、档案管理、印章使用及重大事项督办工作
4. 协助高管层开展企业文化建设、员工关系维护及基础人事事务支持
5. 统筹办公资源调配、固定资产管理、安全与环境管理等后勤保障工作
任职要求:
1. 具备较强的统筹协调能力与多任务处理能力,责任心强、执行力突出
2. 熟悉行政管理、人力资源基础模块及企业运营支持全流程
3. 具备优秀的文字表达与公文写作能力,熟练使用办公软件
4. 性格稳重细致,具备良好的服务意识、保密意识和职业素养
5. 有中大型企业综合管理岗经验者优先
土建项目经理
7000-12000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成工程资料整理、竣工验收及备案手续
5.协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书、安全员B证
2.具备相应项目管理经验,熟悉施工全流程
3.熟练掌握建筑施工相关法律法规及技术标准
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应施工现场工作环境
6.有电网项目经历优先
防渗墙与帷幕注浆施工项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年本科防渗墙与帷幕注浆施工项目经理
岗位职责
1. 全面负责防渗墙与帷幕注浆工程的项目履约管理,作为项目第一责任人统筹进度、质量、安全、成本等全要素管理。
2. 负责项目施工组织设计、专项施工方案及注浆试验方案的编制与优化,确定关键工艺参数(如泥浆配比、水灰比、注浆压力、灌浆结束条件等)。
3. 科学组织液压抓斗成槽、冲击钻造孔、高压旋喷、GIN法灌浆等工序的现场施工,解决复杂地层(漂石、溶洞、松散砂砾层)中塌孔、漏浆、串孔等技术难题。
4. 负责项目团队的组建与管理,协调分包单位、监理、业主及地方关系,落实合同工期与质量目标。
5. 严格管控材料消耗(水泥、膨润土、化学浆液等)及机械使用效率,通过工艺优化实现项目成本有效控制。
6. 落实安全生产责任制,编制专项安全应急预案,组织安全技术交底,确保项目零事故目标。
7. 组织竣工资料编制、验收移交及后期回访保修工作。
四、任职要求
基本条件:
1. 学历专业: 全日制大专及以上学历,水利水电工程、岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业。
2. 工作经验: 5年以上地基处理与防渗工程施工管理经验,3年以上同岗位项目经理任职经历。独立承担过大中型防渗墙或帷幕注浆项目者优先。
3. 执业资格: 持有一级建造师(水利水电工程/市政公用工程)资格证书者优先。具有注册安全工程师、注册岩土工程师证书者加分。
4. 职称要求: 具备中级及以上工程类职称(岩土/水利/结构方向)优先。
专业能力:
· 精通混凝土防渗墙(抓斗法/冲击钻法/铣槽法)、高压旋喷注浆、改性水泥/化学浆液灌浆等施工工艺及质量控制标准。
· 熟悉《水利水电工程混凝土防渗墙施工技术规范》《水工建筑物水泥灌浆施工技术规范》等行业标准,了解渗透系数检测(压水试验、钻孔取芯、声波CT等)方法。
· 能独立编制施工组织设计、进度计划及成本预算,熟练掌握AutoCAD、Project等软件。
· 具备复杂地质条件下的技术攻关与应急处置能力。
综合素质:
· 责任心强,能长期驻守项目现场,抗压能力突出。
· 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能有效对接多方参建单位。
· 持C1及以上驾照且能熟练驾驶者优先。
桂林荔浦房建工程项目经理岗位,项目招聘,持有二级(建筑)以上建造师证,中级以上职称及B证
7000-8000元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1、全面负责在建施工项目的组织管理和团队建设,确保项目实施的质量、进度、成本、安全、文明施工等管理目标的实现。
2、遵守各项规章管理制度,并建立健全项目管理制度,与地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等建立良好的协调机制。
3、主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定,参与图纸会审,专项施工方案以及各项保证控制措施的审定。
4、组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责在建项目的生产经营、生产进度、质量管理、安全管理等工作。
5、负责施工现场管理,合理使用物料、机械设备和劳动力,控制施工成本。
6、组织做好各阶段工程的竣工验收和结算工作。
7、严格执行各项财务制度,加强项目预算、成本管理,对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。
8、督导项目经济技术部门,向监理、建设单位及时办理各种签证、工程款项结算,以及索赔事宜。
9、接受地方主管部门对工程项目的监督、检查,定期向公司报告工作。
10、为人正直廉洁,能严格遵守公司廉洁协议及相关规定,并能制止和防止日常工作中此类事件的发生。
11、完成项目领导、公司领导安排的其他工作。
任职要求:
1、45周岁以下,本科学历,建筑工程及相关专业;
2、8年以上房建项目管理工作经验,担任过两个以上工程项目的现场项目经理岗位,有现场独立管理大型房建项目及施工经验;
3、持有二级建造师证(房建)及项目负责人安全生产考核证(B证),中工以上职称,高工者优先;
4、有房建、电力相同工作经验、人品好踏实肯干、能吃苦耐劳;
5、接受常驻项目,会开车;
6、具备较强的沟通、组织及协调能力,有较强的责任感;
7、该岗位为项目招聘,属于项目人员,工作地点在桂林荔浦,介意者慎投简历。
项目经理
5000-8000元/月
项目经理1-3年大专有净化车间、室内装修、展厅、钢结构经验
1.施工管理人员,暖通专业或者建筑专业,有二级建造师证书(建筑专业),施工员证,安全员证,工程师证
2.有净化装修工程管理经验优先
3.责任心强,安全意识重
4.35岁以下
物业经理
2000-4000元/月
物业经理1-2人月结全职
招聘岗位:物业项目经理
岗位职责:
全盘负责小区物业日常管理,统筹客服、安保、保洁、绿化、工程团队;处理业主投诉、各类突发事件;对接社区、项目成本管控、园区安全巡检、设施维保、日常制度落地执行。
任职要求:
3年及以上住宅小区物业全盘管理经验,熟悉物业各项流程与相关法规;
擅长业主沟通、纠纷调解、应急处置,物业费收缴能力突出
能带团队,执行力强,能接受日常巡查、应急值班;
持有物业相关证书优先录用。
薪资待遇:
薪资面议,根据个人能力核定,岗位补贴。
工作地点:海洋局
休息制度:单休,突发情况需应急到场
行政主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专有酒店管理经验优先
岗位职责
1. 统筹公司日常行政管理工作,含办公环境、资产采购、后勤保障、费用管控、接待安排等,建立标准化行政流程。
2. 负责公司会务、商务接待、团建活动策划执行,把控服务品质与接待礼仪。
3. 管理行政团队,优化分工,提升行政服务效率与员工满意度。
4. 对接物业、安保、保洁、供应商等,维护合作关系,保障办公秩序正常运转。
5. 协助人事、财务完成制度落地、成本核算、固定资产盘点等跨部门工作。
6. 处理突发行政事务,具备较强应急协调与问题解决能力。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。
2. 2年及以上酒店前厅/客房/行政/管家管理经验,熟悉服务标准、流程搭建与现场管理。
3. 具备优秀的接待礼仪、沟通协调、统筹规划能力,服务意识强、细致严谨。
4. 熟练使用办公软件,有成本意识、执行力强,能独立推进行政项目。
5. 形象气质佳,抗压能力强,有团队管理经验者优先。
薪资福利
- 薪资:面议(根据经验定级)
- 福利:五险、带薪年假、节日福利、团建活动、绩效奖金、晋升空间
行政经理
4000-6000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用分析诊断资产管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度与预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动流程标准化与服务专业化
5. 协同人力资源、IT等部门,支持跨部门重点项目落地与组织效能提升
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
水电工养殖员
天等农业科技有限公司急招基本情况:主营蛋鸡养殖、鸡蛋销售、饲料/有机肥加工等①、鸡蛋包装工:10名工作内容:负责鸡蛋分拣、装盒封口、装箱规整及现场清洁工作要求:手脚麻利吃苦耐劳,服从排班安排综合薪资:2600-3000元/月②、饲养员:4名工作内容:负责蛋鸡日常饲喂、鸡舍卫生清理、巡查鸡群健康状况并做好记录工作要求:热爱养殖、吃苦耐劳,负责蛋鸡饲喂、环境维护与防疫执行综合薪资:2600-3000元/月③、维修电工:2名工作内容:负责厂区鸡舍及配套设施电路巡检、电器设备维修保养、排查电力故障工作要求:持高低压电工证,有设备维修经验,保障养殖场水电与养殖设备正常运行综合薪资:3600-4000元/月上班地点:天等县百旺隧道250米处以上岗位招满即止联系方式:农生①
崇左江州区岗位职责:1.负责混凝土泵车的安全驾驶、精准布料及现场操作,确保施工进度与浇筑质量2.严格执行
8000-10000元/月
泵车司机1-2人
岗位职责:
1. 负责混凝土泵车的安全驾驶、精准布料及现场操作,确保施工进度与浇筑质量
2. 严格执行泵送作业前中后的设备检查、保养与故障初步排查
3. 配合施工方完成现场管线布置、臂架定位及压力调控等技术操作
4. 如实填写车辆运行记录、油耗台账及维修交接单,保障作业可追溯性
5. 遵守工地安全规范,佩戴防护装备,落实文明施工与环保要求
任职要求:
1. 持有B2及以上机动车驾驶证,具备有效泵车操作证(或工程机械操作资格证)
2. 熟悉混凝土泵车结构原理及常见故障应急处置方法
3. 无重大交通责任事故记录,三年以上商砼运输或泵送作业经验者优先
4. 身体健康,能适应工地环境及弹性工作时间
5. 责任心强,具备良好沟通意识与团队协作能力
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任)
1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。
2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。
3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。
4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。
5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。
任职要求:
1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先
2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程
3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。
4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。
5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。
工资待遇:
试用期 1-3 个月;
月薪:6000-8000 元;五险一金;
*不满足条件者慎投简历
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理人事行政管理
招聘 办公室主任1人
岗位职责
1. 负责公文起草、流程优化,制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。
2.会务的安排、会议的组织,会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实;
3. 报表整理,信息收集,数据分析,为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。
4..协调单位内部各部门之间的工作衔接,化解矛盾,打通壁垒,确保单位内部高效运转;
5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通,维护良好的外部关系,做好来访接待工作。
6.负责办公用品申购,办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。
7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。
任职要求:
1. 50岁以内,性别不限。
2.具备较强的文字功底和公文写作能力,熟练使用办公软件,熟悉相关法律法规。
3.性格沉稳,严谨细致, 责任心强,具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。
4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。
5. 有良好的个人品质及职业素养。
行政经理
8000-13000元/月
行政经理3-5年本科有意向直接发简历管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理资产管理活动/会议组织
有意向发简历
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动流程标准化与服务专业化
5. 处理突发事件及跨部门协作事项,保障公司运营平稳有序
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2. 有3-5年行政主管或5年以上综合行政工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作
2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度
3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决
4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通
5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求
任职要求:
有驾照,身高163cm及以上优先
具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
行政主管
4000-8000元/月
行政经理1-3年本科
一、岗位职责
1. 日常行政管理
统筹公司日常行政事务,保障公司正常运营秩序
负责办公环境管理,包括办公区域规划、工位安排、环境卫生、办公设施维护等
管理公司固定资产与低值易耗品,建立台账并定期盘点,确保资产安全
负责办公用品、办公设备的采购、领用与维护,控制采购成本
2. 会务接待与活动统筹
负责公司各类会议的组织筹备工作,包括会议安排、会场布置、材料准备、会议记录、决议跟踪等
负责重要客户来访的接待安排,做好商务接待与对外联络工作
统筹公司年会、团建、节日活动等各类员工活动的策划与组织
负责公司重要活动的后勤保障与现场协调
3. 采购管理与成本控制
编制年度行政预算,合理规划各项行政费用支出
优化供应商管理体系,建立供应商评估与准入机制,降本增效
定期进行费用分析,出具行政费用分析报告,提出成本优化建议
负责行政类合同的审核与管理,控制合同风险
4. 跨部门协调与沟通
协调公司各部门之间的行政事务,保障跨部门协作顺畅
对接公司管理层,及时传达与落实各项工作要求
负责公司级项目的行政支持与协调工作
收集各部门行政需求,持续优化行政服务质量
5. 企业文化与员工服务
参与企业文化建设,配合开展企业文化宣传与落地工作
负责员工行政服务工作,及时响应并解决员工行政相关问题
负责员工福利管理,包括节日福利、员工关怀等
维护公司形象,营造良好的办公氛围与企业文化环境
6. 其他工作
负责公司资质证照的办理、年检与维护
负责公司办公场地的租赁、装修、搬迁等相关工作
完成上级领导交办的其他临时性工作
二、招聘要求
1. 基本要求
学历:本科及以上学历
专业:不限
年龄:不限
工作经验:不限
行业背景:有科技公司、互联网公司、工程建筑行业或制造业行政经验者优先
2. 专业能力要求
行政全模块管理:精通行政管理各模块工作,包括办公管理、后勤管理、采购管理、会议接待、资产管理等
制度建设能力:具备行政管理制度与流程建设能力,能独立制定并优化管理体系
预算管理能力:具备行政预算编制与成本控制能力,有较强的成本意识
供应商管理:具备供应商开发、评估与管理能力,能有效管控供应商质量与成本
项目管理能力:具备一定的项目管理能力,能统筹推进行政类项目
公文写作:具备良好的公文写作能力,能独立撰写各类行政公文、制度文件等
3. 技能要求
办公软件:熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT 等),能熟练使用 Excel 进行数据分析
办公系统:熟悉 OA 系统、钉钉 / 企业微信等办公协同系统的使用与管理
沟通能力:具备优秀的沟通表达能力,能与各层级人员进行有效沟通
协调能力:具备较强的组织协调能力,能有效协调各方资源推进工作
应变能力:具备较强的应变能力,能妥善处理突发事件与紧急事务
4. 综合素质要求
责任心强:工作认真负责,有强烈的事业心与责任感
服务意识:具备良好的服务意识,能主动为员工与业务部门提供支持
细致严谨:工作细致严谨,注重细节,有较强的执行力
抗压能力:能承受较大的工作压力,适应快节奏的工作环境
团队精神:具备良好的团队合作精神,能带领团队完成工作目标
职业素养:具备良好的职业素养,严守公司机密,为人正直诚信
学习能力:具备较强的学习能力,能快速适应新环境与新要求
5. 其他要求
形象气质佳,具备良好的商务礼仪素养
有 C1 驾驶证,能熟练驾驶者优先
无不良从业记录,身体健康,能胜任岗位工作
能接受偶尔加班与临时性工作安排
物业工程主管综合维修工
工程维修主管工作地址:崇左市扶绥县空港大道广西自然资源职业技术学院4500元以上有相关工作经验者优先,熟练操作办公软件,具备较强的应急处置能力与沟通协调能力持有高低压电工证
管家保安保洁
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办公室职员
3000-4000元/月
行政专员1-3年学历不限资质/证照管理档案管理物品采购/领用文书起草
文员
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理办公事务,包括收发邮件、会议安排及来访接待
3.录入与核对基础数据,配合部门完成报表统计与信息汇总
4.管理办公用品申领与库存,保障行政物资有序供应
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.有老员工带
前台收银
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台
【工作内容】
1、负责日常收银、结账、对账工作;
2、接待到店顾客,登记、简单咨询解答;
3、维护前台卫生、整理台账单据;
4、配合店内日常简单工作,工作轻松简单。
【任职要求】
1、年龄18–40岁,有无经验均可,新手可教;
2、做事认真负责、性格开朗,服从安排;
3、会基本电脑操作,简单打字即可;
4、无不良嗜好,长期稳定优先。
【薪资待遇】
• 月薪2000-3000元
• 工作环境轻松、氛围好,工资不拖欠
高温熔料值守员
7000-8000元/月
后勤经验不限初中及以下
公司直招,不收任何费用,不压证件,当天报名次日试岗
工作地点:崇左市大新县下雷镇
合同性质:签订正式合同,长期稳定
月薪7000-8000元,五险,包住,餐补,高温补贴
采购(后勤)
3000-4000元/月
后勤经验不限大专
工作描述:
1. 负责景区全品类物资的采购、存储、发放、盘点与维护;
2. 对接物资供应商,保障物资供应及时、库存合理;
3. 管理景区固定资产,建立物资管理台账。
任职要求:
1. 大专及以上学历,1年以上物资采购、仓储管理相关经验;
2. 熟悉户外用品、办公物资、工程物料的采购渠道与管理流程;
3. 工作严谨,具备良好的成本管控意识,能熟练使用库存管理软件;
4. 身体健康,能适应景区驻场工作。
台球厅前台
2000-3000元/月
前台
台球厅前台招聘
本店现招聘前台工作人员,每日工作8小时,月薪2300元。工作内容简单,主要负责收银、接待顾客、场地日常登记。环境轻松氛围好,要求做事认真、待人热情,有无经验均可。有意者欢迎到店咨询应聘。
行政专员/总助3K-5K
3000-5000元/月
行政专员经验不限大专
一、岗位职责
1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2.负责投标文件的整体编制、排版、打印、复印、装订以及封标等工作并按规定如期完成标书制作。
3.及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况,并提出处理意见或建议,供总经理决策;
4.负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作,协助总经理与供应商、政机构等对外部门建立良好的合作关系,并负责做好公司来宾的接待;
5.做好各类办公会议和重要活动的组织工作,负责会议纪录的起草、发布,并检查督促会议决议的贯彻实施;
6.负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文;
7.负责完成公司所需要的各类经营报表和汇报材料;
8.负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;
9.完成公司领导交办的其他工作任务。
二、任职资格
1.性别不限,年龄25-40岁,亲和力强,全日制大专及以上学历,驾驶证C证,3年及以上安全驾驶经验。
2.精通常用办公软件(word、excel、ppt),有较强的文字功底,懂公司管理,2年以上相关岗位工作经验者优先。
3.做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神,能保证随从出差、加班、应酬、接待。
4.薪酬待遇:五险+月休4天+节假日,工资3-5K。
崇左江州区招聘万能工1名。要求初中及以上学历,具备电工工作经验,并持有低压电工操作证。薪资
3300-4000元/月
综合维修工1-2人月结
招聘万能工1名。要求初中及以上学历,具备电工工作经验,并持有低压电工操作证。薪资为3300-4000元/月。工作地址位于崇左市江州区佛子路33号。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供崇左项目经理招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘崇左建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。