
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上
工作职责:
1、负责公司日常现金及银行存款的收支管理工作;
2、负责现金支票的保管与签发,以及发票的开具事宜;
3、严格执行公司财务制度,办理各项资金收付、费用报销和银行结算业务;
4、负责银行账户及发票的日常管理;
5、及时、准确登记各类明细账目,定期汇总并上交完整原始凭证;
6、按时与银行进行对账,编制银行余额调节表;
7、根据管理层需求,编制各类资金流动情况报表;
8、协助会计完成每月报税及工资发放相关工作
任职资格:
1、******,大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业;持有初级会计职称或以上者优先;
2、具备2年以上房地产行业出纳工作经验;
3、熟悉现金管理、银行收支、核算及记账等基本财务操作;
4、熟练操作办公软件,能独立完成常用会计报表的填写;
5、具有良好的职业素养,责任心强,工作细致严谨,坚持原则
会计,统计员
面议
会计3-5年学历不限
本公司诚聘会计、统计员(全职,工作地北海银海区),财务相关专业,持有会计专业资格证书,3以上年工作经验优先;需工作认真负责、高效细心,精通税务申报、账务处理。主要负责日常凭证录入、财务报表编制,按时完成税务申报及数据核对分析。薪资待遇面议,期待你的加入!联系电话:
会计
3000-5000元/月
会计经验不限大专及以上
岗位职责
1.全面负责企业账务管理,涵盖收入、成本及费用的核算工作,按时编制月度、季度和年度财务报告,保障数据精准及时。
2.建立健全财务管理体系,规范会计核算流程,统筹税务申报与审计对接事务。
3.深入业务环节,掌握运营流程,实施成本分析与费用监督,输出提升效益、降低成本的可行性建议。
4.参与合同评审、资金预算规划及应收账款管控,识别并防范财务风险,协同开展税务筹划工作。
5.组织开展成本预测、控制、核算、分析与绩效评估,确保利润目标数据真实准确。
6.主导财务部门日常运作,负责团队人员的管理、培训与业务指导。
7.对接银行、税务等外部机构,维护良好合作关系,保障相关事务高效推进。
8.配合财务经理落实部门各项财务管理任务。
任职要求:
1.会计、审计、财务管理等相关专业全日制本科及以上学历。
2.具备扎实的财务核算基础,能独立处理各类财务工作。
3.熟练操作办公软件及财务系统工具。
4.能够自主完成各类财务报表的编制与分析。
5.具备良好的语言表达、书面沟通能力,具备团队协作意识与协调沟通技巧
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上总账资金管理
岗位职责:
1.须为会计、财务管理等相关专业背景;
2.负责部门内凭证的审核及记账事务;
3.配合主管完成公司整体账务处理工作;
4.执行上级安排的其他日常行政与财务相关工作。
任职要求:
1.具备良好的职业道德,严守企业机密信息;
2.熟悉财务系统操作及常用办公软件应用;
3.拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识;
4.热爱财务岗位工作,能在高强度工作中保持稳定心态。
财务岗位
8000-12000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常账务处理、单据审核及费用报销流程管理;
2.参与月度及年度财务结账工作,确保账目完整、准确无误;
3.协助完成银行账户核对以及工商、税务等相关事务办理;
4.根据业务需要,提供必要的财务数据支持与分析报告;
5.完成上级交办的其他财务相关任务。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.熟练操作财务软件及常用办公自动化工具;
3.工作认真负责,细致耐心,具备较强的抗压能力;
4.学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速掌握财务专业知识并独立开展相关工作;
5.热爱财务岗位,积极面对工作挑战。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付预算房地产/建筑
岗位职责:
1、审核企业各项收入及成本费用支出,依据业务实际情况编制会计记账凭证;
2、强化库存管控,核对仓储相关单据:包括出入库单、领料单、产成品入库单等;
3、每月末组织相关人员开展库存盘点工作,编制盘点盈亏报表,分析差异原因并提出改进措施;
4、归集费用、直接人工、直接材料等数据,完成成本的汇总与分摊,并进行相应账务处理;
5、出具成本分析报告,深入剖析物料损耗与成本波动原因,提供切实可行的成本优化建议;
6、确认主营业务收入,结转对应成本,完成当期损益结转、月度结账及财务报表生成;
7、合理把控当期税负水平,按时完成纳税申报及相关统计资料报送;
8、整理当月会计凭证,按规范装订归档,并做好资料保管工作;
9、执行上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业,具备2年以上房地产行业会计工作经验;
2、具备较强的财务数据分析能力,熟练使用Office办公软件、ERP系统及金蝶财务软件;
3、责任心强,工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
4、能够独立完成公司全盘账务处理及财务报表编制工作。
财务专员
5000-7000元/月
会计经验不限本科及以上财务分析成本SAP
财经岗位招聘:
①、招聘财经员若干名,要求:
2025/2026届毕业生,财经相关专业,本科及以上学历(二本起步),主要从事资产监督、成本数据维护、费用核验、经营数据分析等财经职能工作。
②薪酬待遇:5000-7000元/月,缴纳五险;具体薪资根据经验面议调整。
③晋升发展:年薪范围6-10万元,表现优异者入职满一年可胜任财经主管岗,2至3年具备晋升为经理的通道。
④员工福利:提供住宿(配备齐全,可直接入住),每日餐补10元,享受春节、端午、中秋三节福利,定期组织团建活动,设有实物激励,每月享4天休假,年度带薪假5天,拥有良好的职业上升空间。
⑤工作区域:可分配至广西、广东、湖南及全国其他指定地区。
双胞胎(集团)股份有限公司
文员
2000-7000元/月
文员经验不限学历不限销售
利用公司提供的资源及抖音等网络平台,筛选潜在客户并跟进促成成交
工作时间上午九点至下午六点,中午休息两小时,每日实际工作七小时
薪资结构为底薪2000元加提成,无需外出,办公地点固定,团队年轻,工作环境轻松
每月享有六天常规休息加一天团建活动,团建费用由公司经理统一报销,合计七天休息时间。接受应届毕业生,可提供实习证明
崇左扶绥县招聘:工厂机修电工(工作地点在扶绥青年产业园)薪资:5001-7000元/月工作
5001-7000元/月
维修电工维修设备机修电工设备电工月结电工证
招聘:工厂机修电工(工作地点在扶绥青年产业园)
薪资:5001-7000元/月
工作内容:1、设备维护保养;
2、日常接电;
3、完成新设备安装调试工作;
4、日常检查设备是否正常运行。
5、具有 2 年自动控制和机械设备维修经验者优先。
职位要求:1、持有有效电工证;
2、45岁以下,
3、5年以上的相关工作经验;
上班地址:广西崇左市扶绥县渠黎镇广西中国-青年产业园上龙大道947号
监理
招聘:监理员
薪资:3001-5000元/月
1.该招聘职位为水利水电工程的监理员专业,满足以下证书要求请投递简历,不满足请勿扰。
2.持有水利水电工程的监理员专业证件,必须要人证合一。
3.驻场地点;广西崇左大新县。
4.缴纳五险,。
5.无驻场费。
6.岗位薪酬3500千元(薪酬已包含基它的)
物业经理社保
招聘:物业管理区域经理(宁明)
薪资:7001-10000元/月
要求:
1、大专及以上学历,至少有2年管理岗位经验(本行业最好),具有较强的沟通能力、解决问题能力和带领团队能力,工作责任心强,具备良好的职业道德,会使用电脑办公,身体健康,年龄55岁以下,最好是本地居民。
2、月工资5000元+月交通补贴1000元等。
工作地点:宁明县。
岗位职责:
1、负责组织履行服务合同,确保服务质量;
2、负责维护甲方关系,处理服务投诉;
3、负责团队建设,稳定人才队伍;
4、负责合理控制服务成本,力争项目应收尽收;
5、负责安全生产管理,防止服务作业安全生产事故发生。
联系电话:
崇左江州区招聘:营业员工作地点:江州区(新城区):2人。一、岗位职责:1办理中国移动号卡、
3000-4500元/月
营业员1-2人月结
招聘:营业员
工作地点:
江州区(新城区):2人。
一、岗位职责:
1办理中国移动号卡、套餐变更、宽带等基础业务。
二、应聘要求:
1、学历要求:大专及以上学历(有经验者可适当放宽)。
2、性别要求:不限
3、年龄要求:20-40岁(有经验者可适当放宽)
4、身体状况:身体健康,无重大疾病史。
5、专业要求:专业不限,具有良好的表达能力、沟通能力,或有相关工作经验者优先。
6、其他要求:有责任心,遵守公司规章制度。
三、薪资待遇:
1、月度薪酬:3000-4000元/月(大专),3500-4500元/月(本科) 。
2、晋升空间: 优秀者可晋升为班组长,优秀班组长可晋升为部门副经理、经理。
四、申请方式:
请将您的简历发送至邮箱:(请写明应聘岗位名称)
目前在外地工作的,可通过视频面试。
五、联系方式:
何经理、
出纳
5000-6000元/月
出纳1-3年高中及以上会计从业资格证出纳经验
岗位职责
1.出纳工作(基础职责)
资金收付管理:负责公司日常现金、银行存款的收付结算,严格执行公司财务制度和资金审批流程
工程款管理:处理工程项目款项(进度款、结算款、保证金等)的收付,审核工程付款申请,确保符合合同约定
日记账登记:每日登记现金、银行存款日记账,做到日清月结,定期与银行对账,编制《银行存款余额调节表》
工资发放:负责员工工资、奖金的计算与发放,确保准确及时,特别是项目工地的实名制工资发放
2.财务辅助工作(兼任职责)
单据审核:审核各类报销单据、发票、合同等原始凭证,确保真实、合规、完整,符合公司财务制度和税法规定
凭证处理:根据审核无误的原始凭证编制记账凭证,协助会计进行凭证整理、装订和归档
任职要求
学历:大专及以上学历,财务会计、财务管理等相关专业
证书:持有初级会计职称(必备),有中级会计职称或注册会计师证书者优先
经验:1-3年财务或出纳工作经验,有施工企业相关工作经验者优先
技能:熟练操作用友、金蝶等财务软件和Excel、熟悉国家财经法规、税务政策和银行结算业务流程
薪资结构
基础薪资:约6000元/月(根据经验与能力面议)
工作地点:绵阳市三台县新鲁镇(项目部)
可联系项目财务主管郭君
行政经理/主管
4000-7000元/月
行政经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.统筹公司日常行政管理工作,建立并优化相关制度流程,确保办公室运作高效有序;
2.负责公司资产、办公环境、后勤、会议活动及采购成本等行政事务管理;
3.参与人力规划、协助制定招聘计划并执行、培训组织、考勤薪酬核算及员工关系管理;
4.协调内外部关系,处理突发事件及紧急事务,维护公司形象。
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;
2.至少3年以上行政管理经验,有房地产行业背景者优先;
3.具备良好的组织协调能力和团队管理经验;
4.熟练掌握办公软件,具有较强的文案撰写能力;
5.优秀的沟通能力,能够在跨部门间有效推动工作进展。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制
岗位职责:
1、全面统筹公司行政事务,涵盖办公环境规划、卫生管理、安全巡查等工作;
2、牵头建立并持续优化行政管理制度与流程,提高工作效率及员工体验;
3、负责固定资产及设备的登记、调配与维护,保障资产合理使用与生命周期管理;
4、协调公司内外部资源关系,妥善应对突发情况,确保运营平稳有序;
5、管控日常行政费用,编制预算并落实成本节约方案,提升资源使用效能。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理或相关专业,全日制毕业;
2、具备5年以上行政管理工作经验,有团队领导及跨部门协作项目经历;
3、精通Office办公软件,能独立完成数据整理分析及文书撰写;
4、服务意识强,工作认真负责,抗压性强,具备出色的沟通技巧与应变能力。
行政综合
5000-6000元/月
行政专员/助理1年以下本科及以上仓管员
岗位职责:
负责场区行政、人事、食堂及采购相关工作
岗位要求:
1、******,大专及以上学历;
2、具备行政人事类岗位工作经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力,服务意识强;
4、不接受封场管理模式者请勿投递。
福利待遇:
①节日礼金(春节、中秋、端午、三八妇女节);
②子女升学奖励:考取国家统招本科,每人奖励5000元;
③生育双胞胎奖励:一次性奖励2万元;
④设立爱心基金,帮扶困难员工;
⑤缴纳社保,提供餐补、免费住宿、工作服及劳保用品;
⑥场区内实现WIFI全覆盖,定期组织团建活动及培训学习;
⑦配备多种娱乐设施:KTV、桌球、乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、跳绳等。
备注:该岗位实际为仓管员,仓管员,仓管员,有仓管相关经验且对此岗位感兴趣者可联系我***********,非行政综合岗
崇左宁明县招办公室助理,会开车,喝酒,会ERP系统,会办公软件,会EXCLU,会金蝶财务软件优先
3000-4000元/月
文员
招办公室助理,会开车,喝酒,会ERP系统,会办公软件,会EXCLU,会金蝶财务软件优先
招商文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策文件、法律法规及市场动态信息
2.负责招商租赁协议、运营数据资料、物业管理合同等相关文档的归档与调用管理
3.配合公司统一档案管理要求,按时向档案管理专员移交相关业务资料
4.承担本部门日常公文的起草、录入及打印工作
任职要求:
1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历
2.具有较强的执行能力、责任意识和服务观念
3.熟悉商业领域基本行业知识和运作模式
4.熟练操作CAD绘图工具及各类办公软件
5.具备扎实的计算机应用技能,拥有良好的书面表达与文案撰写水平
人事行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司人力资源制度的规划与落地执行,统筹行政事务管理,涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等工作;
2.梳理并优化人才引进流程,保障招聘质量与岗位需求精准匹配;
3.组织实施员工成长与发展项目,确保人才能力发展与企业战略同步;
4.推进绩效管理体系运行,持续促进团队绩效改善;
5.主导企业文化建设,策划开展员工关怀活动,营造积极向上的工作氛围。
任职要求:
1.具备优秀的协调与表达能力,能高效处理人事与行政各类事项;
2.熟悉人力资源各模块及行政运作机制,熟练使用相关管理工具;
3.工作踏实认真,具备团队协作意识,适应高强度工作节奏;
4.具备较强的逻辑思维与应变能力,可独立应对和解决日常人事行政问题;
5.有制造业从业经验者优先考虑
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算固定资产管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责
1.负责审核公司开发项目成本、收入及税费的核算与结转工作;
2.负责成本管控、费用支出管理,组织预算编制并监督执行情况;
3.主持财务部日常运作,指导项目会计进行账务处理;
4.协调与银行、税务等相关外部单位的沟通与对接事宜;
5.完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求
1.大专及以上学历,财务、会计或相关专业,持有初级以上会计师职称;
2.三年以上房地产行业财务主管经历,五年以上房地产会计工作经验,曾独立完成至少一个完整项目的账务处理;
3.具备较强的独立作业能力及财务分析水平。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
全面主持财务部门的日常运营,统筹管理总公司及下属分支机构的财务事务;
组织建立并优化财务管理体系与业务流程,确保制度有效落实;
负责财务预算、月度、季度及年度报告的编制与执行推进;
主导资金统筹安排、成本核算、会计核算及相关财务分析工作;
协调与银行、税务、工商等外部单位的关系,保障公司合法权益;
完成领导交办的其他综合性事务工作。
任职资格:
财会类或相关专业本科及以上学历;
具备中级会计师职称者优先,持有注册会计师证书者优先;
8年以上财务领域从业经历,其中5年以上财务管理经验,具备集团化财务统筹能力;
熟悉国家金融政策、企业财务制度与信息化操作,精通财税法律法规;
具备较强的决策判断力、计划组织与执行能力;善于沟通协作,具有领导力;工作认真负责,职业操守良好;
熟练使用财务系统及各类办公软件。
人事行政专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
1、发布招聘需求,筛选应聘简历,进行初步电话沟通,协调安排面试时间。
2、办理员工转正、岗位调整、离职及解聘等相关手续,组织离职面谈并跟进流程办理。
3、记录、汇总及核对员工每月考勤信息,确保数据准确无误。
4、负责员工社保与公积金的增员、减员、转移等业务操作。
5、撰写、打印、复印及归档各类行政文件、通知、合同等资料。
6、拟定公司各项管理规章制度并推动完善。
7、负责企业公众号的内容编辑与日常运营维护。
8、完成上级领导交办的其他临时工作任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供崇左招聘出纳一名招聘在线招聘信息,主要招聘崇左出纳相关人才。作为出纳工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解出纳的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。